
工艺开发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
一、岗位职责
1.开展市场调研,独立带领团队开发肉类调理新品配方,建立完整的配方研发记录,确保配方全程可追溯;
2.组织新配方的试产工作,根据试产结果持续优化调整,直至达到标准要求,推进正式量产;
3.主导制定生产标准与工艺管理体系,编制产品质量标准、作业流程及操作指引,明确各工序执行规范;
4.定期结合生产实际对现有工艺与标准进行评估与改进,提升生产效率与产品稳定性,降低制造成本;
5.监督车间严格执行生产工艺标准,巡查生产现场,及时纠正偏差,确保全过程合规运行;针对生产中出现的工艺异常和质量问题,制定整改措施并指导落实,防止问题重复发生;
6.日常巡视生产车间,检查设备运转状况与环境卫生情况,确保符合食品安全卫生及相关作业规范要求。
二、任职要求
1.*****,本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业
2.具备2-3年及以上肉类调理类产品研发或生产工艺管理相关工作经验
3.熟悉国家食品安全相关法律法规
4.具备现场突发问题快速应对与处理的实际经验
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受阶段性加班安排
外卖研发经理
1.2-1.7万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上小料甜点制定SOP成本控制外卖外卖研发稳定性评估秘制调料食品加工及制品蔬菜类
薪资福利:高额销售奖金(聚焦爆品激励)+全额五险一金餐饮补贴
+交通补贴+带薪年假+节日福利+定期团建活动
岗位职责:
1.新品研发与产品优化:依据公司年度研发规划及市场动向,制定并落实外卖渠道的新品开发与现售产品升级策略,保障门店及整体营收目标顺利达成;
2.爆品打造与落地执行:主导全年外卖产品研发节奏,重点推进具备市场竞争优势的爆款项目,全面把控从概念构思到标准化出品的各个环节,确保产品可复制且具备盈利潜力;
3.配方与食品安全管理:负责研发过程中的配方设计、试验验证、定型固化及标准化输出,确保符合食品安全规范与企业品质标准,建立并完善产品配方管理体系;
4.厨政流程与出品管理:统筹厨房操作流程改进,推动标准化作业程序(SOP)有效实施,提升出餐效率与出品稳定性,减少人力与食材浪费;
5.产品上市跟踪与复盘优化:针对所管品类在上市后的市场表现与销售数据进行分析,定期提出优化建议与迭代方案,持续调整产品组合以增强盈利能力,助力销售目标实现。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,食品科学、烹饪工艺、营养学、酒店管理等相关专业优先考虑;
2.行业经验与能力:具备5年以上餐饮产品研发工作经验,熟悉外卖行业发展趋势,有成功操盘爆款外卖产品的实际案例者优先;
3.专业技能:熟练掌握各类食材特性与烹调技法,具有扎实的研发实操能力;能独立完成从创意构想到标准化落地的全流程工作;
4.成本控制与商业思维:精通成本核算、定价模型及供应链协作,能够合理协调口感、成本与利润三者关系,推动产品实现商业化落地;
5.综合素质:责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协调与团队合作意识,善于总结反思,学习能力强,富有创新精神,能迅速应对市场变化。
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上食品质量与安全食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测乳品工程发酵工程葡萄与葡萄酒工程食品生物技术
食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑
一、岗位优势
1.行业前景向好:投身全球学术开放获取出版的前沿阵地;
2.期刊领域广泛:涵盖300余种科技期刊,多元专业方向皆可发挥所长;
3.注重新人培养:提供OpenCourse公开课程、一对一Tutor辅导及专业技能培训,助力快速适应岗位角色;
4.晋升机制成熟:设立业务与管理双通道发展路径,构建完善的职业成长平台;
5.发展机会多样:支持公费出国参与中短期海外交流;鼓励跨岗兼任,实现内部资源高效共享;
6.打造学习型组织:搭建多维度学习体系,线上线下课程同步开展,碎片化时间也能持续提升自我;
7.团队专业素质高:深入参与开放获取出版领域,实时追踪前沿科研动态,与志同道合的伙伴共同协作。
二、工作职责
1.对接专家学者,组织稿件同行评审流程,保障评审环节高效推进;
2.编辑处理来稿内容,确保格式规范、流程顺畅,推动文章及时发表;
3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通,保障期刊运行有序、出刊准时;
4.跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑达成期刊阶段性发展目标。
三、职位要求
1.专业背景为营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向;
2.硕士及以上学位;
3.通过英语六级;
4.熟练掌握Office办公软件操作;
5.具备较强的学习能力,能够积极投入公司高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
四、工资待遇
1.薪酬待遇:15000-30000;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3.进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:配备导师指导,开展技能培训,实施管理培训,优秀员工可获海外交流与工作机会。
五、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
六、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),附发表论文清单及推荐人信息(姓名、职务、单位、地址、联系方式)。邮件标题请按格式填写:食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。
在这里,
有开放平等的工作氛围,激发思维灵感自由碰撞;
有丰富多彩的团建活动,为日常增添仪式感与活力;
有贴心周到的关怀福利,让严谨的学术工作亦具人情温度;
我们期待您的加入,携手为开放科学注入更多创新力量!
