上海市奉贤区招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

上海市闵行区招工长/工程师

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

上海市招工长/工程师

招聘兼职100一天，，人走工资完。

长期小时工 长白班 明天9:00直接上班 阿吉豆仓促物流 工资：20/小时 餐补13/餐 退货员、文员： 会简单电脑就可以，坐办公室里工作，跟文员工作差不多 17～40岁 主要工作：包装，退货，拣货、扫描 等等轻松工作 主要产品：首饰、项链、耳环等等小饰品 报名方式：名字+电话私发 渝都劳务派遣公司 联系方式：

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

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招贤纳土！ 公司直招 上海陆强混凝土制品有限公司，现因业务发展需要，招聘专职搅拌车驾驶员10名，500元全勤奖，卫生奖，电话费，饭补。车头工资按路程远近计算，公司提供住宿不管吃，以单班车为主，每个月跑130车左右，工资在10000以上下月25号前发清上月工资， 诚聘（B2证以上)有驾驶经验，有货运从业资格证，开过搅拌车，有工作经验能吃苦耐劳，配合工作的熟练工加入我们团队， 工作地址:上海市嘉定区嘉罗公路2288号 联系人:刘队 联系电话有想法的电话联系，复

招聘，测量员3名，大工长2名，公司内部记账核算员3名，项目经理2名，专业财务1名，，项目地点:白山，临江，淮南，联系电话，杜总

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

平顶山市新华区招工长/工程师

工长 底薪3000元+项目分红 含五险 有实践经验

武汉市洪山区招工长/工程师

岗位职责： 参与前期方案评审，配合设计工程师完成设计方案的完善与优化；参与产品数据及图纸审核，承担产品验证工作并解决开发过程中的技术问题；在产品开发周期中负责与客户进行有效对接； 1. 依照产品开发流程，规范执行各阶段规定的工作内容； 2. 参与相关设计评审，协助完成各关键节点的点检与评审资料整理； 3. 参与APQP计划中的设计输入、设计过程及设计输出评审工作，按APQP要求推进产品设计任务，完成数据与图纸确认，确保设计成果满足客户技术标准； 4. 落实技术研发及工程变更管理流程的执行； 5. 编制公司工程变更通知单，主导产品设计相关的工程变更事项； 6. 负责公司产品PBOM的编制、维护及准确发布物料清单（BOM），识别、编制并发布产品与过程特殊特性清单，对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 7. 推进试验项目的跟进、结果确认及问题整改闭环； 8. 承担新产品开发具体事务，加入APQP小组，完成APQP程序所规定的各项任务，如实施工艺FMEA分析，优化工序质量控制点设置； 9. 针对所负责产品组建跨职能团队，主导PFMEA表的建立与持续更新； 10. 跟踪供应商零部件的工艺技术应用及产品质量表现； 11. 负责OTS样件试制、打样进度跟踪与结果确认、样件评审、试验方案审定、试验组织及结果提交，完成OTS文档编制与交付，明确新产品的工艺路线与流程设计； 12. 在PPAP阶段响应客户订单需求（包括零部件采购、生产排程、物流协调），完成PPAP文件制作与提交，以及SOP阶段项目的交接工作； 13. 主导客户MB2、MB3问题的整改直至关闭，维护并完善问题跟踪清单。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：车辆工程、机械类、自动化类等相关专业； 3、工作经验：具备2-5年相关领域工作经验； 4、技能及素质要求： （1）掌握内外饰产品结构者优先； （2）了解内外饰产品生产工艺（如注塑、电镀等）者优先； （3）能熟练使用软件查看产品数据与图纸者优先； （4）具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

工作职责： 1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料等相关汽车专业； 2、具备5年及以上本科或3年及以上硕士角窗玻璃/角块/盖板等零部件研发经历； 3、熟练掌握CAD工具，具有较强的问题分析与推动解决能力； 4、有主机厂或相关零部件开发背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的技术能力；

