岗位职责: 1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作； 2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别，制定安全目标、指标及管理方案，并推动落实； 3、优化和完善职业健康安全管理规范，并监督执行； 4、不定期开展现场安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患； 5、策划并实施安全教育培训，提升员工安全操作技能与风险防范意识； 6、参与安全生产月活动的组织与落地执行； 7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账，实施动态跟踪； 8、定期组织工作场所职业危害因素检测；统筹职业健康体检工作，跟进禁忌症人员的岗位调整； 9、参与设备投入使用前的验收，以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置； 10、定期开展6S现场检查，确保作业环境整洁、有序。 任职要求: 1、优先考虑安全工程专业本科背景，电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可； 2、具备3年以上安全管理工作经验，持有注册安全工程师资格者优先； 3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制，具有安全标准化体系实践经验。 显示薪资为网站要求必填项，不具参考意义，实际以面议为准

任职要求： 1. 具备核电安全管理工作背景，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公类电脑软件操作； 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4. 身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌，无违法违纪记录及不良嗜好； 5. 通过放射性作业岗位所需的职业健康体检并符合相关标准。 岗位职责： 1. 按照甲方部署，分区划片、分专业开展现场安全监督检查； 2. 承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监督任务； 3. 对检查过程中发现的问题及时汇总分析，落实闭环整改要求； 4. 编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5. 参与夜间、周末及节假日期间的非工作时段安全值守工作； 6. 配合推进安全标准化实施与评审、班组建设考核评比以及安全奖惩等相关工作

开展企业安全隐患排查，制定安全规划，构建并管理风控体系。

岗位职责： 1. 负责新产品的方案设计与开发； 2. 承担结构及传动部分的具体设计任务； 3. 参与开发过程中的技术调研、竞品分析等工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，条件优异者可适当放宽； 3. 熟悉减速机构、传动机构原理，能独立开展结构件与传动件的设计； 4. 掌握钣金、塑料、压铸工艺及相关材料与热处理知识； 5. 有机器人关节类产品设计经验者优先考虑； 6. 热爱机械设计，具备较强的创新意识与逻辑分析能力； 7. 工作积极主动，具有良好的项目意识和团队协作精神。

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，确保满足其业务需求，并保障项目按时交付且质量符合标准。 1. 负责自动化设备的方案策划与开发、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2. 主导项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3. 管理客户提出的技术变更需求，确保变更流程规范执行； 4. 从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经历。 【能力要求】：能够独立完成整体方案设计及成本分析工作。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语熟练。

一）工作职责 1）建立并完善集团安全管理体系，监督制度落实与执行； 2）主导危险化学品管理、重大危险源管控及安全标准化建设，推动危化品相关安全措施落地，完成备案及相关标准化认证工作； 3）统筹安全“三同时”管理工作，确保项目合规合法； 4）组织实施安全管理检查与指导，定期深入现场开展专项检查，提出整改建议，并跟踪隐患问题闭环整改； 5）组织开展安全生产培训教育，策划并实施应急演练； 6）协调政府应急管理部门，落实各类文件的传达、分解与督办任务； 7）参与HSE事故事件的调查分析与处理； 8）完成上级交办的其他工作任务。 二）任职要求 1）本科及以上学历，化学工程与工艺、安全工程等相关专业优先； 2）具备5年以上化工企业一线生产经验，3年以上化工行业HSE管理岗位经验； 3）持有注册安全工程师（化工类）证书者优先； 4）具有表面活性剂、油剂类项目建设及试车运行经验者优先。

2026届安全类专业应届本科毕业生，主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责，需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障，享受行业具竞争力的薪酬水平，住宿费用全免。邮箱****************

岗位职责： 1、负责新产品全生命周期开发工作，包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入； 2、完成产品2D/3D图纸设计，输出BOM、技术规格书等文档； 3、协调跨部门（生产、采购、品质）解决开发过程中的技术问题，确保项目按时交付； 4、优化现有产品设计，提升性能、降低成本； 5、跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料的研究与应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业； 2、3-5年产品开发经验者，熟练使用二维/三维设计软件； 3、了解机械加工工艺（如CNC、注塑、钣金等）。 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！