技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上QGISvue、openlayere电子/通信/半导体
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及开发执行方案
2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题,以及生产转化阶段的技术问题
3)统筹产品研发进度安排,依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置
4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写
5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,统筹把控产品质量、进度与成本
6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案,开展功能模块的实现路径规划与技术设计
7)依据系统设计开展软件编码工作,指导团队成员日常开发任务,及时解决研发中的技术瓶颈
8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目落地实施提供技术支持与保障
9)参与公司重点项目,主导新产品的可行性研究,负责新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目进展
10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致
11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用系统
12)针对客户的运维需求,提供故障排查、系统修复服务,并给予专业技术咨询支持
技术栈要求:Vue+OpenLayers+Cesium,熟练掌握;具备QGIS研发经理经验者优先,熟悉MapGIS者加分
行业经验要求:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先
食品研发主管
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上乳及乳制品制定SOP饮料食品相关专业配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能,既聚焦产品研发的技术深度,也注重技术成果的对外影响力与市场价值呈现。
岗位职责:
1、制定公司产品研发战略及中长期技术发展规划,统筹技术资源与业务目标协同,把握行业动态与竞争态势,牵头开展前沿技术研究与创新方向布局;
2、主导产品全生命周期运作,包括需求挖掘、产品设计、开发测试、上线运营及迭代优化,推动技术架构升级与系统性能提升,保障产品稳定性、可扩展性与用户体验;
3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效管理,打造高效专业的技术团队;
4、作为企业核心技术代表,参与行业峰会、技术交流会、媒体活动并进行公开演讲,维护与技术媒体、行业分析师及领域专家的合作关系,增强技术品牌影响力;
5、配合销售与市场部门,为重要客户及合作伙伴提供技术方案讲解与产品演示支持;
6、推进与高校、科研单位及技术社群的协作,布局前沿技术探索,完善公司专利体系,强化核心技术保护与知识产权建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、生物技术等相关专业背景,硕士或MBA优先考虑;
2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、拥有从0到1产品成功上市或主导大规模产品优化项目经验,熟悉主流品类(如乳制品、饮料等)研发全流程;
4、熟练掌握食品配方开发、工艺改进及成本管控,了解ISO2200等质量管理体系要求;
5、具备出色的表达、文案撰写与跨部门协作能力,能准确传递技术价值,有对外发声实践经历与积极性,能够代表企业建立专业技术形象;
6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨部门协同能力与决策水平。
北京大兴区清洗包装员10名要求:能倒3班,吃苦耐劳,沟通良好,具备学习能力。清洗包装员:接
5000-6000元/月
包装工社保加班补贴工龄奖夜班补贴保险11-20人月结穿无尘服工作,对酒精等不过敏。生物制药穿无尘服恒温车间熟悉流水线无纹身熟悉26个字母
清洗包装员10名
要求:能倒3班,吃苦耐劳,沟通良好,具备学习能力。
清洗包装员:接受穿着无尘服在洁净车间工作。
福利:
直签岗位,六险一金,基本工资转正后(月奖金,绩效奖金),有加班费,倒班补助,免费工作餐,加班餐,13薪,年度体检,年度团建,年假等。
试剂研发工程师(接受应届生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上不加班
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件;
4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
其他生产营运人员5-10年硕士及以上STM32开发嵌入式软件嵌入式软硬件C语言嵌入式/单
公司简介:
我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业,在行业内享有良好声誉,保持稳健发展态势。
依托核心技术与稳定的产品质量,为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案,服务客户覆盖国内外市场。
嵌入式软硬件开发工程师
岗位职责(仅供参考,具体以实际技术要求为准):
