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招聘：揽派服务岗薪资：11000-14000元揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见，改善客诉达成。2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

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职位标题： 岗位职责 1．协助总经理处理日常管理事务，做好日程安排，会议组织，行程规划，做好会议纪要，跟进事项落地督办。 2．负责公文，汇报材料，商务函件，项目资料整理起草，校对，归档，整理项目简报，经营数据汇总 3．商务对接，项目洽谈，客户接待，商务接待，资料准备。 4．对内部门协调，财务行政，项目各部门，跟进项目信息。 任职要求：1.本科学历，行政管理，工商管理等相关专业，有建筑工程行业总助优先 2.文笔良好，独立完成通知，汇报商务函件。熟练使用WOrd，ExCel，PPT 3.较强的沟通协调能力，商务接待礼仪良好，应变能力强，做事严谨细心， 4.熟悉工程行业，资料管理，有驾驶证技能 薪资待遇福利： 薪资：6000—8000 工作地点：昆明，丽江 工作时间 星期一到星期五

负责内容收集与日常发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈，优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

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1、主导烘焙各品类新产品的项目开发与市场调研，确保研发成果满足食品安全规范及市场实际需求； 2、依据产品规划方向，开展中式糕点或面包系列产品的配方设计与工艺制作； 3、编制生产工艺流程及相关操作标准文件，完成新品的技术移交与生产端培训工作； 4、监督并核查生产过程中的工艺执行情况与品质标准，协助生产团队优化产品质量； 5、负责核心技术工艺与标准的建立，组织内部研发技术人员的能力提升与技能培训； 6、具备独立推进新产品研发项目落地的能力。 岗位要求： 1、具备5年以上烘焙行业生产实操经验及研发岗位工作经验； 2、拥有扎实的烘焙产品研发技术能力； 3、创新意识突出，能敏锐捕捉烘焙市场的趋势变化； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。

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一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：22/H 综合薪资6000左右 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

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作业员男女不限，文化不限年龄16-45岁。作业员、包装员、分拣员、扫描员、物料员、技术员、搬运工、储备干部、机台人员薪资福利:1、生产、包装、工资5500-6000元/月2、标签粘贴工、打包工，工资5500-6300元/月3、产品理货员、点货员，工资5300-6300元/月4、搬运工、分检员，工资5500-6500元/月5、夫妻工(2人)，有夫妻房，工资11000-13000元/月以上人员一经录用，包吃包住，不收任何，签订国家正式劳动合同，购买保险，包吃包住，当天入职，当天安排吃住，诚信招聘上六休一、不休息可按照加班计算薪资发放每月10号发工资不收取任何等联系方式同微工作地址:呈贡七甸工业园

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