锂电设备调试工程师（20人） 负责电芯装配段设备调试工作，涵盖热压、超声波、转接片、顶盖、包Mylar、密封钉等工序 从事非标自动化设备现场调试与维护 可随时到岗入职

【岗位职责】 1. 熟悉TPM，建立/完善设备维护保养计划并确保有效执行。 2. 带领技术员持续跟进并改善设备POEE，达成生产任务。 3. 对技术员进行培训以及协调资源解决生产过程中技术员无法处理的设备故障。 4. 协助QA和ME对相关品质问题进行分析和改善。 5. 熟悉EHS相关风险评估及预防能力，对设备各单元进行风险评估并制定备件申购计划。 6. 对设备的潜在安全风险进行识别并改善。 7. 跟进新设备的转移和调试验收工作，确保项目顺利推进。

岗位职责： 1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核 2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化 3. 参与产品设计评审与技术文件确认 4. 主导试产全过程管理，组织验证及问题闭环改善 5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施 6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡 任职要求： 1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验，有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先 2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目，成功完成试产组织、问题整改及量产移交，拥有扎实的跨部门协同能力 3. 具备基本的工艺与测试知识，曾识别并推动解决重大设计类问题；熟悉加工成本分析与持续改善方法

岗位要求： 1、具备研究生及以上学历，光信息科学与技术、通信工程、光电子、应用物理等相关专业背景，热爱技术研发工作； 2、具备一定的英语书面及口语交流能力； 3、未来将主要参与光纤耦合器、光隔离器、波分复用器、光纤合束器、光模块、蝶形激光器及同轴激光器等光无源与有源器件的工艺开发与研发工作。 应届毕业生福利待遇： 购买广州市社保和住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 公司免费提供单间住宿，水电费用由薪资中代扣； 餐费补贴15元/天；配备两个食堂，员工自主消费就餐； 设立技术项目奖励机制，依据项目成效发放奖金； 转正后可参与季度绩效奖励； 年底发放年终奖金； 公司另设多项激励政策，包括项目津贴、创新建议奖、知识产权奖励、精细化管理奖励等

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1.聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2.复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3.功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4.新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5.技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6.研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【任职要求】 基本要求 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。 【专业技能】 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 【加分项】 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【薪资福利】 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区

家贝公司是专门生产销售水质检测试剂的公司，有相应试剂需要开发。

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化，输出标准化、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理公司产品解决方案的归档、更新与维护工作，建立系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训及外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场变化趋势，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word，具备出色的文档排版与视觉美化能力；掌握AI工具使用，能辅助完成方案创作与优化。 4. 核心能力：具备扎实的文案表达能力和清晰的方案逻辑思维，擅长识别行业痛点，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力强，能快速理解产品与业务逻辑；工作细致认真，执行力高，服从安排，责任心强且积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，商业圈与美食街近在咫尺，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求。提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞节等节日活动，增强节日仪式感。提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径。设立双晋升通道，管理与技术并行发展，以能力定职级，以贡献评价值，构建公平科学的职业发展体系。

