你将负责： 1、统筹并执行公司各类招聘工作，保障人才供给 2、利用多元化渠道挖掘并吸引优质候选人 3、开展候选人评估与筛选，把控人才录用质量 薪酬待遇：底薪4000+绩效，综合收入约6000 我们希望你具备： 1、具备1-3年人力资源或招聘相关工作经验，有外包招聘背景者优先考虑 2、具备良好的学习能力、抗压能力及责任意识 3、熟悉招聘全流程及常用渠道，能够熟练运用主流招聘工具

急招人事专员底薪3000+提成综合薪资89k可开实习证明工作时间下午1点-8点中途还有一小时休息时间包吃包住室内办公需要找工作的dd

岗位职责: 1、 负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展并反馈流程情况，确保招聘任务高效达成 2、 负责招聘渠道的日常维护与活跃度管理 3、 参与招聘全流程的搭建与执行，跟进新员工入职及试用期（试播期）的工作表现与产出结果 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 转正4700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 多劳多得，收入与能力挂钩！ 上班时间: 早九点至晚六点，准时下班，不加班 午休时间：12:00-14:00，休息两小时 晋升通道明确：专员—组长—主管—经理 公司团队氛围佳 办公环境舒适，地处高端写字楼，周边配套完善，团队年轻有活力 性别不限，接受零经验，欢迎新人加入

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等日常管理工作。 2. 配合上级完成各项任务安排，保障团队协作顺畅与工作高效推进。 3. 参与人事管理流程的制定与优化，助力提升团队综合能力与工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队意识，能与各部门及同事保持高效协同。 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并运用新知识、新技能。 3. 具备出色的问题分析与决策能力，能在复杂情境中作出合理判断与应对。

年底储备3名公司内部招聘专员 3000+提成，买社保，综合收入5000-10000元！！ 定期团建、节假日福利，原则上大专以上文凭（能力优秀者可放宽要求），具有较好的沟通表达能力，有无经验均可，可接受应届毕业生。 【岗位职责】: 1、负责人员招聘、面试安排及后续对接，借助公司提供的渠道（58同城等平台）发布招聘信息，并与求职者沟通邀约面试； 2、完成日常招聘数据的整理与分析，确保各项招聘任务有效落地； 任职要求： ******之间，会基本电脑操作，工作认真细致、责任心强。 晋升通道：招聘专员--招聘组长--招聘主管！！ 地址：地铁警官学院，骑龙，地铁5号线直达！ 志同道合的人，才会喜欢同一片风景！ 有意向请直接主动联系招聘老师

岗位职责： 1.负责组织各部门新员工的招聘、面试及入职培训等相关工作； 2.建立并完善人事档案体系，办理员工入职与离职相关手续； 3.统筹公司员工日常考勤管理； 4.管理公司资产，涵盖办公用品的采购、发放、回收、登记及维护； 5.监督并推动公司各项管理制度的有效执行； 6.筹备公司各类活动，负责会议的会前准备、现场组织及会议纪要撰写； 7.承担党建文化讲解及其他公司接待相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，中共党员优先，形象良好，气质出众。 2.硬性条件：具有一年以上招聘工作经验，熟练掌握PPT及表格类办公软件操作。 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，愿意在公司长期稳定发展。 薪资构成：转正后薪资4200+全勤奖200+补贴200，试用期1-2个月。 福利待遇：①五险一金；②团队建设活动。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 办公地点：环球中心

