
排版师 周末双休
7千-1万/月
排版设计1-3年本科ID图书排版
【岗位职责】
1. 负责相关活动海报及公司出版书籍等的设计排版;
2. 负责日常运营类设计和印刷的跟进,进行全校配套教辅排版模版设计和排版设计,把控和提升教辅视觉质量;
3. 完成上级和公司安排的工作事务。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,美术、视觉传达设计等相关专业毕业;
2. 熟练掌握和运用ID、Photoshop、AI等流行设计软件,有良好的美术基础;
3. 1年以上相关设计经验,有较深的平面设计理念与创新能力;
4. 主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;
5. 来公司面试时需携带近期代表作品。
排版设计
5-6千/月
排版设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类化妆品盒排版设计工作,确保视觉呈现清晰美观
2. 根据内容需求进行版面布局、字体编排及元素整合
3. 配合项目要求完成多场景下的排版方案输出
4. 与相关团队协作推进排版内容的最终落地
【岗位要求】
1. 具备良好的版式设计能力和审美素养
2. 熟练使用主流排版及设计相关软件工具
3. 善于沟通,能按时完成分配的工作任务
4. 具有团队合作精神,能够快速融入工作环境
排版设计 日常跟单
4-6千/月
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单
任职要求:
1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质
4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
女装主设设计师
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期现场办公包吃住周末双休服装女装房补潮流趋势调研五险
工作内容:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行信息整理,承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集,并将相关资讯有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行动态,协助上级制定每季商品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员充分协作,推进具体设计任务并跟踪开发进展;
4、与版型师对接设计构思,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行方式与成品质量;
6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认,联动相关部门完成业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销反馈,为后续开发提供参考依据。
任职要求:
1、具备3年及以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发能力与独立创意能力,可主导系列化开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平良好;
2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉,能运用专业知识支持服装创作;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素应用于设计实践;
4、能够独立完成成衣设计全流程,具备较强的市场洞察力,可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向;
服装/纺织设计5-10年大专男装PSAutoCAD餐补AI加班费制定工艺文件T恤/卫衣面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研裤装CDR带薪假期现场办公买手运动服服装设计初稿月休四天
【岗位职责】
1. 主要负责男女针梭织休闲、运动、户外品类的设计开发,包括T恤、卫衣、卫裤等。
2. 着重于款式和工艺搭配,注重做工技巧。
3. 能够全程跟踪样品从开发、做样到试样修改的全过程。
【岗位要求】
1. 熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,具有创新意识。
2. 有独立设计能力,通晓设计、开发全过程。
3. 具备7年以上男装独立出款工作经验,有广州站西风格经验者优先。
4. 能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等绘图软件。
5. 无吸烟嗜好。
小家电研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责小家电产品的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程技术实现;
2. 根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计及材料选型,确保结构合理性与可制造性;
3. 参与样机制作与测试验证,针对问题进行结构优化与改进;
4. 协同电子、模具、工艺等相关部门,推动产品高效落地并满足质量与成本要求;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械结构专业知识,熟悉常用塑料、金属材料特性及加工工艺;
2. 熟练掌握三维设计软件,能够独立完成结构设计与工程图纸输出;
3. 了解小家电产品安规要求及行业标准,具备较强的问题分析与解决能力;
4. 具有良好的沟通协作意识,能有效推动跨职能团队合作达成目标;
研发经理
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 研发战略与规划:依据公司整体战略,制定研发中心的技术研发战略和产品规划,明确研发方向和重点项目,确保研发工作与公司业务目标紧密结合。
