岗位职责： - 协助构建企业培训体系，参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善，推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计，收集整理教学资料，制作培训材料（如PPT、短视频等），持续优化课程结构与内容，增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等），负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效，归集培训相关数据，编制培训总结报告，输出改进建议，支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作，协助推进人才评估、继任者计划等相关事务，积累培训与人才发展实操经验。 任职要求： - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先；持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力，善于理解业务需求，能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的学习适应能力和团队合作精神，有志于在培训与发展领域长期发展，能接受阶段性成长锻炼。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 主导电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的培训课程开发、内容设计及持续迭代，制定标准化教材、课件与实操指导手册。构建完整的培训机制，并推动在岗人员进阶培养方案的落地执行。 2.培训课程交付与教学： 统筹并开展多样化培训活动，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、实地跟播指导等形式。授课表达生动准确，逻辑清晰，善于激发学员参与热情，保障学习成效。根据学员差异实施针对性辅导，提升整体能力水平。 3.培训效果评估与跟进： 建立科学的考核评估流程，追踪培训落地情况，深入业务场景，通过现场观察、直播复盘等方式验证培训成果的应用实效，并给予具体改进建议。 编制培训总结报告，归纳实施过程中的问题点，输出可执行的优化方案。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营玩法。分析同行标杆案例与竞争策略，提取关键方法论并转化为内部可用的教学资源。系统化积累实战经验，推动组织内知识共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持平台。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解直播前策划、直播中执行及直播后复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量分发逻辑及商业化功能应用。 具备销售与营销复合知识：拥有系统的销售心理学基础、营销活动策划及品牌传播理论功底。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学资料的设计与制作。 出色讲授与表达能力：思维条理分明，语言具吸引力，能胜任大规模培训场景下的授课任务。 数据解读与转化能力：熟练分析直播相关数据指标，并将数据分析结果转化为可复制的教学优化策略。

能够经过培训后，对本公司的业务进行专业讲解！

岗位职责： 1、负责对门店美容师进行美容专业知识与美体手法的系统化培训； 2、根据企业实际培训需求，及时设计并制作相应的培训课程内容； 3、结合美容师需掌握的核心技能，在门店开展现场实操指导； 4、收集并整理培训过程中的问题，及时提出优化解决方案。 任职资格： 1、接受过专业机构在美容、美体等领域的系统培训； 2、具备3年以上相关工作经验，有连锁美容品牌培训经历者优先考虑； 3、性格亲和，形象良好，具备时尚审美，表达清晰流畅，擅长授课，能独立完成课程研发、讲义编写及培训落地执行。 工作时间：9:00-6:00 工作地址：成华区万科大厦A19楼，1905号

工作职责 1.标准化运营检查 检查门店陈列、标识标牌. 2.销售与服务质量辅导 观察店员服务流程，指导专业化服务话术与顾客沟通技巧。 协助门店分析销售数据，提出优化建议，推动重点品类/商品提升。 客户关系维护及促销活动执行，提升顾客满意度 3.培训与能力建设 针对巡店发现问题，开展现场或集中培训（如药品知识、销售技巧等）。 传递公司最新政策、产品信息及操作流程，确保信息同步。 4.问题诊断与解决 收集门店运营难点、顾客反馈及竞品信息，及时向总部汇报。 协助门店解决紧急问题（如客诉、缺货协调等）。 跟踪整改措施落实，确保问题闭环处理。 任职要求 基本条件 学历：药学、医学、护理学、市场营销或相关专业大专及以上学历。 经验：2年以上药房运营、门店管理或零售督导经验，有连锁药房背景者优先。 证书：持执业药师资格证或药师职称者优先，熟悉GSP及相关法律法规。

