
助教
8000-13000元/月
助教1-3年学历不限
【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户,需负责客户对接并协助完成销售转化
【任职要求】:
1、热爱教育行业,认可家庭教育的重要价值;
2、具备良好的沟通能力与亲和力,拥有强烈的成长型思维及持续学习意愿;
3、有教育领域相关经验者优先,具备销售基础者优先,渴望进入高收入人群;
薪资:底薪4000元+40%提成,平均月收入7-13k,通常半年内收入可突破万元;
休息:每周日固定单休,法定节假日正常休假;
福利:缴纳五险,定期组织团建活动,节日发放礼品;
我们坚信,教育是改变家庭命运的根本力量。
诚邀志同道合的你,与我们共同点亮中国家庭的教育未来!
教学辅助人员
1-1.5万元/月
助教经验不限中专及以上坐班
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,助力快速成单;
2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师,全程一对一指导;
3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统工具,完成客户挖掘、培育、转化及后续服务;
4、无需外出拜访,办公室内舒适办公,享受空调环境,通过电话定期回访客户,维护老客户并促进转介绍。
任职资格:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通能力,能够有效与家长交流;
2、有强烈的收入提升意愿,学习能力突出,能在短期内掌握产品知识;
3、具备服务意识,能及时响应客户需求及售后问题,积极沟通,确保客户满意。
教学辅助人员
1-1.5万元/月
助教经验不限中专及以上坐班
1、无需外出跑动,全程在办公室内舒适办公,享受空调环境;
2、入职即配备经验丰富的老员工进行一对一指导,帮助快速上手;
3、公司提供高质量客户资源,助力高效成单;
4、薪酬结构:无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成,月收入稳定过万;
5、工作时间:13:00-22:00(含1小时晚餐休息),每月休息1天。
工作内容:通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程,公司已建立完善的营销体系,只需按照流程执行,即可实现业绩产出。
岗位职责:
1.公司提供精准客户名单,分析客户需求,及时提醒并跟进客户参与课程;
2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具,完成客户引流、培育、转化与后续服务;
3.定期电话回访已有客户,做好客户维护,推动老客户推荐新客户。
任职资格:
1.性别不限,学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力,能有效与家长交流;
2.有强烈的赚钱意愿,学习速度快,能在短期内掌握产品知识;
3.具备服务意识,针对客户提出的需求或售后问题,及时响应并沟通处理,确保客户满意。
助教
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限台球助教
岗位福利:
保底20000+,无责任底薪加提成,收入上不封顶
首月保障15000,第二个月起10000以上
零经验可入职,月入20000+不是难题
岗位职责:
1. 负责提供台球技术指导并组织训练课程
2. 协助学员提升台球水平,确保教学质量达标
3. 参与教学活动的规划与落地实施
任职要求:
1. 沟通表达能力强,具备良好的知识传递能力
2. 团队协作意识强,能与学员建立积极互动关系
3. 热爱台球运动,有持续学习和自我提升意愿
4. 台球助教需年满18周岁
5. 台球教练需具备突出沟通能力,性格开朗,球技优秀,有相关从业经历
助教老师
6000-7000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构大型教育机构经验社群运营经验线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生大学/大专生
岗位职责:
1.不需要教书,但需监督学生的课堂学习情况。
2.及时提醒学生的瞌睡现象,确保学生能够专注
于课堂学习。
3.配合任课老师准备上课资料,保证资料的准确
性和及时性。
任职要求:
1.对教育工作充满热情,能够耐心地与学生进行
沟通。
2.有责任心,能够准时完成分配的任务。
3.良好的团队合作精神,能够与任课老师和学生
建立良好的沟通关系。
薪资福利:
1.不定期下午茶,为员工提供高质量的休闲体
验。
2.组织团建活动,促进团队成员间的沟通和协
作。
3.提供带薪年假,确保员工能够在需要时休息
Caac无人机执照培训助教
6000-8000元/月
助教学历不限
