
预算员/造价员
5000-6000元/月
造价师预算员保险工龄奖五险包吃1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达
有至少2年相关工作经验,能独立完成项目造价核算。具有良好的沟通能力。
双休、法休、满勤奖、年节福利。
安装预算员(排水、消防、电气都会)
8000-10000元/月
预算员造价师五险1-2人月结3-5年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
给排水、消防、电气熟练掌握,本科,缺一请勿投!
每份工作经历一句话带过的勿投,承压能力弱的勿投!
看完职责、要求、福利再投,重复问以下内容的不予回复!
薪资范围属实!
岗位职责:
1.负责工程项目的前期成本测算、施工图预算编制及审核;
2.根据设计变更和现场签证,动态调整成本预算,控制项目费用;
3.参与工程招投标工作,编制工程量清单及投标报价文件;
4.协助项目结算工作,完成竣工决算资料的整理与归档;
5.跟踪市场材料价格信息,建立并更新成本数据库;
6.配合项目团队完成成本分析与优化建议。
任职要求:
1.工程造价、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;
2.熟悉工程预算定额、计价规范及造价管理流程;
3.能独立使用广联达、AutoCAD、办公软件等工具;
4.具备较强的责任心和沟通协调能力,注重细节;
5.给排水、消防、电气熟练掌握,缺一不可,三年以上工作经验。
双休、五险、早8:30-17:00
工程精装修预算
1-1.2万元/月
预算员造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃1-2人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师造价员证广联达安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
预算员
4000-7000元/月
预算员/造价员月结1-3年大专土建工程装饰装修工程安装工程
任职要求:
1. 掌握建筑工程预算流程及相关标准规范;
2. 具备较强的沟通协调能力和细致认真的工作习惯;
3. 可独立承担预算编制与成本核算工作。
造价员
6000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年本科施工单位造价员证广联达土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
造价员
4000-5000元/月
预算员造价师工龄奖五险一金3-5人月结经验不限本科
安运集团招聘造价员:工资4000-5500元。五险一金,双休。试用期一个月工资4000元
要求:能独立完成安装预算。统招全制本科,二本以上学历,造价、工程管理、工程相关专业。
工作内容:负责预算。
成本会计专员
5000-6000元/月
预算员/造价员3-5年本科二级建造师证园林/景观工程市政工程
1. 分析业务支出情况,提出合理化改进方案。
2. 监控项目预算执行,保障成本不超预算范围。
3. 定期提交成本数据报告及异常问题说明。
4. 协助拟定成本管控措施,并推进落地实施。
5. 联动相关部门,协同达成成本管理目标。
6. 车龄2年以上
安装工程造价员
6000-10000元/月
预算员/造价员1-3年本科安装工程一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(水利工程)一级注册造价师(土木建筑)
安装工程造价员1. 承担电力工程项目的招投标准备、合同管理及成本管控工作;
2. 结合项目实际,选用适用的定额或细分项定额,编制对应的单价表;
3. 参与设计阶段方案比选与优化,提供有助于降低建设成本的专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有一级造价工程师证书(安装工程方向),掌握电力工程造价相关理论与实操经验;
2. 熟练操作各类造价专业软件,包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD等绘图工具;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与项目内外部单位高效传递信息并推进协作;
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作节奏中持续保持高效与高质量输出。
机电安装造价员
5000-8000元/月
预算员/造价员5-10年本科安装工程电气工程暖通工程机电工程二级注册造价师预算员证书
岗位职责:
1、掌握国家有关预算管理的法律法规;
2、能够开展机电安装工程的成本核算,确保数据准确;
3、精准开展材料费用与人工成本的分析控制;
4、独立完成小型项目的商务投标报价及相关领导安排的工作任务。
任职要求:
1、具备良好的适应性和一定的抗压能力;
2、熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力;
3、能独立完成各项成本分析工作,要求结果精确;
4、具备招投标基础知识,有千万元以上项目造价经验者优先;
5、熟悉造价软件的操作及价格调整分析。
职位福利:五险一金、交通补贴、采暖补贴、通讯补助、可提供免费食宿、定期体检、节日福利
工程预算员(石油化工土建安装类)
5000-8000元/月
预算员造价师五险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位内容:
1. 组织编制工程造价预算书及施工图预算,并进行预算审核和调整;
2. 根据项目情况,确定采用的定额或细目定额,编制相应的价格表;
3. 参与设计方案的优化和选优,提出节约成本的建议。
4.负责公司工程项目全过程造价、结算、审计工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,男女不限,建筑/工程造价等相关专业背景,熟悉工程造价相关理论和实践;
2. 精通各类工程造价软件,如建设工程造价计算软件以及CAD等绘图软件;
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调;
4. 有全过程造价、结算、审计经验,有石油化工行业工程造价工作经验优先,能驻场优先。
造价员
3000-5000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年本科第三方造价咨询公司
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作
2.参与施工图预算、工程量清单及招标控制价编制
3. 跟踪项目进度,办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算
4.配合完成合同条款审核、变更签证及索赔资料整理
任职要求:
1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及计价依据
2.熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、执行力强
4.专业对口,工程造价专业毕业
5.石林本地毕业大学生优先
预算员/造价员
6000-9000元/月
造价师预算员1-2人月结5-10年本科需要讲粤语沟通安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及工程合同管理要点
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
湖南益阳风电项目招聘预算员/包吃住
1-1.2万元/月
预算员包住包吃5-10年学历不限
湖南益阳风电项目招聘预算员/包吃住,升压站安装资料、三十多公里线路、六台风机和临时道路。