岗位职责】 1.AIGC相关培训课程的讲授：comfyui工作流搭建与使用、AI音视频等内容创作 2.实战项目指导： 指导学员完成商单，解决学员在软件部署、调试及创意落地中的技术难题。 3.课程体系迭代： 紧跟AIGC技术日新月异的变化更新课件内容，保持课程的前沿性与实用性。 4.社群答疑与赋能： 参与学员社群互动，通过直播答疑、作业点评等方式，展现优秀的沟通感染力，激发学员创作与学习热情。 5.团队协作与临时任务： 高效执行部门负责人安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.熟悉comfyui工作流的搭建以及有解决comfyui常见报错的能力。 2.熟悉市面流行的各类AI应用软件，如：SD、Midjourney、Sora、即梦、可灵等；熟悉PS、剪映等后期处理软件。 3.优秀的表达能力，良好的审美，做事耐心不急躁，有责任心，有相关授课经验，讲师经历的优先。 【经验要求】 1.计算机、设计类等相关专业优先（能力突出者可放宽专业要求），有作品集的优先。 2.有实战商单落地经验的优先。

岗位内容： 1. 组织实施新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计 3. 协助参与公司战略发展方向中培训体系的规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，既能融入集体也能独立推进工作 4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求

我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”，是四川省消防科普工作重点单位。 任职要求： 1、负责给各企事业单位、政府机构、机关团体等消防安全知识宣传培训；并能根据需求及时调整消防培训内容与课程； 2、通过“关注消防，平安你我”的消防培训，提升全民消防意识； 3、宣传公司的经营理念和企业文化，讲解产品适用功效，提高公司和产品的知名度、美誉度。 任职资格： 1、具有企业的培训经验或会议营销讲师工作经历； 2、身高170cm以上，年龄20-35岁，谈吐大方稳重有气场； 3、心里素质高，沟通表达能力强，富有激情，具有较强的亲和力和感染力，对讲销产业感兴趣； 4、从事过销售或正在求职销售及退伍军人、优秀应届生均可。 5、退伍军人、热爱培训人员优先； 待 遇： 1、无责底薪+提成+六险+高发展平台+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假等； 2、岗前培训5天（让你掌握全面基础知识）； 3、定期员工自荐参加内部竞聘、晋升；

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1. 承担产业学院移动应用开发专业方向的课程教学工作 2. 推动教学成果的建设与优化 岗位要求： 1. 掌握移动应用开发领域的专业知识 2. 具备一定实际教学经验与授课能力 3. 具有较强的沟通协调与语言表达能力

精装房微改局改，贴砖，改水电， 干精装房微改造，旧房夸奖改造！ 欢迎干过的砖工师傅，最好能做防水，改点水电等！

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）。 4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、负责各类家电类产品的维修和清洗，主要包括：空调，冰箱，洗衣机，油烟机，燃气灶等各类家电清洗 2、我们保洁分日常保洁和开荒保洁，工作内容很简单，擦玻璃、擦桌子、椅子，跟跟家务活差不多。 3、公司单量很大，覆盖成都一半以上的单子。时间自由，休息自由，接单自由！ 4、工资日结！！！一天300-500左右，多劳多得！ 5、年龄不限，经验不限，能吃苦就能挣钱！

工作内容： 1.负责新员工入职培训 2. 对内部员工开展系统性的培训，全面提升人员业务能力、综合素质和文工作内容： 1.负责新员工入职培训 2. 对内部客户开展系统性的培训，全面提升人员业务能力、综合素质和文化认同 3.负责销售业务模式、产品技术、销售策略等课程的开发，培训，考核，优化等工作。 岗位要求： 1.1年及以上培训相关工作经验。 2.担任过讲师、从事过企业培训工作、培训公司相关工作者优先，从事过财税行业销售主管以上级别优先 3.普通话发音标准，娴熟的培训设计/开发/授课能力，讲授逻辑性强

工作职责 1. 负责中医理论体系（如经络、脏腑、辨证论治）及相关产品知识的课程研发与标准化教学材料的制作。 2. 面向一线销售团队、连锁药房工作人员开展线上或线下培训，运用实际案例提升学员在中医辨证与产品应用方面的实操能力。 3. 监测培训实施效果，结合业务反馈数据持续优化课程结构与内容，确保培训成果转化及学员满意度达到预期目标。 4. 协同市场推广项目，面向客户群体开展中医健康知识宣讲活动，强化品牌专业影响力。 任职要求 1. 中医类相关专业（如中医学、针灸推拿学等）本科及以上学历，持有中医师资格证书者优先考虑。 2. 具备2年以上中医培训或临床工作经验，了解医药零售领域的实际运作场景。 3. 具有较强的课程规划能力和授课表现力，善于将专业知识转化为易于理解的实用培训内容。 4. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够高效对接并响应业务部门的培训需求。

