想找一份收入可观的工作？成都招月嫂！ 现在母婴市场需求大，做月嫂收入稳定，多劳多得。 照顾宝妈和新生儿，会做月子餐优先。 30‑52岁均可，有经验最好，没经验也可以培训学习，考取证书安排上岗。 成都各个区域都有订单，就近安排。 踏踏实实学一门手艺，靠自己挣钱，想要了解的给我发消息

住家月嫂

成都急招月嫂/育儿嫂（免费派单） 工作地点：成都全城（锦江/青羊/金牛/武侯/成华/高新/双流） 岗位：月嫂、育儿嫂（住家/白班均可） 薪资： - 月嫂：8000–15000元/月，月休4天 - 育儿嫂：6000–10000元/月，月休4天 优势： - 单多稳定：每天新单20+，不愁没单 - ：无中介费、无押金、不压工资 - 快速上户：面试通过3天内上岗 - 新手可带：免费培训、考证绿色通道 要求： - 年龄25–55岁，身体健康，无传染病 - 有爱心、耐心、责任心，喜欢宝宝 - 有月嫂/育儿嫂证、健康证优先 联系：直接私信，加微信发今日单子，秒回！

52岁以内，有母婴类证书，经验丰富，耐心仔细，勤快爱干净，能指导家人科学带宝宝

工作内容： （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 （3）听从分配和安排。 任职资格：1、学历不限，经验不限。2、身体健康，无不良嗜好。

任职资格： 1、学历不限，经验不限。 2、身体健康，无不良嗜好。 工作内容： （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 （3）听从分配和安排。

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察及睡眠引导 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康的生活环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，性格温和，沟通表达清晰 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂培训合格证书 4.具备基础急救常识，能应对常见突发情况 5. 无不良从业记录，服从安排，职业素养良好

照顾新生儿和宝宝妈妈的日常护理和月子餐，育儿嫂照顾2个月到3岁的宝宝。

年龄要求：25-50岁 不限学历，不限文化 【订单类型】月嫂预定 【服务内容及要求】性格温和好相处，有爱心耐心，责任心强，爱干净，好沟通 【服务地址】新都 【服务价格】19800/52天（节假日带薪休假） 【订单类型】住家月嫂 【服务地址】成华区 【要求】经验丰富勤快踏实不计较 (工资】13980/26天 【【订单类型】住家月嫂 【服务地址】青白江 【要求】会月子餐，勤快不计较 【到手工资】11980/26天到手工资

工作内容： （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 （3）听从分配和安排。 任职资格：1、学历不限，经验不限。2、身体健康，无不良嗜好。

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【薪资待遇】:30元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】:包装贴标扫码质检搬运工仓库物料设 备测试 【吃住情况】:吃住免费，宿舍均摊水电费 [上班时间]:正班8小时，自愿加班(加班2小时)休假:上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇:可预支，恒温车间不穿无尘服允许带手机 【招聘要求】 1年龄要求18~45岁

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 上户月嫂单上户日期：2.7服务地址:太原使用时间：78天面试时间：随时工资:9000-12000（认证后，按级别推荐）要求：，过年在岗，和属猪的上户日期：1.6服务地址:寿阳使用时间：26天面试时间：随时工资:7600-9000（认证后，按级别推荐）要求：体检齐全，年前下户，客户上户日期：1.13服务地址:阳泉使用时间：26天面试时间：随时工资:7600-9000（认证后，按级别推荐）要求：体检齐全，年前下户，客户上户日期：12.18服务地址:太原使用时间：26天面试时间：随时工资:8300-9000（认证后，按级别推荐）要求：体检齐全，过年在岗联系电话:欢迎转介绍，成功上户有转介绍红包300-800不等

金禾家政【订单类型】：产陪【上户档期】：马上【工作地址】：中心医院【薪资标准】：230/天用4-5天【应聘要求】：有产陪经验/：吴老师

管道局医院下午用3天月嫂，今天一会就上户，不用做月子餐，能上户的联系陈老师

月嫂单长治客户，已经生了尽快上户，用1个月，到手是5500/26天，可以接单姐妹联系，联系电话：

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

工作时间早8至晚5，每月休息2天，实习期工资4000，第二个月4500，会熨烫功底优先，能吃苦耐劳和眼力劲

招聘机动岗 岗位福利： 1.双休 2.节日福利 3.生日福利 4.年中奖 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合完成临时性清洁任务 5. 保持工作区域物品有序摆放，遵守现场管理规范 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，具备基本沟通能力 6.会普通话

