急招充电桩场站负责人 负责交流桩直流桩现场安排，懂电力图纸，会使用CAD画图，做电力图纸，了解充电桩场站优先

职责描述： 1． 电子信息工程类专业背景，具备扎实的电子技术基础，掌握电子元器件特性； 2． 熟练使用各类PCB绘图工具，掌握单片机、PLC应用技术，能独立完成原理图与PCB设计； 3． 具备熟练的焊接能力，熟悉常用电子电气仪器操作，理解电气图纸及气动系统元件； 4． 承担样机装配与调试工作，提供产线技术支撑，参与不良品问题分析； 5． 能够完成线缆焊接及接线端子加工制作； 6． 具备开关电源、适配器、控制器及通信电源类产品研发项目经历； 任职要求： 1． 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2． 工作态度认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3． 勤于学习钻研，富有创新精神，能适应高强度工作，具有较强的集体归属感；

岗位职责： 1、负责公司产品的开发应用、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术指导与培训 3、承担已交付项目的后续维护与技术支持 4、参与产品设计优化，完成相关技术文档的编制 5、具备良好的责任心和进取心，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，熟悉网络配置及常用办公软件操作 2、熟练掌握主流工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、精通PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑 5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力

岗位职责： （1）承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置组态、现场调试及相关报告的编制与审核工作。 （2）参与海外EPC项目电气二次系统的技术调研、方案设计优化及设备选型等前期技术工作。 （3）提供电气二次系统的运行维护支持，开展技术培训并给予现场或远程技术支持。 （4）协调海外EPC项目中业主单位、设备供应商及内部各专业团队之间的技术对接，保障项目高效高质量推进。 （5）负责海外EPC项目电气一、二次设备的现场安装指导，调试方案的编写与审查，组织验收工作，并处理现场故障问题。 任职要求： （1）电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气二次系统现场调试工作经验。 （2）熟练掌握继电保护和/或SCADA监控系统技术，了解电力及新能源领域国际标准与相关技术规范。 （3）具有较强的复杂技术问题分析与解决能力，具备良好的跨文化沟通能力，能适应长期海外外派工作。 （4）具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言进行交流。 （5）优先考虑条件： 熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流品牌电气设备及系统； 持有PMP认证或注册电气工程师资格证书； 具备多种语言沟通能力。

招研发员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!有意者电话联系

【工作内容】 1.船用双燃料LNG供气系统（FGSS）的调试与售后服务； 2.或船舶压载水处理系统（BWMS）、船用废气脱硫系统（EGCS）、脱硝系统（SCR）的调试与售后服务； -确保以上其中一项中的船舶设备能够稳定运行，符合技术规范。 【任职要求】 1.大专及以上学历，拥有1年及以上工作经验； 2.英语能够与船员船东沟通； 3.不怕劳累，遵从项目的要求和安排； 4.好学且学习和应用能力强。 【工作地点】 1.浙江省舟山市 2.上海市 【薪资补贴】 1.以底薪为基础，具体薪资根据工作经验和个人实力面谈； 2.五险一金，绩效奖金，住宿补贴，餐饮补贴，交通补贴等。

岗位职责： 参与电气设备及系统的设计、研发与方案制定，根据项目需求完成电气原理图、接线图绘制； 负责电气部件的选型、采购技术支持及样品测试验证，确保符合设计标准与性能要求； 跟进产品生产过程中的电气技术问题，提供现场调试、故障排查及解决方案； 整理电气设计文档、技术资料，参与产品技术改进与优化工作； 配合跨部门团队完成项目交付，对接客户解答电气技术相关问题。 任职要求： 电气自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，5年相关工作经验； 熟练使用CAD/EPLAN等绘图软件，掌握PLC编程、电气控制原理； 具备良好的问题分析能力、沟通协调能力，能独立完成电气设计与调试工作； 持有电工证者优先，有工业设备电气设计经验者加分。 其他信息

