松江文具店招聘 ⭕微机员：负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间：早8:00-晚5:00 . 待遇：提供午餐，每月休息4天，工资3000元，具体面议  联系电话：

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

岗位职责： 1、负责电商团队日常订单审核、发货安排，跟踪当日未发货订单并及时处理异常情况 2、负责电商平台采购商品的系统入库操作 3、负责退件在系统中的入库登记与管理 4、执行系统库存盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期跟进尚未到仓及未完成拆包的包裹信息，做到及时上报与反馈 6、积极协助其他部门相关协作事宜 7、年终需参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理及配货打包工作经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

岗位职责： 1.负责客户资料的录入、校对和审核工作； 2.确保录入数据的准确性和完整性； 3.协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的计算机操作和数据录入能力； 2.具备较强的责任心和细心程度； 3.优秀的团队合作精神和良好的沟通能力； 4.富有亲和力，积极向上； 4.具备相关工作经验者优先考虑。 以上是办公室跟单文员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入。

本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

（岗位职责） #负责数码相机、手机等数码产品的检测入库，出库。 库存管理统计及日常维护。 #与各部门保持良好沟通 #完成领导交办的其他工作任务 （职位要求） #做事细心，认真负责: #能吃苦耐劳，目标感强，有上进心 #普通话标准，具备良好的沟通能力 （薪资福利） #薪资:4000-5000元/月 ＃做六休一 #工作时间 10-19点 午休一小时 #福利:交五险

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-9块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可日结周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-48周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-10块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可日结周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

【岗位职责】 负责商场、小区、商务楼、旅游景区等场所的门岗值守及秩序维护工作。 一、岗位要求： 1、年龄18-40周岁，身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇： 1、薪资待遇:上班时间12小时，早8—晚8点，月薪6500-7500元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资不拖欠，节假日提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松，入职有老员工带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-f，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点：别墅区、厂区、酒店、旅游景点、写字楼、银行、市容协管等。

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统嘉直招【众大汽配】 激光焊30元每小时（焊工证熟练工） 加班多，工资高！月薪9000以上。 岗位：激光焊30元/小时 ‼未打卡7天。！。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘 三亚，市区，海棠湾，大东海，陵水 1⃣三亚市区文员，餐饮服务员120一天，包吃住男女不限 海棠湾礼宾120一天，包吃住 2⃣陵水服务员120一天，至少做一个月

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘文员1名 工作简单 ️要求： 有经验优先（长期稳定,无经验可教） 工作内容：办公室文员主要工作 跟单 跟供应商沟通 ️年龄：不限 薪资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 6 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作 6. 公司网站更新，店铺上新产品，公众号维护，视频制作，发票开据等 7. 订单统计，出货通知，加I通知及协调，客户维护 8. 协助公司经理的其他有关工作

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岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公体系有序高效运行； 2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关流程，负责员工档案的建立与更新； 3、配合开展考勤统计工作，整理并提交用于薪资计算的相关数据资料； 4、协助落实社保、公积金等员工福利政策的具体操作，及时回应员工咨询； 5、参与人力资源相关项目的推进，包括人才补贴申报、团队建设活动等支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT等工具； 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 5、拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境中保持高效执行。

做五休二排班制，早班:9:00-18:00，晚班:11:00-20:00，轮班排班 【职位描述】 1.负责日常来访人员的接待工作； 2.承担重要会议的接待任务，包括会场布置与现场安排； 3.前台电话的接听与转接； 4.快递物品的收发管理； 5.协助处理院内各项行政辅助事务。 【任职要求】 1.形象良好，气质端正，熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话标准流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3.具备一定的应变能力和组织协调性，服务意识强，耐心细致，责任心强。