1.突出该人事专员经验丰富，能够进行全面的人才管理工作，如招聘、培训、绩效等多个模块。 2.人事专员-人力资源综合事务处理能手：强调其具备处理人力资源各方面事务的能力，涵盖日常行政、员工关系等工作。 3.专业人事专员-高效人才招募与发展专员：明确职位的核心工作是高效地开展人才招募工作，并注重员工的后续发展。 创意活泼风 1.人事小魔法师-玩转人才天地：用“小魔法师”来形容人事专员，体现其在人才管理方面的灵动与创意，能为公司带来活力。 2.人事精灵-企业人才宝藏挖掘官：“精灵”给人一种灵动、聪慧的感觉，强调该专员善于挖掘企业所需的各类人才。 3.人事超级玩家-打造梦幻人才团队：“超级玩家”展现出对工作的热情和积极态度，目标是为公司打造优秀的人才团队。 高端大气风 1.精英人事专员-企业人力资源战略践行者：凸显该专员的精英特质，并且能将企业的人力资源战略落到实处。 2.高级人事专员-引领企业人才发展新航向：强调其在企业人才发展方面的引领作用，具有一定的前瞻性和战略性。 3.卓越人事专员-铸就企业人才竞争优势：表明该专员的工作能够为企业在人才方面构建竞争优势。

职位描述： 一、岗位职责: 1、负责主播及职能类岗位的候选人搜寻与初步筛选工作。 2、开拓并维护各类招聘渠道，确保渠道的有效性与持续性。 3、落实员工入职、离职、调岗等相关制度流程，并持续优化执行标准。 4、管理员工人事信息系统及纸质/电子档案资料。 5、协助搭建公司人力资源管理体系，推动制度与流程的健全与落地。 二、任职要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上的招聘工作经验（拥有自有资源者优先考虑）。 2.年龄在20至26周岁之间。 3.具备基础的数据分析与处理能力。 4.拥有良好的语言表达能力和人际互动技巧。 5.熟练操作常用办公软件工具。 三、岗位待遇: 工作时间:上午10:00-晚上19:00（午间休息12:00-13:00） 周末单休 薪资:综合收入5k至8k+，具体薪资可面谈 四、招募提成： 主播引进奖励采用阶梯式计算方式： ①F级主播300元/人 ②E级主播400元/人 ③D级主播500元/人 ④C级主播按主播保底收入的8%计提 ⑤B级主播按主播保底收入的10%计提 ⑥A级主播5000元/人 【公司福利】 薪酬结构清晰，提成规则透明； 享受带薪休假及年度带薪假期； 每月组织一次团队建设活动。

岗位职责： 1.负责员工人事档案管理； 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工面试，基础员工关系事务处理 工作时间： 9.30-17.40 工作地点： 成都市郫都区桂祥大厦（地铁6号线尚锦路站） 任职要求： 1.有过人事招聘、销售工作优先考虑； 2.有责任心，性格外向，有团队合作精神； 3.家住郫都区附近，上下班通勤时间不要太久啦。

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

成都市郫都区招指挥/司索工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

寻找四川成都彭州附近的押运员，短期出差，按天计算工资。

垃圾车师傅岗位在四川成都招聘，要求生熟手均可，男女不限，年龄上限60岁，持汽车驾照，工资待遇为3500元+生日节日福利，工作8小时制，每月休息四天。

岗位名称：人事助理（宝妈岗）；写字楼坐班文员；服务专员。 岗位要求：人事助理（宝妈岗）：1.制定招聘计划并满足团队需求。2.组织面试及人力资源初试。3.协助新人培训与入职。写字楼坐班文员：1.后台资产保全岗位。2.提供培训。3.无相关工作经验要求。服务专员：1.处理客户订单异议。2.负责售后工作和电话回访。3.通过电话或在线解答问题。 薪资待遇：人事助理（宝妈岗）：底薪4000+奖金，综合工资范围40006000元。写字楼坐班文员：月薪范围60009000元。服务专员：具体薪资未提及，但包含五险一金及每月团建活动等福利。

