招聘 1.在师傅的指导下，学习制作鲜肉椒香饼的基本步骤。 2.负责准备制作鲜肉椒香饼所需的原材料 3.协助完成面团的揉制、发酵等工作。 4.学习如何将馅料均匀地包入面团中 5.配合师傅进行成品的烘烤，并检查成品质量 【任职要求】 1.年龄在18岁以上45岁以下 2.具备良好的团队合作精神和学习能力， 3.有责任心，能够按时完成分配的任务 4.有一定的食品加工基础者优先考虑。 【福利待遇】 1.基本工资：4000~8000（学徒第一个月实习期 4000无提成.第二个月5000加提成提出店铺营业额百分之4团队合提 2.提供职业培训机会。 4.工作时间：月休4天 联系

工作职责： 1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理，保障项目质量与进度； 2.承担包材产品的设计开发任务，编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术文档； 3.配合品质团队制定包装材料的检验方案与标准，实现对供应商来料的有效控制； 4.独立完成包装材料相关物理及理化性能实验设计，输出技术规范并推动落地应用； 5.支持包材采购开展供应商开发工作，提供专业技术支持，参与供应商审核与质量管理； 6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息，辅助新技术评估与导入； 7.协同推进质量提升项目，策划并执行改进措施，落实质量预防机制。 任职资格： 1.本科及以上学历，高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先； 2.熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节，具备系统的行业知识储备； 3.具备工业制造思维，有工厂实践经验，学习能力强，能适应技术快速更新； 4.具备成本控制意识、品质管理理念、工艺审美能力及项目推动执行力； 5.可承受较高强度工作压力，拥有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、协助团队完成日常烘焙任务，包括酥点产品的制作与包装。 2、参与新产品的开发与试做，提供创新意见并协助调整配方。 3、维护工作环境及设备清洁，确保食品安全与卫生标准。 4、监控库存，确保产品供应满足营业需求。 任职要求： 1、欢迎热爱烘焙，想要进入中式点心世界的你。具备一定的手工制作技巧，愿意学习新知识。 2、注重细节，有较强的责任心和执行力。 3、能够接受岗位弹性调配，协助团队完成当日工作。 4、有食品安全意识，能够遵守相关操作规范。

岗位职责： 1.产品研发与创新： 主导公司调味品新产品的开发工作，包括配方设计、工艺改进及相关技术攻关。 结合市场动态、用户需求及企业战略方向，制定具备商业价值的研发规划与产品创新策略。 全面跟进产品从实验室研发、中试验证到批量生产的各阶段，攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。 2.技术与工艺管理： 深入掌握调味品核心加工工艺，不断优化产品质量的一致性与稳定性。 系统建立并维护产品配方、工艺参数、品质规范等关键技术资料体系。 积极引入先进技术和新型原料、设备，推动生产效率提升与制造成本降低。 3.跨部门协作： 与产品策划、销售团队密切配合，将市场需求转化为可落地的技术方案与产品原型。 协同生产团队推进新品量产落地，并在后续生产过程中提供技术支持与指导。 联动采购部门开展新原料的筛选、测试及替代路径研究。 4.质量与成本控制： 在确保风味特征与品质标准的基础上，持续推进产品成本结构优化。 主导处理生产环节重大技术异常问题，完成根因分析并落实改善措施。 保障所有研发流程符合国家食品安全法规、行业规范及企业质量管理体系要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2.具备5年以上调味品领域研发工作经验，其中至少2年担任研发主管或项目负责人职务。 3.拥有扎实的感官鉴评功底和风味调配实践经验。 4.熟知食品相关法律法规（如GB2760）及食品安全管理体系要求。 5.具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6.工作责任心强，富有创新意识和应对复杂技术挑战的能力。

40周岁以下，2-3年炒茶经验，常驻浙江省外

岗位职责： 1.按照营运标准补货，跟进落实同事补货及先进先出执行情况，以达到公司补货率要求； 2.检查工作及正常货架面位整理情况，以达到楼面标准； 3.按要求完成上级安排的其他工作 岗位要求： 1.高中或以上学历，能接受长期夜班工作； 4.有叉车驾驶经验，有叉车作业操作证； 5.有良好的服务意识和团队合作意识。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

