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招聘：品牌宣传岗薪资：5000-8000学历专业：本科及以上，新闻传播学类、设计学类、中国语言文学类等相关专业薪酬范围：6k-8k工作城市：广州福利待遇：我们公司始终坚信“员工是企业最宝贵财富”，致力于为每一位员工提供“全面而温暖的福利保障”。公司为总部员工提供午餐、住宿等一系列生活支持，每日配备丰富的下午茶，包括茶点、水果及各类饮品，帮助员工在工作之余获得充分休息，感受到家一般的温馨氛围。同时，公司工会定期组织各类节日庆祝活动、文体竞赛和团队建设等丰富多彩的活动，进一步丰富员工业余生活，打造“广电家文化”。

“公司招聘电商平台商品上架兼职！用工日期：9.28~9.30；坐班时间：8:30-17:30；公司地址：西安市未央区凤城八路（地铁2号线文景路站附近）；用工要求：有过电商平台商品上架经验的熟手兼职，前期需到公司进行操作培训，熟练后可根据情况居家办公，但对完成质量均有考核；薪酬标准：每天上架成功50个SKU以内，按单条上架2.2元计费，每天上架成功超过50个SKU，按单条上架2.5元计费；联系电话：朱经理”

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招聘：项目执行薪资：8000-10000学历专业：本科及以上，新闻学、传播学、广告学等相关专业优先。薪酬范围：6-10k/月工作城市：广州

岗位职责： 1. 负责拼多多、淘宝等电商平台店铺的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，保障客服工作； 2. 店铺后台基础操作，完成订单备注、物流信息更新、评价维护等基础运营支持工作； 3. 协同仓库团队完成轻量级打包发货任务，确保订单及时准确出库； 4. 主动收集客户反馈，协助优化服务流程与产品体验。 任职要求： 1. 有电商客服经验者优先，熟悉拼多多或淘宝后台操作流程； 2. 沟通耐心细致，具备良好的服务意识和独立解决问题能力； 3. 踏实认真，责任心强，【岗位职责】 1. 负责拼多多/淘宝店铺的日常客服工作，包括售前咨询、订单跟进、售后问题处理； 2. 协助店铺日常运营维护，配合完成简单的基础操作（如订单备注、后台处理等）； 3. 协助仓库管理，适当配合完成打包发货工作（工作量不大，团队协作完成）； 4. 配合团队完成一定的协作性任务； 【任职要求】 · 有电商客服经验优先，熟悉拼多多或淘宝后台操作； · 沟通耐心，服务意识好， 打字速度快，踏实细心，能独立处理售前售后问题。 【工作时间】 每天13:30-22:30，月休3天（可灵活安排）

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‌订单接收与审核‌：通过系统或人工方式接收客户订单，核对商品信息、数量、价格、交货期等关键数据，确保完整性与准确性。‌‌2‌‌3 ‌订单处理与系统操作‌：在系统中录入订单，进行拆分、合并或修改等操作，并协调仓库、物流等部门确保订单按时执行。‌‌ ‌状态跟踪与沟通‌：实时监控订单进度，及时反馈物流延迟或异常情况，并与客户保持沟通解决问题。‌‌ ‌售后与异常处理‌：处理退换货、退款等售后订单，记录问题并协调内部资源解决。‌‌2‌‌3 ‌数据管理与分析‌：定期整理订单数据，制作报表，为优化流程提供支持。‌‌2‌

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话方式对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行通知，并协商达成还款安排，助力客户维护良好信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取意识，心理素质佳，具备团队协作精神和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000，优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、年度旅游等丰富活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员； （2）管理路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员—风控主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。

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