全职 任职要求: 1、有3年以上平面设计制作经验，熟悉包装印刷印前排版工作 2、对常规印刷盒工艺熟悉，会金银卡纸工艺，会逆向纹路工艺 3、印刷订单打样工作跟进，生产印前版排工作跟进， 工作时间：月休4天， 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用AI、PS、CDI等软件

熟悉AI软件

会排版设计 日常工作很简单跟跟单 任职要求： 1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

【岗位职责】 1. 负责相关活动海报及公司出版书籍等的设计排版； 2. 负责日常运营类设计和印刷的跟进，进行全校配套教辅排版模版设计和排版设计，把控和提升教辅视觉质量； 3. 完成上级和公司安排的工作事务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，美术、视觉传达设计等相关专业毕业； 2. 熟练掌握和运用ID、Photoshop、AI等流行设计软件，有良好的美术基础； 3. 1年以上相关设计经验，有较深的平面设计理念与创新能力； 4. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5. 来公司面试时需携带近期代表作品。

主要负责小红书的封面，ins的封面，出图排版 有过小红书的经验的优先 有过家具经验的优先 需要会PS，能够独立完成项目的最好 没有经验的话也可以尝试

招设计学徒

【岗位职责】 1. 负责各类化妆品盒排版设计工作，确保视觉呈现清晰美观 2. 根据内容需求进行版面布局、字体编排及元素整合 3. 配合项目要求完成多场景下的排版方案输出 4. 与相关团队协作推进排版内容的最终落地 【岗位要求】 1. 具备良好的版式设计能力和审美素养 2. 熟练使用主流排版及设计相关软件工具 3. 善于沟通，能按时完成分配的工作任务 4. 具有团队合作精神，能够快速融入工作环境

【岗位职责】 1、依据品牌战略方向，精准把控少女系包袋的产品定位与设计调性，结合市场动态与流行趋势，完成女包的选款、采购、设计及后续优化开发； 2、熟悉包袋开发全流程，对材质特性、包型结构具备专业认知； 3、整合各类时尚资讯与竞品信息，掌握前沿潮流走向，深入洞察目标用户偏好； 4、具备扎实的商品规划能力，了解面料性能，具备打造热销单品的经验与潜力； 【任职要求】 1、具有一年以上箱包或配饰设计工作经验，有主导或参与知名少女风格品牌项目者优先； 2、拥有档口、生产工厂及供应链资源者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与数据解读能力，可独立开展市场调研并制定科学的采买策略； 4、对时尚具有高度感知力，深度认同“少女风”美学，富有创意灵感与审美判断力；具备优秀的视觉表达能力，以及良好的跨部门沟通、协同与项目推进能力。

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

佛山高明木桶饭找领班师傅.工价400一天

长白班/空调车间，工作轻松，新厂环境好 每周可借支300-500元 待遇:16元/时 4000-4500元/月 [岗位】组装，打螺丝，插件，焊锡，贴标签等 【要求】18-45岁，，小纹身，轻微染发均可安排，入职需带上身份原件，复印件1 张，一寸照片1张包吃，不包住，全新厂房，环境非常好【吃饭】 【时间】 每天11个小时左右，每两个小时中休10分钟，月休2-4天; 【地址】 南海桂城 辞职提前7天申请，离职收到工时3天内结清工资

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2. 执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4. 操作WMS系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5. 遵守安全规范，无不良职业记录

工厂门岗保安，负责车辆货物人员进出检查登记，厂区巡逻等等！

18-38岁，身高170以上，无纹身染发案底，开无犯罪证明，4400/月包吃包住，入职体检，能带手机！两班倒！

激光排版

美术或设计专业毕业，五年以上相关工作经验、美术功底扎实，有独立创作案例；熟练使用Photoshop、indesign等各种图片、排版设计软件。 有杂志、画册排版经验优先

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

岗位职责： 1.负责word文档的排版和设计 2.配合客户完成终稿输出，确保格式符合客户要求 3. 线上工作，熟悉word，wps等办公软件 任职要求： 1.熟练使用word,wps等专业排版软件 2. 具备良好的文字基础、审美能力及细节把控力 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力

要求： 1：能和客户耐心沟通，脾气好 2：有文字功底，优化文字内容 3：会word和PPT排版好看的 4：需要电脑办公，任何地方都可以（在家办公兼职的都行） 5：办公软件经常用，熟练用word排版和PPT排版的 工作内容： 1：做幼升小，小升初，初升高的升学简历 2：和客户家长友好耐心沟通 3：梳理能力强（因为图片会很多，需要排版） 其实就是大量图片配文字，图片排版好看，内容文字匹配图片 需要来的老师有耐心，因为需要做很多页，和排版很多图片 都是和孩子家长沟通 找诚信做兼职的老师，不要那些做事很水，高了搞不下，低了不想搞的那种人，高不成低不就的，大家相互合作处着也烧心，谢谢

【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理，确保生产计划顺利执行； 2. 制定并优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3. 协调各部门工作，推动团队协作与高效运作； 4. 监督安全生产与环保措施，保障工厂合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以

薪资:5000—6000 岗位要求:有家具行业产品管理经验，CAD绘图基础。 上班时间:8:00-12:00,下午13:00-17:30 工作内容：对公司产品数据进行管理，跟进样品进度。

生产跟单工作内容 负责对接客户订单，核对产品规格、数量及交期，同步下单至仓库与生产部门。跟进生产进度、出库发货，实时反馈物流信息。建立客户合同，整理订单资料，核对往来账目，处理客户售后咨询、订单变更及异常问题。衔接销售、仓储与客户，保障订单高效闭环，维护客情关系。

