一、设计师岗位职责： 1、掌握设计思维与设计理念，并能将其精准落实到图纸设计的各个细节，独立完成装修方案及整套项目图纸的设计工作，包括平面布局图、效果图、施工图等 2、承担项目周期内各项设计任务的执行与交付 3、负责装修现场原始数据的实地测量与记录 4、熟悉各类装修材料的特性、工艺流程及适用场景，掌握市场最新价格动态 5、独立或协同完成施工辅材的采购预算编制与报价工作 6、配合工程部门在施工过程中进行现场跟进，监督施工进度与质量，确保设计效果落地，及时处理施工中出现的技术问题及图纸相关疑问，直至项目顺利通过客户验收并完成交付 7、参与客户资源开发，具备独立与客户沟通需求、洽谈方案及签订装修合同的能力 8、积极学习并严格执行国家有关装饰装修的法规规范，以及公司制定的工装设计流程与标准要求 二、任职要求： 1、具备3-5年工装类项目工作经验，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先 2、精通CAD、3DMAX、SU、酷家乐等专业设计软件，熟练操作常用办公软件 3、了解常用装修材料的性能与应用 4、具备独立谈单与签单能力，沟通表达清晰，理解客户需求能力强 5、拥有施工现场管理经验，熟悉施工流程并能有效推进项目进程 三、薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金+社保+各类培训学习机会+单休+法定节假日+节日礼品+晋升空间+其他

一、岗位职责 1. 设计可视化呈现：独立完成全案设计，精通制图软件； 2. 项目全流程跟进：负责设计方案的落地执行，对接施工团队进行技术交底，明确图纸细节与工艺要求；解决设计与施工的衔接问题，根据实际情况微调方案，确保最终效果与设计一致。 3. 材料与成本把控：会编制预算清单；结合项目预算筛选适配的装修材料（主材、辅材、软装等），对比材料性能与价格，对接供应商，负责选样送样及相关资料工作；把控项目整体成本，避免因设计调整导致超预算，保障项目盈利空间。 4. 协助项目经理处理工地日常事宜。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰工程等相关专业，持有室内设计师职业资格证书者优先。 2. 专业技能： -设计能力：具备成熟的创意构思与审美能力，能独立完成不同风格（家装/工装）的全案设计，有完整项目落地案例（需提供作品集）； -工艺认知：深入了解装修全流程施工工艺（水电改造、墙面处理、吊顶安装、软装进场等），熟悉各类材料特性与行业施工规范，能判断设计方案的可行性。 3. 经验要求： -资深室内设计师：3年以上独立设计经验，至少有2个及以上完整家装/工装（酒店、办公室、商业空间等）项目落地案例，能独立对接客户、把控项目进度与成本； 4.接受出差

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成是这个月我和另外一位老师签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

职位亮点： ·薪资激励：具有竞争力的“底薪+绩效+项目提成”模式。 ·福利完善：缴纳五险一金，带薪年假等多项福利。 ·项目优质：提供各类工装/高端家装项目，助力能力提升。 ·团队专业：扁平化管理，与资深团队协作，共享设计理念。 岗位职责： 1.独立负责室内设计项目全案，包括概念构思、方案深化、效果图及施工图制作。 2.主导项目落地，负责施工跟进、材料选样及现场问题的协调解决。 3.与客户、项目经理及团队成员高效沟通，确保设计效果完美实现。 4.参与团队设计评审，分享经验，具备良好的团队协作精神。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历。 2.5年及以上室内设计工作经验，有独立负责的完整落地案例（工装经验者优先）。 3.精通CAD、SketchUp、PS；熟练使用3Dmax、酷家乐中至少一款渲染软件。 4.具备出色的沟通理解能力和敬业精神，能高度配合团队及公司决策。 5.面试时请务必携带个人作品集。

会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成按照签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

家装设计师 岗位职责: 1.设计室内空间，确保符合客户需求及品牌形象； 2.制定详细的设计方案，并进行效果模拟与调整； 3.与项目团队合作，确保设计方案的可行性及实施的准确性； 4.管理设计相关的物料供应，确保材料的及时供应。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.对室内设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目； 3.具有较强的创新能力和审美观，能够提出独特而富有创意的设计方案； 4.能够熟练运用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。

