岗位职责: 通过专业沟通解答客户疑问，提供精准服务方案，确保客户如期到店完成保养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作办公软件，能高效处理日常工作任务； 3.拥有良好的团队协作意识，可与团队成员共同推进工作进展； 4.具备较强的学习能力，能快速适应动态工作环境； 5.有同行业相关经验者优先录用。

打字快要求有相关电商客服经验，

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

岗位职责： 1、负责店铺售前/售后环节的客户接待工作； 2、借助客服工具及时、高效、合理地解决顾客在购买过程中及后续产生的各类问题，提升服务满意度； 3、完成上级安排的其他工作任务，配合支持平台大型促销活动期间的轮班安排。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟，有京东/天猫3C类目运营经验者优先考虑； 2、具有良好的服务意识；具备较强的亲和力与语言表达能力； 3、工作认真细致，富有耐心，善于思考问题，能承受一定工作压力； 4、听从工作调配，具备较强的责任感与团队协作精神； 5、学习能力强，能够快速掌握产品知识，准确且耐心地回应客户咨询需求。 工作时间： 早八晚五早九晚六 薪资待遇：平均薪资4000-5000

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

年龄：18—35 在线客服（非纯在线，外呼30%，商家售后），通过语音电话或在线打字处理商家合作，商家配送过程中出现的各种问题。

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

负责通过微信、APP及小程序等多渠道受理用户咨询，解答关于电器安装、维修及相关业务的问题，准确传递用户需求，提升服务体验。 平均工资3000-3800 工作时间：8:00-22:00轮班，双休轮休，每日工作8小时，无大夜班

一、工作描述 负责品牌售后服务，工作内容简单轻松，无销售任务，无需加班 二、工作时间 长白班，上午9点至下午6点 三、薪资待遇 底薪3100元+绩效奖金，综合收入4000-6000元，每周工作五天，休息两天 四、岗位要求 年龄在18至38周岁之间，具备基础电脑操作能力，性别不限 五、福利待遇 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有餐费补贴，员工生日礼品、法定节假日福利、带薪年假等多项福利

预订单住家保姆： 奎文区四平路玉清街，阳光假日主区，给一家人做饭，看孩子写作业，收拾家务300平，年后用人，5500/4休。有意向联系

本厂招收二保焊2名，工资计件，多劳多得，冲压工多名（小冲，大冲），帮工25-28元每小时，打磨工，装配工，顺丝工各2名。联系电话高经理，

招羊绒机工两名，电话

招一名临时烫活的芬迪院四楼，烫完现结账电话

有专业焊塑料焊工每天400元，联系人

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

一、工作描述 智能售后，工作轻松，无销售，无加班二、工作时间 长白早9晚6/早8晚5三、薪资待遇 底薪3200+200全勤＋绩效，综合薪资4-6K。上五休二。 四、岗位要求 年龄20-38周岁，会基本电脑操作，男女不限五、福利待遇 可缴纳五险，员工生日福利、法定节假日礼物等

岗位职责： 1.负责政务项目团队或班组的日常运营管理，对团队核心业务指标（如接通率、一次解决率、工时利用率）及服务质量（包括满意度、投诉率）承担管理责任。 2.组织开展团队成员的业务指导、激励发展与能力培养，持续提升整体专业水平与职业素养，有效降低人员流动率。 3.主导处理重大投诉及突发应急事件，协调客户沟通并及时反馈进展，确保客户诉求得到妥善解决。 4.通过运营数据分析识别业务瓶颈，牵头推进流程改进、知识库更新、培训机制建设等专项任务，不断提升服务效率与用户满意度。 5.配合完成客户方及上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、心理学、公共关系等相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑。 2.年龄在25至33周岁之间，具有一年以上呼叫中心、客户服务中心或公共服务类团队管理经验。 3.熟悉客服中心运作管理模式，掌握基本的数据分析方法并能应用于实际工作。 4.具备良好的责任心与协作意识，热爱政务服务领域，拥有较强的公共服务意识和共情能力。

工作内容： 1.负责公司客户核对、变更、入档等手续办理 2.负责客户资料核对、收集 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：安丘人民路8号泰华附近 福利： 1.时间弹性无加班 2.免费培训学习，一对一老师教 3.定期团建，旅游聚餐 4.享有养老、住院医疗及意外保险保障 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。

岗位内容： 负责监控视频，观察司机是否存在疲劳驾驶行为，及时通过电话提醒司机注意行车安全。有专人带教，工作流程简单易上手。 任职要求： 大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先考虑。 &&&&&&&&&& 薪资福利 月薪3500—5500，实行多劳多得机制，缴纳五险一金，提供食宿支持，拥有完善的晋升体系，发展空间广阔。固定八小时工作制，无需加班。 休班：每周双休 培训期：2天带薪培训

【岗位职责】 1、主要负责接听发动机售前及售后相关技术咨询，进行问题处理、工单派发与客户回访 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、性别不限，需提供无犯罪记录证明 3、车辆工程、内燃机、机械类等相关专业优先考虑，具备呼叫中心或客户服务经验者优先 4、具备较强的服务意识，良好的职业素养、团队协作能力，工作认真负责 5、打字速度不低于35字/分钟 【福利待遇】 1、五险一金、学历提升支持、节日福利；薪酬上不封顶，按劳分配，单休轮休制 2、试用期综合薪资3500-4000元，转正后综合薪资4000-5000元