岗位职责： 为企业提供工程建设领域专业技术支持服务； 协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查等资料的准备与审核； 根据项目实际需求，提供临时性现场技术支持或文件签认配合（如涉及，相关费用另行协商）； 无需长期驻场办公，采用阶段性协作模式开展工作。 任职要求： 持有以下在有效期内的建筑类执业资格或职称证书之一： 一级/二级建造师（建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业） 注册安全工程师（建筑施工方向） 中级/高级工程师职称（建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业） 安全员（A类/B类/C类证书） 无不良执业行为记录，个人信用状况良好； 可配合企业用于技术实力证明（具体合作细节可面谈）。 合作方式及报酬： 按年度或具体项目签订技术咨询服务合同； 合作酬金依据证书类别及当前市场标准协商确定； 若需参与现场工作或出差，额外给予出场补贴并实报实销差旅费用。

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

温州市鹿城区招工地水电工

招聘招物业前台要求：沟通能力强，会电脑各种文档处理制作，有耐心，能积极处理业主需求，有物业经验者优先。待遇：5000/月，月休四天物业队长一名岗位要求:性别不限，年龄28-42周岁，身高170CM以上，从事物业服务行业者优先考虑，需持有保安证或者退伍军人，对小区应急事件能灵活处理，有一定工作经验。工资5000～5500/月，高温补贴、节假补休，月休两天，每月底按时发放工资。招保安岗位2位工资：4500/月，高温补贴、节假补休，月休两天，每月底按时发放工资。月休2天，节假日补休。要求：无犯罪记录，没有疾病史，听从安排。吃苦耐劳有保安证或者退伍军。年龄50岁以下招电工一名要求：有电工证，有类似物业经验，能独立完成有关维修问题。待遇：薪资5500/月，月休4天。招夜班消控要求：有四级消控证书，熟悉操作消控室仪器。无心里疾病，身体健康。待遇：4500/月，月休2天。工作地址:乐清市北白象东麓园联系电话:王先生

温州市平阳县招栏杆安装、电焊

1.负责水电及消防水系统的安装、调试、维护与故障排查，确保系统安全稳定运行2.按图纸和规范进行管道铺设、设备安装及系统联调，配合验收，.参与施工现场协调，与土建、装修等工种配合完成交叉作业，责任心强，安全意识高，能适应工地现场作业环境，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或受限空间作业的生理状况

【紧急招工，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，全勤月薪保底8500一9000，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联 欢..) 公司人性化管理可以调换岗位【可预支工资】-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘 正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 工作地址:苏州异地招聘 ！！投递简历过多，不能一一查看，有意者请→(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名！

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

1.严格对照金属冶炼安全管理要求，明确岗位任职条件：持有中级注册安全工程师（金属冶炼专业）执业证、具备铝加工 / 有色金属冶炼安全管理经验、可注册至本单位中华人民共和国应急管理部；

急招安全评价师/注册安全工程师！

岗位职责： 安全体系与合规：建立并维护安全生产标准化及双重预防机制；协调应急、消防、环保等部门，落实许可办理、验收及检查整改工作。 现场风险与作业管控：开展日常巡检与隐患排查治理；负责动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批及现场监护；对重大危险源（如储罐、反应釜）实施实时监控。 工艺与设备安全：审核硝化、氯化、加氢等工艺的标准操作规程；监督压力容器、管道及特种设备的定期检测；组织HAZOP、JSA等风险评估分析。 培训与应急：实施三级安全教育培训，管理特种作业人员持证情况；制定泄漏、火灾、爆炸等应急预案并组织演练；主导事故调查（RCA）及整改措施闭环跟踪。 职业健康与台账管理：开展职业危害因素监测、员工健康体检及劳动防护用品管理；维护安全台账、隐患记录、培训档案及特种设备技术资料。 任职要求： 学历：本科及以上学历，安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书：需持有中级注册安全工程师证书（化工安全方向）；具备3–5年精细化工、新材料或危化品行业工作经验；工作认真负责，具有较强的职业责任感与敬业精神。

