岗位职责： 1、执行力强，具备丰富的新媒体运营背景，聚焦医学教育领域，能同时统筹多个公众号的运营管理； 2、具备一定审美能力，可熟练使用各类软件工具进行内容创作，包括幻灯片制作、文案编辑、图像处理、患者教育资料设计等； 3、拥有医学类项目运营经验，具有一年及以上临床工作经验者优先考虑； 4、负责微信公众号、视频号、抖音等平台的日常内容发布、推广维护及用户互动； 5、按时高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销或医疗相关专业优先，具备互联网推广、粉丝增长类项目实操经验者更佳； 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，语言精准，文风符合品牌定位； 3.对网络热点反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉微博、微信、小红书、微淘等社交平台，掌握网络用语及社交媒体传播技巧； 5.具有团队协作精神，沟通响应及时； 6.能承受较高强度的工作压力，细致认真，责任心强，乐于学习与总结

岗位职责： 1、负责奢侈品领域自媒体内容的选题策划，指导出镜人员并完成独立拍摄 2、独立完成部分选题内容的剪辑与成片输出，并按时发布 3、结合账号定位及相关属性，优化内容架构与呈现形式 4、根据视频数据反馈，持续调整内容策略，提升每月视频播放量目标 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上编导或账号运营经验，有从0到1打造账号的成功案例 2、具备良好的审美能力，工作认真负责，能适应阶段性加班 3、可指导出镜人员完成拍摄任务，熟悉相机操作，熟练使用主流剪辑软件 4、具备较强的网络敏感度，有代表性作品可供展示 5、需具备短视频编导实操经验

岗位职责—— 负责家装领域新媒体及小红书企业号的日常运营，制定内容策略与线索增长方案，聚焦获取高质量客户咨询。 深入分析小红书平台家装垂直类目的流量机制、用户特征及竞争态势，策划高转化率的内容方向（如实景案例、装修知识、常见问题解决方案等）。 整合信息流推广（薯条、效果广告等）与搜索优化手段，提升内容曝光度，并实现精准导流至私域或留资入口。 主导创意内容输出，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，突出品牌专业能力与服务优势，激发用户主动联系意愿。 跟踪广告投放回报率及线索转化表现，持续迭代内容打法与投放策略，有效控制获客成本。 联合设计师、项目经理等内部IP账号或外部家装领域KOL，策划联动内容，提升品牌声量与行业影响力。 核心能力要求—— 平台理解深： 掌握小红书家装类目推荐逻辑、热门话题趋势及用户决策路径（如“装修避坑”“设计灵感”等高频需求关键词）。 具备小红书广告实操背景，可独立完成投流规划并优化线索获取效率。 内容转化强： 善于围绕用户核心痛点（如预算控制、风格选择、施工难题）打造“引流型内容”，刺激咨询冲动。 能通过横向对比、案例解析等深度内容建立专业可信形象。 数据导向明确： 熟练拆解笔记从阅读到互动再到留资的转化链路，针对性调整标题、封面图及引导话术。 经验要求： 3年以上小红书运营经历，必须具备家装/家居/房产相关行业运营经验，有从0到1搭建账号并实现线索规模回收的成功实践（需提供具体数据支撑，如月度留资数量、单线索成本等）。 拥有小红书广告投放实战经验，熟悉星火平台、薯条等工具操作，可通过人群定向精准覆盖目标用户（如本地装修需求者）。 加分项： 了解家装用户决策周期，能设计“免费设计方案”“报价评估”等转化诱饵路径； 具备基础视觉审美能力，可指导拍摄工地现场、设计方案等原创素材； 有家装公司或设计机构工作经历，掌握施工流程、主材辅料等相关专业知识； 具备私域引流实操经验（如企业微信承接、用户社群维护）。 我们需要你：不只是内容生产者，更是“精准客户捕手”！如果你能用小红书实现低成本高效获客，请用真实案例和转化数据来证明！ （注：本岗位以结果为导向，需定期提交线索转化率及投放ROI数据报告。）

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体渠道的运营方案，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导内容创意与生产，输出契合品牌风格的原创素材，增强用户粘性与品牌辨识度。 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化发布节奏与内容形式，提升粉丝增长及互动表现。 4、统筹新媒体团队工作，指导成员提升专业水平，保障团队高效协同与目标达成。 5、拓展并维系外部KOL及合作方关系，整合优质资源，扩大品牌声量与影响力。 任职要求： 1、具有扎实的新媒体运营背景，熟悉各平台机制及用户互动特点。 2、具备优秀的文字表达与内容构思能力，能独立产出高水平原创内容。 3、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察及时调整策略，推动运营目标实现。 4、具备较强的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性与执行力。 5、深度关注健身领域或健康生活理念，对用户心理与行业动向有敏锐感知力。