2. 团队建设与管理:负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励,打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队,营造良好的研发氛围和文化。
3. 项目管理与推进:主导重大研发项目的全过程管理,包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节,确保项目按时、按质、按量完成,满足客户需求和市场竞争要求。
4. 技术创新与应用:关注行业技术发展动态,积极引入新技术、新工艺、新材料,推动研发中心开展技术创新和产品优化升级,提升公司产品的技术含量和市场竞争力。
5. 质量控制与保障:建立健全研发质量管理体系,加强对研发过程和产品质量的监控与管理,确保研发成果符合相关标准和规范,有效降低产品质量风险。
6. 资源协调与整合:合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源,协调与其他部门的工作关系,确保研发工作的顺利开展,提高资源利用效率。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,机械工程、自动化、计算机等相关专业,具有深厚的专业知识背景与技术积累。
2. 工作经验:具有8年以上研发管理经验,至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历,有成功的产品研发与项目管理案例。
3. 专业技能:精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术,熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉项目管理流程与方法,具备良好的数据分析和处理能力,能够在技术上给予团队有效的指导与支持,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 团队管理:具备出色的团队管理能力,能够吸引、培养和留住优秀的研发人才,激发团队的创新活力与工作积极性,具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。
5. 创新能力:具有敏锐的市场洞察力与商业意识,能够准确把握行业发展趋势与市场需求,将技术创新与商业目标相结合,推动公司产品的市场竞争力提升。
6. 问题解决:善于发现和解决研发过程中的各类问题,具备较强的风险评估和应对能力,能够在复杂情况下迅速做出决策,确保项目按时交付和产品质量稳定。
7. 沟通协作:具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门紧密合作,与外部客户、供应商等保持良好的合作关系,推动研发项目顺利进行。
8. 规划决策:具备较强的战略规划能力与决策能力,能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图,在复杂的情况下做出明智的决策,推动研发工作持续进步。
皮膜添加剂应用高级研发专家
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品配方研发工艺设计
【岗位职责】
1. 新产品开发与配方设计
主导硅烷、陶化、封闭剂等体系皮膜添加剂的研发工作,全面负责从项目立项、实验室小试、中试放大至批量生产的各阶段技术管理,确保产品性能符合客户应用需求及市场发展趋势。
持续关注国内外行业技术进展,推动技术创新与成果转化,打造具备差异化优势的产品布局。
2. 技术支持与现场问题解决
作为核心技术骨干,深入客户生产现场,针对皮膜剂使用过程中出现的成膜缺陷、耐腐蚀性不达标、槽液失稳等问题提供专业解决方案。
覆盖项目全周期服务:包括售前技术方案制定与交流、售中工艺参数调试与优化、售后质量问题溯源分析及改进措施落地。
3. 技术培训与知识传承
搭建并完善内部技术培训机制,指导初级和中级研发人员成长,提升团队整体研发能力。
面向客户组织专业技术培训,协助其掌握产品特性,优化施工工艺,提高应用效果与满意度。
4. 产品迭代与市场响应
定期协同销售与市场团队,梳理客户反馈信息及市场表现数据。
对在售产品配方实施周期性评估与审查,识别潜在风险或性能短板。
牵头推进老产品的优化升级,保障产品持续满足动态市场需求,增强市场竞争力。
【任职要求】
1. 教育背景
精细化工、应用化学、高分子材料或相关化学类专业,本科及以上学历。
2. 经验要求
具有10年以上皮膜剂(如硅烷、陶化、磷化、封闭剂等)领域研发与应用实践经验。
曾独立主导多个大型皮膜项目从研发到量产的完整落地过程,并有成功案例支撑。
注:如在行业内取得重要技术成果或拥有核心发明专利,可酌情放宽年限限制,需经专项审批。
3. 专业技能
深刻理解皮膜成膜原理,熟悉各类金属基材前处理流程。
具备扎实的实验研发能力和丰富的现场工艺应对经验,可独立处理复杂产线异常状况。
了解相关环保法规与行业标准,具备绿色化学品研发理念。
4. 综合素质
责任心与抗压能力:工作态度严谨,能适应高强度工作节奏,积极面对挑战。
沟通与协作:具备良好的团队合作意识和高效沟通能力,能够准确理解并转化客户需求,接受高频出差安排。
思维与执行:具备独立分析能力、敏锐的技术判断力以及出色的计划组织与执行能力。
职业道德:严守公司技术秘密,具备强烈的保密意识和职业操守。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬结构:基础薪资 + 项目激励 + 绩效奖励 + 年度奖金。
广阔的发展平台:深度参与公司战略级产品研发,享有充分的技术决策空间。
完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检、出差津贴等。
持续成长机会:提供业内高端技术交流资源及内部导师带教培养机制。
锌合金压铸师傅
7-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限压铸锌合金压铸锌合金
【岗位职责】
1. 压铸机操机,空闲时学习注塑机操作,如有需要必须服从安排,调任注塑机操机;
2. 根据生产跟单所下达订单的数量和交期,结合生产机台,合理安排每天的生产;
3. 及时跟进每台机、每个产品的进度,学习本厂质量要求及质量把关,发现问题及时处理;
4. 负责车间机器的日常保养/维护并做好记录,并做简单的维修;
5. 负责车间机器及模具、工具的管理;
