办公室内勤人员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协同处理办公用品采购、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基本保密意识

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并执行多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅； 同时还会参与其他丰富多样的行政事务…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 热衷于活动组织与协调； 对办公物资的选择有良好判断力； 做事细致、态度认真、责任心强； 那么别迟疑，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

大型中央厨房，各项设施设备的日常运检维修的情况登记，以及每日的三关一闭工作 熟练操作电脑，有电工证者优先 年龄50以内 工作时间11-21点，月休4天

1. 整理图纸、材质证明、自检记录、型式认可文件等相关资料，完成报验单填写 2. 通过船检系统在线提交检验申请，协调安排验船师现场检验时间 3. 组织车间准备待检产品及试验设备，配合完成现场检查与试验见证工作 4. 针对不符合项推动整改落实，并重新提报复检申请 6. 检验通过后获取船检证书，登记台账并归档管理，将证书寄送至对应船厂 7. 熟练使用OFFICE办公软件，具备基本英语阅读能力，要求良好的沟通能力和稳定的工作表现

岗位要求: 1. 协助拟定公客业务管理规范及开展相关培训工作； 2. 负责营销物料的统筹管理，以及合同、报表的编制与整理； 3. 统计、发布并上报业务发展与收入数据； 4. 支持营业厅各项日常运营与管理工作。

工作时间： 9:00-18:00 周末休息 法定节假日全休 只是图书管理员待遇，不是在图书馆工作的岗位哦！！跟图书无关哈 介意的不要投递！！！ 薪资福利：综合8000-1W 入职社保 福利： 享受国家节假日福利 下午各种零食 午茶咖啡，季度奖、 年终奖、长期服务奖等 免费带薪培训

上海市奉贤招工地小工/杂工

现招通风大工、水电大工、消防大工，工作地点上海闵行区，工资面议，电话:刘

静安区招聘上什小工一名，应聘地点为上海静安。

上海招聘配菜一名，联系方式

上海市嘉定区招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求完成各类板式、定制及成品家具的现场安装与调试 2.检查家具配件完整性，处理安装过程中的尺寸偏差、结构异常等问题 3. 与客户沟通安装细节，做好现场保护及完工清洁，确保服务满意度 4.配合售后团队处理安装类客诉，及时反馈产品设计或物流问题 5.安全规范作业，妥善保管工具及剩余物料，服从区域调度安排 任职要求： 1. 具备家具安装相关实操经验，能独立完成全流程安装任务 2.熟悉常见家具结构、五金配件及安装工具（电钻、水平仪等）使用 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有有效身份证件，无犯罪记录，能适应上海市嘉定区范围内灵活派单 5.学历不限，有家装公司或定制品牌安装经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假 每年享受5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、设置多样化竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理→后线运营类岗位（如销售支持、财务企划、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1. 具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、早9晚6，周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6800+提成，6-8K左右

工作内容 纯办公室坐班，负责日常解答、信息登记及后台事务处理。 全程后台文职工作，无任何销售任务、无业绩压力，工作简单轻松、不内卷，氛围和谐。 零基础也能做，公司提供完整带薪岗前培训，无需相关工作经验，应届生、转行求职者均可应聘！ 任职要求 1. 普通话流利，语言表达清晰流畅； 2. 熟练基础电脑打字操作，会简单办公操作； 3. 工作认真负责、踏实稳定，服从团队安排即可。 门槛低、面试通过率高，小白也能快速上手！ 薪资福利 正规保障：入职即缴纳五险一金，福利齐全，稳定靠谱 多项补贴奖励：月度餐补、工龄奖，法定节假日专属红包、节日礼品 带薪假期齐全：享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等法定假期 团队福利：定期组织团建、集体旅游，日常提供下午茶，工作氛围轻松愉悦 应聘优势 流程简单高效！面试通过即可入职上岗，快速定岗！ 适合想稳定坐班、远离销售内卷、想要长期发展的小伙伴投递！

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

变压器装配临时工（普工）工作地址:环城东路123号广电电气集团常日班8H大小休22一小时，，常日班8H大小休刷漆会看简单图纸，会操作行车40岁以下

以下单位周四随时面试1.金都路电子厂招小时工，21元每小时，全勤100元，每天9.00-21.00，月薪7000左右，工作餐，一年四季加班稳定。普工17-38岁，主要做Led灯的组装和焊接。8月份搬厂到莲花南路元江路，愿意跟厂走的空调车间，空调车间，可以带手机，活简单，轻松，提供宿舍暑假工不接收[抱拳]虹梅南路电子厂招小时工焊焬工45岁以下，要求有焊焬经验，主要做电路板的焊接和组装，21元每小时，每天8.30-20.30长白班工作餐，月薪6500左右空调车间，坐着上班，可以带手机，管理人性化3.金都路电子厂招小时工18-30岁，高中专及以上学历，电脑要熟练，主要做电子产品的测试，要踏实愿意学技术的21元每小时，工作餐，表现好的三个月以后可以转正，五天八小时底薪5500-6000，加班按劳动法，交上海社保。8月份工厂搬迁至马桥附近或莲花南路元江路，要求能跟厂走的联系电话

日结焊工450一天 学徒工免费培训组织发证 包吃包住 按天算工资 月综合工资可到12000 年薪15万左右 真实工价 工厂订单稳定长期有活 要求年龄18-45岁 手指无弯曲 无残缺 包进

因公司业务拓展，现诚聘专业龙门操机师傅，编程师傅，钳工工资面谈

8.变压器装配临时工（普工）22一小时，，40岁以下常日班8H大小休，会看简单图纸，会操作行车，刷漆

岗位职责： 1.负责来店客人接待，安排项目 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

1.诊断故障与排查，需要运用专业知识和检测工具，迅速、准确地判断产品出现问题的根本原因，为后续维修提供依据； 2.维修与功能恢复，根据诊断结果，对故障产品进行零部件更换、电路修复或软件调试等操作，确保产品在维修后能够完全恢复 正常运行，并达到原厂的性能和质量标准； 3.统计负责的禅道售后故障数据分析与关闭，如实做好各机型不良现象的汇总与记录； 4.撰写维修记录与技术文档，详细记录每一次维修的过程、更换的配件、故障原因及解决方案。这不仅是为了追溯责任，更是为 了建立技术档案，为后续的维修工作提供参考数据； 5.掌握相关产品的调试测试方法，满足产品性能符合出厂指标； 6.负责维修所需零配件的申领、盘点和保管，确保常用备件充足；同时，妥善管理和维护各类维修工具与检测仪器，保证其处于 良好的可用状态； 7.维修物料与备件管理负责管控维修产线的日常物料和常用电子元器件的领用与管理； 8.质量反馈与产品改进建议，将在维修一线发现的共性故障、设计缺陷或易损件问题，及时反馈给研发或生产部门，协助推动产 品质量的迭代与优化； 9.其他重要事项的对接和解决。

奉贤医疗设备厂：岗位如下长白班，上午10点；下午2点面试抛光工数名年龄要求：45岁以下，薪资；[红包]35元一小时焊接工年龄要求：45岁以下，薪资；[红包]40元一小时3：接线工年龄要求：45岁以下，薪资；[红包]32元一小时三个月过后可以转正，交五险一金，转正后薪资面谈，也可以不转上班时间；8-8点，管吃两顿工作餐，休息一小时，下午半小时上班地址；柘林，南桥联系电话：0

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

焊工工作地址:上海宝山太平货柜350-450元/天