广州市南沙区招桥梁、建筑木工

广州市南沙区招贴砖

广州市南沙区招工地小工/杂工

广州市南沙区招水电、强电、弱电/安防，无食宿。

广州市南沙区招工地小工/杂工

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

负责收厂里的货物，跟发货，跟客户对接喷涂颜色，月末跟客户对账单

一、岗位详情基本要求：硕士学历，英语CET-6及以上水平，具备出色的沟通表达、团队协作与逻辑分析能力。 专业需求：材料科学与工程、电子信息工程、通信工程等相关专业方向。 工作职责： 1、搜集行业动态及社交平台资讯，研判技术发展趋势，输出调研分析报告； 2、梳理设备与材料资源，评估技术可行性，提出初步技术解决方案； 3、协助完成项目需求对接，参与项目目标设定与可交付成果的初步规划； 4、跟踪项目执行进展，汇总数据支撑决策优化； 5、参与研发成果落地应用，起草内部技术文档初稿； 6、整合前沿技术信息，分享实践案例，推动团队知识沉淀与共享。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、主动进取，拥有良好的团队意识与协调沟通技巧； 3、富有创新精神，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效完成； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣与职业热情。 三、招聘流程 网申 → 线上测评 → 面试 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：研究生年薪15-17万起，另享绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐备，提供年度健康体检，守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制培训方案、职业学习路径、在线课程资源、专项提升计划及教育资助，支持职业进阶； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，激发创造活力； 6、导师带教：配备导师指导18个月，制定培养计划，辅导岗位实操，助力顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

负责整个生产部门生产消耗数据的统计和系统输入，负责生产部物料的管理、定期盘点、出入库和报表工作，负责部门的考勤和后勤工作等。

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

一、岗位主要职责： 1.根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，制定切实可行的设计方案。 2.协同开展可研报告、能评报告等专项报告的编制工作，提供专业技术支持；参与专家评审会议，完成答疑与答辩任务。 3.负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务文件，并向设计单位进行技术交底。 4.承担项目设计全过程管理职责（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织设计方案汇报等），并组织开展设计复盘与后期评估工作。 5.主导数据中心材料选型工作，编制材料技术规格书，参与技术评标相关环节。 6.在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等工作。 7.负责新技术系统、新型材料及创新解决方案的研究分析、方案汇报、落地实施及总结复盘等研发类工作。 8.持续优化设计标准、图集和技术规格书体系，定期组织专业技术培训活动。 9.实行项目目标责任制，确保所承担工作任务按时、保质、保量完成。 10.为其他部门提供必要的技术支持，完成上级领导交办的其他事项。 二、任职基本要求： 1.具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2.拥有3年以上机电或建筑装饰方向设计工作经验。 3.具备3年以上IDC项目设计经历者优先，持有IDC领域发明专利或著作成果者更优。 4.具备扎实的图纸绘制能力，能够独立完成各类设计图纸的绘制工作。 5.熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业设计及办公软件。 6.熟悉国家关于数据中心的相关规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7.具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”目标： 1.“有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2.“有发展”：建立清晰的职业晋升路径，坚持内部优先提拔机制，助力员工拓展职业发展空间； 3.“有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、岗位实训、业务提升培训及干部赋能课程； 4.“有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人通过持续不懈的共同努力，也能创造非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们始终在寻找志同道合的伙伴，携手奋斗，共享成果！

招聘：生产组长 薪资：8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作；2、检查生产工作，确保按质、按量、按时完成生产任务；3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项的总结；4、负责监督、落实生产现场6S工作，并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标，努力提升产品质量，降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。

岗位职责： 工艺方面： 1、掌握FPC全流程制造环节，具备NPI项目经验及制程工艺知识，能独立处理异常问题，并完成8D报告输出； 2、熟悉APQP流程，能依据产品类别理解客户检验规范，独立编制CP/FMEA文件； 3、了解生产主要材料性能，具备涨缩控制管理实践经验。 工艺技术统筹方面： 1、跟进工艺相关测试数据的整理与结果输出； 2、参与样品及FA件的试产过程，收集制程反馈并推动优化，保障产品以高效方案转入批量生产； 3、配合客户审核工作，熟知产线关键设备的制程能力，可现场回应客户技术提问。 协助推进专项改善项目的执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或化学类相关专业优先； 2、熟悉FPC或PCB生产流程，熟练掌握至少一个工序的工艺要点； 3、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰； 4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析，熟练操作办公软件； 5、抗压能力强，工作积极主动。