1：拉长需要确保生产现场的秩序和安全，监督员工遵守生产纪律和操作规程，维护生产环境的整洁和安全。 2：拉长需要监督员工的工作进度和质量，确保生产任务按时完成，同时对员工的工作表现进行评估和反馈。 3：拉长需要确保产品质量符合标准，通过合理安排生产和优化工作流程来提高生产效率。 任职要求（学历、专业、工作经验、语言等条件） 1：要求至少1-3年的相关工作经验。 2：具备良好的品质意识及管理思路，能够独立组织、安排、协调、统筹生产各要素（人员、物料、工艺、设备等），以达到生产目标。 3：需要熟悉生产流程、物料控制流程、质量管控，对生产一线员工管理有一套行之有效的方法。 4：吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强，执行力强，能积极遵守公司规章制度，服从管理。

工作内容 1根据品牌客户需求开展运动服饰的平面创意设计，负责款式规划及工艺花型的构思与绘制 2协同样衣间推进新设计样衣的开发流程，协调工厂落实绣花、印花、烫钻等工艺的生产执行 3熟练运用AI、PS等设计软件，完成服装花片纸样与印花图案的整合对接及套版处理 4独立主导品牌服装所需面料及辅料的选配与创新开发工作 5系统整理并归档产前样衣及大货留样资料，确保开发文档完整可查 6参与公司运动服装产品线的品牌化款式设计与系列化开发

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态，向主管提交日报/周报 4. 对接销售与车间，及时反馈客户变更需求，协助处理订单调整与紧急插单 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘大师傅，专业做极窄门，推拉门、平开门师傅，完美系统。要求有一定工作经验，勤劳好学肯干，会门类系统公式。只做门不做窗。具体需面谈。

一、岗位职责： 1、全面负责自动化设备的电气技术管理、运维及技术文档管理； 2、主导电气类方案设计、技术改造、效率提升、设备升级项目等； 3、管理电气团队，搭建人才梯队，组织内训、提升电气研发技术水平； 4、兼管生产车间，负责生产排产及人员调配等日常管理工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2、5年以上非标自动化行业相关工作经验，有包装设备行业经验优先:精通电气原理图绘制、设备故障分析‘ 3、具备独立解决复杂系统性故障的能力;熟练掌握汇川PLC软件、伺服控制系统等’ 4、有较强的统筹能力及抗压能力，有管理过3-5人的团队经验。 三、工作福利： 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1、入职即购社保及商业险：双重保障从加入开始； 2、超长春节假期：每年享有14-18天春节长假； 3、完善带薪休假：带薪年假及婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期齐全； 4、年度健康关怀：提供免费年度体检与年度团建活动； 5、车间高温补贴：夏季为车间岗位发放高温补贴； 6、舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所； 7、交通便利，园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈； 四、待遇区间： 15000-20000元/月 五、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休 4-5天 六、发展空间： 专业方向： 助理工程师 工程师 高级工程师 技术主任 技术总工 事业部总经理 管理方向： 助理工程师 工程师 技术组长 技术部长 技术总监 事业部总经理 七、公司简介： 1、1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地，集团人数1600+； 2、产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等)，提供全产业链应用解决方案； 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 八、企业优势： 1、高新技术企业、专精特新企业； 2、广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3、广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4、国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5、 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证； 九、加入松川的三大理由： 1、智能包装机械行业龙头，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2、完善的职业发展体系和和晋升通道，优渥的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月 16 号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障； 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站）、工作生活都舒坦。

年龄18岁及以上，可熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，服务意识，耐心细心，工作积极认真。环境干净，设有生日奖，节日奖。

车间进、出货开单，及办公文件打印。

岗位职责： 1. 团队统筹与管理 （1）全面主导结构、硬件、软件三大研发团队的日常运作与团队建设，建立高效的工作流程与协作机制，持续提升研发团队整体执行效率。 （2）统筹项目资源分配，科学拆解开发任务，精准把控EVT/DVT/PVT等关键里程碑节点，确保产品按时高质量完成交付。 2. 项目全流程推进 （1）承接公司新一代投影产品（LCD/DLP）的研发需求，主导项目启动、技术方案评估及潜在风险识别与应对。 （2）主动发现并突破项目瓶颈环节（如关键技术难题、跨团队协作障碍、供应链交付风险等），推动问题有效解决并形成闭环，保障项目顺利推进。 3. 技术指导与决策 （1）依托结构或硬件研发专业背景，在核心设计阶段为团队提供技术支持与方向指引（如光学系统可行性分析、散热结构设计选型、EMC优化策略等）。 （2）深度参与关键技术评审，严控设计方案质量，推动研发标准体系与设计规范的建立与落地。 4. 跨部门协同 （1）与产品、采购、生产、品质等相关部门高效联动，保障新产品从研发到量产的顺利衔接，及时解决试产过程中的技术与流程问题。 （2）定期向上级管理层汇报项目进展，输出项目总结报告及后续优化方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、光学、自动化等相关专业背景，具备激光投影、超短焦或智能投影仪项目管理经验者优先考虑。 2、10年以上消费类电子产品研发经历，其中至少3年以上投影领域研发团队管理经验（直接带领结构/硬件/软件团队），拥有完整的产品开发至量产落地经验，能独立输出技术方案并指导团队实施。 3、熟练掌握投影产品技术架构（如DLP/LCD光路设计、热管理方案、嵌入式系统开发），具备光学原理知识者优先。 4、具备出色的项目统筹与推动力，能够主动推进工作进程，抗压能力强，适应高强度工作节奏及多项目并行管理环境。 5、优秀的沟通协调能力，善于整合内外部资源，妥善处理跨部门协作矛盾与技术分歧。