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施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证; 2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范; 3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。 福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
npi工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持设计PCB设计工艺设计新产品导入英语四级
工作职责 1、开展公司相关产品(主要面向PCB行业)在客户端的应用前景及未来需求的调研分析; 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索; 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题; 4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作; 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平,可熟练阅读英文技术资料; 2、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业背景; 3、实践操作能力强,思维活跃,具备良好的分析与钻研能力; 4、根据工作需要可接受加班及短期出差; 5、具有1年以上本行业相关工作经验
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现; 4、推进AI智能体应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍: 主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。 岗位职责: 1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先; 2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养; 3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先; 4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案; 5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料; 6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
其他生产营运人员经验不限硕士AutoCAD
苏州圣荣元电子科技有限公司,高企,江苏省创业领军企业,致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责: 1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品具备优良的散热性能并满足技术指标; 2、深入对接客户,结合客户需求与行业发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档; 3、参与产品测试验证过程,持续优化性能,并提供相应的技术支持与问题解决措施; 4、协同团队推进项目进展,联动相关部门,保障项目按计划顺利交付; 岗位要求: (1)硕士学历,毕业于211院校; (2)具备独立开展研发与设计工作的能力; (3)擅长识别技术难点,分析成因并提出有效改进策略; 公司为员工提供具有竞争力的福利体系: 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动; 4、每逢节日发放定制礼品; 5、实行双休工作制
调色工程师1-3年中专/中技油墨调色
岗位职责: 1.驻厂负责设备跟机运行,现场调配客户所需的专色油墨; 2.科学管理驻厂油墨库存,主动跟进回墨的回收与处理; 3.对相关印刷设备实施日常点检、维护及保养工作; 任职资格: 1.可接受三班轮班制工作安排; 2.具备良好的实操能力与沟通协作能力; 3.有印刷企业从业经历,具有驻厂油墨调色经验者优先录用。 工作地点:苏州工业园区 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
TPM工程师
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科焊接工艺
工作职责: 1. 参与或主导项目对外会议,及时掌握并反馈客户需求与问题,组织或主导改善方案的讨论与执行 2. 与项目及其他职能部门主管进行日常会议,回顾生产过程中的异常事项,总结经验教训并在内部推动学习与优化 3. 针对项目各阶段的设备与物料进行制程水平评审,依据产品需求评估并规划DOE项目,负责外部DOE、FACA的审核与报告撰写 4. 负责产品组装制程及风险评估,制定DFM、工艺流程图、设备清单、治具清单等关键文件 5. 审核并汇报NPI各阶段的FBO、PBU、MBO、SAT等相关技术报告 6. 组织技术人员深入生产与试产环节,快速响应客户投诉,提交8D报告并提供必要的现场技术支持 7. 日常工作中统筹部门人员培训、技术指导及工艺难题攻关 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备以英语作为工作语言的能力 2. 拥有3年以上PE/TPM相关工作经验,能独立对接客户 3. 熟练输出各类技术报告,如DOE、FACA等 4. 具备较强的不良品分析与持续改善能力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识
其他生产营运人员月结3-5年本科动物细胞原代培养传代培养无菌操作
岗位职责: 1、承担单抗细胞培养相关操作,涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档,如批生产记录、工艺规程和操作规程,并依据SOP规范完成生产及设备相关记录填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作,主导调查流程,落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及相关维护保养任务。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本核算分析。 7、参与部分注册申报资料的编写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、配合团队及部门完成日常运营与管理事务。 任职要求: 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求,了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,具备吃苦精神,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
探伤二保焊工厂焊工餐补社保包住月结焊工证
