
急招平车车工钉扣锁眼钉扣打栆薪资4000到6000
2000-7000元/月
缝纫工平车工缝制工包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作
2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、跑位等常见问题
3. 配合组长完成产前样衣试做、工序分解及工时评估
4. 做好设备日常清洁保养,保持工作区域整洁有序
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针距/线迹判断力
3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
4. 初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.具备团队协作意识,服从生产安排
急招平车车工钉扣锁眼钉扣打栆薪资4000到6000
3000-7000元/月
缝制工平车工缝纫工包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作
2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、跑位等常见问题
3. 配合组长完成产前样衣试做、工序分解及工时评估
4. 做好设备日常清洁保养,保持工作区域整洁有序
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针距/线迹判断力
3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
4. 初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.具备团队协作意识,服从生产安排
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
招聘岗位制衣工人(平车.打边.检验.缝纫工等)职位要求:1.有相关制衣工作经验者优先,生手可培训;2.熟悉平车、拷边、锁眼等缝纫设备操作者更佳;3.工作认真负责,能适应加班4.年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳。5.薪资待遇:3000/6500计件多劳多得(全勤奖300)6.上班时间(8:00~20:00)7.工厂地址(汉屯街上)8.星期三星期天不加班一个月休息两天9.联系电话同步
服装/纺织设计
6000-8000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公远程办公月休四天AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装女装西服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案制定
2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计,输出设计稿及打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料调研与供应商评估,把控设计实现过程中的品质与细节
5. 整理设计档案,持续优化设计流程与风格数据库
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先,学历不限
缝纫工
3000-8000元/月
平车工缝纫工20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装缝制任务
2. 严格把控缝纫质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷
3.配合流水线作业节奏,高效完成本工序及上下游工序衔接工作
4.做好设备日常清洁与基础保养,及时报告异常情况
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1.熟悉服装缝纫流程及常见面料特性,能独立完成基础缝纫作业
2. 具备流水线协作意识,适应快节奏生产环境
3.工作认真细致,责任心强,无不良职业记录
4. 能够服从工作安排,具备基本沟通与团队配合能力
5. 学历不限,有相关经验者优先
以纯集团东然制衣厂招聘电脑平车工,锁边工,包吃包住,购买社保,新员工入职补贴 3000元。大厂有晋升空调
5000-10000元/月
成件车位车位工锁边工平车工包吃社保包住20人以上月结全职包吃包住,环境好
.虎门东然制衣厂招聘
本厂常年生产梭织款外套,夹克、羽绒服等系列,因货源稳定充足,现诚聘以下岗位:
①成件车位,2名,夫妻优
②平车中工序,5名
做过手袋,玩具,床上用品,服装厂的车位工,均可报名
③开袋,上拉链,套里布,上袖等高工序车工,5名
④四线,五线熟手,1名
福利待遇:
1、薪资范围:6000-11000元(每个月休息4天)
2、新员工入职前三个月有补贴,每个月补贴 1000 元另加计件工资,共计补贴 3000 元;
3、全勤奖每月100元;
4、车位享受 600 元/月工龄奖,,第一个月 50.第二个月 100.以此类推,满 12个月,每月 600元
5、包吃包住,有空调,热水器,免费WiFi,4人/间宿舍,有夫妻房,
6、车间有中央空调;住宿,公司为员工免费提供住宿,4人/间,有夫妻房;
7、公司为员工购买社保五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)
应聘条件:①年龄 18-52岁,身体健康,本人身份证
②银行卡能正常使用
工资发放:
月底发工资,打在银行卡里面,不支持发现金,
公司地址:东莞市虎门镇怀德新沙埔以纯第二工业园2栋 4 楼;
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研
岗位职责:
1、23届应届毕业生优先,了解服装设计及制作工艺流程;
2、对时尚风格与潮流具有敏锐感知,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉国内外流行趋势。
任职要求:
1、具备敏锐的时尚洞察力,拥有良好的审美能力。
2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。
3、性格乐观积极,踏实肯干,具备较强的沟通与团队协作能力。
创业公司、业务覆盖广,发展空间无限!!!
