
加装电梯·土建建筑工程师(沈阳)
6-8千/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审规范,能准确理解荷载、地基等相关技术规范
土建工程师
6-8千/月
土建工程师1-3年大专
学历要求:大专以上学历,土木工程、工程管理或相近土建类专业;
工作经验:具备1-5年建筑工程现场管理经历,掌握土建施工全过程流程;
岗位技能:能够识读施工图,熟练掌握施工标准与工艺流程,可独立解决现场质量、进度及技术相关问题;
适配条件:接受项目驻场工作模式,适应施工现场办公环境,具备较强抗压能力与责任感;
优先考虑:具有一级或二级建造师、中级工程师等证书,或有完整项目履历者优先。
土建施工技术员
4-6千/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称
岗位职责:
(1)依照项目基本建设程序推进前期各项工作,统筹各阶段的沟通对接与协调联络,全面负责项目制度落实、质量控制、安全文明施工管理及工期进度把控;
(2)能够独立编制各类施工组织方案,包括需专家论证的重大危险源专项施工方案;
(3)负责施工现场管理工作:参与工程例会、图纸会审、施工方案预审以及材料设备进场验收等环节;定期巡查工地现场,监督各施工队伍对发现问题及时整改;
(4)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)土木工程、工民建或相关专业背景;
(2)具备土木(建筑)工程类项目建设实践经验,持有建筑类工程师及以上职称者优先;
(3)熟悉建筑工程全流程管理,专业基础扎实,熟练操作计算机及AutoCAD等绘图软件,具备工期计划编制能力,有工程管理部职能岗位工作经验;
(4)工作认真负责,具备较强的团队协作意识和执行力,拥有良好的组织协调、沟通及应急处理能力;
(5)具有钢结构、厂房、温室类项目经验者优先考虑,能接受短期外出差旅。
加装电梯·土建结构工程师(沈阳)
6-8千/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘查,实地测量建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据现场实际情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,进行现场技术交底,处理土建与结构变更中的技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧楼改造加装电梯实际项目经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审的技术规范,能准确理解荷载与地基相关技术标准
土建监理工程师,项目地点丹东,
5-6千/月
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况
2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题
3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅
4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先
2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度
4.持有中级及以上工程类职称者优先
5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
建筑设计工程师
4-5千/月
建筑设计1-3年本科施工图设计师二级建造师有甲级设计院经验
1. 严格执行国家相关方针政策,遵循工程设计与施工的各项规程、标准、定额及计量规范,具备独立完成建筑设计图纸深化等设计任务的能力;
2. 深入分析设计基础资料,准确把握设计意图,掌握设计标准,负责所承担项目的方案设计与施工图设计,妥善解决相关技术问题;
3. 根据设计需求按时提交施工方案设计图,确保设计成果安全适用、技术先进、经济合理、质量可靠;
4. 配合各部门及工程部开展设计交底工作,及时回应工程部提出的技术疑问;
5. 快速响应施工过程中涉及的设计问题,提供修改建议,完善并补充相应设计图纸;
6. 参与销售项目研讨会议,做好会议记录,并依据研讨结论高质量完成建筑方案设计工作;
7. 出席工程项目执行会议,结合建筑设计专业角度向上级提出可行性建议,助力项目顺利推进;
8. 协同二次设计单位完成施工图纸的深化设计工作;
9. 参与公司新产品研发相关工作;
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,具有5年以上设计岗位工作经验;
2、掌握国家最新颁布的技术规范及专业设计标准;
3、熟悉建筑设计全流程,具备独立承担项目设计工作的能力;
4、能够独立完成建筑项目设计任务,有工业类建筑设计经验者优先考虑;
5、熟练操作CAD、PS、PPT、SU等相关设计软件;
6、熟知本专业相关技术规范与标准,学习能力强,具备进取精神和创新意识;
7、具备良好的沟通协作与组织协调能力,工作积极主动,富有团队合作意识与责任感。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
A2货运司机月结
招聘A2副驾一名,负责驾驶180方快递车辆。要求年龄48岁以内,需提供体检报告,会使用导航,具备高速驾驶经验,已过实习期,成手亦可。薪资每月28号发放上月工资,具体工资面议。当前线路不固定,从沈阳出发,跑大圈后返回沈阳,后续将安排固定线路。
小工社保餐补
沈北新区辉山大街附近招聘工人。工作时间早8点至下午16:30。入职缴纳五险,每月有交通补助,提供免费午餐,享有节假日福利。
氩弧焊月结焊工证
沈阳某小区内进行燃气施工,招聘焊工。要求持有双证,具备氩弧焊技能,需焊接两遍。焊口需留缝并焊透,入场时需进行考试,试件需通过二级片探伤。工作时间为每天早晨六点半至十一点半,下午一点至六点,理论上每天工作十小时,天气转冷后每天工作九小时。日工资为500元,工资按月结算,每月十号至十五号发放上月工资。熟悉环境后转为计件工资,多劳多得。有意者可报名。
护工月结
