一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到4点，双休，法定节假日正常休息

喜欢拍照！形象气质佳！穿搭风格时尚优先！ 公司主要做孵化得物穿搭博主 接受无经验！不卡身高！！ 欢迎实习生、应届毕业生、前来咨询 保底薪资4k 工作时间：13：00-21：00，月休4天 岗位职责： 1负责公司各类商品真人出镜实拍展示，独立完成商品短视频、高清图片素材拍摄产出 2.依照标准化流程完成简单视频剪辑，操作简单、有详细指导，无需复杂创意 3.清晰、美观呈现商品特点，保证画面质感与内容完整性 4. 积极配合团队安排，高效完成每日拍摄任务，执行力强 任职要求 1对穿搭、美妆、生活方式类内容感兴趣，镜头感自然，乐于出镜展示 2. 学习能力强，能快速掌握拍摄与剪辑流程，耐心细致 3.会使用剪映等手机剪辑软件优先，零基础愿意学习也可 4. 日常喜欢在社交平台分享生活、有拍摄经验者优先

岗位职责: 1.根据安排完成指定的临时性工作任务 2.配合团队完成每日工作目标 任职要求: 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

带班·江西省南昌市·待遇面谈·五险一金··负责日常安装与维护，工期充足，熟手优先，能适应加班，活多；提供工具

餐饮店虫害检查消杀 会开车 能出差 会电脑 高中以上学历 可以上夜班。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

兼职周期：长期兼职每周工期：无要求兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-16

【在家手机就可以做 | 日结兼职 | 时间自由】 工作内容：负责在短视频平台上进行发布，简单回复后台消息就可以。 薪资日结，多劳多得，工作时间自由，无任何培训及相关费用

19号昌北拆装设备需要日结兼职，工作内容为搬运物品、协助师傅工作，中间有休息时间，属于体力活，要求能吃苦耐劳。工作期间有约1小时的吃饭休息时间，不计入工时，每天工作10-11小时。工作时间为8:00-19:00，年龄要求20-55岁。员工工资为17元/小时，薪资日结。有意者可报名，需提供姓名、电话和身份证号。工作地点可乘坐1号线地铁到达。

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

洪城东方国际-青山湖区解放东路366号‌（解放东路与昌东大道交汇处）10栋白班1人谢先生

招聘焊工2名、小工2名。要求电焊工能看懂图纸。有意者可报名。

工程水电工一名，需持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。 工作地点：红角洲岭北四路。

另招聘工程水电工一名，要求持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。工作地点位于红角洲岭北四路。

【岗位职责】 1、负责线上订单的核对、核销，做好顾客到店的基础接待、房型介绍。 2、包间放映设备、音响、灯光的开机调试，做基础巡检，简单故障登记上报。 3、检查包间物资，核对耗材，结束后检查房间物品归位。 4、公共区域及包间基础卫生状况检查，做好登记。 5、做好简单的门店台账记录。 【任职要求】 1、年满18周岁，待人礼貌，沟通顺畅，做事细心负责。 2、能够适应轮班、晚班排班。 3、会基础电脑操作，有无工作经验均可，门店提供岗前培训。

【，周末双休，法定节假】招聘岗位：新菁英.助理岗有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，有专业的培训。工作内容：保单服务.客户维护工作时间：9点到12点年龄：22到54岁学历：中专以上工资:3000一8000福利：周末双休，国家法定节假日照常休息！如果您有朋友需要也可以让他/她联系我，感谢！联系方式：，欢迎咨询！工作地点：乐山市市中区