成都本地，有工装设计成功案例，可协助谈单者优先。

工作内容： 1.独立承担装饰项目的设计任务，包括前期量房、现场交流等相关工作 2.依据设计规范完成图纸绘制与设计方案编制 3.负责项目全过程的跟进与配套服务 4.定期赴施工现场巡查工程进度，核实施工是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题及时提出调整方案与解决措施 职位要求 1.室内设计或环境艺术设计相关专业背景，熟练掌握CAD、PS、草图大师、酷家乐等设计软件，具备3年以上工作经验 2.熟知室内设计流程，具有扎实的设计基础和良好的沟通能力，具备较强的客户服务质量意识 3.拥有独立开展设计工作的能力及组织协调能力，能高效快速地完成各项设计任务 4.具备较强的适应性，工作态度积极，富有学习进取精神

1、装修设计师，一年以上工作经验，掌握CAD，酷家乐等室内设计、环境艺术等相关专业，有2年以上家装设计经验，有旧改案例者优先。 2.熟练掌握CAD、3DMax/酷家乐、PS等设计软件。 3.具备优秀的美学素养和空间规划能力，同时对施工工艺、材料有一定了解。 4.沟通表达能力强，有耐心，能用心倾听客户的想法。 底薪+提成（签约提成，回款提成、利润提成等）

有做砖的师傅没，工地在成都，小标砖做围墙。

诚聘多名全职端游版玩家《梦幻西游》 要求：男女不限，18-65岁，接受小白新手，老玩家优先考虑，新手小白一天学会，（能接受熬夜） 工作内容： 常规活动任务 薪资待遇： 月薪3500+出金 （后期可住家工作） 提供住宿和设备 联系号：

职位定位：我们寻找的不是简单的操作者，而是能独立操盘、深度思考、并驱动业绩增长的亚马逊运营专家。如果你渴望挑战高薪，并拥有带领产品在全球市场开疆拓土的能力，这个职位正为你而设。 核心职责： 1、独立运营管理：独立负责Amazon店铺（北美站点）的整体运营，制定并执行销售策略，对店铺的销售额、利润率和增长率等核心指标负责。 2、产品线与库存管理：精通精铺模式，能高效管理50个左右SKU的产品线。精通FBA库存规划，有效控制库存周转率，避免断货和滞销，优化库存成本。 3、广告与流量策略：深度擅长站内广告，能独立制定和执行站内广告策略（SP/SB/SD广告）。精通关键词挖掘、广告结构优化、预算与ACOS控制，能有效引流并提升转化率，实现广告投资回报最大化。 4、数据分析与优化：定期分析销售数据、广告报告、市场趋势及竞争对手动态，基于数据做出产品优化、价格调整和营销策略决策。 5、Listing与账号健康度：持续优化产品Listing（标题、图片、五点、描述、A+页面等），提升转化率；确保账户安全，维持账号各项绩效指标健康。 任职要求： 1、经验与能力：1年及以上亚马逊的独立运营经验，有从0到1打造产品或精铺50+SKU的成功经验。 2、精通FBA全流程物流和库存管理体系，对库存周转有深刻理解和实战方法。擅长广告：有丰富的广告投放和优化经验，能拿出降低ACOS、提升ROI的实际案例。 核心素质： 1、极强的抗压能力和解决问题的能力，能独立应对运营中的各种突发状况和挑战。 2、数据敏感度高，具备强大的逻辑分析能力和业务洞察力。 3、结果导向，拥有强烈的责任心和自我驱动力。 我们提供有竞争力的薪酬与发展机会： 1、薪资结构：极具竞争力的底薪（6,000-10000元）+高额阶梯式毛利提成。你的收入直接与你的能力贡献挂钩，综合薪资普遍在10,000元-23,000元/月，上限由你决定！ 2、稳定供应链：我们供应链稳定并有一定的产品研发能力。 3、社会保障：缴纳五险一金，保障你的权益。 4、资源支持：提供优质的产品供应链和稳定的资金支持，让你专注于运营本身。 5、成长空间：清晰的职业发展路径（迈向运营主管/经理），参与核心决策，共享发展红利。 6、人体工程椅：提供千元级别的人体工学椅，让您专注工作的同时，呵护脊柱健康。7、团队氛围：与一群专业、拼搏的同事共事，在快速成长中实现个人价值。