服装设计师(休闲款式)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发
2、掌握休闲风格男女装在面料、工艺、版型等方面的常规专业知识
3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,有欧洲风格服装开发背景者亦可接受
服装/纺织设计3-5年学历不限PS周末双休餐补AI加班费制定工艺文件面料辅料采买衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
岗位职责:
1、聚焦亚马逊美国站欧美市场女装修品开发,主攻类目:连衣裙、休闲上衣、套装;实时跟进海外流行元素、平台榜单及社交平台潮流动向,挖掘高潜力新品。
2、独立完成竞品分析、市场规模评估、价格区间调研与盈利测算,深入研究用户评价中的负面反馈,定位版型与面料短板,策划差异化设计,避免同质化竞争。
3、主导新品全流程开发:从款式筛选、成本评估、协同工厂打样、审版确认,到尺码、面料、工艺细节核对,持续推进样衣优化直至定稿;确保尺码体系符合欧美体型特征。
4、识别印花图案与款式设计中的知识产权风险,严格执行侵权排查机制,杜绝侵权产品上线。
5、管理服装供应资源,甄选优质生产厂商,监控交货周期与产品质量,并同步完善供应商信息档案。
6、协同运营团队提炼产品核心卖点;新品上线后持续追踪销售表现,对热销款进行配色拓展与款式延伸,对动销不佳款进行归因复盘。
7、定期整理并提交开发数据报告,达成月度上新目标,逐步构建结构清晰、竞争力强的女装配饰产品矩阵。
任职要求:
硬性要求
1、具备3年以上亚马逊平台女装或服饰类目产品开发经验;仅从事家居、3C、玩具或泛品类铺货者谢绝投递。
2、熟练运用亚马逊前台数据及第三方工具开展市场分析,掌握基础利润核算方法。
3、熟悉服装开发全链路:包括款式筛选、样品制作、修改调整及大货跟进,有实际对接服装工厂经历。
4、精通常见梭织与针织面料性能,了解成衣生产工艺流程,擅长根据海外用户身材特点优化版型。
5、能快速捕捉亚马逊时尚风向,摆脱常规款竞争,通过面料创新、剪裁设计和细节优化实现产品差异化。
6、可独立推进选品、设计优化、打样落地及供应链协作,具备面料与加工成本核算能力,保障新品合理利润空间。
7、具备较强合规意识,能在设计源头规避款式与印花相关的侵权问题。
优先条件
1、专注连衣裙类目,拥有精品女装爆款打造经验者优先;
2、具备基础服装设计能力、版型调整经验或买手背景者优先;
3、熟悉1688服装供应渠道,可自主开拓优质代工厂者优先;
4、居住坂田、龙岗附近,可快速到岗者优先。
不考虑:仅有运营经验无开发实操、仅做国内服饰开发、采用大规模铺货模式的候选人。
岗位福利:
薪资:15k–25k + 新品提成 + 绩效(能力突出者可面议)
地点:深圳龙岗坂田
上班时间:09:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,按国家规定享受法定节假日
福利:五险一金、节日福利、定期团建、新品奖金、爆款奖金,工作氛围轻松无内卷
遵义赤水市招彩钢板安装、钢结构安装/打板,要求有安徽快速模式经验
400-500元/天
钢结构彩钢安装打瓦打板1-2人
遵义市赤水市招彩钢板安装、钢结构安装/打板,要求有安徽快速模式经验,烧焊打瓦不能慢,服从安排
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师(羽绒服)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师
我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。
你需要做的:
1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验
2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。
3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。
4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。
我们需要你:
·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪
· 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活
· 沟通直接,不玻璃心
薪资:
底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。
应聘时我会请你简单说说:
拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。
2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。
3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。
4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。
5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。
6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先;
2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑;
3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力;
4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题;
5、能较好完成上级领导安排的工作。
箱包设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。
2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。
3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。
4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。
5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。
6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先;
2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑;
2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件;
3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力;
3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程;
3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出;
3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感;
3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。
4. 能力素养:
4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度;
4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏;
4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
潮牌男装设计专员
1.1-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公男装周末单休服装五险
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力,同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。
主要职责
1. 设计创新
主导季度产品开发,提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。
洞察潮流趋势,融合品牌调性,塑造鲜明且具辨识度的设计语言。
2. 团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。
提供专业指导,确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。
3. 市场分析
研究消费市场变化与用户喜好,保障设计兼具艺术性与商业价值。
协同营销部门,推动设计成果有效触达目标客群。
4. 面料与工艺选择
甄选适配的面料及辅料,兼顾设计表现力与产品品质。
对接生产端口,确保设计可顺利转化为量产商品。
5. 品牌形象维护
保持设计风格与品牌定位高度统一,强化品牌视觉识别。
参与品牌重要活动,包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计相关软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备优秀手绘表达能力。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传递设计思路,与团队成员、供应商及合作方高效协作。
管理能力:拥有团队领导与项目推进经验,能合理调配资源并把控进度。
商业意识:理解市场需求逻辑,善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。
服装设计主管