岗位职责: 1、负责定期对维护人员点检、保养情况检查监督； 2、对各生产线提出的技术支持给予协助； 3、对电气维修人员解决不了的技术性问题给予协助； 4、负责有关电气、图文资料的收集、整理、归档； 5、现有设备维护，最佳工艺参数研究设定，实施，机电配件备料，技术资料备档，培训； 6、完成上级交予的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，3年以上电气工作经验，年龄在28-40岁； 2、具有电工上岗证，有大型设备技改项目工作经验或有制造型企业设备维保经验优先考虑； 3、精通西门子200、300、1200等系列PLC的编程,能熟练使用WINCC上位机组态软件，有使用三菱PLC经验 4、掌握相关电气元件原理，熟练运用各种变频器，能熟练使用博途、WINCC、STARTER等软件，掌握电气维修岗位工作技能； 5、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通能力，善于学习。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定部门工作计划，主导风力发电系统中电气与电力方向的技术路径设计及落地执行。 2、参与企业研发项目及新产品开发的系统分析与架构搭建，牵头突破核心关键技术，推动技术方案向设备转化，实现核心技术的产品化应用。 3、组织编制并审核产品相关的电气方案、图纸、技术协议、BOM清单、控制程序、规格说明书等技术文档。 4、主导风力发电系统电气模块的调试任务，制定配套的测试与验收规范。 5、汇总调试阶段出现的各类异常情况，开展问题溯源分析，并提出有效改进措施。 6、负责电气团队的整体发展规划及人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄***以上，电气工程、自动控制工程、电力电子等相关专业背景。 2、具备10年以上电气控制、供配电、电力电子领域设计与调试经验，拥有扎实的现场实操能力。 3、精通发电系统电气与电力设计原理，熟悉相关设备选型流程。 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件。 5、掌握电力电子装置的研发知识，包括变流器、变频器、MPPT等设备。 6、了解PLC控制系统及发电机类产品技术特性。 7、具有5年以上风电研发项目经历者优先录用。

二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。 正常情况上六休一，早八晚五

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州市上城区招中央空调安装（氟机），大工350一天，中工280一天，可以计件，大工需要有焊工证，年龄45岁以下，身体健康的。要服从安排。生活费发放以打卡考勤发放，每月5000-6000月，有意者可以联系，浑水摸鱼者避开。有焊工证的优先

饮料厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州西站招3个人电梯司机顶班，顶一个星期，，工资160一天，加班另算，明天开始顶，信息真实放鸽子的不要打电话联系

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

水电工程师。主要工作内容市政电力排管技术指导以及关系协调。

招聘水暖电工程师 岗位职责： 1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度； 3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常； 任职要求： 专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排； 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。

我们正在招聘一名资深物业工程主管，全面负责物业工程部门的管理工作，保障物业设施高效稳定运行。 工作内容： 1. 编制并落实物业工程部门年度预算与工作计划； 2. 负责物业设备设施的日常运营及维护监管； 3. 组织应对设施相关的突发状况与紧急事件； 4. 联动相关部门，确保设施运行符合安全规范与合规要求； 5. 带领工程团队开展绩效考核与专业技能培训。 岗位要求： 1. 具备工程类或相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上物业管理工程岗位工作经验； 3. 精通物业设备系统运行与维护流程； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 5. 工作认真负责，关注细节，服务意识强。

1. 组织开展集群内各类规范标准、技术改进及风险管控的评审会议，并完成相应记录与归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术升级及风险排查事项的执行进展，推动各项措施有效落地 3. 审核并持续优化暖通系统相关的SOP/EOP/MOP/SCP文件，以及巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等作业文档 4. 推进PUE、WUE专项优化工作，制定并实施节能调整策略 5. 负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，强化系统保障能力 7. 针对在运数据中心出现的暖通类问题，进行故障定位与根因分析，并提供技术支持以实现快速处置 8. 及时开展复盘总结，横向共享经验成果，同步更新运维相关标准与规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上管理岗位经历 • 拥有数据中心行业实际工作经验，熟知行业暖通技术标准及运维管理流程 • 暖通专业基础扎实，具备较强的理论素养，熟悉数据中心暖通系统架构、运行逻辑、核心设备及关键参数 • 初步具备暖通专业条线的协同管理能力，能协助FM推进园区级暖通工作的统筹安排，确保系统稳定运行