负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发工作,完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动开发任务
实现工业总线通信协议(如Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等)的底层驱动与协议栈开发
参与开关电源电路的设计,承担元器件选型及PCB布局布线工作,并指导PCB加工与焊接工艺实施
负责车载电子产品的EMC设计及相关测试验证,确保产品满足行业规范要求
使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制与硬件调试,协同软件团队完成系统级联调
任职要求:
基本条件:
电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历
具备3年以上嵌入式开发工作经验
技术能力:
熟练掌握C语言编程,具有在STM32/NXP等ARM平台上的开发实践经验
了解工业现场总线协议,至少精通Profinet/EtherCAT/CAN中的一种
具备开关电源设计经验,熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则
能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试设备
优先条件:
有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑
熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先
具备Cadence/Allegro高级应用能力者优先录用
综合素质:
具备较强的硬件问题分析与定位能力
能够阅读并理解英文技术资料
具备良好的团队合作意识和一定的项目管理思维
连锁快餐产品研发经理
1.3-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP饮料食品相关专业
岗位职责:
1、主导新产品的开发及在售产品的优化升级工作;
2、牵头推进产品上线与退市的规划实施,并跟进全流程执行;
3、承担各区域产品成本的测算与动态更新任务;
4、对从原材料供应到终端餐厅使用的全链条产品质量进行监控与管理;
5、持续改进产品风味、加工工艺及成本结构,提升整体品质与盈利能力。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、烹饪、食品科学或相关工艺专业背景(非本专业者需具备5年以上餐饮研发从业经验)
3、具有3年以上餐饮行业或食品生产企业研发岗位工作经验
4、熟悉烹调原理,在专业领域内有专长;掌握食品科学基础理论;了解食品安全规范及企业产品操作标准
5、能熟练操作办公自动化软件,具备基本网络应用能力,可熟练使用各类研发相关设备
6、具备良好的创新意识、分析判断力、执行力和抗压能力,富有团队协作精神
过年补贴8000!【高福利日薪300/天】大型工厂+免费吃住+人走结清
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结
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目前招聘300一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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保姆
朝阳驼房营钟点工 ,明天到岗
服务时间 下午4点~6点
年前用人,坐标朝阳丽都壹号,做大人饭和一岁多小朋友辅食。工资200/天。
电话/:
园林养护
1,急招,急招,专业的绿化工人,什么时候打药,打草都得会,什么时候打草?年龄,64岁以下,有工作经验,三年以上的,工资3500,有驾驶证D本的优先录用,工作地点在朝阳区
2, 急招,急招,厨师,63岁以下,男女都行,两口也行,有夫妻间,煮饭,干活,不要厨师证,煮饭好吃就行,35人左右,工资3500至4千,馒头,面条都是买的,管吃管住
电话
北京朝阳区联系方式:发简历HLZN住家育儿,8000-9000/单休主带2.5岁男宝,独立
5500-9000元/月
保姆月结
联系方式:发简历
HLZN 住家育儿,8000-9000/单休
北京朝阳区
主带2.5岁男宝,独立房间带睡,简单家务,会做宝宝营养餐,懂早教,普通话标准,温柔有耐心,50岁以内
HL 住家育儿,8000-9000/单休
北京昌平,主带3月龄宝,混合喂养,独立房间带睡,做1人餐,家务80平,面向温和,有耐心,有经验,懂早教,50岁以内
HL 住家育儿,7500-8500/单休
山西太原,太原本地阿姨就行~
主带5月龄宝宝,不带睡,有独立房间,简单家务,做1-2人餐,卫生习惯好,面善,有经验,会辅食,懂早教,普通话标准,37-48岁以内
上户时间正月十六()
HL 住家女护工,独立房间
北京朝阳区,6500/2天休,照顾半自理男老人,偶尔可以扶走,高176重160,会轮椅转,夜里清理一次尿袋即可,做一人餐,饭家务,130平,有力气,有耐心,55岁之内
HL 住家女护工,5500-6000/月滚动
北京昌平区,照顾半自理女老人,老人会自己吃饭,翻身,80斤,100平家务,三口人的饭,有猫,卫生干净,55岁以内
年后用人
保姆月结
48朝阳区西坝河南路甲下午4点半-7点半,阿姨主做饭家务,客户家里4个人,3500左右单休联系方式薛老师
保姆
白班育儿嫂,周六试工,早9晚5,亮马桥附近,主要负责照顾5个月混血儿宝宝,要求阿姨有小宝育儿经验,48岁以内,7000双休
住家早教师,朝阳万和公馆,主要负责照顾2岁半女宝(不带睡),要求阿姨普通话标准,大专以上学历,早教经验丰富,40岁以内,12000左右单休,有过幼教经验的优先
住家家务阿姨,300平,3口人,平常就一两个人吃饭,要求阿姨好吃,干活麻利,45岁以内,8000至9000单休
