工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

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工装技工招聘（木工/水电/带班） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，能适应夜班及加班 有商场/奶茶店/餐饮店/服装店工装经验 木工需掌握吊顶隔断，水电工熟悉商业布线 持驾驶证、技术过硬者优先（二把刀勿扰） 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 加班补贴10元/小时，夜班额外补助 外出餐补20元/餐，免费包吃住 长期项目稳定，年终绩效奖励 【福利保障】 单人单间空调宿舍（电费自理） 四人共用卫浴洗衣设施 签订正规劳动合同 提供专业工具及劳保用品 【工作地点】 青岛市北区及周边工装项目

青岛市城阳区招工长/工程师

青岛市胶州市招装修工长

装饰工程施工管理。带班工长。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

青岛市市北区招装修木工(展览木工)工装项目技工 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工| 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪8000-10000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

招聘：工程师 薪资：4000-8000元/月 专业要求 相关经验者优先

空调移机 有俩台 挂机

招长期平车，计件，不断活，地址开发区，过度的勿扰，电话

明天找两个包不锈钢板电梯套大工，工地在高新区

青岛市崂山区招安全员/安全负责人(安全员)

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

项目工程师 工作地址:玉环市沙门镇滨港工业城

地铁工程师,2400-5000元/月

寻找兴安盟地区精通彩钢瓦施工技术的工长，专注于彩钢瓦板房及彩石瓦项目的承揽，不涉及其联系方式。

广东某钢铁厂招聘球团工长，提供五险一金、四天休假、每月400元餐补，待遇丰厚，欢迎联系。

骏洋物流招聘工长，待遇每日170元加10元补贴，面试成功后次日入职，工作满一周赠送劳保棉袄，工作地点吉林长春，有意者速联系。

招聘三人 岗位需出差洽谈合作 工作时间8:30至18:00，每周休息一天半 法定节假日正常休假，缴纳五险一金 从事招商相关工作，面向外资企业及部分政府单位 底薪4000~6000，阶梯提成制，短期综合收入可达6000以上，半年后可突破万元 年龄要求22~36岁，大专及以上学历，接受无经验者，需持有驾照

青岛北船修船厂因工作量增加，现招聘铆工及铆工班组大铆工，提供食宿，工作地点在山东青岛，铆工班长月薪丰厚，达18000元。

因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历要求，能干得了那个活就行，九龙附近最好，主要负责开单子，脑力劳动，公积金都有，机会难得，速联系！

诚聘即墨附近有经验的服装跟单人员，需具备样衣制作能力

工艺品公司因业务需要，现招聘跟单人员。要求有工艺品行业跟单经验2年以上，英语熟练。相关待遇面谈。公司在即墨区仇家沟岔村。联系人王小姐

1、熟悉百度推广、360推广等推广渠道，具备较强的客户拓展及维护协调能力； 2、具有良好的学习能力，善于口头表达与沟通交流； 3、有检测行业推广经验者优先考虑； 4、学习能力强，能快速掌握专业技能，迅速投入工作； 5、熟练操作Office软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、工作细致严谨，富有计划性，善于分析和解决问题，责任心强。

工作内容： 1、负责客户设备的安装、调试等相关作业； 2、负责客户设备的维修、维护、保养及故障排查与处理； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械电气、机电一体化等相关专业优先，能适应长期出差； 2、具备较强的学习能力，年龄在******； 3、工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，进取心强； 【我们提供】： 1、薪资待遇：试用期无责底薪4500元/月+出差补贴150元/天+车票实报实销+高额提成+奖金+社保+福利；综合收入6k-8k。 2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 3、个人培训：公司配备完善的培训体系与专职导师； 新人阶段：系统的产品知识讲解+销售技能训练+部门主管一对一指导； 成长阶段：销售能力提升+实战问题跟进+管理类课程培训； 4、个人发展：公司关注员工成长，设置清晰的职业晋升路径，每年开展人才评估，推动优秀人才实现快速晋升； 5、员工活动：定期组织部门团建、内部培训、优秀员工旅游、年度晚会等丰富活动； 6、办公环境：办公场所整洁舒适，管理扁平高效，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30，午休1.5小时。单休制，部分需出差岗位适用弹性工作安排。 工作地点：全国范围分配，要求能长期驻外出差，薪资外享有出差补助

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。