岗位职责： 1.根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类制品的新品研发工作，推进现有产品品质升级迭代，持续增强产品市场竞争力。 2.全面负责新产品从概念设计到量产落地的全流程管理，包括配方研发、实验测试、试产调整及规模化生产转化；同时主导已有产品的配方优化与工艺改进，提升产品口感表现、稳定性及生产效率。 3.牵头制定并确认新品研发过程中的原料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品质量标准，保障研发成果向生产的顺利过渡与标准化执行。 4.持续关注奶茶原物料市场变化，系统开展市场调研与竞品评估，深入分析行业技术发展方向与消费偏好演变，据此推动符合市场需求的创新产品开发。 5.具备糖浆类产品研发或应用实践经验，掌握糖浆风味等关键参数；熟悉美拉德反应原理及其在食品中的应用，能运用该技术改善糖浆香气特征与味觉层次感。 任职要求： 1.硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备扎实的食品研发理论基础与专业知识体系。 2.5年以上食品原料、淀粉制品或制糖领域产品开发经验，需提供可验证的成功案例（如已上市且获得市场认可的新品、实现关键技术突破的改良项目等）。 3.熟悉茶饮及餐饮行业市场环境，对饮品消费趋势与产品创新路径具有敏锐判断力，能够准确把握市场需求与行业动向。 4.具备良好的职业操守，工作认真负责，执行力强，能有效推动项目进展；拥有出色的沟通协调与团队协作能力，善于倾听并整合多方意见；具备主动学习意识、良好的情绪调控能力与较强的抗压能力，适应高强度研发节奏与多任务并行的工作场景。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研究与设计，确保产品符合各国市场特点，并具备良好的功效性、安全性和稳定性。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标，运用先进研发技术与实验方法，对已上市产品进行配方迭代改进，持续提升产品质量与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先工艺，为产品研发提供技术支持与创新思路。 4.跨境研发项目统筹管理：全面主导跨境保健品研发项目的执行过程，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟练掌握主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）关于保健品的法律法规及注册申报流程，负责研发阶段相关技术资料的编制与审核，保障产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年涉及跨境项目实践，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的项目案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，确保产品在全球范围内的合规运营。 4.具备优秀的跨文化协作与沟通能力，英语流利，可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流，有效组织跨国团队协作，保障项目高效推进。 5.工作认真细致，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能应对国际时差沟通和高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。

岗位职责： 1、依据事业部产品开发年度规划，推进腌腊类研发项目的实施与落地； 2、结合客户需求及市场趋势开展新产品的设计与研发工作； 3、制定、修订并落实产品标准与工艺规范，组织车间工艺培训，提供现场指导并跟踪生产全过程； 4、跟进腌腊新产品在生产车间的试产过程，进行技术指导，确保产品顺利实现量产转化； 5、对研发专员的工作进行监督、辅导与进度管控。 任职要求： 1、食品类相关专业背景，熟悉食品行业动态及国家与地方相关法规政策； 2、具备3年以上腌腊产品研发工作经验，富有创新意识，能独立完成产品开发任务； 3、掌握腌腊制品的生产流程与质量控制要点，精通配方研发，具备独立开发新品的能力； 4、熟知腌腊类产品生产工艺与流程，具备敏锐的研发趋势判断能力。

掌握西点制作的基本流程，具备一年以上冷冻慕斯实操经验，了解烘焙行业运作，可独立完成慕斯蛋糕的制作。

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

【1】杭州临安九头牛面包店诚聘： 烘焙大师傅 8000以上 烘焙师傅4000-7000 西点师傅6000-7000 有经验者优先 福利待遇：五险,包吃，包住，年底福利，生日福利 工作地址：城中街832号九头牛 联系人：舒经理

浙江美迪泰医疗器械有限公司因扩大生产需要诚聘： 仓库管理员——5000-6500 ，28-38岁，不抽烟，大专及以上学历，懂电脑会做表单，临安本地人或长期定居临安的优先。 福利待遇：五险，带薪年假，单休，员工餐厅，生日礼物，节日福利，加班补贴，定期体检及培训 联系方式：

招聘，年后招管理1名，排版思路清晰，肯吃苦耐劳，工资面议（月发）另找临时电脑车5名，鄱郎田洋季奔豪鞋业1楼

帮需要两个人2-3天时间，主要安装车间机器上灯管，一天240元，车接车送~早九点晚六点，如加班每小时26元，联系电话

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报，跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求： 1.大专优先，生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳，细心踏实肯干； 5.学习能力强。

三年以上生产宫面经验，

【任职要求】 1、20--42岁，男女不限，无手部脱皮、无皮肤病及传染病，能办食品健康证； 2、头脑灵活，能接受两班倒站班的工作，服从安排，食品安全生产的良好操作习惯； 【上班时间】月休4天 上班地点：广州市增城区石滩镇兴石一路3号

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作

玉鸟集片断集店 招聘：具备甜点制作能力（主要以中式糖水、养生茶饮品为主） 团队氛围好、工作环境舒适 机会：有服装销售学习机会 薪资面议 联系电话：

黄小姐 杭州萧山衙前镇招裱花师，做长期，要求会简单翻糖，手绘，讲卫生有责任心，薪资待遇5000-8000，电话

浙江杭州招聘 招聘数名员工， 裱花师，面包师，糕点师傅，工资5000-10000，可商量。 服务员工资5000-6000。 店长工资8000-12000。 工作氛围轻松，老板好说话。包吃包住，月休2-4天，休息可商量。具体电话详谈:

生产质量管理 1．负责来料、过程及成品质量控制，制定质量控制计划并跟进落实； 2．生产现场质量管控及质量问题处置，在保证质量的前提下、制定解决措施，分析根本原因，推动落实并验证纠正措施； 3．参与新品的数据跟进，主导跟进试产和量产，参与制定并落实质量标准、管理制度等； 4．定期进行质量数据分析并主导质量改善项目； 5.负责与审核机构、质监等相关外部机构有效沟通； 6.负责ISO、HACCP、测量等管理体系文件的编制、审核及管理，以及体系有效运行的落实、监督； 7.负责合理安排需外检的产品（必要时包括原物料）及时送检，仪器仪表的计量鉴定校准； 8.负责原辅材料，包装物，产成品检验和包材设计稿的审核； 任职要求： 1、30-45岁，有相关工作和管理经验7年以上，有日资和台资企业经验者优先 2、执行力强，责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，有很好的安全意识 3、有食品检验员证及相关有效证件 4、懂微生物检测及食品理化检测工作 5、食品安全管理相关专业

岗位职责： 1.产品研发与创新： 主导公司调味品新产品的开发工作，包括配方设计及生产工艺的优化。 结合市场动态、用户需求及企业战略方向，提出具备竞争力的产品构思与研发规划。 全面跟进产品从实验室小试、中试到量产落地的各阶段，攻克产业化过程中的关键技术问题。 2.技术与工艺管理： 深入掌握调味品核心加工技术，持续提升产品质量的一致性与稳定性。 建立健全产品配方、工艺参数、质量控制等关键技术研发文档体系。 积极引入先进技术和新型原料、设备，推动生产效率提升与制造成本下降。 3.跨部门协作： 与产品策划、销售团队密切配合，将市场需求转化为可执行的技术方案与产品定义。 协同生产团队推进新产品工业化落地，并提供全流程技术支持与问题响应。 联动采购团队开展新原料的筛选、测试及替代可行性研究。 4.质量与成本控制： 在确保风味与品质的基础上，持续推进产品成本结构优化。 主导重大生产异常的技术排查，完成根因分析并制定有效改进措施。 确保所有研发流程符合国家食品安全法规、行业规范及公司质量管理体系要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2.具备5年以上调味品领域研发工作经验，其中至少2年担任研发主管或项目负责人职务。 3.拥有扎实的感官鉴评功底和丰富的口味调配经验。 4.熟知食品相关法律法规（如GB2760）及食品安全管理标准。 5.具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6.工作责任心强，富有创新意识，能够高效应对复杂技术挑战。

岗位职责： 1.负责茶拍馆的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.开展茶艺师培训课程，协助主理人开发课件。 3.策划并实施店内营销活动，提升顾客体验和品牌忠诚度； 4.维护店内环境卫生，确保茶品及茶具的清洁与安全； 5.收集顾客反馈，持续优化产品和服务质量。 任职要求： 1.热爱茶和禅拍文化，具备深厚的茶艺知识及大健康经验； 2.优秀的团队领导能力，能够激励并带领团队共同进步； 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客需求及问题； 4.具有较强的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静； 5.适应灵活的工作时间，能够应对茶拍馆的日常运营需求。

❄惠达卫浴 职位：低压石膏模型加工/五险一金/月休4天 职位：石膏模型安装工/五险一金/月休4天 职位：高低压注修工/五险一金/月休4天 职位：高压修检工/五险一金/月休4天 薪资:6000-8000元/月 薪资：4500-6000元/月 ❄积极的折扣便利店（西湖店） 职位:理货员//公休两天 薪资:3000-3500元/月 ❄福丰桥附近 职位：车队统计/ 薪资：2500-2800元 ❄奶茶店 职位：店员/月休4天 薪资：3000-5000 电话：

职位要求： 1、16-40周岁，男女不限。 2、爱护干净，认真做好店内卫生。 3、亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜爱奶茶，喜欢与人交流。 4、身体健康，办健康证。 5、有责任心，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心的为顾客提供较贴心的服务。 6、服从店长以上的管理，遵守相关规定。 7、做事认真负责，积极向上，有良好的团队意识以及服务意识，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。 特别说明：有奶茶店工作经验的，优先考虑，待遇从优。薪资待遇：4000-7000+提成。或面议。

咖啡饮品制作

招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、 烘焙中工、裱花/烘焙学徒（薪资3k）】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围：18-45岁之间 待遇：3500+ 要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰， 服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调 店长 年龄范围：25一45岁之间 待遇：面议 要求：表达能力强，有担当，有团队精神， 有管理能力，抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围：21-40岁之间 薪资：4500+ 要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强 烘焙中工 年龄：18–45岁 薪资：3800+ 要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围：18-26岁之间 薪资：2800+ 要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极 联系电话：