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1、依据公司产品调性与目标客户群,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素);
2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保设计方向一致性;
3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定开发计划,并跟进全过程的实施与把控;
4、按公司规范开展市场调研,收集整理面辅料信息及相关行业动态,形成分析报告;
5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知,能将前沿元素有效转化并融入产品设计中;
6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程,并完成技术资料与材料交接;
7、具备一定的团队管理意识,拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验;
8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标;
任职条件:
1.能吃苦耐劳,形象良好,穿搭有品位,可依据图稿进行修改,能根据参考图精准还原设计,具备配方面辅料完成成衣的能力;
2.大专或本科及以上学历;
3.熟悉市场动向,能够精准捕捉消费者需求变化;
4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
男装包袋设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专袋款服装AI制定工艺文件包包箱包面料辅料采买潮流趋势调研
职位描述
1、依据项目主题与设计规划,搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料;
2、完成款式的确认,并主导面辅料开发,制作 Tech Pack、mockup 及首版样品;
3、跟进开发各阶段进度并及时反馈,结合面辅料成本与品质情况进行优化调整;
4、定期开展市场调研,持续迭代与升级设计理念。
任职要求
1、具备3-5年或以上包袋类产品设计经验,熟悉车花工艺、功能性面料等各类布料开发;
2、熟练使用AI绘图工具,掌握包袋制作工艺及纸样结构知识;
3、具有良好的理解力与沟通能力,对服饰搭配、潮流趋势及包袋设计有高度热情。
韩系休闲档口设计师
7000-15000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险加班费大小周制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装箱包T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。
2、明确品牌定位与产品风格,根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。
3、按时完成个人产品开发计划,负责所属系列的完整性,包括面辅料的应用,设计细节和工艺把握,饰品和成衣的搭配。
4、结合销售数据和客户反馈,进行款式分析和开发调整。
任职要求:
1、服装设计本科以上学历,5年以上服装设计师经验,3年以上休闲风格经验;
2、熟练使用设计软件,手绘能力良好,设计专业基础扎实;
3、对市场有一定的观察力和敏锐度,对市场品牌有较好的解读能力,能独立完成系列产品设计及搭配,有好的审美认知。
4、有责任感和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
礼服版型设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专礼服
岗位职责
•礼服制版设计:根据设计图稿或创意构思,完成婚纱、晚宴服、红毯礼服等各类礼服的结构规划与纸样制作,精准把控服装版型,确保服饰贴合身形、穿着舒适且视觉效果优雅。
•样衣跟进:协同样衣团队全程监督样衣打版流程,对版型与工艺细节进行技术指导,及时排查并解决制版环节中的问题,保障样衣准确还原设计理念。
•设计优化:结合流行趋势、客户偏好及生产实际,持续改进礼服版型设计,提升成衣的实穿性与市场适应度。
•技术资料整理:系统归集并管理制版相关技术文档,如纸样文件、调整记录、工艺说明等,确保资料齐全、规范可查。
•跨部门沟通:与设计、生产、采购等团队保持高效协作,准确传达制版标准,协助处理生产中出现的版型技术难题,推动生产有序开展。
•英文资料处理:能熟练阅读英文版设计资料、趋势分析报告,具备基础英文沟通能力,可与境外客户或合作方就版型需求进行简单交流。
任职要求
•教育背景:服装设计、服装工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上礼服类制版工作经验。
•专业技能:熟练掌握礼服制版技术,了解各类礼服面料性能及其处理工艺,可独立完成从图纸到纸样的转化;精通CAD等服装制版软件,同时具备扎实的手工打版能力。
•英文能力:具备良好的英语读写水平,能顺畅理解英文设计文献与趋势内容,可进行基本的英文业务沟通。
•审美与创意:具备敏锐的时尚感知力和审美判断力,熟悉国内外礼服风格演变,善于将潮流元素融入版型创作中。
•沟通协作:具备出色的表达能力和团队合作意识,能够与多部门协同推进项目执行。
•细节把控:工作严谨细致,重视工艺精度,对版型准确性有高标准,能快速识别并修正制版过程中的偏差。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责:
1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力;
2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地;
3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位;
4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作;
5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求;
6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作;
7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写;
8.每年需参加不少于三次海外学习交流。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强;
3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力;
4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
服装店主管(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
中大童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童产品线开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行动态,收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯;
3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求,推进新品研发工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计;
5、输出设计初稿,筛选合适面辅料,敲定设计方案,绘制当季新款效果图,确保按时达成设计任务节点;
6、整理所设计款式的打样资料,参与初版评审与款式确认,并提供必要的工艺技术支撑;
7、跟踪版型制作及样衣产出过程,及时发现并优化版型问题,调整工艺细节;
8、掌握面辅料成本信息,对样衣成品进行初步成本估算;
9、积极配合公司战略方向,高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 精通童装设计,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2. 具备良好的时尚触觉与理解力,热爱创意表达及设计类工作;
3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析能力;
4. 主动沟通协作,工作认真细致,富有责任心,具备团队合作精神及抗压能力;
5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具,可独立完成款式图绘制。
服装设计总监
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限年终奖现场办公服装女装五险
【岗位职责】
1. 根据市场流行趋势和品牌定位,进行款式的自主开发,包括款式设计、面料选择、色彩搭配等;
2. 能独立完成年度、季度整盘货品企划,如:季度主题规划、品类结构配比、款量规划、上新下架节奏等;
3. 负责对服装产前的准备工作及全过程的内外部协调跟进和品质管控,确保设计开发工作的效率及质量;
4. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备系统的服装设计专业知识与扎实的美学功底,深耕简韩女装赛道;
2. 27岁以上,有5年以上相关工作经验,能参与试版优先;
3. 熟悉各类面辅料、工艺、版型、立体裁剪,改版能力强;
4. 具备优秀团队管理与跨部门协作能力。
平面拍摄
400-800元/天
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协作意识强,有责任心和团队精神
栏目概述
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