普工名额已昆山城东[發]《三一重工》18-46岁二保焊:持IC证多层多道,探伤,必须会碳弧气刨,都要第一个月保底450元/天。综合计件:13000-18000(多劳多得,上不封顶)打磨工:油漆工:综合:9000-13000机加工2名:40以内会西门子系统有经验的餐补230/月,,水电费平摊。报道安排宿舍。入职缴纳社保,每月18号发薪,焊工、体检免费1点培训中心华山教室集合:联系:
苏州 昆山市
6月3日 20:08拨打电话
苏州昆山市招工地小工/杂工
280-290元/天
小工1-2人
苏州市昆山市招工地小工/杂工
苏州 昆山市
6月3日 20:06拨打电话
苏州昆山市项目,招电钳工,大中小学徒都要,包吃住,准时发薪、
钳工工地学徒工
昆山项目,招电钳工,大中小学徒都要,包吃住,准时发薪、
苏州 昆山市
6月3日 20:05拨打电话
石膏板吊顶装修木工1-2人
浙江省杭州市临安区,招装修木工、石膏板吊顶,只要包工,年龄50岁以下,要团队,人数4~5人,工期三个月
苏州 昆山市
6月3日 20:02拨打电话
苏州昆山市招聘一名工人。工作内容轻松。工作地址为周市金茂路。薪资面议。
小工1-2人
招聘一名工人。工作内容轻松。工作地址为昆山周市金茂路。薪资面议。
苏州 昆山市
6月3日 20:01拨打电话
内蒙古招一名懂钢结构的工长,工资面议,联系电话:胡
工长月结
招一名懂钢结构的工长,工资面议,联系电话:胡
内蒙古
6月3日 19:59拨打电话
内蒙古 招一名懂钢结构的工长,工资面议,联系电话:胡
工长月结
 招一名懂钢结构的工长,工资面议,联系电话:胡
内蒙古
6月3日 19:59拨打电话
工长工程师月结
招聘工程项目现场工程师,薪资为6000-8000元/月。要求土木工程或工程管理等相关专业。地址同上。联系电话为王总。
昆明
6月3日 19:51拨打电话
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
主管
有三年以上全屋定制工厂管理经验 ,会调封边机,会雕刻,会各种异性拉手,会做隐形门的优先考虑,有很强的领导和处理问题的能力
储备干部
4000-9000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划 2. 监督执行SOP及GMP规范,落实食品安全与现场6S管理要求 3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训,及时反馈并解决产线异常问题 4. 协同品质、计划、设备部门推进工艺优化与降本增效项目 5. 准确填报生产报表,跟踪物料损耗与设备运行状态,保障数据真实可溯 任职要求: 1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先 2. 具备基础质量意识与现场问题分析能力,能独立处理常见产线突发状况 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 4. 能适应倒班安排,服从公司生产节奏与昆山本地化管理要求 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上相关岗位实操经验者更佳
产生主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
需接了解自动化行业的钣金和机加工
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题:《喷粉主管》
招组长班长
生产管理
招组长班长年龄35到55岁,会CAD,沟通能力好,理解能力强。
生产管理
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划 2. 监督执行SOP及GMP规范,落实食品安全与现场5S管理要求 3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训,及时反馈并解决产线异常问题 4. 跟踪物料使用与损耗情况,协助控制生产成本,提升作业效率 5. 配合质量、设备、计划等部门完成新品试产、工艺优化及产能爬坡任务 任职要求: 1. 具备食品行业生产一线管理经验,熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应倒班安排 3. 责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位3年以上经验者更佳 5. 认同健鹰创新务实的企业文化,愿与公司共同成长
生产助理
5000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
1. 2年及以上精密机加工行业车间助理/跟单经验,熟悉精密五金、精密零部件加工流程者优先。 2.协助厂长统筹生产运营全流程,对接生产、采购、质检等部门,制定月度/季度生产计划,跟进计划落地与进度把控,及时协调解决生产瓶颈,保障订单按期交付,累计提升生产效率15%+。 3. 适应精密机加工生产节奏,能接受加班,在多批次、小批量精密订单并行时,高效统筹落实各项工作,抗压能力突出。 4.熟悉操作办公软件,ERP系统。
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历,食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付质量;2. 优化生产工艺流程,提升产能效率与材料利用率,降低生产损耗与返工率;3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理,确保合规运行;4. 管理生产团队(含班组长、技工等),开展技能培训、绩效考核与梯队建设;5. 协同设计、采购、仓储及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度。 任职要求:1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序;2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规,有车间安全零事故管理记录者优先;3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受生产旺季压力;4. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先;5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析能力。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责: 1、根据公司战略目标,统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作; 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督,确保生产任务高效完成; 3、推动生产流程优化,提升生产效率与产品品质,降低运营成本; 4、协调各部门工作,解决生产过程中的突发问题,保障生产稳定运行; 5、负责团队建设与人员管理,完善工厂管理制度与流程。 任职要求: 1、具备丰富的工厂运营管理经验,熟悉制造业生产流程; 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力; 3、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力; 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。
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