机械设计工程师（自动抛光机方向）招聘JD 岗位职责 1. 负责自动抛光机（含六头圆盘等多工位机型）的整机方案设计、零部件结构设计及3D建模，输出符合生产标准的装配图、零件图。 2. 参与抛光机核心部件（抛光头、传动机构、工装夹具、控制系统安装结构等）的选型、验证与优化，解决设计及生产装配中的技术问题。 3. 协同工艺、生产部门制定加工工艺方案，跟进样机试制、调试及测试工作，输出完整的技术文档（设计说明书、BOM清单、标准作业指导书等）。 4. 对接市场及客户需求，根据定制化需求调整抛光机设计方案，提供技术支持。 5. 跟踪行业技术发展趋势，引入新结构、新材料、新工艺，提升抛光机的稳定性、抛光精度及生产效率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：1-3年及以上自动化设备机械设计经验，有自动抛光机、打磨机等表面处理设备设计经验者优先；应届生需具备扎实的专业基础及相关设备设计项目经验。 3. 专业技能：精通SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，能独立完成整机3D建模与工程图出图；掌握机械原理、材料力学、公差配合、传动系统设计等专业知识；熟悉抛光头结构、气动/液压系统、伺服传动等部件的选型与应用。 4. 工艺认知：了解机加工、钣金、焊接、装配等生产工艺，能结合工艺要求优化设计方案，控制生产成本。 5. 综合能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够高效协同跨部门团队开展工作；具备较强的学习能力，能快速响应客户定制化需求。 福利待遇 1. 行业竞争力薪资+项目奖金+年终分红，五险一金齐全。 2. 提供设备设计相关的专业培训，支持参与行业展会及技术交流活动。 3. 弹性工作制，团队氛围开放，鼓励技术创新与方案优化。 简历投递 投递邮箱：[填写企业邮箱] 邮件主题：机械设计工程师（抛光机方向）+姓名+工作年限

岗位职责 1. 负责工业插头及配套新型产品的结构研发、功能实现与优化升级。 2. 独立承担产品图纸绘制、BOM清单编制及技术资料整理等工作。 岗位要求 2. 精通CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立开展产品开发的能力。 3. 了解工业插头类连接器件的设计原理与制造流程者优先考虑。 4. 具备产品外观修改与调整能力

能单独完成组力，能单独完成调试

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽配行业品质主管（或品质工程师等相关岗位）工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 熟悉质量管理相关知识，熟练掌握并应用ISO9000、ISO/TS16949质量管理体系； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，拥有较强的洞察力及问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 质量控制与品质管理： 全面负责生产各环节的品质管控工作，通过监控和分析质量数据与关键指标，建立并优化生产过程中的质量控制流程，实施质量预警、追踪机制，及时识别并解决潜在质量问题。 2. 客户投诉处理： 针对客户反馈或退货事项，牵头组织相关部门开展质量问题的深入分析，监督整改措施的落实进度与实际成效，持续跟进直至问题彻底闭环。 3. 持续改进与体系优化： 不断优化企业质量管理体系，定期评估各业务流程的质量表现，推动实施纠正与改善措施，持续推进产品品质与运营流程的提升，增强企业整体竞争力。 三、其他补充： 1. 行业前景广阔，公司发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展路径规划； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

此岗位为-冲压模具设计师 岗位职责： 1、依据产品模型与设计需求，开展模具结构设计，完成对应模具的三维建模工作； 2、承担模具设计及生产前的技术筹备，包括模具方案制定、新产品开发设计以及设计变更相关任务； 3、参与产品成形过程的模拟分析，进行冲压工艺验证；按模具标准执行标准件采购申请，制定符合公司实际应用的模具标准件体系及标准化设计流程； 4、负责模具制造过程中的技术支持及后续使用阶段的维护管理工作； 5、专注冲压模具领域，确保设计与生产衔接顺畅。 任职要求： 1、大专学历，年龄25-40岁，具备3年以上模具设计工作经验； 2、熟悉汽车零部件类模具结构，熟练操作UG和AutoCAD等设计软件； 3、具有汽摩配件企业中模具设计、现场制作及维修的实际工作经验； 4、具备独立作业能力，或可组织团队协同完成项目任务。

岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、使用环境及测试需求，完成匹配的选型工作； 3、根据APQP相关要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器技术优化、性能升级及成本降低等工作； 4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与技术宣导； 5、参与汽车控制器项目前期MO阶段的各项开发任务； 6、依据APQP流程规范，编制和完善相关的应用开发文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验； 2、掌握两款以上嵌入式系统的应用，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。

1. 了解汽车零部件的内部构造 2. 掌握冲压、注塑、压铸等相关制造工艺 3. 能熟练使用UG、PRE等三维设计软件 4. 具备3至5年汽车零部件设计工作经验 5. 大专学历，*****，薪资面议

CAD制图，处理办公室日常事务

会UG CAD 软件 造型 分模 出图纸 会用游标卡尺测量

1. 具备3年以上电子厂或实验室相关工作经验； 2. 熟练操作各类测量工具及实验仪器设备； 3. 掌握相关测试标准与规范流程； 4. 具备良好沟通能力，能够编写条理清晰的测试报告。