预算员/造价员
6000-9000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专限女性施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
熟悉完整工作流程
懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题
总监理工程师代表
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
工作地点:莫子山
岗位性质:总监总代岗(组织工作)
工作时间:施工阶段2026年6月-2027年年底。工作时长跟甲方项目走,一般日常早8晚7。
【岗位要求】
1. 有大型医院、学校、商业全过程管理经验,或大开超20万平全过程管理经验。
2. 独立带团队人数超8人,有丰富各阶段验收经验。
【福利待遇】
1. 薪资待遇面谈(从优)。
2. 项目可吃住。
成本预结算
5000-6000元/月
预算员1-2人月结1-3年学历不限有驾驶证,有私家车优先施工单位AutoCAD广联达Revit土木建筑工程安装工程
负责市政,道路排水,园林绿化景观项目预算,结算,控制施工成本
成本管控
4000-7000元/月
预算员/造价员3-5年本科成本预测成本计划成本控制目标成本动态成本工程造价造价软件操作建筑工程项目成本管理
工作职责
重要提醒:擅长第三方维修套价为录取标准(能套框架清单),不熟练及无经验者请勿投递!!!!!!!!
1. 负责建筑工程项目的成本预算编制、成本测算及目标成本设定,确保数据的准确性与科学性。
2. 监控项目全过程成本变化,比对预算与实际支出差异,及时制定并提交成本优化建议。
3. 搭建并持续更新成本数据库,归集各类工程成本参考指标,为未来项目提供可靠数据支持。
4. 参与招投标环节的成本评估,配合完成商务标书编制,保障报价兼具市场竞争力与利润空间。
5. 协同开展项目结算工作,复核工程量及计价标准,确保结算结果真实准确。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,持有造价工程师资格证书者优先考虑。
2. 具有3年以上施工企业成本预算相关工作经验,熟悉国家及地方现行定额体系与计价规则。
3. 熟练操作广联达、斯维尔等造价工具,可独立承担工程量计算与组价任务。
4. 具备良好的数据分析能力和逻辑判断力,能够迅速识别潜在成本风险并提出应对措施。
5. 熟悉建筑施工工艺流程,具备较强的沟通协调能力,能与项目各职能部门高效协同作业。
幕墙BIM高级设计师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师5-10年本科Rhino二级建造师了解行业规范标准一级建造师
【岗位职责】
1. 主导建筑幕墙的BIM模型搭建、深化与优化,涵盖土建、幕墙、门窗、机电管线等专业协同模型,确保模型精度、完整性贴合设计方案与施工需求,精准还原节点构造、材料选型及技术参数。
2. 基于BIM模型开展多专业碰撞检测(如幕墙与机电管线、结构梁柱的碰撞),提前排查设计隐患与施工冲突,输出碰撞检查报告并协同幕墙主设计师、设计院优化设计方案,降低施工阶段变更成本与返工风险。
3. 为现场施工提供BIM技术支持,输出施工深化图纸、节点详图、工程量统计报表等成果,指导施工团队进行精准施工;参与现场技术交底,解决施工过程中与BIM模型相关的技术问题,保障施工进度与质量。
4. 对接设计院、甲方、监理单位,提供BIM模型展示、方案交底及技术答疑服务;配合销售部门完成招投标阶段的BIM技术文件编制与演示;整理BIM模型、图纸、报告等资料,建立完善的项目BIM档案,确保资料可追溯。
5. 关注行业BIM技术新工具、新方法,结合公司幕墙门窗业务特点,优化现有BIM工作流程与模型库,提升设计效率、施工精度与成本管控能力。
【岗位要求】
1. 8年以上建筑幕墙或门窗行业BIM设计工作经验,熟悉幕墙、门窗的设计、制造、安装全流程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房等幕墙项目BIM应用案例者优先。
2. 精通Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能独立完成幕墙门窗项目BIM模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果输出,熟练掌握BIM模型与施工、生产环节的对接技巧。
3. 熟悉国家及行业相关规范(《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料性能、节点构造、施工工艺,能将规范要求融入BIM模型设计与应用中。
4. 持有一级注册建筑师、注册结构工程师证书者优先。
工长工程师
电厂直签一、要求:大专以上学历,20-28周岁,身体健康无纹身。二、待遇:直签合同,缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右,第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位:运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利:1、福利分房:每平米2000左右2.子女教育津贴:幼儿园,大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作
综合管理总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责:
1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制;
2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化;
3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持;
4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行;
5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整;
6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查;
7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力;
8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队;
9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致;
12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等)
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先;
2.
3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠;
4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平;
5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏;
6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险;
7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
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