成实外教育集团旗下培训中心 岗位职责： 1、配合开展招聘工作，负责销售、市场与教学团队的组建及日常管理； 2、围绕综合体下达的目标，拟定并落实月度、季度及年度销售方案； 3、结合市场动态，指导教学主管、销售主管及市场主管推进教学实施、招生推广及市场运作； 4、根据招生进度与任务目标，预判各岗位人力需求，推动团队优化与建设； 5、制定员工在岗期间短、中长期培训规划，并监督执行与落地； 6、强化成本管控意识，合理使用教学中心各项支出，助力公司降本增效； 7、组织召开教学中心每日、每周例会，及时发现并协调解决运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备教育培训行业销售背景及扎实的团队管理经验； 3、能独立主导教学中心整体运营，统筹招生、教学管理、市场推广、预算控制及品牌宣传等事务； 4、语言表达流畅，沟通协调能力强，善于激发团队积极性； 5、拥有突出的领导力与自主学习能力； 6、服务意识强，认同品牌价值，责任心强，工作态度积极敬业； 7、具备敏锐的市场洞察力、高效的执行力以及优秀的组织协作能力

岗位职责： 1.开展市场拓展工作，运用专业沟通方法与潜在客户建立稳定联系； 2.策划并落实市场拓展方案，关注行业变化，评估竞争方运营策略； 3.策划并参与多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.负责团队成员的指导与日常管理，推动团队整体绩效提升； 5.与客户保持高效交流，精准把握客户诉求，输出定制化服务建议； 6.承担数据整理与分析任务，依据市场反应优化拓展执行路径。 任职要求： 1.年龄范围为25-40岁，性别不限； 2.具备大专或以上学历； 3.形象良好，拥有出色的表达能力和积极的语言表现力； 4.具备扎实的地推销售经验、管理经验、培训经验及团队带领能力； 5.拥有良好的谈判技巧、抗压素质和持续跟进意识； 6.严格遵守公司制定的各项任务指标与执行要求； 7.有1-3年市场拓展工作经验，有大健康领域从业背景者优先； 8.精通沟通方法与公开陈述技巧； 9.熟练使用WPSOffice完成数据汇总与分析工作； 10.具备优秀的签单转化能力。

岗位职责: 1.以创意方式挖掘并实现客户对理想家居的构想，提供定制化的室内空间设计方案。 2.熟练运用CAD、SketchUp等专业设计工具，完成精确的施工图与效果图绘制。 3.统筹管理项目中的材料选型、色彩搭配及成本控制，确保方案兼具美学价值与预算合理性。 4.全程跟进项目落地执行，监督施工进程，保障设计成果按计划与标准顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能精准把握客户需求并有效传达设计理念。 2.具有良好的协作意识，能够与施工团队高效配合，推动项目顺利进行。 3.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖创意融入实际设计中。 4.具备较强的应变能力，面对项目执行中的突发问题能及时提出可行应对措施。

岗位职责: 1.以创意方式理解并呈现客户对居住空间的期待，定制专属室内设计方案。 2.熟练运用CAD、SketchUp等专业设计工具，完成精确的设计制图工作。 3.统筹管理设计过程中涉及的材料选择、色彩搭配与预算控制，保障方案兼具美学价值与成本合理性。 4.全程跟进项目落地执行，确保设计成果按既定标准和进度顺利推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能准确把握客户需求并有效传达设计意图。 2.拥有良好的协作意识，可与施工团队高效配合，推动项目顺利实施。 3.关注室内设计行业动态，善于将前沿设计理念融入实际项目中。 4.具备较强的应变能力，能在项目执行过程中及时应对问题并提出可行对策。