职位详情。1，负责公司新媒体平台（主要为抖音，小红书，视频号等）日常运营及文案撰写，对输出文案质量进行把控。2，负责公司个人IP打造，会拍视频，并对视频进行后期剪辑以及发布。3，负责对平台的对接，维护，推广效果进行跟踪，提高运营效率。4，分析并把握市场及客户需要，并根据需求不断调整各平台内容建设。

1.薪资待遇：无责底薪【6000】起，底薪+绩效+奖金，转正后收入上不封顶； 2.完善的五险一金+补充意外险、带薪年假、带薪病假、免费工作餐，以及额外的公司福利假期 3.不定期组织团队聚餐、员工旅游、生日礼物、节日福利等关怀活动 4.明确的职业发展通道：助理—专员—主管； 5.实行“导师制”培养机制：入职即安排资深员工作为导师，提供一对一指导，助力快速适应与能力提升； 6.每月开展专业技能相关的培训课程，持续提升业务能力； 7.团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，无僵化层级，倡导平等沟通、自由协作的工作环境。 岗位职责： 1、协助进行内容选题策划、素材搜集及基础文案输出（包括标题、正文、标签优化），参与评论区互动，保持账号活跃； 2、负责日常数据汇总与整理，如笔记曝光量、互动数据等基础统计工作； 3、配合达人/KOC对接，传达内容需求，协助推进活动落地及奖品发放等相关事务； 4、定期梳理同类型账号的内容方向与热门选题，形成可参考的运营建议。 任职要求： 1、有半年以上小红书内容运营或PR相关工作经验； 2、了解小红书社区风格，掌握平台热门话题与流量趋势； 3、具备基本写作能力，能复刻高互动笔记的内容形式； 4、掌握基础数据处理技能（如Excel、简单报表制作）； 5、执行力强，关注细节（如排版规范、发布时间把控等）。

工作职责 1.账号运营： a.负责公司新媒体渠道（如微信公众号、视频号、小红书、微博等）的日常管理、内容更新及用户互动维护。 b.制定并落实阶段性内容计划，保障账号活跃度与内容输出品质。 c.跟踪平台关键数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），开展数据分析与总结，提出改进方案。 2.内容创作： a.结合品牌风格与热点动态，产出具备吸引力和传播性的原创内容，涵盖推文、短视频脚本、社交平台帖文、活动宣传文案等。 b.具备将专业或复杂信息转化为通俗易懂、用户喜爱的内容表达能力。 3.营销项目： a.协助团队完成营销活动的策划执行与全流程跟进，包括方案设计、达人筛选、POSM物料推进、数据整理等工作，确保项目高效落地。 b.对接外部合作方（如第三方运营机构、MCN公司等），精准传递需求，保障协作顺畅。 4.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格要求 1.网感敏锐：对社交平台热点反应迅速，熟悉网络文化趋势，能及时捕捉话题并融入内容创作。 2.执行力出色：行动高效，不拖延，能将创意与规划快速转化为实际成果。 3.具备基础规划能力：可独立思考，对所负责账号有清晰的内容布局与节奏把控思路。 4.抗压能力强：适应新媒体工作节奏及营销项目高强度，能在多任务环境下稳定发挥，心态积极，不易受挫。 5.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻、中文等相关专业优先；具备3-5年新媒体运营工作经验或拥有成功个人账号运营案例者优先。 6.加分项：掌握常用视频剪辑软件操作者优先。

1、主要负责跨境保健品小红书账号的运营，持续产出优质【图文】内容，对账号的销售转化率、阅读量、点赞数、粉丝增长等核心指标负责 2、统筹小红书账号的整体运营规划，包括选题策划、内容创作与发布执行；独立完成日常内容撰写、编辑、图片拍摄及后期修图处理，制定并落地电商运营策略，涵盖内容布局、活动推广及用户互动环节 3、负责小红书平台的商品推广、店铺日常运营及销售推进，提升品牌曝光度与用户留存；站内负责SKU详情页、主图设计、高转化关键词、店铺视觉呈现、活动页面及推广素材的规划与优化，并基于数据表现进行阶段性调整；协同团队明确阶段主推产品与核心标签词，输出有效种草策略方案 4、具备敏锐的选题捕捉能力，能够洞察热点事件与用户需求，在保证内容逻辑性的基础上，快速响应并产出高转化内容 5、定期分析行业对标账号及竞品动态，追踪聚光投放效果，开展数据复盘与反馈，及时掌握平台最新趋势与规则变化 6、熟悉小红书平台机制与运营玩法，配合团队推进各项执行工作，确保目标达成 7、执行力强，具备良好的协作意识，积极配合部门完成上级安排的其他相关任务

