岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

招聘启事 -[]岗位：全职早十晚八点半午休三小时 一、岗位职责 1. ➤协助建立客户档案， 2.运营活动， 二、任职要求 条件 - - 接受应届生、小白、零基础 核心素质 -，有责任心、服务意识强 - 沟通能力良好，吃苦耐劳，愿意长期发展 三、薪酬福利 薪资构成：7000-12000（试用期：6000-6500试用期两个月） 福利保障：五险一金住宿补贴500 备注： - 7个工作日内反馈录用结果

工作内容： 1、执行日常前台行政任务，包括文件处理和记录维护以及人事管理 2、熟悉文控相关工作 3、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 4、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。 4、长相甜美，随机应变能力强 5、电脑办公软件操作熟练

一、人事业务 1.办理员工入离职流程并进行审核，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2.根据分店各岗位用人需求及任职资格，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协助组织初试、复试等环节，择优录用，保障各岗位人力配置到位； 3.指导并核查劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规执行； 4.负责考勤数据的统计与系统录入，编制全勤奖、花红、奖金、年资补贴、推荐奖励等相关数据报表； 5.汇总并上报各项人事数据，定期核对总部与分店间信息的一致性； 6.收集、归档和统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7.管理分店邮箱及其他沟通渠道，确保公司通知与文件及时、准确传达； 8.负责分店与公司之间人事资料的寄送与分发工作； 二、分店业务 1.协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他相关表单的数据整理； 2.负责分店安全生产相关档案的收集、上报与日常维护； 3.负责分店食品安全管理资料的整理与归档维护； 4.协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5.在每日营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致认真； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心和进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，购买五险，外宿提供房补

岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政类相关工作； 2、协助主管开展账号的注册、登记及日常维护事宜； 3、负责公司员工考勤数据的统计与管理； 4、承担办公室日常接待任务及相关事务管理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎对跨境电商领域有兴趣的优秀应届生投递； 3.熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4.思维敏捷，性格坦率，乐观外向，具备良好的沟通技巧与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险年底双薪绩效奖金

工作内容： 1、负责各类文书和报表的整理、登记及按时提交； 2、熟练操作常用办公软件完成日常事务处理； 3、准确登记并维护各项数据报表信息； 4、负责仓库物料收发的记录与台账管理； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作，掌握Office办公软件，拥有基本网络应用能力； 4、了解办公行政管理流程，熟悉公文写作规范，能撰写商务信函； 5、具备较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧； 6、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，作风踏实认真；

1名，，30岁以下，身高1.58以上，形象气质佳。大专以上学历，熟练各办公软件的运用，图片处理。标书制做，各类文档的对外编辑，活动文案编辑，普通话标准。应届毕业生，商务礼仪，文秘工作经验，写作能力突出者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理、资料归档及数据录入等； 2.协助完成办公用品的采购与库存管理工作； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的PPT方案制作能力。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2.请直接电话联系

主要负责公司日常事务 朝九晚六，午休1.5小时，上六休一 节假日正常休息，每天不定时下午茶，非常适合90.00后的气氛，欢迎加入我们。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位上不断提升个人综合能力

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深圳罗湖莲塘,招2名指挥现在顶班到年底放假260后给加班费25一小时 放假结清工资 入职需要体检报告 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，避免资源浪费 5.过年留店优先 任职要求： 1.有无经验均可，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.工作认真负责，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.能够在高强度环境下持续作业，服从工作安排 4.年龄18-50岁，男女不限，持有健康证者优先录用

芜湖新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

南油第二工业区招聘车位5名。要求服装熟悉电话

岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，邀约面试方法； 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、9:00-12:00，13:00-18:00，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员和电话销售经验优先录用，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用。 薪资待遇： 1、底薪3000无责任+提成+绩效奖金，综合5000-8000左右+五险。 2，工作优秀，企业认可度高，直接提拔为人事经理分公司合伙人，人事经理6000—8000起，五险。 3、公司阶段性组织员工聚餐。 4，周日单休，节假日正常休息，不加班。 工作地点：石家庄桥西区友谊南大街和新石北路交口。

