岗位职责： 1. 负责顾客接待、摆球等服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 3. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务保障任务 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责 协助老师完成学员完成汇报演出、节目排练等相关工作，配合编排辅助队形，做好演出道具、服装的整理与保管 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，热爱舞蹈 性格开朗活泼，有较强的服务意识和团队协作能力，工作认真细致

昆明呈贡区招助教

一、岗位职责 - 协助主讲教师开展英文课程教学，包括课前备课（整理教学资料、道具）、课中配合（课堂互动引导、纪律维护、辅助答疑）、课后跟进（作业布置、作业批改、错题讲解、学情反馈）。 - 负责学生英文基础巩固，针对学生薄弱点（如单词、语法、口语发音）进行针对性辅导，提升学生英文应用能力。 - 协助组织英文相关活动（如英语角、单词竞赛、口语展示等），营造良好的英文学习氛围。 - 配合教学团队完成其他相关工作，服从学校/机构的教学安排和管理。 二、任职要求 （一）基本要求 - 本科及以上学历，英语相关专业（英语、翻译、商务英语等）优先，应届生可投递。 - 普通话标准，沟通表达能力强，有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学生、家长沟通。 - 工作认真细致，执行力强，能高效完成教师交办的各项任务，具备良好的团队协作意识。 （二）专业要求 - 英文基础扎实，具备良好的听、说、读、写能力。 - 持有英语四六级证书（CET-4及以上），具备专业英语四级（TEM-4）、六级（TEM-6）、雅思、托福等证书者优先。 - 有英文教学、助教相关经验者优先，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）整理教学资料。 -接受无经验小白，需要认真有持续学习能力。 三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-6000元，试用期1-3个月。 - 基础福利：五险、带薪寒暑假、带薪培训（教学技能、专业能力提升）。 - 额外福利：教学绩效奖金、晋升空间（助教→主讲教师→教学主管）。 四、其他说明 - 工作地点：省国旅大厦、七彩云南第一城 - 工作时间：周三至周天 我们重视每一位员工的成长，提供完善的培训体系和广阔的发展空间，期待热爱教育、擅长英文的你加入，与我们一起助力学生成长！

任职要求： 1.做过商业球房助教管理 2.有团队组建能力 3.有一定的管理能力 4.维客能力 5.执行能力

岗位职责 1. 负责会员体态评估、运动损伤筛查、身体机能检测，针对圆肩驼背、骨盆前倾、高低肩、脊柱侧弯、XO型腿等不良体态，制定专属矫正康复方案。 2. 处理健身常见运动损伤，包括腰肌劳损、肩颈僵硬、腰腿痛、关节弹响、运动拉伤、膝盖不适等问题，开展专业康复理疗、松解修复、肌力恢复训练。 3. 结合会员健身训练计划，搭配康复放松、筋膜松解、核心稳定、关节灵活度训练，纠正错误发力模式，规避健身运动损伤，辅助会员安全塑形、增肌、减脂。 4. 一对一开展康复私教课程、体态矫正课程、产后修复课程，全程带队训练，记录会员身体数据、训练变化，定期优化康复方案。 5. 为到店会员提供免费体态测评、健康咨询，科普运动康复、科学健身、损伤预防知识，引导会员体验康复课程，完成个人业绩指标。 6. 维护会员客情关系，跟进会员康复效果与训练进度，提升会员续课、转介绍率；配合门店日常运营、拓客活动、店内培训工作。 7. 负责康复器械、理疗设备的日常清洁、保养、规整，保障教学安全与门店环境整洁。 任职要求（鱼泡网合规版 · 接受零基础） 1. 年龄18–38岁，学历不限，运动康复、运动人体科学、体育教育、健身指导、康复治疗等相关专业优先，不设硬性门槛。 2. 经验不限，接受零基础、小白、转行人员，热爱健身康复行业即可；公司提供免费带薪岗前培训+在岗技术指导。 3. 有健身房、理疗、按摩、体能训练、私教相关经验者优先；持有运动康复师证、健身教练证、国职、体态矫正、理疗类证书者优先。 4. 身体健康、无传染性疾病，形象端正，沟通表达清晰，有服务意识、责任心与学习能力。 5. 能适应健身房轮班制，服从门店管理，愿意长期深耕运动康复领域。 薪资待遇（合规写法，不夸大） • 薪资结构：底薪3000–5000 + 课时提成 + 销售提成 + 绩效奖金 • 综合月薪：5000–15000（随技术与业绩增长） • 福利：社保、带薪培训、免费健身、节日福利、定期团建、公平晋升

负责语文英语学科教学工作，整理编制学科教学大纲，辅导学生执行学科学习计划

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案及维护教学设备 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 为学生提供学习指导与心理支持，营造良好学习氛围 任职要求： 1.大专以上，教育类、师范类专业优先，其它专业也可以考虑 2.具备良好的沟通表达能力和责任心 3.热爱教育事业，有耐心、亲和力强 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学能力 5.有教学或助教经验者优先

