【工作时间】 上午09:00-下午17:00 午休:12:00-2:00 如果你擅长沟通，喜欢与人打交道，渴望在充满活力的团队中实现自我价值，那这份房屋租赁中介的工作或许正适合你！ 我们是一家专注于房屋租赁服务的平台，凭借专业的服务和丰富的房源，在本地积累了良好的口碑。现在，为了更好地服务客户，我们急需扩充团队，寻找志同道合的你。 你的主要工作： -负责接待客户，了解其租房需求，为客户推荐合适的房源； -带客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套； -协助客户与房东沟通，促成租赁交易，签订租赁合同； -维护好与客户、房东的关系，提供后续服务，提高客户满意度。 外地的看清楚哈!在西安哦# 工作详情:后台线上处理，登记核对租房信息，空调房办公 薪酬福利:平均薪资不低于7000,综合7-15k,五险一金，百分百提成，双休可调休，法定休 有餐补有房补，再也不担心租不到好房子了! 工作时间:不加班，无夜班!法定节假日全放，福利待遇好! 如果你对房屋租赁行业充满热情，愿意挑战高薪，那就赶紧加入我们吧

在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1.负责房产买卖和租赁工作，为客户提供专业的咨询服务； 2.开拓市场，发展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.熟悉掌握房地产市场动态，为客户提供投资规划建议； 4.负责房产广告的发布和房产信息的更新； 5.协助客户进行房产交易，确保交易流程的顺利进行。

在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1. 承担房产买卖与租赁业务，为客户匹配专业化的咨询支持； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，维系存量客户关系，打造稳定客源网络； 3. 熟知房地产行业行情变化，为客户提供合理的资产配置建议； 4. 组织实施房产广告投放及房源信息维护更新工作； 5. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。

公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即享底薪4000，提成25%-75% 1、接待客户并提供专业、优质的房产咨询与服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础。 职位要求： 1、年龄20-42岁，学历不限，普通话流利； 2、态度积极，品行端正，工作主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、底薪4000+业绩提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+带薪专业培训； 2、健全的福利体系，享受带薪年假+每年两次国内外旅游+定期团建活动； 3、系统化培训机制，涵盖全方位内容，助力持续成长； 4、公平晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后台支持，丰富多样的员工文化活动及年度大型年会； 6、根据个人情况灵活分配至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

房产经纪人指责：整理资料，为客户匹配房源，签单及交割结束。 薪资3000+300全勤 老带新，只要有挣钱的欲望，空间就会无限大！

福利待遇: 1. 提成全额通提，月均收入1W+，上不封顶，多劳多得 2. 店长亲自指导，全程带教助力快速开单 3. 定期组织团建活动，享受带薪年假 4. 公司提供免费学习与成长机会 岗位职责: 1. 快速精准匹配房源与租客需求 2. 维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 3. 跟踪市场变化，制定有效销售策略 薪酬模式: 1. 行业内最高提成比例，提成全部通提 2. 店长1对1辅导，每月底薪6000元加40%业绩分红 工作时间: 早九晚六，时间灵活弹性大，适合宝妈宝爸，双休制，APP打卡

合租单间出租 范围:全西安都有房源。 合租单间价位:300-700，有学生证可享月付。 综合工资:5000-20000 跳点底薪+提成(500-800一单) 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同所租房源最低价位 工作时间:只打上班卡，无下班卡，不坐班，时间自由 节假日正常休，可兼职其他

薪资范围：8000-13000元 提成方式：销售额提成；3500以上业绩提成100% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 房源拓展 客户拓展 租房优惠 房屋租赁 购房优惠 实地看房 工作内容无压力，上下班时间可自行安排，无业绩考核 公司提供资源，接受零经验者及实习生 只需通过手机沟通交流，助你轻松实现月入过万 新人享有两个月保护期，负责人全程指导助你成单！ 包资源！包资源！包资源！ 提成最高可达100%（例如客户通过你租下4000元的房子）（实际到手即为4000元） 【岗位职责】 1．公司拥有充足房源，通过新媒体渠道如小红书、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，获取租房意向客户并及时回复咨询 2．带领客户实地看房，外勤时间自主安排 3．陪同租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租多少价位的房子，你就拿到相应金额？ 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入4000-20000元（上不封顶），提成比例达100%（新人前两个月平均实收4000+） 2．新员工入职享免费培训，首月配备辅助订单 专人带教，无需担忧入职初期无单情况 3．职业发展空间广阔，具备完善的晋升机制 【工作时间】 工作时间灵活自由，无需坐班，可安排连续休息