【岗位职责】 ·负责服装类商品展示，包括日常装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等 ·配合海报、周刊杂志宣传工作 ·保持良好服务态度，具备责任心，不随意缺席 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·不怕从零开始，愿意学习，勤奋好学者优先 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元 ·提供五险一金、包吃包住、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、年底双薪

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

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报价，开单，跟单

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责工地施工质量监督，安全文明检查，落实施工任务； 2、协助施工班组作好技术交底； 3、解决施工过程中出现的质量安全问题； 4、完成项目负责人交待的任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件收发及快递管理工作 3.维护前台区域的整洁与秩序，管理办公用品出入库，保障日常运营需求 4.协助组织公司内部活动，配合行政部门完成日常事务支持工作 5.录入和更新员工考勤数据，协助办理新员工入职相关手续 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件优先 2.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有行政、文秘或前台实习经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 5.持有健康证或能通过入职体检，遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责: 1.担任耳湾健康咨询的前台接待人员，为客户提供专业、贴心的服务 2.负责来访客户的接待工作，及时回应咨询并给予相应的健康指导 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的服务环境与公司形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2.能够独立开展工作，具备较强的时间规划与执行能力 3.工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作氛围

1.团队管理，推进团队发展与内部治理，优化管理制度； 2.环境管理，营造并维持良好的生产、经营及办公环境； 3.日常事务管理，对零散日常事务实施规范化、标准化处理，统一信息传达与文件归档； 4.公共关系维护，加强外部联络与互动，塑造正面企业形象； 5.后勤保障管理，统筹员工住宿、消防安保、设备运行、饮用水及水电气等事务，确保员工后勤支持到位。

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查与值守工作 工作内容： 1.驻点银行监控中心，执行日常监控任务； 2.接听语音紧急求助对讲，按规范流程回应处理； 3.实时监看监控电视墙，及时发现异常状况； 4.夜间巡查各网点视频画面，完成巡查记录与检查； 5.接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6.接听消防、110或网点人员报警信息，迅速响应并留存记录。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度； 熟练操作计算机，能适应通宵班次； 大专及以上学历（计算机专业优先考虑），年龄在40周岁以下。 工作时间：晚20:00-早8:00，上二休二 招聘人数：1人 岗位福利： 五险齐全，待遇优厚，不提供食宿 任职要求： 责任心强，服从工作安排

招行政办公室助理

岗位名称：行政管理 岗位职责： 1. 行政管理：负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点、文件档案整理及行政制度的执行； 2. 会议与活动支持：协助组织公司会议、培训及各类活动，做好会议记录、纪要整理及事项跟进； 3. 招聘支持：根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排，协助完善招聘流程和人才储备； 4. 薪资与人事统筹：协助进行员工入转调离手续办理、考勤统计、薪资核算数据整理及人事档案管理； 5. 汇报与展示：负责制作公司各类PPT汇报材料、项目展示及宣传文案，参与项目讲解与方案汇报； 6. 沟通与协调：协助领导推动行政及人事相关工作落地，协调各部门事务，确保信息传达及时有效； 7. 完成上级交办的其他行政、人事及项目支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉行政管理与人事工作流程，具备招聘及基础薪资核算经验； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel与PowerPoint），能独立制作高质量的汇报材料与项目演示文稿； 4. 逻辑思维清晰、理解能力强，能快速把握领导意图并转化为执行方案； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力，能在会议或项目汇报中进行流畅讲解； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

1.本科及以上学历在读，具备平面设计、新媒体运营或公众号运营相关背景或经验者优先； 2.具备较强的学习能力与抗压能力； 3.熟练掌握电脑操作及办公软件使用；有图形处理、网页设计或平面设计经验者更佳； 4.中英文双语书写与口语表达能力优秀者优先考虑； 5.实习时间不少于三个月。 InternExecutiveAssistant 1.持有本科或以上学历，具有设计、社交媒体运营、会计或人力资源相关背景者优先； 2.学习能力强，能够在压力下高效工作； 3.熟练使用MicrosoftOffice软件；熟悉图形设计与排版工具，具备网页及视觉设计经验者优先； 4.具备良好的中英文书面及口头沟通能力者优先； 5.需保证至少三个月的实习期。

陪同参加活动和应酬