6. 监督作业员规范作业,监督现场作业管理,杜绝一切违规作业;
7. 做好车间现场TQP维护工作,做好现场的安全预防管理,严格按要求穿戴劳保用品,发现隐患及时排除;
8. 不断优化生产工艺,提升产品质量和生产效率,节约成本;
9. 根据每台机生产产品及时悬挂相应的“产品工艺操作指导”;
10. 设备正常运转时需要分水口;
11. 完成上司临时交代的其它工作;
12. 试用期内必须掌握以上工作内容并能熟练操作且通过上级考核,否则解除劳动合同。
【岗位要求】
1. 熟悉机械手操作,有一定电脑基础;
2. 工作认真负责,能吃苦耐劳;
3. 有五年以上相关工作经验;
4. 初中或以上学历,25-45岁;
5. 熟悉力劲30吨小机优先。
广东中山招试版1名,,要求身高165左右,体重95~100斤左右,穿S码牛仔裤,厂在中新路
5-6千/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公
招试版1名,,要求身高165左右,体重95~100斤左右,穿S码牛仔裤,厂在中新路附近,联系电话:
挖机司机月结
现招聘开60型号挖机的司机,负责高铁护栏相关工作。要求技术熟练,经验丰富,半桶水勿扰。工作地点在佛山,提供食宿。薪资为9000元,每天工作9小时起,有加班费。有意者可报名。
力工1-4天1-2人日结
佛山市南海区找2个中工今晚下货22点,明天在干一天,下货一个小时左右下完,明天八点开工,300一天。中工
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
包装开发经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品包装开发技术指导和相关标准文件输出监督;
2. 根据品牌产品推广策略,制定新产品包装打样方案并跟进相关打样事项;
3. 包装新材料、新工艺及新技术的研究与应用;
4. 制作及维护包装开发流程与作业标准;
5. 包装开发项目管理。
【岗位要求】
1. 本科学历以上,包装工程、材料学、产品设计等相关专业;
2. 熟悉新产品/包装开发验证基本流程;
3. 熟悉各类包装材料理化、力学特性,生产工艺、具备基本的包装异...
车间跟单
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差其他文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
制衣厂车间跟单,负责制衣厂尾部出货,有良好的沟通能力,责任心强,流程不熟悉可以教
车间生产主管/板式家具师傅
8千-1万/月
主管5-10年高中板式家具厂工作管理经验熟悉板式家具安装熟悉全铝家具生产工艺有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;3、带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;4、本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;5、凝聚团结车间员工,忠诚于职位要巧,向公司负责向老板负责!
特别要求(红线):1、只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!2、无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!3、原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!4、人品良好,存有个人私心和不可告人目的的请勿扰!喜欢建私群,拉小圈搞对抗搞个人目的,心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰!本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化,喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗!有上述等劣迹的人勿扰!!5、诚信不佳,做生意失败的人,被纳入失信黑名单的人请勿扰!!6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰!本岗位需要亲自动手,沉默的力量比无益的聒噪更强大!!7、意志消沉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无脚踏实地的目标和方向的请勿扰!8、不喜欢遵守公司规章制度,认为公司规定都是束缚自己的请勿扰!哪里自由自在请你联系哪里!无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性,抗压能力强,能吃苦耐劳;干不了就撂台子,试一试不行就溜,有这种想法的人勿扰,耽误公司时间!
车间统计
4-5千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
负责车间报表,工资核算,供应商对帐,人事考勤等,配合厂长完成工厂的其它事情
合成生物学技术高级经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年博士医药生产微生物发酵工程基因工程生物工程微生物检测
岗位定位:本岗位为公司生物合成技术管理岗,初期主导生物表活菌株研发与工艺落地,中长期牵头平台向生物发酵产业化全面升级。全权统筹平台技术规划、团队管理、全链条研发及产业化落地,负责从菌株改造、工艺优化到吨级量产的完整转化工作,搭建行业优秀的合成生物学研发与生产体系。
【岗位职责】
1. 技术平台规划搭建:制定生物合成平台整体技术路线,完成生物表活菌株研发迭代及生物发酵业务升级,搭建标准化、可落地的合成生物学研发与工艺放大体系。
2. 菌株研发与技术攻关:主导微生物代谢通路调控、基因编辑、酶工程改造,依托专业数据库完成菌株优化,攻克研发核心技术瓶颈。
3. 发酵工艺产业化:牵头发酵工艺逐级放大,完成摇瓶、中试到吨级量产的工艺验证与优化,实现g/L级别产品量产,保障商业化落地。
4. 核心实验体系建设:搭建高通量筛选(微液滴、微孔板、FACS)、菌株构建、发酵工艺三大核心平台,建立标准化研发与质控流程。
5. 研发团队统筹管理:负责10人以上研发团队的搭建、培养与项目管控,统筹研发进度、技术复盘,提升团队核心研发能力。