修正药业斯达舒事业部中医培训师招聘简章 一、工作地点：河南省内 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，中医药类相关专业背景，掌握扎实的中医学理论知识。 2、有授课经历，或在校期间参与过主持、辩论等活动，表达流畅，语言组织能力突出。 3、具备良好沟通能力，拥有会销经验且熟悉医药基础知识者优先考虑； 4、能够适应省内频繁出差安排。 5、形象端正，气质良好，年龄范围25-50岁，综合能力优异者年龄可适当放宽。 6、持有医师资格证书，或具备医药销售、临床坐诊经验者优先录用。 三、招聘人数：3人 四、岗位职责： 1、面向内部员工及客户开展中医基础理论与产品知识的系统培训。 2、深入分析中药产品的特性与优势，独立设计并开发培训课程内容。 3、实地进店指导销售工作，在线社群内协助客户辨证开方，指导合理用药。 4、积极参与公司总部组织的各项专业技能提升培训。 5、独立组织并主持省内客户培训会议。 五、工资待遇面议

招聘单位：修正药业集团营销有限公司 招聘部门：斯达舒事业部、连锁事业部 招聘职位：医药销售 产品类型：药品 具体产品：独家品种/定点销售 驻地区域：北京 有会议组织经验 有会销经验 有一定销售经验 转化率 岗位职责： 1、具备销售培训授课经历，掌握专业的销讲技巧与知识体系； 2、熟练运用PPT制作培训材料，熟悉现代教学工具操作，精通办公软件使用，具有较强的逻辑分析能力及出色的表达能力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁明确，结构条理分明，形象端正，沟通高效，学习能力强，气场强，富有感染力，能够有效调动现场氛围； 4、通过专业课程讲解，传递产品价值，助力实现销售转化目标； 5、负责公司产品的专业知识梳理、营销亮点提炼、内容策划及课件设计，并能精准、系统地呈现产品逻辑与核心价值； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），具备销售讲师相关经验； 2、有大健康、保健品领域推广经验，或从事过美业、新零售等行业者优先；

【岗位职责】 1. 统筹招聘全流程：制定招聘策略、管理招聘渠道、筛选简历、组织面试及把控入职环节，确保各部门人力及时到位。 2. 负责培训体系构建与实施：开展新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理层发展培训，制定并执行年度培训计划，整理并提交验厂所需培训资料。 3. 主导人才梯队建设：搭建储备干部、骨干员工及中层管理人才发展通道，推进人才盘点、继任计划、人才评估与档案管理工作。 4. 师资与课程运营管理：选拔与培养内部讲师队伍，开发培训课程，持续优化课件内容，开展培训效果评估与总结复盘。 5. 制度与流程完善：优化招聘、培训及人才梯队相关制度与流程，建立人才培养、晋升发展、岗位轮换等机制。 6. 数据统计与分析：跟踪招聘到岗率、培训参训率及考核通过率、人才储备比例等关键指标，形成人力资源与人才发展分析报告。 7. 跨部门协作：联动各业务单位，调研人员配置、培训提升及人才储备需求，推动人才培养与配置方案落地执行。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、工作经验：5年以上招聘与培训模块实操经验，有制造业或高新技术企业背景者优先，具备团队管理经验者优先； 3、专业能力：熟练掌握Excel（用于数据分析、离职率统计等），熟悉验厂培训材料规范，具备培训项目组织能力；可独立完成人才画像设计、面试题库搭建等工具开发； 4、综合素质：具备良好的统筹协调能力，能同步推进生产类与职能类岗位的招聘任务；工作细致认真，责任心强，可处理请款等日常行政事务；具备优秀沟通能力，能有效对接劳务公司、猎头机构及内部业务部门。

