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夜班！！！！ 要求:23-49岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦、服从安排上班时间:18:00-04:00(下班时间视订单调整) 薪资：3800元/月，转正4300元/月，月休2天

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岗位职责： 1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用； 2. 对接生产与管理端，协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进，确保设计质量与交付时效 3. 指导设计助理与跟单人员，统筹设计执行流程，提升团队协作效率与产出标准 4. 获取面辅料市场动态，精准匹配设计方案与面料/配饰特性，保障产品实用性与时尚表现力 5. 持续追踪国际国内潮流趋势，定期输出设计灵感库，支撑产品迭代与品牌竞争力提升 任职要求： 1. 服装类院校大专及以上学历，2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验 2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力，熟练运用品牌元素进行延展设计 3. 熟悉面辅料特性及供应链流程，具备基础采购判断与成本意识 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成全流程设计输出 5. 沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，形象良好，认同品牌调性并具备长期发展意愿

岗位职责： 1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位； 2.积极主动完成指导老师下达的工作任务； 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专或本科学生（应届生），能吃苦耐劳，稳定性强； 2.服从公司管理，遵守公司规章制度； 3.有相关服装实践经验优先录取。

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计开发及配色方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思与图纸绘制 3. 参与现有鞋款的改款设计，优化产品外观与结构 4. 协同团队完成设计稿件的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于持续优化和提升工作方式方法

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

岗位职责： 1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作，按时完成每月新产品的开发目标； 2、 监控开发各环节进度，科学管控面辅料采购成本； 3、 全程跟进样衣打版过程，确保设计图纸准确落地呈现； 4、 持续开展市场流行趋势调研，为设计创新提供数据依据与创意启发； 5、 结合历史销售表现进行款型复盘，优化后续设计方案； 任职要求： 1、 本科及以上学历（985/211优先），服装设计类相关专业，具备3年以上品牌女装设计实战经验； 2、 热爱服装创作，具有出色的创意思维和独立主导项目的能力； 3、 精通女性服饰设计流程及面料应用，具备较强的成本控制意识； 4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力，善于推动团队高效协作； 5、 对时尚潮流具备高度敏感性，能精准捕捉消费者偏好与市场变化； 我们的优势： 薇信服装，专注女装电商批发领域15年，集原创设计、直播运营、线下批售于一体，依托稳定成熟的供应链体系，客户资源丰富，业务持续增长。团队以90后为核心，工作氛围轻松开放，沟通透明高效，杜绝冗余层级。公司坚持每月准时发放薪资，整体薪酬水平高于同区域同类企业。

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任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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