一、岗位职责 - 协助主讲教师开展英文课程教学，包括课前备课（整理教学资料、道具）、课中配合（课堂互动引导、纪律维护、辅助答疑）、课后跟进（作业布置、作业批改、错题讲解、学情反馈）。 - 负责学生英文基础巩固，针对学生薄弱点（如单词、语法、口语发音）进行针对性辅导，提升学生英文应用能力。 - 协助组织英文相关活动（如英语角、单词竞赛、口语展示等），营造良好的英文学习氛围。 - 配合教学团队完成其他相关工作，服从学校/机构的教学安排和管理。 二、任职要求 （一）基本要求 - 本科及以上学历，英语相关专业（英语、翻译、商务英语等）优先，应届生可投递。 - 普通话标准，沟通表达能力强，有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学生、家长沟通。 - 工作认真细致，执行力强，能高效完成教师交办的各项任务，具备良好的团队协作意识。 （二）专业要求 - 英文基础扎实，具备良好的听、说、读、写能力。 - 持有英语四六级证书（CET-4及以上），具备专业英语四级（TEM-4）、六级（TEM-6）、雅思、托福等证书者优先。 - 有英文教学、助教相关经验者优先，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）整理教学资料。 -接受无经验小白，需要认真有持续学习能力。 三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-6000元，试用期1-3个月。 - 基础福利：五险、带薪寒暑假、带薪培训（教学技能、专业能力提升）。 - 额外福利：教学绩效奖金、晋升空间（助教→主讲教师→教学主管）。 四、其他说明 - 工作地点：省国旅大厦、七彩云南第一城 - 工作时间：周三至周天 我们重视每一位员工的成长，提供完善的培训体系和广阔的发展空间，期待热爱教育、擅长英文的你加入，与我们一起助力学生成长！

数学课程现已升级为睿思大学能，采用施丛军老师独创的论文学习法，致力于提升孩子自主探究的学习能力，发展结构化深度思维与表达水平。自三年级起系统启蒙孩子的计算世界观，逐步建立学术意识。以数学为核心载体，引导学生搭建专属的睿思积极学习体系，掌握自学方法，具备提出有价值问题、获取知识、解决问题的核心素养及自我调适能力。融合课程内容，全面培育理工科关键素养、科学的学习观与哲学认知，帮助孩子理解生存与生活的本质。*校内在读3-8年级学生已达600人* 【加入教育创新团队】 学能课程助教（学习系统引导者） 应届毕业生、有考公考编计划者暂不合作 1、试用期无责底薪4500元，转正后无责底薪5000-8000元 【晋升路径】 1、一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任——班主任主管（每半年开放晋升考核） 2、具备丰富授课经验的教师：班主任——主讲教师 【岗位职责】 1、配合主讲教师开展教学，观察并记录学生思维过程，落实个性化学习反馈 2、负责大型活动的组织、策划与执行，如开班典礼、课程说明会等 3、参与睿思积极学习系统的建设（提供专项培训） 4、完成上级安排的其他临时工作任务 5、持续学习与专业积累，精进综合能力，推动本职工作的优化与迭代 6、授课能力突出者，在熟悉班主任工作后可参与课程研发、磨课及授课任务 （晋升主讲教师无年限限制，依据个人能力评定，优秀主讲教师年薪已超百万） 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业限数学、数学与应用数学、应用数学、小学教育（数学方向）、教育学相关领域 2、具有一年以上教育行业工作经验；有20人以上班级授课经历者优先 3、形象端正，身体健康，无不良习惯；普通话标准 4、认同素质教育理念，喜爱儿童，对教育有独立思考与深刻理解 5、具备良好沟通能力，拥有团队协作意识和问题解决能力 6、熟练操作常用办公软件 【工作时间】 周一至周二：休息 周三至周五：9:00-18:00（早班）；13:00-21:00（晚班） 周六至周日：7:30-18:30（早班）；10:00-21:00（晚班） ※早晚班次依每周排班表执行 ※暑期工作时间根据实际课程安排调整 【员工福利】 1. 带薪寒暑假：每年享受带薪假期20-30天 2. 团队建设：定期开展多样化团建活动 3. 节日关怀：依法享有法定节假日，传统节日发放节日礼品 4. 入职后将接受施丛军老师亲自指导的“论文学习法”系列培训，并有机会参与外部进修学习

昆明呈贡区招助教

【岗位职责】 项目实施协助。协助项目经理开展培训班级管理和运营工作，包括但不限于： 1.前期工作：培训场地布置和设备调试，教学物料清点。 2.实施工作：制作推文/海报，培训签到、派发教材、拍照和视频制作等，并协助完成满意度调研。 3.后期工作：培训前后的资料整理录入及归档。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具有相关培训项目工作经验者优先，能力优秀者可放宽至大专； 2.具备一定的推文或者海报制作技能，掌握Office/WPS等办公软件操作； 3.责任心强，执行能力强，做事踏实，普通话标准，具备较强的学习能力及沟通表达能力； 4、会拍照，会简单的视频vlog剪辑。 【兼职薪资】 150元/天 【远界咨询公司介绍】 远界咨询始于2004年。屡获中国管理咨询50强、广东省十佳管理咨询公司各项殊荣。 我们以新兴的创新前沿城市——深圳为基，在华东、华南、西南、中部等地设立分支机构辐射全国，以丰富的行业经验、专业知识和持续创新精神，为电力能源、通信、金融、消费电子等行业客户提供视野广阔、方法创新、实效为本、价值可视的咨询培训整体解决方案，支持客户企业持续领先。 远界咨询 助人成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、摆球等服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 3. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务保障任务 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员、助教 ，18~30岁，能接受夜班，月休4天，有无经验均可 薪资福利:3000~5000元 招工人数:数名