育儿辅助家务,外派河北沧州,正月初二用人,主要负责2个月宝宝,要求阿姨有过丰富小宝经验,性格温和不计较,45岁以内,10000左右单休
联系方式:与同步
地址:东亚望京A座23楼2316
品检工
招聘:储备干部
薪资:4500元以上/月
负责车间检验工作,熟悉质量检验流程,能看懂图纸,有热泵热水机工作经验优先,有五险一金
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
下班结算过年有福利补贴
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住3-5人月结
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应制造业流水线工作节奏
4. 有相关行业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜;
2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、
打样确认、生产排期及出货时间等关键节点;
3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案;
4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性;
5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、
采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容;
6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求;
7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作;
8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验;
2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作;
3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力,
能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
工资首月保底8500
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结能干到过年入职无费用就近安排包吃住
职位详情:
1.月综合工资8000+
2.就近分配
3.有师傅带
4.上班时间8个小时,月休四天
5.提供吃住
6.可预支工资
7.可日结也可周结
8.过年值班每天补助300
坐班管吃住日结320/
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
服装生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有服装生产跟单经验有生产管理经验服装/纺织经验服装加工生产管理经验
岗位职责:
1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行:
A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进;
B、管控物料到货时间并持续跟踪进度;
C、制定加工厂生产排程,并对后续执行过程进行监督与控制;
D、实时跟进并管理生产进度;
E、处理生产现场反馈的各项异常情况,并跟进实际解决进展;
F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作;
G、办理生产业务合同相关手续,完成加工费用对账及相关账务处理;
2.监督和管理生产流程的执行,保障生产运作有序进行。
3.实时掌握生产进度及相关数据,确保产品按期交付。
4.及时应对生产过程中的各类问题,保障订单按时完成及质量问题有效解决。
5.协调内部资源,确保各环节工作细节按时高效落实。
6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通,跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态,协调品管与仓储部门按生产计划配套作业,保障原材料及时供应、成品准时入库,满足工厂产前、产中、产后各项需求,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件,掌握图片处理工具,熟悉百胜系统者优先考虑。
3.工作认真负责,耐心细致,能适应生产环境下的工作压力。
4.具备良好的团队协作意识,能够积极配合团队完成各项生产任务。
5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验,了解缝制工艺及基础制版知识;
咖啡研发负责人
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上制定SOP配方开发原材料评估采购
1.咖啡新品研发
2.研发原料的开发
3.输出产品sop
4.产品培训落地及稽核
直招直招直招直招9000
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结包吃住入职无费用就近安排能干到过年
职位详情:
不看学历,会用智能手机就可以。
不限经验,入职有人教,有人带的。
可以日结,也可以短期干到过年
身体健康,不怕辛苦
入职零费用,
我发誓我不是中介
7️⃣宿舍四个人一个房间,有单独的卫生间,可以洗澡,也有空调
栏目概述
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