门窗接单，对单

岗位职责： 1.形象窗口维护：负责接待到访的客户、合作方及求职者，以亲切友好的态度和专业的沟通方式传递公司形象；及时接听来电，准确完成转接或信息记录，确保沟通高效有序。 2.办公事务协调：保持前台区域与会议室的整洁规范，协助布置会议所需物资；处理日常快递寄收、文件打印复印等行政支持工作，保障团队运作顺畅。 3.团队支持补充：配合行政部门完成员工档案整理、考勤数据统计等工作；在组织活动期间提供协助，如物料准备、现场协调等，融入传媒行业的活力氛围。 任职要求： 年龄18-38岁，大专及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力。 工作细心有条理，能高效应对多任务并行，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 具备主动服务意识，乐于协作助人，对传媒领域有兴趣者优先考虑。 有前台或行政相关经验者优先，若为应届毕业生但学习能力强，我们也欢迎加入。 你将获得这些回报： 薪资4000-5000元/月，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利、生日惊喜等贴心待遇。 享受带薪年假、定期团建（如观展、探店、剧本杀等年轻化活动），团队氛围轻松融洽。 接触传媒行业优质资源，与策划、设计、市场等多元岗位协同合作，拓展综合职场能力。 如果你希望在富有创意的工作环境中，用细致与热情为团队创造价值，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]，邮件标题请标注“前台+姓名”。初审通过后，我们将在3个工作日内与你联系安排面试。 期待你的到来，让每一位踏入公司的人，都能因你的存在而感受到这份工作的温度与意义。

诚聘口腔前台1名，要求：身高165-170及以上，年龄20岁以上，形象良好、气质出众，思维敏捷、反应快。 应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1、作为业务部门的战略伙伴，依据公司整体战略方向，结合各业务单元实际需求，高效推进人才引进工作，及时填补团队人力缺口； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助优化内部组织架构，增强团队协作效能，为业务发展提供持续的人才保障和梯队建设支持； 3、制定并推动落实各项人力资源管理KPI、OKR目标，指导各区域执行落地，并定期跟踪评估完成情况； 4、通过绩效管理与能力评估机制，持续对所辖区域的行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出相应的人事决策建议； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、培养发展、岗位晋升及 retention 等全流程管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能项目的协同推进与资源调配，确保人力资源策略有效落地； 7、配合开展人力资源其他职能模块的相关工作，提升整体运营效率； 8、推动总部人力资源制度在大区及分公司的贯彻实施，收集反馈信息并提出优化建议。 您对我们的期待： 1、你具备独立作业的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践多样化的管理方法与理论应用； 3、享有持续接触前沿管理思维的机会； 4、与高素质团队成员共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（包括集团集中培训、导师带教、外部课程等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献价值，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 任职要求: 我们对您的期待： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专） 2、两年以上人力资源相关工作经验（具备业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人员数据统计与分析； 4、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于团队协作，执行力突出； 7、能接受 occasional 出差安排

工作职责: 1、配合负责人推进分公司日常运营及业务管理相关工作； 2、统筹团队会议的安排、会前准备、通知发布与会议记录，编写并传达会议纪要，跟进各项决议执行进展； 3、对接各部门资源，推动负责人指令及重点任务、项目落地实施，并及时汇报进展情况； 4、主导分公司团队文化建设，策划并执行团队活动、员工关怀计划、文化推广与激励方案，增强团队凝聚力； 5、协助完成基础性数据采集、汇总与分析工作，为负责人决策提供有效支持； 6、处理团队客户日常接待、预约安排及邮件往来等行政事务，保障对外沟通的专业形象。 任职要求： 1.专业技能：熟练掌握Office办公套件（Word, Excel, PowerPoint），具有出色的文书撰写能力。 2.沟通能力：具备良好的人际洞察力、表达协调能力及商务接待素养。 3.组织能力：出色的统筹规划、任务安排与项目执行能力，可多线程高效处理工作任务。 4.思维能力：逻辑清晰，分析能力强，能快速识别问题并主动提出应对措施。 业务知识：了解公司核心业务流程与客户服务标准，掌握基本商务礼仪规范。

公司旗下音乐机构诚招： 1.性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，责任心强，注重细节管理 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够进行基础英语交流者更佳 3.拥有1年以上教育培训领域或音乐剧项目相关工作经验者优先考虑 4.实行做五休二（周三、周四休息），享有上海地区五险一金待遇， 工作时间安排如下： 周一至周二10:00-17:00 周五13:00-20:00 周末09:00-19:30 岗位职责 1.系统掌握学员基本信息，持续与授课老师、学员及家长保持有效沟通，全面跟进学员在校学习期间的表现、问题成因及改善情况，确保对学员情况清晰掌握； 2.负责学员考勤记录与回课资料的归集整理，统筹安排课程表务工作； 3.协助开展校区各类活动的前期准备工作，包括前台秩序协管、学员档案建立、现场摄影、出勤登记及数据系统维护等事务； 4.接待到访客户，提供专业咨询与答疑服务，负责学员后续服务管理，推动续费及口碑推荐（二次转化）工作落实