岗位职责： 1.负责官方周边账号在各平台的日常维护，收集并整理玩家反馈，及时进行互动与回复； 2.结合周边产品上新节奏，策划宣传推广内容，包括话题设计、创意图文及短视频内容，提升用户参与度；确保信息准确传达并有效传播； 3.跟踪社交媒体与社区动态，定期输出运营数据分析报告；基于数据反馈优化运营方案，提高用户转化与品牌口碑； 4.配合推进蔚蓝档案联动周边产品的开发与生产相关事务； 5.完成账号日常运营所需的平面视觉设计工作。 任职资格： 1.每周可到岗不少于4天；（26/27届） 2.具备衍生品开发相关经验（含同人周边类），了解周边制作工艺及市场情况； 3.热衷二次元文化，对谷子类产品有浓厚兴趣与消费认知； 4.熟练操作PS软件，具备PR、剪映等视频剪辑工具使用能力； 5.熟悉周边类视频内容（如手偶剧、定格动画等）制作流程，了解各平台内容调性，有打造过爆款内容者优先考虑； 6.思维敏捷，主动性强，富有创造力，具备良好的团队协作意识、责任感及抗压能力。 *应聘需提交衍生品相关内容作品集（社媒运营类内容）

一、岗位职责 1、平台运营与内容创作 负责抖音、B站、视频号、知乎、公众号等新媒体渠道的内容策划与日常运营，提升用户互动率、活跃度及转化效果。 掌握各平台内容规范与运营机制，持续优化内容方向以增强曝光量与用户转化。 2、营销策划与用户运营 结合市场趋势与用户需求，运用营销思维与网络敏感度，制定创意内容方案与营销活动计划。 完善用户标签体系，搭建会员运营机制与激励政策，提高用户留存与复购水平。 3、账号运营与业务增长 围绕公司工业仪器类产品特性，规划各平台账号发展路径，涵盖产品筛选、内容输出、线索获取、用户留存与转化提升，推动销售目标实现。 4、海外及多渠道推广 具备LinkedIn、YouTube、Facebook、Twitter等国际平台的内容制作与传播能力，协同线上广告投放、线下展会参与及外部资源合作，扩大品牌影响力并增加销售线索。 5、数据分析与策略优化 跟踪各平台账号表现、店铺销售情况及合作项目数据，识别运营问题并及时调整策略，保障整体运营成效稳步提升。 6、预算管理与目标达成 制定推广执行方案与费用预算，匹配公司销售节奏，确保投入产出比最大化。 7、活动策划与转化提升 独立策划并落地线上营销活动，强化项目线索收集与客户转化效率。 二、岗位要求 1、教育背景 全日制本科及以上学历，新闻学、市场营销、平面设计、传播类等相关专业优先考虑。 2、技能要求 熟练操作WPS等办公工具，通过大学英语四级及以上（因涉及海外平台运营管理）。 掌握图像处理与视频剪辑软件，具备基本视觉内容制作能力。 3、经验与能力 熟悉主流新媒体平台（如抖音、B站、知乎等）的运营逻辑与内容生态，有工业品相关运营经历者优先。 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化运营决策。 拥有出色的内容策划能力，可独立完成内容生产、活动实施与推广方案设计。 4、个人素质 网络感知敏锐，善于捕捉热点，具备创新意识与高效执行力。 具备良好的团队协作与沟通能力，能适应高强度工作节奏。

招聘，炒菜师傅两名 工资9500到10000 做六休一，以上月休4天，小区宿舍洗衣机 联系电话

住家岗 独居老太太能自理，要65岁以下，自己一个房间，工资2600元4天假，地址：和平路长征亍附近。 宏英中介

招聘冷菜一名，工资9千，商场店摆，月休四天，过年不放假 电话：石

上海市嘉定区招水电

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，推动品牌影响力持续增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，责任心强 5.熟练使用办公软件及基础剪辑、设计工具（如剪映、Canva、PS等）者优先