工作时间：9:00-18:00，中午休息两个小时薪资待遇：底薪3000+提成，多劳多得，月休4天岗位职责： 1.辅助老师为学生及家长提供高考志愿填报咨询与指导服务 2.辅助老师根据学生特点制定个性化升学规划方案 3.其他待遇：三天免费培训，多样化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

助教 薪资福利:保底工资10000元起 招工人数:30名

昆明市官渡区招装修木工

艺术漆师傅 做清水桶混凝土350一天

晋城南门兴农兴冷找两个打娃娃七个高1.7元一件，

鲁石要个挖机师傅带班现在

诚聘厨师一名，工资6000---7000.主营宣威菜，川滇菜。月休2天，要求动作麻利，味型稳定，45岁以内。切配一名，3800---4500，要求责任心强，收捡保管好，地址：五华区上悦天地，联系电话：

工作职责 1. 协助主课老师完成舞蹈课程的教学准备，包括场地布置、教具整理及学员签到。 2. 辅助指导学员的动作规范，纠正基础姿势，确保教学内容准确传递。 3. 维护课堂秩序，关注学员状态，及时反馈学习问题，提升课堂体验。 4. 配合完成课后练习辅导与学员沟通，协助整理教学资料及进度记录。 任职要求 1. 接受小白应届生暑假工 2.学历不限，经验不限 3. 具备良好的服务意识与团队协作能力，耐心细致，能快速适应课堂节奏。 4. 热爱舞蹈教育行业，责任心强，能积极配合课程安排与教学调整。 薪资福利： 1.综合薪资：6000-8000元/月 2.包住 3.月休四天 4.有话补，

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作。 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综5000-7000 2、面试通过入职包住宿(2人一间) 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起。 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

18/小时学而思暑期兼职，18-35周岁，男女不限，兼职1一个月，两班倒； 【工作内容】 1.接待学员及学员家长 2.协助老师开课做好准备工作维护学员秩序，做好课前指引、 课后疏散工作 3.完成上级交代的其他工作（如：打扫教室） 待遇：18每小时，月结 地址： 达官营广安商城 城乡教学点 中关村新科祥园甲7号（保洁） 蓝靛厂教学点 梦想实验室（近期就能到岗） 可男女不限

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，小白也可以的，公司有培训的，要求可以接受短期出差，薪资在5000-6000元加提成，月休4天，自由调休

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

招聘乒乓球教练，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括教学指导、训练规划、赛事管理、团队建设等。岗位要求具备乒乓球相关的知识和技能，热爱体育，有责任心。工作地址位于昆明市官渡区新亚洲体育城民间民俗广场A栋2号3楼。

初二，数理化。辅导时间晚上7点半到10点。暑假能长带为佳。要求能提分。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研活动 任职要求： 1. 具备相应学科的高级中学教师资格证 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及在线教学工具 4. 具有良好的团队协作意识和持续学习能力 5.普通话标准，具备较强的课堂组织与管理能力

岗位职责: 1. 负责数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识 2. 精心设计和选用教学资源，满足不同学生的学习需求与进度 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况 任职要求： 1. 具备扎实的数学学科基础，能清晰、高效地开展课堂教学 2. 熟悉多种教学方式，善于激发学生对数学的学习积极性 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与学生及家长建立顺畅的互动关系

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业热情。

1. 负责开展教学工作，确保学生在学习过程中达成预设的学习目标； 2. 制定并执行符合学校及学生需求的课程方案； 3. 开展学情测评，给予有效反馈，指导学生优化学习策略。 任职要求： 1. 具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅交流； 3. 热爱教育事业，能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战； 4. 具有较强的团队协作意识，能在多元化的教学环境中协同工作。

年保薪12w起考研教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在学习过程中遇到的问题；做好学员关系维护，跟进学生学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学支持工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈持续调整和优化教学方案； 积极参与教研活动与课程打磨，提升教学专业度与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力：管理类综合联考相关科目成绩突出者优先考虑。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力，可获得更高课酬与奖励。同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底收入（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享受带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享多行业合作折扣等。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位发展（新东方管理者主要来自内部培养）。 4、【教师成长】拥有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期开展考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课交流，搭建教学互动平台。 5、【培训体系】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化特定教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 主要是负责协助老师进行日常培训以及排练，安抚学员情绪、讲解演出流程和礼仪方面，包括演出突发状况该怎么处理 任职要求： 1. 热爱事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 形象气质佳，肢体协调性强 3.服从工作安排

岗位职责： 1.负责小学及初中阶段英语学科一线教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析与个性化辅导，提升学生英语综合应用能力 3.参与教研活动，优化教学内容与方法，协助完善小初英语课程体系 4.配合文科组开展教学管理相关工作，逐步承担课程协调、教师带教等基础管理职责 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力与表达沟通能力，普通话标准 2.有中小学英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 3.具备学习意识与成长潜力，愿意在教学实践基础上了解教育市场与团队管理逻辑 4.持有教师资格证（或承诺入职前考取），身心健康，责任心强，富有亲和力 岗位福利： 1. 完善的节假日福利（含法定假期+节日礼金/礼品） 2. 教学能力进阶培训、职业发展双通道支持 3.团队氛围融洽，提供跨学段教学交流与成长平台