职位描述 任职要求： 1. 建筑环境与能源、环境工程、供热通风、能源与动力等相关专业本科及以上学历；重点院校毕业者优先； 2. 具备两年以上相关工作经验；拥有英文书面表达能力者优先，能使用英语作为工作语言者更优； 3. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 有大型设计院工作经历者优先；具有工业洁净厂房或干燥房设计背景者优先； 5. 熟练掌握AutoCAD、OFFICE等常用办公及设计软件； 岗位职责： 1. 负责暖通专业的设计任务； 2. 编制本专业各阶段的设计文件，参与工程项目设计全过程； 3. 按计划推进所承担项目的设计工作，确保按时、保质、保量完成； 4. 完成专业负责人安排的其他相关工作任务；

招聘暖通设计工程师，项目制合同，工作周期一年以上，需具备5年以上相关经验，英语能力优秀者优先考虑

岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计工作，编制施工图纸，并跟进项目实施全过程。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型、参数计算及采购相关事务。 3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护支持。 4. 编写各类技术文档和报告，审核项目资料及相关技术评审文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑等专业优先。 2. 熟知建筑暖通领域的设计方法、施工流程及相关标准规范。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效管理并优化暖通工程的技术资料与档案。 4. 对市场趋势有一定敏感度，掌握暖通行业动态及竞争格局。 5. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强，工作主动积极。

1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化：空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图，满足现场施工落地。 2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算，编制设备、管材、阀门详细工程量清单，配合投标、采购核算成本。 3. 图纸会审，对接施工、监理、原设计院，整改图纸错漏碰缺；施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。 4. 项目收尾整理竣工图纸。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料，及时同步更新进度信息 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料安全与版本受控 5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培养 3. 熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328），了解地方城建档案管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

职责描述： 1.制定楼宇数据中心运维工作计划，管理楼宇数据中心所有运维相关工作。 2.负责楼宇数据中心的电力、暖通、监控、网络、IT设备系统的运行管理工作，确保楼宇数据中心电力、制冷、监控、网络、IT保障符合客户等级协议SLA要求。 3.全面掌握楼宇数据中心各系统的设施设备性能，编制和完善运维管理指导手册，并有效执行。 4.保证物理环境和系统运行安全，定期检查和评估可能出现的隐患，对异常情况及时预警并提出改进建议，确保工作有效顺利进行。 5.对楼宇工程项目实施跟进，配合测试验证工作，对过程中发现问题及时处理反馈。 6.定期组织运维人员进行业务培训与学习，提高业务水平。 7.及时完成上级领导安排其他日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、暖通及相关专业。 2.熟悉IDC配电系统、制冷、空调系统、监控系统等系统架构、运行操作要点与管理流程。 3.具有10kV及以上设备的维护经验及团队管理经验。 4.至少担任三年IDC运维主管及以上职位，具备五年及以上IDC基础设施运维经验。 5.具有IDC基础设施运维优化经验，具备IDC机房优化改造策划、工程实施组织能力。 6.熟练使用Auto CAD、Word、Excel、PowerPoint等软件。 7.善于学习新知识，具有开拓创新精神，有团队建设与管理经验。 常驻:印尼，泰国，马来西亚，日本

外高桥厂区直招暖通制冷工程师！25-45岁，厂区管住，岗位空缺急要人，有暖通空调实操经验优先！ 上海外高桥，急招制冷设备维修维护，高薪诚聘！ 1.负责商用/工业制冷设备（如中央空调、冷库、冷水机组等）的安装、调试、维修与定期保养工作。 2.能够快速、准确地诊断设备故障，并提出有效的解决方案。 3.严格执行维修保养计划，填写维修报告，确保服务质量和客户满意度。 4.为客户提供设备使用、维护方面的技术咨询和指导。 5.遵守安全操作规程，确保工作现场的安全与整洁。 薪酬体系：底薪+加班补贴+年终奖，综合薪资[8000-15000元/月]。 ·完善的福利保障：五险、节日福利、定期体检。 联系电话:李经理

