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工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘: (1),月工资12000-17000元; (2),人员年龄50岁以下; (3),2人班组(1个木工+1个水电工); (4),3人班组(2个木工+1个水电工); 2,招聘工队技能: (一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机; (二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸; (三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等; (四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
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杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
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杭州西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长
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工长工程师日结兼职
岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制; 4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜; 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题; 4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘:招聘工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程; 2、熟悉CAD制图软件的使用,具备良好的沟通和协作能力。
杭州
1月12日 07:08拨打电话
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
杭州
1月13日 17:50拨打电话
杭州富阳区个人装修招各个板块工人或者工长
工长
杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长
杭州临平区招装修木工350元一天一人
350元/天
装修木工1-2人
杭州市临平区招装修木工350元一天一人
杭州 临平区 临平
1月13日 22:32拨打电话
前厅服务员
5000-7000元/月
服务员11-20人月结后厨配菜通岗、前厅服务、洗碗工
招聘:餐饮店前厅服务员 薪资:4500-7000元/月 月休4天
杭州上城区有没有不锈钢师傅,包板加制品,要两人有工具的
不锈钢安装1-2人
杭州上城区有没有不锈钢师傅,包板加制品,要两人有工具的
杭州 上城区
1月13日 22:30拨打电话
浙江杭州葛家村六组夜班,
服装纺织人员
葛家村六组夜班,
杭州
1月13日 22:29拨打电话
门卫社保月结
招聘小区保安:巡逻岗、门岗。 薪资待遇:5900无休,可请假、 福利 :节假日补贴、高温补贴、提供住宿,电费平摊可交社保。 要求:170以上,45岁之内多名,不能有纹身,吃苦耐劳,执行力强,有沟通能力,不要太胖。 以上岗位物业公司直招,有经验者,退伍军,。 电话:
杭州
1月13日 22:29拨打电话
工长工程师
招聘:高工(桥隧专业) 6万/月 薪资:20k-50k 职位详情: 高工月工资6万,年资72万。 1.全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本的统筹管理,建立和完善项目部相关管理制度,并予以严格推动实施; 2.对工程材料采购单价、质量以及时间节点把关负责; 3.负责工程的预算、决算及日常管理和后期维护; 4.监督跟踪施工队按照约定期限有效推进,确保工程项目按时完成; 5.负责与项目相关部门的全面协调工作; 6.全权处理协调项目过程中出现的问题,确保工程顺利有效推进; 7.完成领导交办的临时工作任务。
深圳
1月13日 22:20拨打电话
工长工程师月结
招聘:现场工程师 薪资:7-10k 职位详情: 1.熟悉项目管理制度、编制施工分段进度计划,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工安装 2.满足现场需要,材料到场验收,进场及项目对接工作 3.按工期节点,操作规程和验评标准向施工组安全交底 4.工程质量达到国家规范,按照甲方要求施工过程无返工现象 5.监督施工过程,质量,工程验收,协助项目回款
济南
1月13日 22:09拨打电话
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上班,工期五年,月结全额发放,交五险,综合薪资7000-9000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补750,上下班车接送,有意向可以联系:(微信同号)
技术负责人安全员安全负责人
【招聘启事】 我司现公开招聘以下职位,欢迎优秀人才加入! 技术负责人 1名 安全员 1名 测量员 1名 装饰工程师 1名 岗位要求:具备至少1个完整房建项目工作经验。 工程人员必须持证上岗,安全员持有注册安全工程师证书者优先。 ✅ 福利待遇: 1. 工作时间:单休,法定节假日福利 2. 工作地点:四川南充 3. 五险一金,带薪年假; 4. 薪资面议,能力优异者待遇从优; 欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系! 如不符合上述要求,暂请勿扰,感谢理解与配合! 高女士:7(发简历)
南充
1月13日 21:32拨打电话
北京有人做工程师吗?。
工长工程师
有人做工程师吗?。
北京
1月13日 21:28拨打电话
无经验也可以入职,长白班,全做班,轻松自由
质量管理
主要是做医疗厂产品测试和产品登记!工作8点到8点!