 周一下午一点单位单位男女不限，男女都有岗位！[强]白班300/班夜班330/班医疗器械普工20-45岁能适应倒班，能加班，耐心细致，不要花瓶！【仓库叉车工】长白班，做六休一【仓库文员】长白班，做六休一【仓库打包工】做二休二！初中文化即可，两班制！做二休二（两白两夜两休息，中间休息的时候需要配合加班）四季舒适，空调车间，环境好，轻松干净！工作内容：产品检验，包装，贴标签等！上班时间：7：30～7：30薪资福利：元/时，免费工作餐，夜班餐补元，吃饭不扣时间综合月薪：6000∽8000元上班地址：罗东路近金石路面试时间：周一下午一点面试联系电话

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运行管理，确保生产计划按时达成； -指导并监督车间人员规范操作，提高生产效率与产品品质； -组织协调各相关部门协作，及时处理生产过程中的各类问题； -制定并落实车间安全管理制度，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； -了解水阀产品的生产工艺流程及相关装配环节； -工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，具备良好的执行能力； -工作经验不限，欢迎有志于投身制造业发展的人员加入。

岗位职责： 1.负责车型下车身相关零部件产品设计和开发(ESO)管理工作； 2.负责完成相关零部件的设计构想、断面设计、布置方案讨论、产线匹配方案等； 3.负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通； 4.负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、密封等性能的达成； 5.负责相关零部件重量目标、成本目标的达成； 6.负责相关零部件3D、2D数据制作及发布； 7.负责相关零部件BOM编制； 8.负责相关零部件开发工作(包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO,以及试制、试装问题整改等)； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业； 2.大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力； 3.5~8年以上汽车主机厂(OEM)工作经历,其中至少某一主机厂道车续工作4年以上； 4.2个(含)以上完整整车项目(立项到SOP)白车身工作经历； 5.经历的项目中独立负责下车身机舱、地板等设计、开发工作； 6.参与整车项目车型为中大型SUV(承载式车身)、MPV等乘用车； 7.熟悉材料力学等基础理论知识,了解车身设计理论和性能法规,掌握白车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺； 8.使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力,能够熟练使用用PDM等数据系统； 9.有进取心,责任心强,有担当； 10.对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力,熟悉FMEA等风险队防范工具和丰田TBP等问题分析工具良好的团队合作精神,清晰的表达、高效的沟通能力； 工作时间： 9:00—18:00双休

BEV校准合成工程师负责动力总成核心控制单元的校准集成、验证及冻结工作。 负责整合由PSA或供应商提供的PWT校准数据（涵盖VCU、OBC_DCDC、BMS、电机等）。 集成功能工程师输出的动力总成校准内容，执行定期或临时的动力总成参数调校任务。 通过实车测试验证，确保校准成果交付的质量达标。 主导动力系统校准冻结评审会议，准备并提交相关文档与报告，按计划高质量完成冻结节点。 作为校准团队的核心成员，与热管理、电气电子系统等跨职能团队保持协同沟通。 主要职责 依据项目校准负责人制定的校准计划推进工作。 汇总功能工程师或供应商提供的校准参数。 •整合并发布适用于团队的新版校准版本。 识别校准集成过程中的潜在问题，并及时向校准主管反馈。 推动或协作校准团队解决项目中发现的未关闭项。 •发起校准冻结会议，并完成会前准备工作。 提交符合公司流程的校准冻结文件与报告。 •确保动力系统校准与其他模块（电子、电气、热机械概念等）间具备完整可追溯性。 协助校准负责人调配校准资源，包括试验车辆和工具设备。 完成经理或项目负责人交办的其他工作任务。

1、负责整车各系统（自动驾驶、智能网联、新能源电控等）的功能规划、策略制定、系统部件标准编制，以及整车架构模型的开发 2、负责车载总线技术（如CAN、LIN、Ethernet等）的规范设计，承担整车通信网络与诊断系统的架构开发 3、开展整车功能安全、信息安全、OTA升级等前沿技术的需求分析，制定相应技术方案与规范标准 4、负责车身及智能座舱、新能源电控等系统的应用层软件需求梳理，完成接口与信号定义，推进模型搭建与代码实现 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、发动机、车身设计、通信、计算机、软件等相关专业； 2、具备汽车电子基础知识者优先考虑 3、具有汽车电子领域实习经历者优先录用

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求