【时间】:小时工(每天3小时)上午11点到下午15点,时间可调整,上午也行【内容】:帮卧床男老人擦身,换纸尿裤,做午饭,日常保洁【薪资】:月薪1600,月休4天,有法假【要求】:男女都行,男护工优先,干净利索有经验,有耐心脾气好【地址】:大东区莱茵河畔。
土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭
2、职位描述:了解工程造价计价规则,熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法,按照公司或项目经理分派,完成项目的部分或全部造价咨询工作,能完成项目工程量的计价,在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通,有较强的办公电子文档处理能力。
3、工作经验:5年以上工作经验
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
土建工程师
7-9千/月
土建工程师3-5年学历不限
土建工程师招募条件
一、任职资格标准
1、工作经验
硬性要求:拥有完整住宅项目全周期经验(开工→主体→竣工交付),
2、专业知识要求
精通:地基基础、主体结构、防水、外墙、屋面等施工工艺;熟悉强条、土建验收规范、分户验收标准
熟悉:危大工程管控要点、装配式施工、常见土建客户敏感点(开裂、渗漏、空鼓、尺寸偏差)
3、综合素质
原则性强,能守住质量底线;抗压能力强,抢工、验收阶段加班
廉洁自律,签证、材料验收环节风险防控。
二、年龄参考:40周岁以下
三、薪酬标准: 面谈
四、公司提供保险
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年本科土石方工程土木工程建筑工程建筑工程管理工程管理
【工作内容】
1、开展建筑工程现场检测工作,负责土建结构实体质量数据的采集与记录;
2、配合完成混凝土强度、钢筋保护层厚度等关键指标的现场取样及送检流程;
3、参与检测报告的基础数据整理与编制,确保原始记录真实、准确且可追溯;
4、对接施工方及监理单位,协调现场检测进度,及时沟通并反馈检测异常情况;
5、负责检测设备的日常维护与保养,协助完成实验室环境管理及样品流转工作。
【任职要求】
1、土木工程、建筑工程、建设工程管理或相关专业大专及以上学历,熟悉国家土建检测规范标准;
2、具备1年以上土建工程现场经验或应届生持有相关实习经历,了解检测工艺流程;
3、熟练使用Office办公软件及CAD看图工具,具备良好的数据录入与文档处理能力;
4、持有土建类相关上岗证者优先,具备较强的责任心、抗压能力及良好的沟通协作力;
5、适应项目出差及弹性工作制,身体健康,能胜任户外作业环境,无不良职业记录。
退休建造师
6千-1万/月
土建工程师经验不限学历不限一级注册建造师接受无建筑工程经验不需要长期出差/驻场
1. 招聘退休人员2. 持有建造师、监理、造价证书
3. 有职称优先
总监理工程师代表/监理技术主管
4-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程监理
工作地点:沈阳莫子山公园附近
总监总代岗(组织工作):项目周期为2026年6月至2027年年底。
需具备大型医院、学校、商业类项目的全过程管理经历,或单体开发规模超20万㎡的全流程管控经验。
曾独立带领团队成员超过8人,熟悉工程建设各阶段验收流程,具备扎实的现场协调与推进能力。
工作时间随甲方项目节奏安排,通常为每日早8点至晚7点。
薪资待遇面议(条件优越),项目期间提供食宿。
电气技术主管与电气设计工程师
1-1.2万/月
电气设计工程师5-10年大专
1)长期专注于水暖设计领域,具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术,持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验。
2)薪资待遇:面议。
3)年龄要求:优先考虑30-35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。
幕墙工程下料设计员
5千-1万/月
幕墙设计3-5年大专墙面工程
工作地点:北站惠工广场
工作内容:
按照上级安排,完成幕墙深化设计、下料设计及相关工程量统计等工作任务。
对应聘者要求:
具备3至10年相关工作经验,熟悉幕墙行业最新发展动态,有施工现场实践经验者优先考虑。
薪资水平:
5000元以上,上不封顶,项目完成后享有项目奖金。
作息时间:
周一至周五,上午9点至下午6点,周六日及晚间是否加班视项目进度而定,无固定加班安排。
************* 郑总
综合管理总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责:
1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制;
2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化;
3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持;
4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行;
5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整;
6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查;
7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力;
8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队;
9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致;
12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等)
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先;
2.