“你以为我们只是招主播？不！我们在寻找‘互联网在逃的迪士尼公主/王子’！” （要求：能唱会跳、擅长互动，拒绝呆板，不能只会机械地说‘感谢支持’！） 工作地点临近地铁站，步行仅需五分钟即可到达 待遇优厚，无责保底7k+1k绩效奖金+高比例分成，收入上不封顶，你的个人魅力就是生产力 提供专业系统培训，零经验也不用担心，配备专属服装师量身打造造型，提升整体时尚表现力 年龄要求20-40岁，外表干净利落，形象端正，具备基础审美与穿搭意识（无需绝美颜值，但需会打理自己） 热爱直播事业，对行业有热情，具备团队协作精神，工作认真负责 如果你性格自信阳光，善于表达，渴望展现自我，这里就是你闪耀发光的舞台。期待你的加入！

不一样的舞蹈才艺直播赛道，拒绝聊天维护的伙伴看过来 我们团队提供： 1、专属直播人设定制，结合你的外形与气质打造个性化形象 2、专业级相机直播间，高清画质呈现最佳舞台效果 3、专业化妆与服装搭配，全程妆造支持 待遇： 孵化期提供8-15K保底，音浪分成30% 培训期7-14天，每日补贴100元 对主播的要求： 1、品行端正、三观正，性格阳光，具备拼搏精神 2、具备扎实舞蹈基础，镜头感强，不怯场 3、心理素质良好，能适应节奏，不娇气 新型舞蹈才艺类直播模式，每位主播均进行独立人设包装，以舞蹈实力展现个人魅力 不走暧昧路线，无需线下互动维系，靠内容质量获取收益 公司布局新赛道，资源重点投入，宁做鸡头不做凤尾！

【薪资待遇】 永久无责保底8000--30000（具体根据颜值/才艺/谈吐等面谈） 小白（无舞蹈、直播经验）无责保底最低8k+（具体保底需依据公司试镜表现而定！！） 无流水考核！无业绩压力！ 收入上不封顶，完全由个人能力决定哦~ 【工作时间】 每日直播8小时，通常分为2-3场进行 【岗位详情】 外貌出众或具备才艺者优先，可接受舞蹈小自（公司提供带薪培训，配备专业舞蹈老师） 若暂无才艺，则重点考察颜值，主播至少需具备一项突出优势！ 【职位要求】 1. 面部端正，气质良好，穿鞋身高155cm以上，需通过试镜评估实际效果。 2. 热爱直播行业，工作积极主动，有责任心。 3. 性格外向活泼，互动感强，擅长营造轻松氛围。 4. 不限经验与学历，公司安排专人一对一辅导，欢迎零基础大胆加入！ 【公司福利】 1. 配备专业化妆造型团队，设有舞蹈排练室及专职舞蹈教师，全方位打造全新形象。 2. 直播相关培训指导全程免费，并额外提供培训补贴！ 3. 团队氛围融洽，沟通无障碍，工作环境轻松无代沟。

【您将享有的】 1. 公司福利 年假、每月不定期组织团队活动等； 缴纳五险一金 2. 薪酬水平 10-20k（无上限） 3. 工作时间 每日直播6小时，后续进行复盘及拍摄等相关工作 4. 业务保障 - 配备专业流量投放团队，高效获取平台流量支持； - 实行弹性排班（需提前沟通确认），入职提供专项岗前培训； - 晋升路径清晰，表现优异者有机会加入新项目创业团队。 --- 【我们期待您承担的工作】 岗位职责 1. 直播实施： - 每日完成6小时高强度直播任务，准确传达女鞋商品核心卖点； - 实时与观众互动，运用憋单策略和引流话术提高成交转化。 2. 流量协作： - 协同运营优化直播节奏，适配自然流量与付费流量结合的运营模式； - 参与流量效果复盘，持续优化话术体系与直播流程。 3. 内容配合： - 每日试穿10至15款鞋品，确保直播样品展示效果； - 配合完成短视频录制，产出可用于商品推广的视觉素材。 --- 任职要求 1. 基本条件： - 具备1年以上直播从业经历，需提供观看量及转化率相关数据佐证； - 拥有高单价商品（≥200元）销售转化实操经验； - 熟知抖音、快手、小红书等平台直播规范与机制。 2. 加分项： - 有女鞋、服装、轻奢类目直播经验者优先考虑； - 具备与付费推广团队协同作业经验者优先； - 自备成熟话术模板或成功转化案例者优先录用。