长安十二时辰酸奶店招聘兼职2名，要求：18～40岁，工资150一天，春节不放假，上班时间9：30～21:30，：。有意者私聊。

西安市未央区招工地小工/杂工，夜班点工小时工，两三小时附近的来，30/小时

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找个木工中工，活在东郊新房村附近，。

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

1.负责地推发传单宣传少儿美术课程 2.向3—8岁孩子家长介绍少儿美术课程，促成购买体验课 3.收集意向客户信息

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【招兵买马】 如果你觉得“市场工作=发传单”？抱歉，我们可能不是一路人。 但如果你渴望用创意激活品牌、用行动打破常规——欢迎加入！ 只要你有实力，薪资与成长都不是问题！ 岗位职责： 1.从市场调研到执行落地，通过活动提升品牌声量； 2.研判竞争对手动向，捕捉用户需求，为产品迭代提供有力支持； 3.以真诚对话传递品牌价值，将潜在客户转化为忠实用户； 4.组建并运营兼职团队，借助多元人力达成市场目标； 5.深耕社区场景，拓展跨界合作，开拓创新获客路径！ 拒绝躺平，对“搞事情”始终保持强烈热情； 岗位要求： 学历不限（专科及以上），但创意与执行力必须在线； 能快速感知市场变化，甚至领先趋势一步； 一旦锁定目标就全力以赴，同时讲究策略与效率。 （有经验？优先考虑！无经验但潜力十足？我们也愿意聊！） 我们不玩虚的： 收入配置 月度综合收入：8k-10k+（能力无上限，回报即时匹配） 每年至少2次晋升机会，加薪节奏由你掌控！ 福利弹药库 五险一金+带薪年假：标配待遇，理所应当； 全球旅行/节日礼遇：边走边学才是理想状态； 婚礼礼金/生育补贴：人生重要节点，我们一同见证； 晋升机制全公开：在这里，发展轨迹由你自主书写！ 作战基地 西安市碑林区缤纷鸟大厦3F

时间自由，不限地址，在家也可以，工资现结，业务推广，上手简单，多劳多得，月入过万，兼职全职都可以，招学徒，负载上岸

岗位职责: 1.落实市场推广方案，提升教育机构的品牌知名度与市场覆盖范围； 2.协同团队推进各类推广项目及营销活动的执行； 3.保持与客户高效互动，洞察客户需求，提供精准专业的咨询服务。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的推广执行能力； 2.善于团队协作，能与成员顺畅沟通，保障推广工作有序推进； 3.熟悉教育领域发展现状，及时捕捉行业趋势与市场变化； 4.拥有较强的统筹规划能力，可同时协调多项推广任务； 5.积极面对工作挑战，具备良好的应变与问题解决能力。

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华润万家系统招聘临促，工作时间到2.16，西二环，需要干的联系电话

临时发单员

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、 未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区） 100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 住商不动产-真诚期待您的加入！

核心职责 1.全面负责家政保洁、适老化服务及社区头条广告的上线与推广执行监督。 2.搭建并优化业务交付流程，推动订单量持续提升。 3.统筹团队运营管理，涵盖人员招聘、培训及上岗安排，有效降低服务差评率。 4.制定并持续完善客服标准作业流程（SOP）。 5.结合市场实际需求设计定制化服务套餐，拓展各社区私域流量，沉淀稳定高价值客户群体。 6.基于区域特点推进社区周边异业资源整合与合作落地。 7.整合本地化社区生活服务供应链资源，提升服务响应效率。 8.组织实施定期社区公益家政活动，完成数据统计与市场复盘分析 任职要求 1.具备1年以上家政或社区生活服务领域工作经验，同时拥有1年以上团队（涵盖市场、运营、客服）管理经验。 2.熟悉线下地推运作机制及线上流量转化策略。 3.具备基础数据分析能力，能够评估用户生命周期价值与流失情况。 4.拥有物业、商会或行业协会资源者优先考虑。 5.具备出色的对外沟通协调能力及敏锐的行业趋势判断力

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