1.课前准备:设备充电/清点(电池、遥控器、备用桨叶)
2.协助教员安排好学员的理论、实飞等相关课程时间安排
3.协助新媒体运营同事拍摄视频及直播
4.实操课现场辅助:监督学员练习、紧急情况制动干预
5.管理训练设备(维修送检、耗材更换记录)
6.收集学员问题并汇总给教员
大品牌教育+AI智能科技,月薪过万
1.5-2.3万元/月
助教1年以下大专及以上
课帮帮AI人工智能;
十三座城市分公司;4055+加盟店(直营店联营店)
工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息
岗位内容:与创业者沟通,推广“课帮帮”品牌,协助开设门店
岗位薪资:转正后8K+8%+580元×N(参会数)
任职要求:热爱教育行业,具备信心并坚定选择该领域发展
折弯工二保焊工厂焊工
普工和焊工平均275-375/天
普工和焊工平均275-375/天
【达德电机】1:30接人
可以先不体检
2点面试,基本包进,,打磨53以下,。焊工必须有证,二保焊。
焊 工 30/小时 综合375/天
机械手24/小时 综合275/天
普 工 22/小时 综合275/天
折 弯22/小时 综合275/天
要求年龄46岁以下。以上价格为计件结合计时,均为综合价格,具体按厂里实际考勤核算。平均每天12.5小时加班多下班晚综合7000-11000左右。无,住宿离厂区2.5公里。自己有交通工具。
利润:长期1元/小时
没有及时回复请电话联系
联系人:万溢洋
电 话:
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
挡车工工厂搬运工缝纫工
✅2026招聘✅
招熟练双喷喷水挡车工1名
招熟练机修工 1名
招熟练帮机 1名
招喷气挡车工2名(丰田910新机)
招打卷工 1名
招自动穿综搭台1名(要求会烫轴)
招搬运工 1名
招勤杂工 2名
招牵经挂丝工1名
招分条牵经工1名
分条电话:
舞蹈助教
7000-9000元/月
助教经验不限学历不限
舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞,拍摄舞蹈视频,纠正舞蹈动作,小白也可以的,公司有培训的,要求可以接受短期出差,薪资在5000-6000元加提成,月休4天,自由调休
小学助教
100-200元/天
助教经验不限学历不限培训机构人工智能类线下教育不坐班小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
青少年,各兴趣课,教师及助教
无人机助教
5000-8000元/月
助教大专及以上无人机线下教育坐班小班教学(3-25人)成人
此岗位为兼职,需出差,有住宿,介意勿投!!!
一、岗位职责
1、负责无人机操作培训课程的教学工作,包括理论授课与实操指导,根据培训大纲制定详细的教学计划,确保学员能够系统掌握无人机飞行原理、法律法规、操作技巧、应急处理等知识与技能。
2、针对不同学员的学习基础和接受能力,调整教学方法与进度,耐心解答学员疑问,帮助学员攻克学习难点,保障教学质量。
3、负责培训设备(无人机及相关辅助设备)的日常检查、维护与管理,确保设备性能良好、安全可用,及时处理设备故障,避免因设备问题影响教学进度。
4、记录学员的学习情况与培训效果,定期对教学过程进行总结与反思,优化教学内容和教学方式,不断提升培训课程的实用性与有效性。
5、关注无人机行业动态、技术更新及相关政策法规变化,及时将新知识、新技术融入教学中,确保培训内容与行业发展同步。
6、配合公司完成培训相关的其他工作,如参与培训课程研发、协助组织学员考核等。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,无人机应用技术、航空航天工程、电子信息工程、自动化等相关专业优先;具备丰富无人机教学经验者,学历可适当放宽。
2、证书要求:必须持有中型超视距(多旋翼)无人机教员证件,同时具备无人机驾驶员执照(至少为机长级别,如 AOPA、CAAC 执照)将予以优先考虑。
3、实操能力:熟练掌握多类型无人机(如多旋翼、固定翼、垂直起降固定翼等)的操作技巧,具备 3年及以上无人机实际飞行经验,能够应对复杂飞行环境下的突发状况(如恶劣天气、设备突发故障等),飞行记录良好,无安全事故记录。
4、教学能力:具备 1 年及以上无人机或相关领域培训工作经验,熟悉培训课程设计与教学实施流程;具备良好的语言表达能力与沟通能力,善于将专业知识通俗易懂地传授给学员,能根据学员反馈灵活调整教学策略。
5、职业素养:热爱无人机教育事业,工作认真负责、耐心细致,具备较强的责任心与团队协作精神,能够严格遵守无人机飞行安全相关法律法规及公司规章制度。
6、其他要求:身体健康,无妨碍从事无人机教学工作的疾病(如色盲、恐高、严重近视等);能够适应一定的出差或外出教学任务(根据工作安排)。
无人机助教
5000-8000元/月
助教1-3年学历不限
此岗位为兼职,需出差,有住宿,介意勿投!!!