6. 前沿技术落地创新:落地AI蛋白设计、酶工程改造等前沿技术,运用AlphaFold、ProteinMPNN等工具优化研发体系,沉淀专利、论文等技术成果。
7. 合规落地与技术对接:负责食品级/GRAS菌株合规研发应用,对接生产端解决落地技术问题,保障项目合规量产。
【岗位要求】
1. 学历与管理资历:合成生物学、代谢工程、微生物学相关专业博士学历;5年+相关研发经验,含2年以上研发团队管理经验。
2. 代谢通路与基因编辑能力:精通微生物代谢通路设计与调控,熟练运用KEGG、BioCyc数据库;熟练掌握CRISPR/Cas基因编辑技术,具备多类底盘菌株改造实操经验。
3. 筛选与发酵工艺能力:具备高通量筛选平台搭建经验,熟悉微液滴、FACS等筛选技术;精通多级发酵工艺开发,可独立完成小试到吨级量产工艺放大与瓶颈优化。
4. AI酶工程研发能力:掌握AI辅助蛋白质设计与酶改造技术,熟练使用AlphaFold、ProteinMPNN等工具开展蛋白优化与功能改造。
5. 产业化核心经验:拥有2项以上发酵产品从实验室到产业化落地经验,实现g/L级别量产;具备5人以上研发团队统筹管理经验。
6. 菌株合规与学术能力:熟练运用大肠杆菌、酿酒酵母等食品级/GRAS合规底盘菌株;有代谢工程领域论文、专利成果者优先。
生产管理
7-9千/月
厂长主管5-10年中专/中技有mpc经验有生产管理经验塑料经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 协调各部门工作,优化生产流程,提升运营效率与交付能力
4.管理团队建设,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户及供应链需求,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
5. 责任心强,结果导向,能适应快节奏生产管理环境
马来西亚仓库主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责仓库的日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度。
2. 负责库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,进行仓位调整;负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
3. 根据瓷砖产品特性合理规划仓库的存放区域,设计合理的摆放方案,提高库容利用率。
4. 确保仓库运作顺畅、高效,协调部门与各职能部门之间的工作。
5. 监督仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作。
6. 负责库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划,建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
7. 确保库存数据的准确性,维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确地提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符。
8. 负责制定和完善仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
9. 建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先。
2. 5年以上瓷砖行业或建材行业同等岗位工作经验。
3. 3年以上仓储管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑。
4. 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识。
5. 精通ERP管理软件者优先考虑。
6. 熟悉瓷砖产品的特性及仓储要求(如防潮、防碎、堆码规范等)。
研发工程师(校园招聘)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士配方研发化工产品精细化工产品
(此2027校招岗位,简历筛选后集中安排面试,请留意邮箱通知)
岗位职责:
1、依据新技术/新产品研发需求,查阅文献资料,制定实验方案并实施,完成技术开发与产品创新;
2、承担新技术/新产品的中试验证及工艺改进工作,推动实现大试及规模化生产;
3、跟踪行业前沿技术动态,整理技术信息,撰写相关技术文档及专利材料;
4、落实实验室安全管理及5S规范执行;
任职要求:
1、硕士及以上学历(985/211院校优先),化学类相关专业,如精细化工、化学工程、有机合成等;
2、有表面活性剂、聚氨酯、丙烯酸酯相关项目经历者优先考虑;
3、具备扎实的专业理论基础、实验操作能力及英语读写水平;
4、责任心强,积极主动,学习能力突出,热爱化学领域,具备良好的沟通协调与团队合作意识;
5、具有有机合成实践经验者优先,英语能力优异者优先录用。
服装/纺织设计(国际业务)
8千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金现场办公CDR周末单休运动服PS服装AI制定工艺文件CorelDRAW童装
任职要求:
1. 了解希音ODM操作流程,能与平台买手协同推进童装及青少年服饰项目的对接工作。
2. 精通PS、CDR软件操作,具备AI换装应用经验。
3. 掌握跨境电商童装常用面料特性,熟悉印花、绣花、洗水等常见后道工艺。
薪资待遇:
诚邀有责任感的优秀人才加入!工作时间8:30-18:00,每月休息4天,底薪8k-11k加提成,具体面议!
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差建材经验包吃住跟单经验
【岗位职责】
1. 负责维护客户关系,及时响应客户需求,确保客户满意度;
2. 跟踪仓库订单状态,协调出货及物流进度,确保订单准确、按时交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,能独立处理跟单相关事务;
2. 熟悉仓库运作流程,有订单跟踪经验者优先。
栏目概述
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