车工 公司主要生产无痕内衣、针织泳衣等，产品简单易学 薪资福利:1.计件薪酬，全勤奖；2.车间普工在学徒期间（入职首月）享受3000元保底工资（需要按照公司规定工作时间上下班，超出保底工资则按实际计件工资发放）；3.公司免费为员工提供岗前、岗后培训；4.提供免费住宿，宿舍配置热水器和脱水机；提供一日两餐，每餐2.5元；5.设有全勤奖，公司还将对表现优秀的员工有工资奖励且提供升职机会；6.工作满一年者春节发放礼品，次年继续回厂工作者发放现金奖励 招工人数:800 导航地址：贵州省七彩玫瑰内衣有限公司 工作地址:贵州省毕节市七星关区海子街镇工业园区18号厂房

贵州绣娘招聘啦 招聘岗位及要求： 1.缝纫工，早来早得机位，是有保底的 2.手工刺绣，人员不限（可短期） 3.技术人员，操作电脑（初中文化以上，年轻） 用工时长：长期 招聘人数：若干名 薪资待遇：面议 工作地点：雷山县龙头街道羊排29栋贵州绣娘 工作时间：8:00-12:00 下午13:00-18:00

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要求熟练工 可记时 包住

缝纫工

诚招 因本厂扩大生产规模、现招聘以下员工. 车缝车间1.裁床电剪工4名 (40岁以下) 2.车缝平车工50名.(50岁以下.男女不限) 3.双针.打边各10名(50岁以下.男女不限) 4.画位.扫粉各4名(55岁以下. 5.拉裤头4名 (50岁以下男女不限) 6.打枣工6名 （50岁以下男女不限） 带人开组优先.本厂先进单件吊挂流水线。主要生产牛仔系列。 包装车间.1.剪线工 20名.(60岁以下.男女不限) 2.打钉工.6名.(50岁以下.男女不限) 3.大烫工.8名. (55岁以下男女不限) 4.查里.尾查各4名(50岁以下) 5.中查8名 (50岁以下) 6.包装工10名.(50岁以下.男女不限) 本厂有饭堂。宿舍。有意向者电话咨询。可来厂面议 地址。兴仁市瓦窑寨工业园区。誉威制衣厂

本厂主要做晚礼服，要求会车缝，会看板，细心

服装厂招车缝工，主要车位有平车、四线、开眼订扣

烫床、四线、冚车、平车、开眼订扣

要有经验，工艺做得好，服从安排，有团队精神

贵州遵义这边需要几个支护工，干活踏实稳定的，体检能过的，年龄不超五十三岁，，联系电话（）

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制

【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年外贸服装/产品设计经验，熟悉外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

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