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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策

任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作
2026-08-30 10:14
IP属地:广东东莞

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
企业发布信息图
东莞市星百灵文化有限公司
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