一、岗位职责
1、负责无人机操作培训课程的教学工作,包括理论授课与实操指导,根据培训大纲制定详细的教学计划,确保学员能够系统掌握无人机飞行原理、法律法规、操作技巧、应急处理等知识与技能。
2、针对不同学员的学习基础和接受能力,调整教学方法与进度,耐心解答学员疑问,帮助学员攻克学习难点,保障教学质量。
3、负责培训设备(无人机及相关辅助设备)的日常检查、维护与管理,确保设备性能良好、安全可用,及时处理设备故障,避免因设备问题影响教学进度。
4、记录学员的学习情况与培训效果,定期对教学过程进行总结与反思,优化教学内容和教学方式,不断提升培训课程的实用性与有效性。
5、关注无人机行业动态、技术更新及相关政策法规变化,及时将新知识、新技术融入教学中,确保培训内容与行业发展同步。
6、配合公司完成培训相关的其他工作,如参与培训课程研发、协助组织学员考核等。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,无人机应用技术、航空航天工程、电子信息工程、自动化等相关专业优先;具备丰富无人机教学经验者,学历可适当放宽。
2、证书要求:必须持有中型超视距(多旋翼)无人机教员证件,同时具备无人机驾驶员执照(至少为机长级别,如 AOPA、CAAC 执照)将予以优先考虑。
3、实操能力:熟练掌握多类型无人机(如多旋翼、固定翼、垂直起降固定翼等)的操作技巧,具备 3年及以上无人机实际飞行经验,能够应对复杂飞行环境下的突发状况(如恶劣天气、设备突发故障等),飞行记录良好,无安全事故记录。
4、教学能力:具备 1 年及以上无人机或相关领域培训工作经验,熟悉培训课程设计与教学实施流程;具备良好的语言表达能力与沟通能力,善于将专业知识通俗易懂地传授给学员,能根据学员反馈灵活调整教学策略。
5、职业素养:热爱无人机教育事业,工作认真负责、耐心细致,具备较强的责任心与团队协作精神,能够严格遵守无人机飞行安全相关法律法规及公司规章制度。
6、其他要求:身体健康,无妨碍从事无人机教学工作的疾病(如色盲、恐高、严重近视等);能够适应一定的出差或外出教学任务(根据工作安排)。
德语教务助教
9000-10000元/月
助教经验不限本科及以上培训机构德语外语发音标准留学背景线下教育线上教育坐班视频、音频剪辑留学与语言培训类大班教学(25人以上)大学/大专生
工作地点:
广东省 珠海市 部分高校
岗位职责:
1. 负责课程及教学管理工作;
2. 协助主讲老师进行授课;
3. 整理教学资料并参与课程宣传工作;
任职要求:
1. 德语相关专业学士毕业,国内外院校均可;
2. 德语欧标B1级或以上;
3. 熟练掌握PPT等教学软件,具备一定水平的文字、图片与视频编辑能力;
薪资福利:
1. 基本工资+绩效奖金,年收入预计10万元,缴纳社保、医保及公积金;
2. 工作时间每周双休。
初中语文教师/教研培训/各项福利/生源保障
8000-16000元/月
语文教师1-3年本科及以上初中高中线下授课授课老师教学管理家教初级中学教师资格证高级中学教师资格证汉语言文学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
常熟初高中物理老师
1-2万元/月
高中教师经验不限本科及以上高中初中线下授课一对一授课授课老师物理老师初三高三
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
有经验生物教师生源多/五险一金/提供住宿
8000-13000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师培训机构晋升机会多线下教育有系统培训成长快
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市拥有多家校区,本岗位为多校区联合招聘,具体安排可进一步沟通
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多课程讲授任务,完成试卷命题与批阅工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习反馈与满意度回访,动态优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费推进,协助完成学员维护及课程续报工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询师完成相关协作任务,与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升教学水平与专业能力;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、主动参与公司及校区组织的各类活动;
8、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材体系与考试重点,在学科教学方面有突出能力;
4、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标领先水平。
综合月收入普遍在6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定,在此平台上实现年入20万并非遥不可及,靠奋斗买车买房亦非梦想。我们的使命之一是:为员工的物质幸福不懈努力!