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：雕刻工学徒；打磨工；UV师傅；视频剪辑师；人事行政专员。 岗位要求：1.雕刻工学徒：，有钣金类经验优先，懂电脑，年龄2040岁。2.打磨工：年龄2040岁，有打粗磨经验优先，熟手优先，。3.UV师傅：年龄2040岁，有广告字UV经验优先，熟手优先。4.视频剪辑师：年龄2035岁，至少有一年视频剪辑相关经验，熟手优先。5.人事行政专员：年龄3040岁，至少有两年以上行政专员相关经验，电脑软件熟练。 薪资待遇：1.雕刻工学徒：综合薪资4.55K。2.打磨工：综合薪资5.56K。3.UV师傅：综合薪资56K。4.视频剪辑师：薪资待遇面议。5.人事行政专员：薪资待遇面谈。福利：出粮准时、社保、包吃、节日福利、不定期团建，月休24天等福利待遇齐全。

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

无责底薪3300-3900加案件提成 工作时间：早10晚8 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效执行并完成上级交办的各项任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对动态变化的工作要求

给公司各个岗位补充人员

工作内容： 1、发布和更新网络招聘信息； 2、根据各部门招聘要求，对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作： 3、负责员工入职、转正、离职、调岗相关工作的办理； 5、建立和维护员工花名册及人事档案，及时更新员工个人信息和档案资料： 6、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作； 7、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定： 8、负责员工考勤、休假及奖惩管理，每月将全体员工的出勤表提交给财务； 9、执行公司的培训体系 10、严格执行公司各项规章制度，及时录入各种信息，并定期整理数据和制作报告，向上级领导进行工作汇报； 11、配合其他部门相关工作； 12、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力专业优先： 2、熟练使用各种办公软件，表格数据函数公式运用 3、一年以上招聘经验，人力六大模块擅长2个以上 薪酬待遇 1、薪资4-4.5k+招聘提成+社保 2、9:30-18:00，周末双休

早10晚八 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式 3. 拥有持续学习与自我提升的能力，能积极应对动态变化的工作要求

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

岗位职责: 1. 作为人力资源团队的核心成员，统筹并落地人力资源战略规划； 2. 联动各业务单元，输出专业化的人力资源支持与解决方案； 3. 主导员工入职、培训、绩效评估及离职等全周期人事运营工作； 4. 维护员工关系体系，妥善处理劳资纠纷，营造健康向上的组织氛围； 5. 协助搭建并完善人力资源管理制度，持续提升组织效能与员工体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985院校优先，具备良好业务洞察力者更佳； 2. 具备1年以上HRBP相关工作经验，学习与适应能力强； 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，能熟练应用专业方法与工具； 4. 拥有积极的协作意识，可快速融入现有团队开展工作； 5. 具备较强的逻辑分析能力，能精准识别员工诉求与行业动向。

公司是一个温暖有爱的团队，年轻活力氛围好，新员工 都会有资深同事带领，提供一对一辅导哦~ 【岗位职责】 1、发布招聘职位、筛选简历、安排面试邀约及发放入职通知； 2、维护现有招聘渠道，分析招聘数据，拓展新型招聘资源； 3、结合公司用人需求与业务发展，开展人才储备工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 【工作时间】 9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【岗位要求】具备金融电销类岗位招聘经验 【福利待遇】 1、薪酬结构：主要收入来源于高提成。底薪+提成＋奖金，优秀者月薪过万； 2、健全的培训机制，入职即享带薪培训，助你增收，也助你掌握创收能力； 【晋升通道】 招聘专员—招聘主管—招聘经理 我们不内耗，只关注成果与表现，特别适合追求突破的伙伴加入～ （青羊、天府、龙泉均可就近安排办公）

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用等流程； 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案； 3. 协助组织公司内部培训及活动，提升员工凝聚力； 4. 负责考勤管理及相关数据统计； 5. 协助企业文化建设及员工关系维护； 6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 学历不限，新手小白均可。 2. 乐观积极向上。 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 5. 会使用招聘及线上平台软件 福利待遇 -薪资：面议 -福利：上班时间12：00-20：00，月休4天，每天固定1小时休息。定期团建 员工餐，包吃包住 -发展空间：公司注重人才培养，提供内部晋升机会

主要就是负责招人

就负责招聘，招的多可以给额外奖励