管理要求： 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备，确保设备正常运行。 6. 控制生产成本，降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1. 高中(含)以上学历，机械、制造等相关专业优先(年龄：50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验，并非常熟悉钣金的开料～数冲～压铆～折弯～电焊～打磨～喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责自动化设备的装配、调试与性能优化，保障设备高效稳定运转； 2、参与设备异常问题的分析与处理，提高设备运行可靠性与生产效率； 3、撰写调试总结及维护资料，完整记录设备运行数据与调试细节； 4、配合售后人员进行技术对接，提供现场支持并解决实际问题； 5、不断优化设备功能，促进自动化技术的落地与迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握自动化设备基本原理及调试规范； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉机械与电气基础知识，可独立完成技术任务； 3、动手实践能力强，能迅速应对和解决现场突发状况； 4、具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效整合内外部协作资源； 5、有半导体领域或非标自动化设备项目经验者优先录用； 6、能适应短期出差安排。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明

工作职责： 1、预约客户时间配送设备到店及进行设备的安装和调试 2、耐心向客户讲解设备的安装流程+使用方法及设备的结构、性能与特点 3、搜集与维护客户资料，建立客户档案 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题 5、完成公司既定的设备安装目标，扩大公司设备产品市场份额 6、做好设备安装路途的费用预算 岗位要求： 1、年龄22-30岁之间 2、有C1驾照且有属于自己的汽车（硬性要求），（粤A牌或电车优先），一年以上驾驶经验 3、有丰富的市场经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状 4、良好的服务意识，有优秀的沟通和协调能力，能适应出差 5、工作认真负责，主动性强，反应灵敏，有良好的心理素质和抗压能力 6、 薪酬福利待遇： 1、无责任底薪+提成，综合收入6k-9k，上不封顶 2、月休4天；工作时间9:30-12:00，13：00-18:00 3、带薪培训，享受国家规定的其他法定节假日 工作地址 广州番禺区天安总部2号楼1705

岗位职责： 1、设备装配与调试：依据技术图纸完成非标自动化设备的机械部分组装，或独立开展整机电气系统的布线安装及调试任务。实施设备功能验证与运行优化，确保符合设计指标要求 2、故障处理与维护：承担设备突发故障的排查与修复工作；按期对生产装置及工器具进行巡检、保养和维护；响应客户现场需求，解决设备售后相关问题 3、技术执行与规范：接受工程师的技术指导，严格遵守工艺流程和质量规范；落实设备操作与安全作业规程，保障生产安全，顺利完成设备调试与验收 4、客户服务支持：派驻客户现场完成设备的出厂安装与调试；提供设备使用培训及技术协助；收集并处理客户意见，推动设备性能持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力； 3、性格沉稳、态度端正，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4、工作态度严谨，主动积极，能吃苦耐劳，作风踏实； 5、动手能力强，注重细节，有相关从业经历者优先录用； 6、可适应不同项目现场环境，接受短期外派出差安排 公司待遇： 1. 薪酬：月薪+年终奖 2. 弹性工作制，人性化管理 3. 为员工缴纳五险一金 4. 每月提供餐补 5. 团队氛围轻松，发展迅速、成长空间大。有项目奖，年终奖。优秀的话，还有股权激励

【岗位职责】 1. 带领技术团队，攻克项目技术难点，保障项目按时高质量完成。 2. 关注行业技术趋势，推动技术创新与自研落地，审核技术方案、把控技术风险。 3. 优化技术研发流程与规范，提升团队交付效率与质量。 4. 主导产品技术架构设计，保障系统稳定、安全、可扩展，建立完善的代码、测试、部署体系。 5. 负责扫码枪、打印机等产品的软硬件技术自研与迭代升级，协同产品、市场部门推进产品落地，提升产品竞争力与盈利水平。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，理工科相关专业。 2. 10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验；具备软硬件一体化自研能力，有扫码枪/打印机/PDA类产品完整自主研发落地经验。 3. 熟悉主流算法、软件开发、结构设计及硬件电子技术，能独立解决软硬件结合技术问题。 4. 学习能力、逻辑思维、执行力强，能承受工作压力。 5. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通表达能力。