岗位职责: 1.负责现场量尺，精准获取室内空间尺寸与布局信息； 2.运用专业设计工具完成设计方案制图及施工图纸深化工作； 3.协同团队推进设计落地，把控实施过程中的品质与细节； 4.主动学习行业新工艺、新技术，提升专业能力。 任职要求： 1.精通CAD、酷家乐等设计软件，具备扎实的绘图功底； 2.可独立承担设计任务，具备一定的设计思维与创意能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.热爱室内设计行业，有较强的学习意愿和进取心。

岗位职责： 1、与客户对接，依据客户需求制定设计方案，并完成合同签署。 2、实地勘测房屋尺寸，协同工程部门提供施工技术指导。 3、定期检查施工进度，主动与客户保持联系，及时处理施工过程中的设计相关问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业； 2、具备一年以上室内设计领域工作经验，熟练掌握各类设计工具，实操能力突出；具备良好的协调沟通能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、精通CAD软件操作； 4、有家装行业或建材行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、及时维护客户信息与需求，定期回访客户，保持良好关系，掌握客户真实意愿，提供专业咨询服务。 2、跟进设计部门各环节进度，确保工作有序推进，与设计师保持高效沟通。 3、配合设计师完成签单支持、款项跟进以及客户投诉的协调处理。 4、负责开工预约、材料选定等日常事务的安排与落实。 5、汇总设计部相关报表数据，并进行分析整理，及时向上级汇报情况。 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的沟通协调与应变能力，工作主动积极，责任心强，性格亲和。 2、服务意识良好，认同团队协作价值。 3、有建材、家居等相关领域从业经历者优先录用。

一、我们需要这样的你 1.学历：本科及以上； 2.语言：英语六级及以上，或雅思6.0/托福80及以上同等水平，能流畅进行日常沟通与工作对接； 3.意愿：接受短期出差，能快速适应工作节奏； 4.能力：有责任心，具备基础的跨部门协作意识，应届生或有1-2年相关行业经验均可，背景不限； 5.有留学经历优先； 二、你会负责这些事 1.协助总公司团队完成本地对接沟通，包括基础沟通对接、客户及员工关系管理等； 2.完成公司安排的其他项目相关辅助工作。 三、我们能给你的保障与发展 1.差旅福利：出差期间差旅补贴，往返机票由公司承担； 2.额外收获：积累项目经验，提升跨文化沟通能力，英语应用水平实战强化； 3.基础保障：五险一金齐全，入职即签订正式劳动合同，享受公司常规福利（年假、节日福利等）。 四、加分项 1.有海外生活/工作/留学经历者优先； 2.持有西班牙语等级证书（如DELEB2及以上）优先； 3.具备基础办公软件（Excel、PPT）操作能力者优先。 4.有美签优先。

我们这边有个科技，数字型的展览会，有几个企业的展位需要做展览展示设计，面积大概是50平米左右一个。 设计时间大概是本月20-25号，25号左右需要定稿。设计师需要做，展厅的设计效果图，设计修改后过稿，定稿后需要出平面广告制作图，施工尺寸图，电路图等。 因为时间也比较紧，我们会先给客户一些效果图，让客户先把意向方向定一下，然后再做设计。 这是我们项目情况的介绍，如果有意向，你看能做的话报个价格，顺便发一下你的案例。

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前主要招聘擅长办公、酒店领域的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，独立完成谈单及室内设计方案的构思与深化。 2、具备独立完成项目预算编制、商务沟通、合同签署以及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，提供专业且高效的服务支持，保障项目顺利签约落地。 任职要求： 1、三年以上工装类室内设计工作经验，具备出色的项目对接与谈判技巧。 2、有酒店、办公等商业空间设计背景，能够独立完成创意方案的设计与呈现。

岗位职责： 1.根据公司设计规范、规程、统一技术措施及质量标准进行设计工作； 2.方案设计师沟通施工图相关内容‘’ 3.绘制公装类施工图 4.施工图节点、平立面的绘制 任职要求： 1.建筑、装饰、艺术设计专业毕业，大专及以上学历 2.懂制图规范，对施工材料、工艺比较了解，较好的设计理解能力与细节深化能力 3.有驻场经验，独立协调项目及施工图交底的优先 公司单双休介意勿投