长白班21号金口日结上班时间8.30-20.30左右计时19/小时，包二餐，包接送(自行20/小时)不需打卡，手工签名报名请私信我

招手工临时工一名电话：

招聘杀菌岗位人员，要求115:00到岗，年龄45岁以内，初中学历。

经开区九龙工业园活简单今晚日结工18小时管饭18-43能来的联系我

方盛制药启动2027营销管培生计划，计划招募实习生。 请仔细阅读招聘信息，如有意向可直接投递简历。 注意：前1个月在总部湖南长沙集中培训(食宿全包)，培训结束后可依据户籍与个人意愿分配工作地点(大多数为省会城市)。 招聘对象：2027届应届毕业生，医学、药学等相关专业优先 工作地点：全国8大区域，按候选人籍贯及意愿就近分配 岗位名称：医学市场部 - 推广实习生 【岗位职责】 1. 参与市场及学术规划，进行专业化学术推广（含医疗机构合规拜访、科室会等）。 2. 负责区域学术活动策划、执行与效果评估，助力产品学术销售。 3. 参与省级及地方专家网络建设与维护，拓宽人脉资源。 4. 开发产品相关课件，为区域产品线人员提供学术专业化培训与指导。 5. 完成上级领导交办的各项工作，挑战自我，快速成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先。 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识。 3. 能接受区域内出差，适应快节奏、有压力的工作环境。 4. 有责任心和事业心，富有工作激情和热情，具备较强的抗压能力。 5. 具有较强的独立性和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 6. 学生干部、有社会实践或实习经历者更佳。 【薪资待遇】 1. 实习薪资：2000元/月（包吃住，四人间+电器齐全+新宿舍）。 2. 转正薪资：固定薪资(4000-5000元)+高提成+年终激励，综合8-12万/年。 【福利待遇】 五险一金、食宿全包、带薪年假、年节福利、外出培训

需要沟通能力出色且富有亲和力，有地推或膜拜类销售相关经验者优先。 我司主营留学语言考试保分项目（如雅思、托福等考前精准预测，可通过抖音、小红书搜索“雅思面授、雅思自拍”了解大致情况）。 任职要求： - 具备良好沟通表达能力，善于人际交流，掌握基础销售技巧与客户开发能力，能准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持。 - 具有团队意识，能与同事紧密配合，共同推进工作进展。 薪资福利： - 无责任底薪4.5k+高额提成，综合月收入5-10k。 - 享有三节福利，法定假日正常休息，另享超长带薪年假。 - 可参与团队外派行程，差旅费用全报，并享外出补贴。 - 提供系统化培训体系，助力积累行业知识，畅通晋升通道。 上班时间： - 每日9:00-18:00。 - 每周固定单休，按国家规定享受节假日。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助搭建和维护人才库，提升软件类岗位招聘效率与匹配度 3.支持员工入职手续办理、档案管理及基础人事数据维护 4.配合开展员工关系、考勤统计及日常行政支持工作 5.协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或计算机相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，熟悉主流招聘渠道及ATS系统 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 对互联网/软件行业有一定了解，学习意愿强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 6.根据业务部门的需求，调整对应的招聘需求，每个月需完成相应的招人KPI 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

给客户推广app 16－25 不接受短期! 包住宿 交五险 法休 月薪5500+

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护和更新HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬福利、制度流程等问题 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 了解劳动法律法规及人力资源基础模块运作逻辑 5.认同中国人保寿险企业文化，具备保险行业实习或工作经验者优先

工作内容：协助负责人进行人员配置与招募，日常的面试接待。 上班时间：早十晚六，月休四天，节假日正常休。保底3000加招人提成 [任职要求] 1，年龄18-24岁，具备良好沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 。 2，入职有人带，有经验者优先 公司靠近地铁，上班方便，工作氛围很好，同事都是00后很好相处哒! 员工福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1、负责公司内部岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及协调岗位面试安排。 2、对招聘渠道进行规划、开发、维护与拓展，确保人才资源充足、结构多元、质量优良，保障招聘渠道高效支持公司用人需求。 3、参与并协助开展各类现场招聘活动，如人才市场招聘会及校园招聘项目。 4、对新入职员工开展培训，传递企业文化和价值观。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

负责招聘，有无经验都可以，大专以上学历