在TikTok平台进行海外直播，市场发展空间广阔，无需顾虑熟人围观 无责任底薪加提成，收入有保障，工作地点灵活自由 每日直播五小时，可选择居家出镜，时间安排更自主

岗位职责: 1、负责汽车类抖音直播的出镜与执行工作，通过直播形式向观众讲解车型信息，实时解答用户疑问。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感与直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业细致的介绍，引导粉丝关注并助力达成销售目标。 4、参与直播内容策划，独立撰写直播脚本，推动视频及直播板块的营收增长。 5、配合团队完成短视频拍摄任务，参与创意讨论及活动方案构思。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘直播效果，分析问题并持续优化后续内容。 7、项目配备专业运营团队，依托广电平台资源支持。 任职要求: 1、具备汽车基础知识，有直播行业从业经历，熟悉直播带货流程，播音主持等相关专业背景者优先考虑。 2、了解主播岗位的工作要求，能根据直播间实时情况灵活应变，具备较强的临场发挥能力。 3、普通话标准，性格开朗，善于制造话题，能与观众保持良好互动，带动现场气氛。 4、形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅，反应敏捷，具备良好的沟通能力。

1. 负责组织并参与团队直播项目，积极与在线观众开展互动交流。 2. 策划并持续优化直播内容，提升内容的趣味性与多元性。 3. 收集并分析直播过程中的用户反馈，依据观众偏好优化直播方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和表达能力，能有效吸引并保持观众关注。 2. 熟悉直播流程，掌握常用直播工具及相关软件操作。 3. 工作积极主动，富有责任感，善于把握直播机会，配合团队协作推进工作。

一.不是娱播！不签公会！不用整活！ 1.工作内容为与粉丝日常聊天互动，建立良好沟通关系。前期无经验也不用担心，公司将提供一对一专业带教指导，轻松上手，无需顾虑是否具备基础 2.年龄要求：18-45岁，条件优秀者可放宽至50岁 3.全程零费用入职！不签署任何强制绑定协议！无需展示粉色内容、才艺表演，对外貌身形无硬性标准，也无需迎合打赏行为 4.对形象要求宽松，无论是否有相关经历，只要愿意学习、态度积极、踏实肯干，公司都会给予充分支持与发展空间 二：福利待遇 1.新人享受无责任保底薪资4k-1w+高额提成（上不封顶）＋餐补＋绩效奖金 2.每日工作8小时，早晚班次自由选择，时间弹性可灵活安排，每月休息4天；新人综合收入5k-8k，转熟手后（约一个月）月均收入可达1-3w 3.定期组织团建活动＋春节享超长假期，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

全职6小时，兼职4小时，虎牙，抖音平台都可以

公司专注优质精细化赛道，准入门槛较高，适合对自身颜值与才艺有自信者加入 一、月薪保底20000-30000元（最低保障2万元） 二、保底无任何业绩或流水考核，只需播满规定时长 三、微信视频号绿色合规直播，内容健康阳光 四、接受零基础新人，无需经验 五、配备专业妆造及调试团队，全方位助力流量获取与账号成长 任职要求： 1、形象气质佳（具备才艺者优先考虑） 2、沟通表达能力强，情商在线 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 （需与运营团队紧密配合，实现协同共赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训指导 （所有培训全程免费，无需任何额外支出） 公司提供： 1、每月工作26天/130小时（日均约5小时），仅有时长与时数要求 2、提供全流程精细化支持：包括妆容造型、发型设计、服装搭配、人设定位、画面布光、运营推广等，全面赋能快速起号 （区别于传统模式中单个运营对接单个主播） 公司现有主播40+人，月总流水达950万元，人均流水超20万元，专注打造高品质内容生态 特别说明： 坚持诚信经营，杜绝低俗不良内容，坚决抵制一切不健康直播行为，不收取任何形式的费用