薪资构成： 月基础薪资4400，入职3个月后可竞聘晋升，薪资提升，薪资透明可算。 薪资构成明细：基础薪资8元/h+岗位薪资3/h+全勤奖300++化妆补助400+夜班补助260 工作时间： 轮班轮岗制，12小时工作，早9：00-21:00,21:00-9:00 提成薪资： 餐饮销售+充值提成+有效优秀评论+门店打赏+外设租赁+外设售卖+门店短视频互动排名前三+爆款视频等。 其他福利：提供住宿，提供员工餐水，国家法定节假日三倍薪资，不定时团建，每月网费等。 综合薪资5000-6000，随职级增长。 晋升机制： 入职满3个月后，每月一次晋升竞聘机会。 晋升看板：服务员→实习值班经理→值班经理→实习副店长→副店长→实习店长→店长→区域经理。 工作内容： 1. 负责顾客开卡、上机、续费、下机等前台基础工作，账目清晰简单易上手； 2. 日常全场巡查、设备检查，处理基础电脑、外设故障并及时报备； 3. 负责大厅、卡座、公共区域卫生清扫、桌椅整理，维持店内整洁； 4. 收银、前台、日常物料整理、补货盘点； 5. 维护店内秩序，礼貌服务顾客，处理基础客诉及突发情况； 6. 配合门店日常运营、交接班、轮岗支援，服从店内管理安排； 7.为客户提供专业的饮品调制和相关服务，确保服务质量; 8.负责接待客户，解答客户咨询，提供必要的帮助和支持; 9.维持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准; 任职要求： 1.服务行业，亲和力强，沟通能力佳，气质佳，服务意识强，抗压力强。 2.18-25周岁，专科及以上学历，有相应行业经历可放宽。 3.品行端正，积极热情，e人。 4.了解热门游戏，热爱游戏，喜欢打游戏，懂基础游戏设置，了解机器配置更佳。 5. 踏实稳定、执行力强，能接受倒班、夜班、轮班制度； 6. 服从管理、配合团队工作，长期稳定工作者优先。

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负责写真、喷绘后道工序裱板、裁切、覆膜、开槽、拼布、打包、分货分货

一、岗位简介 基础辅助岗位，工作轻松简单，非流水线作业，主要负责配件组装、分线、缠绕防护胶带等基础手工操作，上手快、无高强度体力劳作。 二、薪资待遇 综合工时薪资：24元/小时，工时稳定，薪资月结靠谱；在职可每周预支500元，缓解日常开销压力。 三、任职要求 1、18-44岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒、夜班工作； 2、视力正常，无色弱色盲，无大面积纹身、怪异发色，沟通顺畅、服从管理； 3、不接收暑假工、学生工，态度端正，无不良从业记录，入职需提供无犯罪记录证明； 4、面试着装整洁，禁止穿拖鞋、短裤。 四、食宿福利 1、餐饮：免费提供工作餐，伙食配套完善； 2、住宿：提供员工宿舍（6-8人间宿舍，配备空调、24小时热水，水电气费用宿舍人员平摊。）

公司直招兼职【招聘人数】：1人【工作内容】：饮品、餐食制作【招聘要求】：踏实认真，爱干净，能吃苦，有经验、能长期者优先，无经验可培训（）。【工作时间】：下午5:00-8:00【工作地址】：创瑞街2号附2号【工资待遇】：18元/小时联系电话:王老师（）

入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金4000元 工期至2027年2月15日，2027年2月16日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且2027/2/20号在职出名单，补贴2/25发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至2027/2/28号，补贴于3/7发放（无需在职） 【招聘要求】 1、年龄要求：18-44岁 2、身体健康 3、自愿免费体检 4、提供吃住，伙食吃多少多少，住宿费按公司标准