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

职责描述： 1、电商活动策划与文案输出 负责项目内电商活动的文案创意与策划工作（包含活动页面、主图文案、内容端文案及各推广位文案等）； 2、品牌卖点梳理及优化 撰写项目相关的品牌传播文案，包括店铺与产品核心卖点提炼、详情页内容优化、页面巡检及站内外内容文案输出等； 3、电商日常+大促店铺端+达人内容投放 执行618、双11、年货节等S级大促及日常营销活动的内容落地与推进 结合用户画像进行精准化内容布局，搭建从种草至转化的内容营销标准化流程 定期完成投放数据复盘，持续调整并优化内容投放策略 4、内容生态运营维护 构建项目达人资源体系，维护MCN机构与达人资源库，落实内容投放安排 主导达人内容联合创作，统筹脚本创意、拍摄执行至投放效果追踪的全流程管理 5、跨平台内容运营 实施站内外内容分发（短视频/图文），制定多平台协同传播方案 根据项目需求，拓展新兴内容渠道（如小红书/视频号），制定差异化运营策略 运用AI工具支持内容创作，提升内容产出效率与创意质量 6、内容质量管控 建立内容审核机制，执行文案工单审批与页面质量检查，制定统一的内容品质标准 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体运营或相关专业者优先； 2、具备电商策划类岗位工作经验者优先考虑； 3、了解主流电商平台运营规范及常用营销工具； 4、具备较强的市场洞察力与创新思维能力； 5、目标导向，能在高强度工作节奏中高效处理多项任务； 6、具备优秀的沟通协调能力，善于与跨部门团队协作推进项目

1、负责品牌旗下各平台账号的内容运营及用户互动工作； 2、参与策划并落地执行粉丝互动方案，包括线上活动、社群维护、评论区管理等，提升用户活跃与粘性。 3、具备基础文案撰写能力，能够协同上级完成活动内容创作及传播策划。 4、协助部门主管推进市场相关事务，确保各项任务顺利开展，助力KPI达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有文案、编辑、策划或相关工作经验者优先考虑。 2、思路清晰，表达流畅，富有团队协作意识。 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

上海市闵行区 源成春苑。要两个人一人三小时40元一个小时。

艺藤工坊实木全屋定制家具店的新媒体视频运营 岗位职责： 1、结合市场动态，定期制定并输出推广活动策划方案； 2、主导品牌及产品相关视频内容的创意构思、实拍执行与后期剪辑； 3、负责小红书、抖音、微信视频号等平台短视频的内容拍摄与制作； 4、对文字、图片、视频、音频等多类型素材进行整合剪辑，突出产品品质与品牌形象； 5、承担公司自媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的日常内容更新与运营管理； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、市场营销、新闻传播、广告、编导等相关专业优先，乐于接受新趋势与新事物； 2、具备至少两年短视频运营实际经验，有成功案例，熟悉新媒体传播规律及热点捕捉； 3、具备内容感知力与创意思维，擅长选题规划，精通拍摄、影像创作与视频剪辑，文字表达能力扎实； 4、了解新媒体营销执行流程，学习能力突出，逻辑清晰，具备较强洞察力； 5、拥有良好的观察能力与灵活应变能力，沟通协调能力强，注重细节，执行力强，熟练使用各类办公软件。

浦东南路899号陆家嘴中心现招夜班员工一名，推水牛洗地，晚十点到七点中间休息一小时。做六休一，基本工资4100元，绩效工资100元，全勤奖100，，每月奖金，不包吃住，年龄要求40~56岁。谢谢推荐。联系人段经理：。电话白天10点到下午6点拨打。

上海展销会外场14号-28号杨浦公园 招长期兼职1个名，卖食品 保底加提成，做到年底 能吃苦耐劳，营销经验着优先，面试通过立即上岗（打酱油、低头族）勿捞。 有意者电话联系

