核心要求：水利高工+8年水利施工，土石方堤防经验，职责：技术兜底+管理团队成员组建优先

有水利管网施工经验.负责技术相关工作

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

北京市朝阳区招有桥梁施工经验的木工工长

承德市隆化县招工长/工程师

总包单位水电施工管理，对接甲方和劳务分包。

岗位职责： - 承担建筑水电安装项目的设计方案制定、施工过程管控及后续维护任务。 - 保障施工质量与工程进度满足合同约定及企业规范要求。 - 对施工现场进行监督，及时解决施工中出现的技术问题与质量难点。 岗位要求： - 具有建筑水电安装类相关专业大专或以上学历。 - 具备本岗位所需工作经验，掌握水电安装工程的作业流程及相关施工标准。 - 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

[岗位内容]:负责图书书籍，整理，理货，收发和盘点 [岗位要求]:年龄16-39岁以内 [工资待遇]:免费吃住，不扣钱，月6500-7500，综合240-260一天，每个月5号发放工资，不压工资。 [上班时间]:早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间8-10小时。 [工作环境]:，干净整洁 [住宿环境]:电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住上6休1买社保+住房公积金 注明：本岗位不收取任何费用！

保安公司直聘1，大学城土主招商渝天府，招聘保安员若干条件:形象岗1名，，净身高1.75以上，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录，待遇，包住，月休四天，4000至5500元加节日福利等。2，车岗，门岗，巡逻岗，3人，，18-50岁，身高1.65，无违法犯罪记录，待遇，3600至4800十节日福利等，包住，月休四天。3，中控室，男女均可，待遇4200-5200月休四天加节日福利等4，园林绿化工，要求65岁以内，男女均可，有经验者优先，8小时制，待遇，2600一月，包住，月休4天5，保洁员，要求65岁内，男女均可，8小时制，有经验者优先，待遇，2500一月，休四天6，保洁班长，要求60岁内，男女均可，8小时制，有相关管理经验，待遇2700一月，月休四天7，物业直签，物业直签，别野管家2名，，20至35岁，需有管家工作经验，待遇，4000至5000，买社保，月休6天入职热线翁老师同步

重庆市两江新区招工地小工/杂工

能来重庆的招电焊工二师傅一位，要求会打彩钢瓦，跟安徽人做过更好，400一天包吃住，长年有活

重庆市北碚区招消防水、消防电

对接项目工程合同签订

必须持有中级水利职称，具备一定工作经验，薪资面谈。

熟悉水库工程施工工艺，熟练掌握水利工程施工技术，有现场施工管理经验，具备现场人、材、机协调能力。

岗位名称：水利工程师 岗位职责 - 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作，统筹项目水利专业技术落地。 - 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析，结合项目水文、地形条件，协助制定科学合理的施工技术方案。 - 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件，完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作，严格遵循水利行业规范及设计要求。 - 主导施工现场水利工序管控，涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序，全程监督施工工艺、工程质量，及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。 - 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控，对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门，配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。 - 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料，确保资料真实、完整、规范，符合工程报审及备案要求。 - 落实水利工程安全生产及防汛管控要求，做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作，杜绝施工安全事故及防汛风险。 任职要求 - 大专及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业，持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。 - 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验，熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。 - 具备扎实的水利专业知识，能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作，熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。 - 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力，可高效对接各方合作单位及主管部门。 - 工作严谨踏实、责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。 薪资福利 - 薪资：8500-18000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深工程师、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多劳多得、福利叠加。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。

须有经验，持高级水利水电工程师证上岗

招聘一级消防工程师，费用电联

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行信息、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等区域性补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

招聘一级消防工程师，价格电联

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求； 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定，具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力； 3、主导公司能源管理体系的搭建，负责大型节能项目的策划、设计、评审及落地执行； 4、统筹完成公司内部能源管理任务，并对接政府主管部门或行业协会的各项申报与协调工作。 任职要求： 1、制冷、暖通、建筑环境、电力、热能、动力、自动控制等相关专业，本科及以上学历； 2、具备能源服务行业从业经历，可独立承担大型能源技术方案的编制，有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识与专业素养。

招聘一级消防工程师，地点重庆大足，工资电联。

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因公司承接市政项目，需招聘市政工程师1名，工期暂定8个月，每月休息4天，年龄25-40岁，工资6000-7000，持C1驾照及工程师证书优先。 主要负责： 1.负责市政管网工程维修维护踏勘，排查,制定合理的维修方案。 2.编制维修方案，并报审批。 3.按审批的方案组织现场技术交底，监督现场施工质量，安全，进度，组织验收，完成收方计量工作。 4.做好各站点工作接洽与协调工作。 5.根据公司安全管理要求，组织日常安全巡查工作。 6.完成项目部交办的其他工作。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

能精通CAD画图及分解开料，对安装有经验的优先