包吃住

服务员、助教 ，18~30岁，能接受夜班，月休4天，有无经验均可 薪资福利:3000~5000元 招工人数:数名

负责语文英语学科教学工作，整理编制学科教学大纲，辅导学生执行学科学习计划

#星宜台球俱乐部（南悦城店） 助教团队招聘，主播同步招募 薪资待遇：7000-20000/月、上不封顶 公司福利：推荐奖励+酒水提成+零食提成+包房提成+月度排名奖金 招聘类型：台球助教、台球主播，欢迎咨询，无论是否有经验，待遇同等！

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旅游顾问要求热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神，20-35周岁。负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案薪资福利:3000-6000公费旅游，稳定买五险，绩效奖（

保洁薪资福利:底薪提成2300左右招工人数:1名

前厅接待男女不限，高中以上学历，具备酒店从业经历和经验优先，人品、容貌专业达标。薪资福利:平均工资3000+招工人数:1

【工作时间】 周二至周三休息，周四至周一一共工作六天，每日13:00-22:00 工作日安排17-18点之间一小时用餐与休息时间，整体执行标准8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪4500元起（额外包含学历补贴200-1000元不等）+课时费（1-3K）+续班提成 综合月收入8-13K，每年享有两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年提供两次晋升窗口，分别在3月和9月，晋升机制公开透明，完全依据数据结果，确保公平公正，能者居上： 管理路径：学科专员→学科组长→学科主管→学科经理→学科总监 专业路径：P序列发展通道，P1/P2/P3/P4逐级向上，持续提升 【六险一金】 入职即为员工缴纳，试用期同样享受： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板） 每月提供300元打车补贴额度、带薪年假、节假日礼品、生日会活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶 【主要工作】 每学期周期为6个月 一、常规教学阶段（约170天），工作重心以教学辅导为主（占比90%） 日常教务职责：负责直播课前学员到课提醒，课中全程跟课，协助主讲老师完成授课流程；保障学生到课率与作业提交率，维护课堂秩序，参与弹幕互动，课后督促作业完成并批改，及时解答疑问； 教学支持任务：作为第二主讲，针对所负责学科的学生独立开展一对一或一对多直播课程，组织答疑解惑专项课，承担日常学习问题响应； 沟通反馈职责：定期与学生及家长电话沟通学习进展，反馈学业表现，了解在校情况，维系良好互动关系，增强信任感与用户粘性； 二、续班阶段（约10天），聚焦课程续报工作（占比10%） 续费任务：面向自己班级内尚未报名下一期课程的学生及家长进行沟通，了解需求与顾虑，积极引导完成后续课程续报。无需对外招生，不涉及陌生客户沟通，仅服务本班学员 面试流程：线上初试——试讲环节 + 线下复试——线上终面（最快3天可收到Offer） 【任职要求！！！】 1、统招本科一批及以上学历，或统招公办二本师范类院校毕业，专业不限，应届或往届皆可（专升本、自考学历不予考虑） 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心、服务意识强，富有亲和力，抗压能力强 3、熟练操作基础办公软件，掌握所教学科基础知识，能够清晰讲解题目、解答知识点疑问 4、性格积极乐观，具有进取心，敢于面对挑战，认同在线教育行业发展模式 【加分项】 1、有教育培训行业经验，具备辅导教学、一对一或班课授课经历者优先 2、持有教师资格证者优先（非硬性要求，入职后提供免费系统培训课程，支持后续考证）

岗位职责： 1．根据公司周期性提供的体验课用户资源，依据既定标准与流程，通过微信沟通、电话联络等方式开展用户维护与服务工作，推动体验课用户顺利转化为正价大班课学员； 2．达成过程类指标（如微信添加率、课程参与率等）及结果类指标（报名转化率）； 3．协同主讲教师，全程参与体验课直播环节，实时跟进学员学习进度与课堂表现； 4．负责学员班级群的日常运营与答疑互动，及时回应家长咨询，提升用户满意度，增强用户信任感与课程粘性。 薪资构成： 1、无责任底薪4500元+高比例提成 2、平均月收入：8K-10K，上不封顶 3、每年提供1-2次晋升调薪机会 福利待遇： 1、试用期即享全额薪资，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10日准时发放工资； 2、享受带薪年假、带薪病假，周年纪念礼品，节日惊喜福利，配备基础办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 3、每日通勤打车费用可报销（上限30元，支持企业滴滴/曹操出行）； 4、提供福利体检、团队建设活动、生日及节日礼品等员工关怀项目； 5、系统化培训机制，助力新人快速适应与成长，涵盖入职培训、阶段能力提升课程；采用扁平化培养模式，包含绩优案例分享、团队共学、外部培训等；实施一对一导师带教，营造积极氛围，加速融入，实现快乐工作、幸福生活； 6、提供多元化发展路径，支持专业方向纵深发展或转向管理团队，多种成长通道任你选择 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有k12在线教育、社群运营、课程顾问等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，拥有用户运营或服务意识，具备销售或营销思维； 4、抗压能力强，富有进取心、执行力与创新意识，目标导向明确，认同公司价值观与团队文化； 5、欢迎25届优秀应届毕业生加入（综合成绩排名前30%，具备社团经历或兼职经验者）

大学生监考老师 工作时间 下午4:00-10:00 工作内容 提前到岗，熟悉流程，写姓名和编号，学生进教室签到入场引导，完成整场监考，考后试卷批改 工作要求 ：在校大学生细心负责 最好自备电脑

工作内容 主要是协助老师进行日常培训以及排练，讲解演出流程以及礼仪包括现场突发状况处理 工作时间 下午两点到晚上六点

1.颜值可以不是很高，但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休，。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住， 4.宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可，公司老师包教

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