4、1、招阿姨一名，年龄55发以下，做五休二7点至16点，提供午饭后，地址塘古路390号，工资3500元。联系人周莉萍，手机号

一、岗位职责： 1.平台运营与管理 负责女装品牌抖音账号的整体运营规划，制定并执行账号策略，包括内容创作、发布计划、用户互动，等提升账号粉丝量、点赞量、评论量和分享量，增强品牌在抖音平台的影响力。 监控抖音平台的流量趋势、热门话题和竞争对手动态，及时调整运营策略，确保账号内容的时效性和吸引力。 管理抖音小店，优化店铺页面设计、商品陈列和详情页内容，提升用户体验和转化率。 2.内容创作与推广 深入了解女装品牌的产品特点、风格定位和目标受众，与内容团队合作，策划并制作高质量、具有创意的短视频内容，包括产品展示、穿搭教程、时尚资讯等，突出品牌特色和产品优势。 负责抖音直播的策划与执行，安排主播、选品、直播流程，提升直播间的互动性和销售业绩，通过直播活动推广品牌和产品，实现销售增长。 利用抖音的推广工具，如抖音Dou+、巨量引擎等，进行精准投放，扩大内容的曝光度和传播范围，提高品牌知名度和产品销量。 3.数据分析与优化 建立健全抖音运营数据监测体系，定期收集、整理和分析账号的各项数据，包括粉丝增长、视频播放量、互动数据、销售数据等，通过数据分析发现问题和机会，为运营决策提供数据支持。 根据数据反馈，优化账号的运营策略、内容形式和推广方式，持续提升账号的运营效果和商业价值。 4.团队协作与管理 组建和管理抖音运营团队，包括内容策划、视频拍摄与剪辑、直播运营等人员，明确团队成员的职责分工，制定团队工作流程和绩效考核标准，提升团队整体协作能力和工作效率。 与品牌内部的市场、销售、产品等部门密切合作，确保抖音运营与品牌整体战略和业务目标相一致，实现品牌在抖音平台的协同发展。 二、任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上抖音平台运营经验，有成功打造女装品牌抖音账号或类似时尚类账号的案例优先。 熟悉抖音平台的规则和算法，了解抖音电商的运营模式和发展趋势。 3.专业技能 熟练掌握抖音内容创作、视频拍摄与剪辑技巧，能够指导团队制作高质量的短视频内容。 熟悉抖音直播的流程和技巧，具备良好的直播策划和执行能力，能够提升直播间的互动性和销售业绩。 精通抖音推广工具的使用，能够制定并执行精准的推广策略，提升账号的曝光度和流量。 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用工具数据分析，如巨量算数、抖音数据分析后台等，通过数据分析优化运营策略。 4.综合素质 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够及时捕捉时尚潮流和用户需求的变化，为品牌运营提供新的思路和方向。 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与团队成员和跨部门同事有效合作，推动项目的顺利开展。 具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态，确保运营目标的达成。

我们期待这样的你： 热情真诚：热爱服务行业，性格开朗，有亲和力，具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 吃苦耐劳&学习力强：工作认真细致，有责任心，能适应早晚班及节假日工作。积极学习产品知识（茶饮、文创、汉服）及服务技能。 形象气质佳：仪容仪表整洁大方，气质良好，符合店铺文化氛围。具备一定的镜头感和表现力，乐于在指导下参与产品展示、场景拍摄。 文化兴趣：对中国传统文化、茶饮、文创设计或汉服有浓厚兴趣者优先。 加分项：有茶饮制作、咖啡制作、零售销售或简单汉服穿着指导经验者优先；有艺术、设计、文学相关背景者优先。 你将负责： 1.为顾客提供专业、热情、周到的服务（点单、出品、收银、咨询解答）。 2.熟练操作茶饮制作设备（需培训），保证饮品出品标准与效率。 3.负责文创产品、汉服（如有销售或体验）的介绍、推荐与销售。 4.维护门店环境、产品陈列的整洁美观。 5.执行门店日常清洁、物料补充等基础工作。 6.积极协助店长及市场部进行产品/场景拍摄，担任展示角色。 7.学习并掌握店铺所有产品知识（茶饮配方、文创故事、汉服基本形制等），能向顾客生动介绍。 8.处理简单的顾客咨询与需求。 我们提供： 独特的工作环境：置身于精心打造的“红楼”美学空间，沉浸式体验传统文化魅力。 成长平台：完善的培训体系（茶饮技艺、产品知识、服务标准、文化素养），清晰的职业发展路径（实习生->店员->资深店员->副店长->店长）。 有竞争力的薪酬：底薪+提成/绩效奖金+福利（具体面议，店长岗薪资更具吸引力）。 团队氛围：年轻活力、志同道合的团队伙伴，共同传播东方美学。 员工福利：员工折扣、节假日福利、定期团建等。 文化浸润：深度接触优质茶饮、精美文创与华美汉服，提升审美与文化修养。 加入我们，你不仅是员工，更是东方美学的传播者！