1、岗位定位 本岗位面向高端酒店项目及综合体项目，承担暖通专业从方案到施工落地的全过程技术统筹，重点在于：前端方案把控；中端设计深化； 后端施工落地与调试配合。 2、岗位职责 - 方案与顾问阶段 1）参与酒店项目暖通系统方案设计及比选（冷热源、空调系统形式）； 2）主导或参与机电顾问阶段技术评审（含设计院方案审核）； 3）编制、校核暖通系统方案说明，出具冷机、锅炉、热泵、冷却塔等暖通设备选型建议。 4）参与建筑、结构、室内、厨房顾问等多专业协调。 - 设计阶段 1）独立完成项目冷热负荷、风系统风量、水系统水力平衡等计算工作；负责项目扩初、施工图设计及审核，配合精装修完成二次机电深化设计； 2）熟练使用 AutoCAD、天正暖通、鸿业暖通等软件完成绘图与专业计算工作。 - 设备与技术管理 1）审核暖通设备技术参数（冷机/锅炉/空调箱/风机等）； 2）参与招标技术文件编制与评标； 3）对接设备厂家进行技术澄清与优化。 - 施工与现场配合 1）组织施工图技术交底，处理现场管线碰撞、管道标高、机房排布等施工疑难问题； 2）跟进空调、给排水及 BMS 系统联动调试，审核项目竣工资料与系统调试报告。 3、任职要求 1）基础资质： 本科及以上学历， 暖通/建筑环境与能源应用工程等相关专业；具备5-15年以上暖通设计经验； 必须具有机电顾问公司或设计型岗位经验，拥有至少一个全周期酒店项目实操经验。 2）专业核心能力： 可独立完成冷热负荷计算、暖通系统方案设计及施工图设计； 精通酒店中央空调（冷水机组、VRV、热回收等）、新排风、厨房排油烟补风等系统；熟知从方案、扩初、施工图、深化至现场配合全设计流程。 3）软件技能： 熟练掌握 AutoCAD、天正、鸿业软件，持有 Revit/BIM 建模实操经验者优先。 4、优先录用条件 熟悉 ASHRAE 国际暖通设计规范；经手万豪、洲际等国际高端连锁酒店项目； 具备建筑节能设计、LEED/WELL 绿色建筑项目经验； 拥有暖通高级工程师职称、注册公用设备工程师（暖通）证书。 【实际薪资面议】

岗位职责： 1、 负责数据中心维保项目中空调与暖通类设备的日常巡查、维护及突发故障的应急处理； 2、 承担数据中心维保项目暖通专业的服务文档编制、技术方案撰写等相关工作。 任职条件： 1、 具备暖通设备维护相关资格证书，同时持有焊工证及空调维修操作证； 2、 熟悉数据中心精密空调及暖通系统的工作原理、运行模式及维护技术要求； 3、 可独立开展暖通设备的保养作业与故障诊断处理； 4、 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责暖通空调及热水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、电气等专业完成协同设计，确保系统兼容性与节能性 4. 对施工现场进行技术指导与问题处理，保障暖通工程按图规范实施 5.编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维建议 任职要求： 1. 熟悉暖通空调设计规范及国家相关标准（如GB50736、GB 50189等） 2. 能熟练使用AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有民用建筑或工业厂房暖通项目经验者优先 5. 大专及以上，具备扎实的专业基础和持续学习能力

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘长期日结叉车工，周五、周六、周日的薪资于周一结算。白班点对点计薪，300元/天；夜班点对点计薪，300元加20元餐补，共320元/天。若不满点对点，则按27元/小时计算。要求熟练操作林德平叉电叉，年龄50岁以内，叉车证需在有效期内。提供免费工作餐，上班时间为8:00至20:00，12小时制，两班倒。

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暖通工程师

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

1. 监控中央空调、锅炉、冷却塔等设备的运行参数，确保系统稳定供热/制冷、通风换气； 2. 定期巡检设备管路、阀门、风机等部件，及时排查渗漏、异响、堵塞等问题并处理； 3. 对设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作，延长设备使用寿命； 4. 处理系统突发故障，比如空调不制冷、暖气不热、通风系统故障等，保障建筑内的舒适环境和空气品质。

岗位概述：负责公司空调安装业务相关技术规范、标准制定、培训体系搭建及施工质量监督工作 ① 制定公司内部设计与安装标准：涵盖水机两联供系统，地暖系统，家用新风系统，除湿新风系统，三恒系统，五恒系统，工装新风系统，以及大宅冷热水系统的安装规范 ② 编制标准化培训教材，规划并配置培训场地及相关设施 ③ 制定施工验收流程与质量验收标准 ④ 组织实施对安装技术人员及项目管理人员的系统化培训 ⑤ 监督施工现场安装质量，审核设计方案，评估设计与施工人员专业能力 ⑥ 参与项目现场对接与协调工作 ⑦ 建立现场作业人员的等级划分标准并组织实施考核 ⑧ 持续研究优化安装工艺，提升施工效率与工程质量

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岗位名称：空调工；空调技工；空调维护工。岗位要求：1.年龄要求：50岁以下；2.证件要求：持低压证及空调证；3.工作性质：要求能适应做一休一的轮班制度。薪资待遇：月薪5500元；包含高温费；享有国假工资及年终奖。

【上海：弘弘集装箱制造有限公司】另外加招特殊工种:管工540～600/天、岗位要求：熟练识别管道单线图纸，按图施工岗位职责：负责管道安装，切割，装配、薪资待遇45/小时年龄20-45岁，初中以上文化.个人简历要会写.基本安全常识要知道、住宿免费:水电管理费（合计7元/天）上下班班车免费接送，吃饭餐补10元/天包含工资内.、也可以长期一直干工价不变、3天工资、满工期正常离职无扣费

上海招空调安装/维修 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验，有实操能力者优 2.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心 开车的最好，管吃管住，有意者电话联系