上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

公司目前招装修工长，包工包料，公司订单很多，主要，江浙沪地区，工装，餐饮店铺，有能力的可以了解一下！

上海市闵行区招工长/工程师

要有连锁餐饮奶茶店装修经验丰富，能出差，能夜间施工，吃苦耐劳，底薪八千加提成，合作共赢。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市闵行区招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

寻找上海地区的水性漆技术服务工程师，招聘名额为3至5名，具体薪资待面议。

上海市奉贤区招防水工

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招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

工作地点： 上海市闵行区复地浦江中心，8号线联航路800米 工作时间： 早上8:30到下午5:30,周末双休，节假日按法定休 应聘要求：积极、有责任心、细心、学习能力强、抗压能力强 工作内容： 1-每日接受客户订单,校对回传,更新订单表 2-每日跟踪生产进度,更新表格,急单需催货,协调交货期 3-出具工作相关文件 4-合同审核归档,回单归档 5-及时回复客户消息 6-每月供应商-客户-发票对账 7-进出账记录 8-每月应收款分析（要求较强的逻辑能力和对数字的高度敏锐） 8-协助业务完成其他交代的任务

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作职责： 主导电驱产品的机械集成与减速器的开发：需求分析，功能定义，减速器设计，壳体设计，附件开发，减速器测试，机械集成测试。制定本部门的发展目标和计划，制定减速器和机械集成设计的开发流程，推动部门团队建设，推动项目开发，确保重点项目顺利进展。 1.领导和管理团队参与项目开发工作，与相关部门做好协调； 2.主导结构技术方案评估、设计评审以及开发文档编写； 3.主导机械系统架构的搭建、任务分配、模块的开发工作； 4.牵头减速器开发及机械集成开发过程管控、台架测试及装车测试； 5.负责减速器开发及机械集成开发项目管理，参加项目工作包的评审和定义；制定项目管理计划，指导和管理项目执行，以保证按时交付; 6.负责减速器与机械集成开发风险管理和风险监控；特殊问题的追踪和对应; 7.部门级知识库建立及管理，部门产品文档及项目文档管理； 8.确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求，对部门业绩目标进行分解，合理地制定各成员的业绩目标。 任职要求： 1.统招硕士学历（经验丰富者可放宽到本科），机械设计、车辆工程等相关专业； 2.具有10年以上的电驱动机械集成开发经验，精通减速器和电驱动集成专业知识； 3.熟悉整车机舱主要部件结构（悬置、半轴、副车架、转向等），具备电驱系统总布置开发经验，熟练应用Masta/KISSsoft、CATIA/CROE等设计软件； 4.精通电驱总成及零件设计，熟悉电磁、热、液体等相关知识； 5.熟悉压铸、冲压、注塑、机加等工艺； 6.熟悉高压油冷电驱工作原理及性能，能主导DFMEA、尺寸链、DMU等编制，熟练运用FTA、8D、头脑风暴等问题解决工具； 7.熟悉电驱的仿真分析、试验验证方案及测试方法、装配工艺等； 8.具有很强的自驱力，抗压能力，表达清晰，逻辑思维能力强； 9.良好的沟通及组织能力，具备团队管理能力，具有责任感和团队精神。

岗位职责: 1.维持工厂日常运营，确保各生产环节有序衔接。 2.跟踪生产设备运行状态，及时发现并解决异常情况。 3.负责物料出入库管理，提升物料流转效率。 4.推进现场安全与卫生管理，持续改善作业环境。 5.参与突发状况应对，保障生产系统迅速恢复正常。 任职要求： 1.具备工厂运营管理或生产支持相关工作经验。 2.拥有较强的组织协调能力，能高效应对生产过程中的各类问题。 3.善于跨部门沟通协作，推动工作顺利开展。 4.工作踏实细致，责任心强，具备出色的执行能力。 5.适应能力强，能够灵活应对突发状况并妥善处理。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计方案的制定，协调各零部件之间的设计关系； 2.参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化开发； 3.负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 4.协助客户或其配套供应商进行现场生产技术支持，并参与产品质量优化； 5.参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制； 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年汽车内外饰领域工作经验； 3.熟悉汽车构造，有内外饰设计实际经验，掌握塑料件基本成型工艺知识； 4.熟练操作CATIA等三维设计工具； 5.具备良好的沟通协调能力及表达能力；

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置，监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任到人； 3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与作业安全措施，预防工伤及商品损毁事故的发生； 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查，确保团队工作状态符合要求； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带队管理能力； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库工作背景者优先； 3.能够适应快节奏工作环境，抗压性强，工作认真负责。 薪资福利： 1.公司产品内购福利； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日准时发放薪资

岗位职责 1.运用CATIA软件，依据项目设计输入及要求，独立承担汽车内外饰产品零部件的正向结构设计工作，确保设计方案的可行性与创新性，涵盖内饰如仪表板、门板、立柱、中控台等，外饰如前后保险杠、格栅、后视镜、天窗、尾翼等部件。 2.针对汽车内外饰的运动件（如活动式充电小门、可调节座椅结构、电动尾门机构等，若有相关经验），进行精准的结构设计与优化，保障运动件在各种工况下的顺畅运行、可靠性及耐久性，同时要充分考虑与周边固定部件的装配关系和运动干涉问题。 3.参与汽车内外饰设计方案的研讨与评审，从结构设计角度提出专业意见，与造型设计团队紧密协作，实现造型与结构的完美融合，确保最终设计成果符合客户需求、行业标准以及公司内部的设计规范。 4.利用CATIA软件完成内外饰零部件的详细三维建模，构建精确的参数化模型，方便后续设计变更与优化；并依据三维模型生成准确的二维工程图纸，标注完整的尺寸公差、技术要求等信息，为产品制造提供清晰的技术依据。 5.深入了解内外饰零件的材料性能、产品工艺（如注塑成型、模压成型、发泡工艺、表面处理工艺等）以及模具设计知识，在设计过程中合理选择材料与工艺，充分考虑模具制造的可行性与成本控制，协同模具供应商进行模具方案评审与优化。 6.负责跟进内外饰零部件的试制与试装过程，及时解决试装过程中出现的匹配、装配等问题，对产品设计进行必要的改进与完善；收集并分析试制试装数据，形成经验总结，为后续项目提供参考。 7.与供应商保持密切沟通，提供详细的设计技术资料，参与供应商的技术交流与培训，确保供应商充分理解设计意图，能够按照要求生产出合格的产品；对供应商的产品质量进行监督与把控，协同解决质量问题。 8.完成上级领导交办的其他与汽车内外饰设计相关的工作任务，积极参与团队建设与技术交流活动，分享专业知识与经验，提升团队整体技术水平。 任职要求： 学历背景：机械工程、汽车工程、工业设计等相关专业，大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上汽车内外饰设计工作经验，有丰富的项目实践经历，主导或参与过至少2个完整的汽车内外饰项目开发；具有汽车运动件设计经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握CATIA软件，能够熟练运用其进行汽车内外饰零件的三维建模、参数化设计、二维图纸绘制以及运动仿真分析等工作；熟悉PDM（产品数据管理）系统，能够高效管理设计数据与文档。 专业知识：深入了解汽车内外饰材料特性、产品工艺、模具结构等知识；熟悉汽车行业相关标准与法规，如GB、ISO、ECE等标准中与内外饰设计相关的要求。

岗位职责： 1、依据生产订单完成定制线缆需求的核对，并在识别产品工艺后进行相应编码录入 2、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄在22至36周岁之间 2、具备电气自动化或机械类相关专业背景 3、高中学历或以上 4、做事细心，具备数据敏感性，责任心强