岗位职责：（1）负责各品牌全车系电话、在线客诉问题处理；（2）负责客户产品意见建议收集；（3）负责全品牌精准营销线索挖掘；（4）负责全品牌客户服务满意度回访、服务商满意度回访；（5）负责预见性和预警回访；（6）负责全品牌工单闭环回访；（7）负责工单协调、中间过程管控、满意度回访；（8）配件电商的售前、售中、售后咨询及问题处理岗位要求：（1）年龄：******（2）学历：大专及以上（接受非全日制）（3）技能：打字60个/分钟以上，会word、Bxce1等基础办公软件（4）其他要求：普通话标准、吐字清晰有耐心、有责任心、沟通能力强适应倒班工作、接受夜班、服从排班；薪资福利：（1）薪资：本科4000，专科3800.（非全日制大专和本科，学信网可查到的最高学历，按最高学历定薪）。第一个月是保护期，没有绩效，第二个月开始考核绩效，员工绩效最高是70%-130%，保底绩效就是70%。24个月内有最多三次的调薪机会，一般入职三个月后做绩效评比，开始第一次调薪，调薪空间在200-500之间。（2）缴纳五险，入职即缴（15号节点），按潍坊市最低标准。入职7天内离职不予缴纳。（3）夜班补贴：大夜班餐班（上夜+下夜）一次150元，晚班19点后下班的，10元一次。（4）节日轮休的同时，有一定的费用补贴。春节国庆是前三天，215元/天，其它法定节日是当天，143元/天;（5）其他：享受福利费、取暖费、高温费、过节费，执行统一标准。班时：上五休二，一周40小时工作时间白班：8:00-17:00回访早：6:40-15:30受理早：6:40-13:00回访晚1：12:00-20：30受理晚：16：00-21：30夜班：17：00-8:10（平均每周一次，有夜班补贴）培训时间：根据情况，约一周脱产，后面一个月内半天培训半天上机；住宿：提供住宿，后面特殊情况可适当争取；吃饭：园区内有餐厅，使用饭卡自行充值，内部优惠价。面试流程：打字测试+一轮面试，由福田甲方面试。面试时间：每周二、四下午13:30开始。工作地点：潍坊市坊子区樱前街1399号福田

DY工单责任判定，依据规范完成判责并同步处理结果 8小时工作制，单双休轮休 工作轻松、任务简单、氛围轻松无压力 办公室固定岗位，全天空调环境，茶饮零食供应 提供五险一金、餐费补贴、员工宿舍、内部晋升通道，福利体系完善 公司布局新业务方向，承接DY重点视频审核项目，成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围:4000-6000元 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补

岗位职责： 1、负责跟进消费者维权相关工单，通过电话联系用户进行售后回访与问题处理； 2、协调并解决来自一线或消费者反馈的升级类问题。 任职要求：中专及以上学历毕业 工作时间：9:00-18:00（固定班次），双休，前期带薪培训，操作简单易上手 岗位福利： 1、入职即可享受节假日福利及员工关怀政策，缴纳五险一金； 3、提供良好的职业发展通道，工作压力小，团队氛围融洽； 4、定期组织团建活动，丰富员工业余生活，实现工作与生活的平衡； 5、公司配备宿舍与食堂，支持食宿安排，住宿条件优越，空调、洗衣机等设施齐全； 6、应届生可办理网签手续，在职期间可享受高起专、专升本学费全额报销政策。

岗位职责： 1、入职当月签订正式劳动合同，享受优厚福利待遇，包含员工餐 2、提供岗前培训，配备带教老师，零基础可报名 3、系统培训专业医疗咨询服务技能，保障患者获取准确、可靠的医疗信息 4、患者已通过官网提前提交病情咨询信息 5、每日登录医疗系统，以电话回访方式回复患者咨询，解答疑问，并完整记录咨询内容 6、工作时间上午8:00—12:00，下午13:30—17:30，中午免费供应员工餐 7、其他福利包括：团队建设活动、节日礼品、免费营养午餐、社保缴纳、晋升奖金、岗位津贴及优秀员工奖励 任职要求： 1、年龄不超过47岁，有客服经验者条件可适当放宽 2、具备基本电脑操作能力，会打字、使用基础表格，普通话标准 3、热爱医疗健康行业，富有爱心，能耐心为患者提供咨询服务 4、积极为患者答疑解惑，协助其应对疾病相关问题 5、需全职到岗，不接受兼职人员

工作描述： 1.根据操作手册与标准流程，通过电话及工单系统开展技术支持服务，及时响应用户诉求，妥善处理用户反馈，稳定用户情绪。 2.运用远程排查等手段提供有效技术应对方案；结合智能监测等机制预判用户潜在需求，提升服务体验，实现超出预期的服务效果。 3.对充换电设施、电池运行状态进行实时监管，依托异常数据分析，快速完成故障应急处理、资源协调与指挥调度。 4.汇总现场技术信息并形成分析报告，协助产品、运维、云端等相关团队推进问题解决，落实闭环管理，持续优化作业流程。 学历要求：大专毕业生，汽车工程、市场营销类相关专业优先，具备汽车行业或客户服务经验者优先 年龄要求：*******之间 培训周期：18天，每天补助97元 班时：单双休，7*24小时轮班制，每周安排2个小夜班，每月3个大夜班，前两个月以白班为主（培训期第一个月，上线后第一个月，第三个月起逐步参与夜班） 薪酬：上线前两个月薪资3600-3900元，综合薪资4-6千元，按劳分配，上不封顶