学徒工货运司机工厂文员普工
岗位名称:大刀手熟练工;大刀手学徒;货车司机;普工;文员。 岗位要求:1.大刀手熟练工:具备相关岗位工作经验,熟练操作刀具设备;2.大刀手学徒:愿意学习并掌握大刀手相关技能,态度认真,服从管理;3.货车司机:具备货运驾驶技能,熟悉交通法规,驾驶经验丰富。 薪资待遇:1.大刀手熟练工:面议;2.大刀手学徒:综合工资6000+;3.货车司机:工资50008000;4.普工:综合工资5000+;5.文员:工资40005000。上述岗位优势:一经录用,包吃包住,缴纳社保,待遇从优。工作地点在浙江杭州合村乡后溪村。
杭州
1月7日 15:31拨打电话
质检员工厂搬运工
因发展需求,现诚聘2026年岗位 一,面料质检员2名,男女不限,熟悉沙发面料检验流程,负责色胚,负责白胚(需要会修补)以及数据的记录。 二,杂工2名,,60岁以下,有纺织厂相关工作经验,工作内容:卸纱,搬布,推布,扫地等等。 三,生产主管2名,,35-45岁,有相关工作经验,懂沙发布生产织造流程,会核算成本,厂内自有机器。 有诚意者薪资及待遇面议 联系电话:
杭州
1月12日 10:13拨打电话
体系工程师经验不限本科及以上ISO 9001ISO 14001ISO 45001ISO体系国家注册审核员出差
iso体系审核员 ①•三体系审核员(ISO9001/14001/45001) •能源管理体系审核员(ISO50001) •信息安全与信息技术服务审核员(ISO27001/20000) •食品安全管理体系审核员(ISO22000/HACCP) •知识产权管理体系审核员(GB/T29490) 理工类专业背景,本科及以上学历,毕业满四年 ②薪资8K+,具体面议 ③无需固定坐班,按机构安排的审核周期执行任务即可 ④不涉及市场拓展,专注于审核工作本身 注:需已通过国家统一组织的审核员考试,具备实习注册资格
质检员20人以上日结全职兼职下班就发工资稳定,短期工/长期工都可做活简单轻松不累无需经验免费培训长白班不熬夜,不压工资接受无质检经验只上白班
活轻松,无重活,每天都可以做,日结 无需经验,主要查看服装哪里有问题,视力能看清,会写字(写衣服有问题在哪个部位) 另有萧山其他企业的工作,长期工也可做
焊接
【招 聘】 岗位名称:产品测试员 2名 1、,年龄22-35岁,高中以上学历,会使用电脑 2、吃苦耐劳,人有力气,服从管理,能适应加班 岗位名称:线路板焊接工+组装工 5名 1、年龄25-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,工作细心,愿意学习,听从领导安排,能适应加班; 2、认识电子元器件,有线路板焊接工作经验 岗位名称:包装工 1名 1、工作认真仔细,品质意识强,工作责任心强。 2、年龄30-45周岁,有团队合作精神。 3、身体健康,工作踏实勤奋,能吃苦耐劳,能适应加班。 福利:提供住宿、餐补、节日福利、五险、年终奖等。 杭州中沛电子有限公司 地址:仁和街道永泰路2号25幢 联系:关先生 ()
杭州
1月13日 11:37拨打电话
品检工社保包住包吃20人以上月结全职
岗位:过程检验(终检、商检、安规检、卤检、附件检),成品检验、来料检验 要求: 1、中专/高中以上学历,视力正常(没有色弱或者严重散光) 2、年龄22-35 3、会使用游标卡尺、千分尺;来料检验需要会看CAD 待遇及工作时间: 工资结构:4000(转正后4200)+加班费(22元/小时) 工资范围: 旺季:6000-7000,上28天,每天加班3.5小时,7000,每天加班2.5小时6500,8小时之后算加班 淡季:上24天,工资6000左右 来料检验12-2月需要倒班,其他时间不要倒班 提供宿舍,提供中餐、晚餐,五险一金
气保焊品检工
招工启示 本公司因生产需要,需招收以下工种员工: 1、气保焊工1人,有证,计件工资,月收入8000-10000元左右。 2、普工2人。要求女性,年龄在35–50岁之间,液压机有工作经验,工资有计时、计件两种,5000–6500元左右面议。 3、装配3–4人要求男性,年龄在40–55岁,计件,工资5000-6500元左右,责任性强。 4、金工车间:攻丝、搓丝机、液压机、数控全自动磨床、数控车床工3–4人,计件工资,最好是有工作经验优先。 5、检验员2人,终检、全检。工资4500–6500元,根据本人工作经验、工作强度及资历而定。 6. 喷油漆工1名,要求有工作经验,工资从优,具体面议。 以上有意者可拨打
杭州
1月9日 22:35拨打电话
五金车间负责人
1.5-1.8万元/月
车间主任月结3-5年学历不限道具五金车间主管
工作内容: 1,负责技术部图纸的审核工作,立足实际生产环节,从制作可行性角度评估图纸设计的合理性。 2,产品投产前,依据图纸内容向焊工团队讲解制作流程与工艺标准,明确质量控制要点。 3,全面管理车间抛光、打磨及焊接作业,科学分配生产任务,保障订单在品牌规定的正常周期内按时交付。 4,监督车间各环节产品质量,通过早会等形式强化质量意识,持续提高产品结构精准度与合格率。 5,优化人员配置与现场管理,有效管控车间人工支出与运营成本。 6,主导五金车间团队管理,注重员工思想引导,打造纪律严明、组织有序、执行力强的高效生产队伍。 7,协助生产厂长完成各类生产数据报表、工作计划的编制与提交,并落实上级交办的其他重点工作事项。 任职资格: 1,具备3年以上五金车间管理经验,曾管理过30人以上团队,且在服装道具、珠宝展柜或化妆品柜等展示道具行业有相关背景。 2,掌握基础CAD绘图能力,能进行简单图纸修改与识别。 3,具备较强抗压能力,可接受高强度工作节奏及阶段性加班安排。
品检工1-2人
产品质量检验员 ,中专以上学历,有一定的化学基础知识,55周岁以下。 薪资福利:待遇面议,五险,长白班,提供工作餐,月休2天,节日礼物,外地员工租房补贴,加班补贴 招工人数:1名 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:锦北街道金马工业园区蕴祥路181号
杭州
1月11日 09:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州叶片测试工程师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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