1、熟练掌握办公与设计类软件，承担公司项目方案及施工图的设计工作

岗位职责: 1. 负责电控系统的方案设计、开发与测试，保障系统功能完整及运行可靠； 2. 依据项目具体需求，制定并实施电控系统的软硬件技术方案； 3. 持续优化电控系统性能，提升系统稳定性与用户操作体验； 4. 承担电控系统的技术维护工作，及时完成故障诊断与技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的编程基础，掌握电控系统开发的全流程环节； 2. 熟悉电气安全标准与线路布置规范，确保系统安装符合安全高效要求； 3. 具有较强的技术分析与问题处理能力，可独立应对和解决现场技术问题； 4. 具备良好的沟通协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作； 会编程，了解电气相关标准，熟悉布线设计规范，掌握现场电气设备安装规范。

岗位职责: 负责合同订单项目的安装、调试、实验、验收。 任职要求: 1. 学历：大专及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：能看懂装配图，原理图，沟通能力良好，能适应出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排

电气工程师主要负责电气系统的设计、开发、安装、调试与维护，确保其安全、高效运行，广泛应用于工业、建筑、能源等领域。 核心工作职责 1. 设计与开发：根据项目需求，使用EPLAN等工具设计电气原理图、布线图、控制系统方案（如PLC编程），选型电气元器件（如断路器、传感器）。 2. 安装与调试：指导现场团队进行电气设备（如电机、配电柜）的安装，负责设备电气调试，排查解决线路、程序等故障。 3. 协作与沟通：与机械工程师、项目经理、客户对接，同步项目进度；整理技术文档（如设计报告、调试记录），提供技术支持。 核心任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -技能要求：熟练掌握电气设计软件（AutoCAD、EPLAN）、PLC编程（西门子、三菱），了解变频器、伺服系统等设备原理；具备电路分析、故障排查能力。 -经验要求：应届生可投递（需掌握基础理论），有工业电气、建筑电气等相关项目实习/工作经验者优先。 -其他素质：具备较强的责任心与安全意识，良好的问题解决能力及跨部门协作能力。

1.服从信息化部门分管领导安排，在项目负责人的指导下，协助项目负责人完成水利信息化类项目的投标、实施、竣工验收的全过程工作。 2.期望求职者具备大专以上学历，具备机电类，自动化类，信息化类专业知识。 3.具备一定的文字功底，相对熟练掌握各类office和Cad软件 4.吃苦耐劳，踏实肯学，接受能力和学习能力较强，能接受一定程度的加班。 5.有驾照

消防维护，中级，中级，中级消防员 查看岗位详情，非一级消防，需持有中级消防资格

岗位职责： （1）负责电气调试； （2）指导电气问题的解决，整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。 （3）根据工艺要求和现场反馈，改进电气设计和自控程序的编写； 任职要求： （1）会使用CAD电气制图； （2）能读懂、改良自控程序； （3）了解电气规范和标准； （4）有较强沟通能力、团队合作能力，做事认真负责； （5）能适应短期出差。

江浙沪光伏运维，线路检修，组件清洗，要求有低压电工证，日工资300-400，可周结月结

- 工作地点：杭州 - 学历要求：本科 - 薪资范围：8 - 12k - 职位描述：规划并落地华为智能家居系统，为客户构建智能化、便捷化的高品质居住空间；通过与客户深入交流，精准把握需求并提供定制化技术方案。 - 主要职责：与客户对接，明确其使用场景与功能目标；负责智能家居系统的整体设计，涵盖照明控制、安防监控、能源管理、影音娱乐等功能模块；输出完整的设计方案及施工图文档；合理选型设备与部件，保障系统兼容性与运行稳定性；熟悉PLC、KNX、485、Zigbee等主流自动化通信协议，具备现场调试能力，并为客户开展使用培训与后续技术支持；持续关注行业新技术、新产品，推动方案迭代升级。 - 岗位要求：具备1-3年华为智能家居或相关领域设计经验；精通CAD等专业设计工具；具备较强的项目统筹与执行能力；具备优秀的表达能力和客户沟通技巧；熟悉智能家居行业发展动态与技术演进方向；能够独立推进任务，同时具备良好的协作意识；持有华为体系相关技术认证或资质证书者优先考虑。