
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:3000.0-5000.0
职位详情:
1. 前往客户现场勘查工况、沟通需求,出具定制化解决方案
2. 负责方案设计、图纸/参数确认、技术交底与现场技术支持
3. 配合销售完成技术谈判,跟进项目落地与售后技术问题
4. 要求:自动化/机电相关专业,能接受出差,懂设备方案设计优先
工长工程师月结
岗位名称:装配式技术应用工程师;市政工程技术专家;观摩会议参与人员。
岗位要求:1.装配式建筑设计和施工经验;2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践;3.了解行业前沿技术。
薪资待遇:面议,根据从业经验和技术能力而定。会议内容:装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长
监控员、工长
工长如有高低电工证最佳。监控员岗位未提及具体工作内容;工长工作时长8小时
薪资福利:工资面谈
招工人数:监控员未提及,工长1名
种植工
广州摘蓝莓大龄工
包吃三餐!放假也有饭吃,不扣水电费。年龄18-60周岁!。摘蓝莓,下雨淋不到,长白班!
一、广州蓝莓基地,采摘蓝莓,手工活,超级轻松!比老家采摘水果轻松!比干农活更轻松
二、要求:年龄18—60岁,!本人有效身份证,不用体检
三、福利待遇:
混摘4元/公斤,每天可摘60-90斤,每天上班9小时,多劳多得,工期4月底,包吃包住,住宿免费,空调热水齐全,,
⚠只支持空降(全天接人)。
琶洲会展200~254包餐安保
200-300元/天
保安包吃20人以上周结
春季广交会4月8号左右~5月5号,9小时200,加班按18,12小时254,包餐包水,到时安排好岗位,要有保安证,不能有案底,这里的基本比别人的整个广交会下来多挣1000左右,要提前了,晚来不急办工作证。
能做的进群
广州海珠区招搬运工/理货员薪酬:底薪+计件,综合薪酬6500-8000(保底5000),日
6500-8000元/月
搬运工装卸工包吃月结
招搬运工/理货员
薪酬:底薪+计件,综合薪酬6500-8000(保底5000),日常有7000左右,包吃两餐,入职买社保
职责:负责装卸车,拣货,理货,附近物流外发(有叉车证优先)服从上级领导工作安排,吃苦耐劳,身体健康
早班 09:00–20:00,中班 11:00–收尾(一般到 22:00),两班制,多劳多得,订单稳定,发工资准时,中间有休息时间
工作地点:广州海珠(巨丰布业-大型纺织制造业的广州仓,中大附近)有意联系(梁小姐)同步
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
威海荣成市荣成市兴业路59号公司,工程师,5人,5000元/月,本科,,荣成市兴业路59号
5000元/月
工长工程师月结
荣成市兴业路59号公司,工程师,5人,5000元/月,本科,,荣成市兴业路59号
工长工程师
工程师助理
大专以上学历,要求会简单使用CAD,UG软件,会基本的工程制图。协助工程师完成方案
薪资福利:具体面议,五险一金,节日福利,高温补贴,夜班补贴,外地租房补助,工龄奖,带薪年假,包吃住
招工人数:1名
工作地址:广德市邱村镇经济开发区北区园兴路20号
江苏南通工程师月综合8000-12000;每月15号发工资,遇节假日提前发放,长期缴纳五险
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
月综合8000-12000;每月15号发工资,遇节假日提前发放,长期
缴纳五险一金外宿有补贴
需具备相关的工作经验
本科及以上学历
二保焊氩弧焊工
岗位名称:焊工;
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.具备焊工证;3.技能要求:会氩弧焊、二保焊;
薪资待遇:具体薪资待面试后议。注:以上内容已按照您的要求进行了简化,并去除了联系电话和地点信息。
ie工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年高中及以上鞋服新产品导入(NPI)经验服装/纺织经验要求有工业工
现场IE,主要负责工时工价:驻外地工厂
1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。
2.参与生产线布局规划、人力配置及产前资料准备工作。
3.记录并跟进转款时间(COPT)及相关异常问题。
4.开展产线平衡分析与跟踪(转款后测时、提出人员配置调整建议)。
5.跟进高效与低效员工表现,处理异常工时反馈——包括录像采集与对接工作。