3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠;
4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平;
5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏;
6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险;
7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
水电监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专电力工程监理经验监理培训证3-5年工程监理经验电监理、水监理、机电监理有工程监理经验其他机电工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责房建项目现场水电安装工程(涵盖强电、弱电、给排水、消防系统工程、暖通等)的全过程监理工作,严格控制工程质量、进度、安全与成本;
2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验,参加施工图会审及设计交底,提出审核意见;
3. 编制本专业的监理实施细则,报总监理工程师审核后组织实施;
4. 对施工现场水电安装作业进行日常巡视、旁站和抽查,对重要部位或关键工序组织旁站监理;严格把控水电安装工程质量,对原材料、构配件和设备进行检验,确保质量符合要求;核查进场材料、设备、构配件的原始凭证及检测报告等质量证明文件,根据实际情况合格签认;
5. 负责协调建设单位、施工单位、设计单位等相关各方关系,及时解决施工中出现的问题;
6. 编制监理日志、月报及专项报告,负责本专业监理资料的收集、整理和归档工作;配合项目竣工验收与资料归档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,给排水、电气工程、建筑电气、暖通、机电一体化或相关工科专业;
2. 具有3年以上房建项目现场水电监理或施工工作经验;
3. 具有中级及以上职称者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力和组织能力,能独立组织开展水电安装工程的监理工作;工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团队合作精神。
幕墙设计技术专家
1.5-2万/月
幕墙设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 牵头公司特级、大型重难点幕墙项目(异形曲面、超高层、大跨度、文旅地标、装配式幕墙)方案评审、系统选型、受力计算、施工图终审,把控外立面效果、结构安全、防水排水、热工节能、防火降噪全维度性能;
2. 解决项目全周期技术卡点:投标方案技术答疑、审图机构专项复审、施工现场疑难构造、异形节点落地、项目设计变更技术研判,对接业主、建筑设计院、第三方审图、监理完成技术会商;
3. 针对项目渗漏、结构挠度、热桥结露、风压抗震、色差变形等通病问题,制定专项整改技术方案,沉淀标准化解决方案;
4. 编制、迭代公司幕墙设计企业标准、节点图集、材料选用规范、计算风控标准,统一玻璃、铝板、石材、陶板、ETFE膜、钢构复合幕墙等全系产品设计工艺;
5. 规范设计流程、图纸审核流程、计算书编制标准,管控设计错漏碰缺,压降项目设计返工、施工改造成本;
6. 对标国标、行标、地方新规(抗震、防火、节能、绿色建筑),同步更新公司技术合规体系,保障全项目图纸审图一次性通过;
7. 调研行业前沿幕墙技术:单元式装配式幕墙、光伏一体化幕墙、超低能耗被动式幕墙、数字化异形幕墙工艺,牵头试点落地与技术转化;
8. 高端主材、密封胶、五金、防腐型材技术核验,建立优质供应商技术准入标准,参与大宗幕墙材料招标技术评标;
9. 在满足建筑效果及安全前提下,优化幕墙龙骨、分格、构造节点,完成限额设计,实现大型项目幕墙综合造价优化,平衡美观、安全、造价三者关系。
【岗位要求】
1. 15年及以上专业幕墙设计全流程经验,5年以上大型幕墙企业技术专家/技术总工/设计总监同级岗位经验;
2. 独立操盘不少于3个10万㎡及以上超高层、地标异形、装配式单元式幕墙完整项目,熟悉地产总包、专业幕墙公司、设计院三方作业模式;
3. 精通国内一二线城市幕墙审图、消防、节能验收全流程规则,有华东/华南主流区域项目经验优先;
4. 具备极强技术研判、风险预判、沟通谈判能力,可独立对接高端业主、设计院总工、政府审图部门;
5. 具备标准化编制、技术团队管理、专利工法申报经验;
6. 品行稳重,原则性强,认同企业发展理念,能适配阶段性项目出差、现场技术驻场。
效果图/平面/后期
3-4千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内效果图、平面广告及视频后期制作,精准还原并升华客户创意与项目需求
2. 独立完成从方案理解、视觉构思、建模渲染到排版输出的全流程设计工作
3.与策划、施工及客户团队高效协作,持续优化设计方案的视觉表现力与传播效果
4.根据客户及内部反馈快速响应、精准修改,确保交付质量与时间节点
5.规范管理设计源文件、素材库及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.熟练掌握Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件,能独立完成高质量产出
2. 具备扎实的美术功底、敏锐的色彩感知力与出色的空间造型表达能力
3. 善于理解需求、主动沟通,能准确提炼客户意图并转化为视觉语言
4.工作细致严谨,具备多任务并行处理能力及良好的抗压适应性
5.热爱设计行业,持续关注前沿趋势、技术动态与审美演进
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
电气工程设计
6千-1.1万/月
电气设计工程师5-10年本科设计电力设计配电柜开关柜箱变低压中压
负责中低压及箱变产品(YB29,KYN28,MNS,GGD,XL,JXF)的设计实施、材料清单整理、设计深化及相关技术方案制定;
负责处理产品生产过程中涉及的技术与工艺难题;
协助推进产品工艺改进,提升产品整体性能表现;
参与项目成本控制优化及呆滞物料的合理化利用。
岗位要求:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟练掌握输配电系统电气专业知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳建筑工程师人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘沈阳土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。