熟练运用su软件，兼职

岗位职责： 1、依据客户需求独立完成精改软装项目的设计方案及提案工作； 2、协同市场人员参与商务沟通，制定设计方案并面向客户进行专业讲解与展示； 3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接； 4、负责现场陈列指导，并与相关团队协作完成摆场布置，确保顺利交付客户验收； 5、对最终呈现效果进行细节优化，并完成现场实景拍摄记录； 6、熟悉各类软装产品特性，配合材料部门开展供应商考察与资质审核； 7、持续整合与更新公司软装产品资源库，提升材料应用效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景； 2、具备3年以上空间设计或室内设计经验，有实际施工现场经验及软装供应链资源者优先考虑； 3、具有良好的空间把控能力与色彩搭配技巧； 4、熟知多种装饰风格，具备较高的审美素养，对软装设计领域保持高度敏感与热忱； 5、工作细致有序，执行力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； 6、形象良好、气质出众者可优先录用。 本岗位为朗润装饰公司招聘精改全案设计师，每单必收设计费！

岗位职责： 1、负责品牌门店全品类商品的视觉陈列设计，并定期巡店确保各店铺品牌形象统一规范； 2、主导各批次商品上市、新店开业及大型促销活动的陈列布局与橱窗创意方案，并推动落地执行； 3、深入分析市场需求，结合销售数据制定科学合理的陈列规划与销售提升策略，优化各门店商品结构； 4、根据门店实际运营情况持续完善陈列标准手册，提升陈列方案的实用性与执行效果； 5、统筹品牌陈列标准的培训、指导、监督与核查工作，收集整理各门店陈列影像资料并进行评分评估，保障陈列规范有效落实； 6、负责门店陈列道具的日常管理、补充更新及维护保养工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上服装行业陈列管理经验，掌握市场营销基础知识及视觉陈列设计技能； 2.熟练操作Office、Coreldraw、Photoshop等办公及设计软件，具备良好沟通协调能力，可独立开展陈列培训工作； 3.熟悉行业动态，关注时尚流行趋势，对色彩搭配与美学呈现有一定理解； 4.能够接受出差（四川、重庆） 福利待遇： 购买社保、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、节日福利、出差补贴、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场实际情况完成设计方案，并按标准绘制各类工程图纸； 2.负责与客户对接设计细节、编制项目造价预算，推动签约达成，完成公司制定的业绩目标； 3.协调客户与工程部门之间的衔接工作，落实施工前的技术交底； 4.配合部门主管及公司管理层完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备五年以上室内设计领域工作经验，能独立承担并完成设计项目； 4、沟通表达能力良好，学习主动性强，对设计工作有热情，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备扎实的软件实操能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定的各项法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）。 公司设有自营健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠私教课程。 工作时间： 周二至周日，上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。

岗位职责: 量房-设计-谈单-跟进客户工地 任职要求： 1.热爱家装设计，具备出色的客户沟通技巧； 2.熟练操作各类设计软件，包括CAD、SU、酷家乐等； 3.具备团队协作意识，能适应较强的工作节奏； 4.拥有良好的审美能力与创意构思，可独立承担设计工作； 5.关注设计流行趋势，善于将客户需求转化为个性化设计方案。

一、岗位职责： 1、接待来访客户，了解客户需求与生活习惯，提供色彩搭配建议，协助确定整体设计风格； 2、编制软装产品清单及预算方案，明确各项产品报价并落实成本控制； 3、与客户保持沟通，根据反馈优化设计方案，推动方案最终确认； 4、讲解公司当前优惠政策，提升客户签约意愿，助力完成签单目标； 三、任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、至少1年软装设计工作经验，可独立承担项目设计及客户签单工作； 4、具备较强的沟通技巧与学习能力，对设计工作充满热情，具有创新意识； 四、福利待遇 1、无责任底薪+提成（5-8%）+签单奖金（现金奖励）+带薪培训+节日福利； 2、享受国家规定各类法定假期，提供年休假及较长年假（约18天）； 五、工作时间 上午9:30至下午6:00，中午休息1.5小时； 注：公司设有独立食堂，餐食丰富且口味极佳！