6.确认并审核生产过程中的异常损失(及时与现场IE沟通,确保系统审核无争议)。
7.汇总生产数据——日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出分析、下货数量统计、转款数据总结与分析。
包吃住,买社保
高级结构设计工程师
1-1.8万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1、承担整机系统或零部件的结构设计及优化改进工作。
2、与供应商沟通协作,推进样品制作及零部件测试验证。
3、配合工艺团队开展装配与测试相关工作。
4、支持生产团队完成小批量试产任务。
5、完成上级交办的其他相关工作安排。
任职资质
1、本科及以上学历,机械设计类专业,具备5年以上机械设计领域工作经验。
2、熟练掌握ProE、CAD或SolidWorks等结构设计工具。
3、了解注塑、压铸、钣金及CNC等常见成型加工工艺。
4、掌握电路板布局布线及板框结构设计方法。
5、具备整机系统设计思维,熟悉模块化设计逻辑。
6、有红外产品开发经验者优先,如红外模组、手持式红外测温仪、望远镜、瞄准器等相关设计背景。
PCBLayout(需掌握Cadence)
1.2-1.4万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上Candence/Allegro
岗位职责:
1、负责电子元器件封装库的建立与日常维护;
2、根据原理图及结构设计要求,完成PCB布局与布线设计工作;
3、开展分立器件选型、样品申请及同功能替代型号的评估与替换;
4、负责PCBA电子元器件BOM清单的编制与更新维护;
5、对接代工厂相关事务(包括物料到货追踪、商务定点跟进、生产进度监控、产线异常处理及来料验收等);
6、管控PCBA生产工艺流程,涵盖PCB制板跟进、焊接工艺管理及成品交付的时间与质量控制;
7、持续优化PCBA在可制造性、可靠性、可测试性及防护设计方面的表现;
8、配合电机控制器整机样机生产,验证电路板符合EMC、电气间隙等相关规范要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备相关行业经验者优先,一年以上工作经验,年龄不超过30岁;
2、掌握常用电子元器件如电阻、电容、电感、二极管、三极管、MOS管等基本特性;
3、具备扎实的电路基础知识,了解汽车级功率电子系统及相关电子电气标准;
4、熟练使用Cadence(OrCAD、Allegro)、Proteus等电路设计工具;
5、工作积极主动,富有创新意识,具备良好的协作能力;
6、理解功率电子系统的故障等级设计理念;
7、具备一定的英文读写能力,能独立查阅国内外技术文献与标准文件;
8、具有较强的团队合作意识、责任心和敬业精神,态度认真,执行力强,能够与电机工程师协同完成功率电子系统的优化设计
氩弧焊工1-2人焊工证
诚招
氩弧焊工2名,要求有焊工证,年龄20-47岁,工资计件
电话同步:
上班地点:广州市番禺区桥南街陈涌东十巷3号
广东广州招聘长期焊工2名,要求有证,熟练氩弧焊,薪资待遇面议(不包吃住),有意者致电:邓小
氩弧焊工长期1-2人焊工证
招聘长期焊工2名,要求有证,熟练氩弧焊,薪资待遇面议(不包吃住),有意者致电:邓小姐(非诚勿扰)。
工程师/主管
1-1.3万元/月
工厂结构工程师经验不限大专及以上钣金零件机箱机柜空调箱体BOMSolidWorksAutoCADPro/E钣金工艺
工作要求/任职要求:
一、年龄:25岁~45岁,大专(含)以上学历。
二、独立运用3D软件(SolidWorks,proe等)画图和AUTOCAD拆图、展开图纸,思维灵敏、配合迅速,严控工艺做出样品,大部分是非标产品制图、拆图。
三、产品设计与新品开发:
1、负责钣金零件(如机箱、机柜、空调箱体等)的结构设计、图纸绘制及三维模型展开,确保设计符合可制造性和功能性要求。
2、进行设计评审,提出优化建议以降低成本或提升性能,并输出BOM表(物料清单)和工艺文件。
3、制定钣金加工工艺路线,包括下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的规范。
4、优化生产流程,解决工艺异常(如尺寸偏差或焊接缺陷),提升效率和质量。
5、跟踪试制过程:指导现场生产,确保产品符合技术标准。
6、参与质量检验:分析问题根源并提出改进方案,如通过公差计算或材料调整提升精度。
7、有工程技术部门的管理能力:想管+敢管+能管《部门主管必备项》。
栏目概述
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