福利待遇:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,惊喜连连。
年度福利:年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利与父母生日礼遇。
旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外春游;管理层另享3000-5000元不等旅游补贴。
表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
员工子女教育支持:集团旗下设少儿口才项目,员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为助理总监或校长及以上职级!
常规保障:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。
在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
内部培养:入职集训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书分享交流会,各级管理者亲自策划组织,助力你积累经验、全面提升。
外部进修:与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育保持合作,每年至少一次全员线下学习,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专属培训系列,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观,全方位塑造专业职场人才与业务骨干。因为我们的使命之一是:为员工身心两方面的幸福持续奋斗。
【职业发展】
1、晋升通道:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理
2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入公司。许多员工初入岗位并无丰富经验,但在完善的人才发展体系下,半年左右晋升为储备管理干部,一年内升为主管,两年前后成长为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,在这里必将实现稳健、可持续的职业发展目标。因为我们的使命之一是:为杰出教育人才搭建成就人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理层的核心职责。
中小学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上初中生教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育助教学前儿童/小学生一对一教学
职位详情
我们是:
海豚教育创立于2000年,是国内专注于中小学个性化及小班教学的教育培训机构,总部位于江苏省南京市,为南京本土品牌。22年来,海豚教育持续深耕中小学课外个性化教育领域,积累了丰富的教学与管理经验,自主研发并注册了具备行业领先优势的教学服务体系——“管教练”模式,现已覆盖南京、杭州、常州、无锡、江阴、长兴、张家港等8个城市,设立校区40余家,其中南京设有16家校区,可就近安排工作。在“双减”政策实施后,机构严格遵循教育部相关规定,坚持合规办学,具备合法办学资质。这里为热爱教育事业的您提供高薪待遇与发展平台,有意在教育领域长期发展的伙伴欢迎联系交流[调皮]
【职位概要】:
承担学科教学任务,通过系统辅导帮助学生提升学业成绩,达成学习目标。
【关于您的工作内容】:
1、根据学生实际情况与课程要求,制定相应的教学或辅导计划;
2、依据教学安排进行备课,撰写规范教案;
3、按照既定方案开展个性化授课,实施针对性教学;
4、监督学生完成作业,及时解答其在作业中遇到的问题;
5、批改作业并指导学生完成错题订正;
6、每周整理教学反馈及考试错题分析,定期与家长沟通学生学习情况。
【我们希望您】:
1、热爱教育事业,具备良好的职业操守,责任心强,工作积极主动;
2、品行端正,作风严谨,踏实肯干;
3、语言表达清晰,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致;
4、熟悉所授学科的课程体系与教学内容;
5、了解中小学生的学习与生活特点,能够因材施教,灵活运用多种教学方法;
6、普通话标准,善于洞察学生心理,具备良好的家校沟通能力;
7、持有《教师资格证》,全日制师范类专业背景者优先;
8、有教学、辅导、家教经历,或曾在学校、培训机构任职,或具备编辑工作经验者优先考虑。
【关于您的作息】:
周一至周五 14:00-21:00,周末节假日及寒暑假 8:00-17:00。
(一对一教师每周一至周五安排一天调休)
【关于您的薪资】:
综合收入5K-20K/月
各学科教师(提供带薪培训,缴纳五险一金)
8000-11000元/月
教师经验不限本科及以上坐班可兼职一对一教学
岗位职责:
1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定,目标清晰,能承受工作压力;
3、富有亲和力,沟通能力强,责任心强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
小初物理化教师
9000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学初中教育工作经验初中教师资格证
岗位职责:
1.负责小初阶段学科教学,涵盖数学、物理、英语等科目
2.参与教学方案的设计与实施,保障授课质量稳步提升
3.定期开展学生交流,针对性辅导学习难点,优化学习效果
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与授课方法技巧
2.善于调动学生积极性,增强课堂参与氛围
3.拥有协作意识,能与团队成员共同促进教学能力进步
江苏苏州工资240男女不限48岁以下五天工期,不扣商业保险管饭做完当天结清小丁
240元/天
临时工包吃日结
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五天工期,
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理科老师
7000-14000元/月
奥数老师1-3年学历不限
主要是准对初三理科,数学、物理、化学的针对性学科阶段。
1、和家长、学生沟通制定个性化学习方案。
2、及时和家长沟通学习情况。
3、阶段性测试检测教学成果,提高家长满意度。
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