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招聘：工程/设备工程师薪资：10000元以上/月设备维护确保生产设备正常运转

招聘：设备工程师薪资：4500-8000k有相关工作经验者优先

招聘：设备工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先

01潍坊三力本诺化学工业有限公司1.设备工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，机械类及相关专业，了解设备基本知识；能够对常规设备进行简单校核；对设备类相关规范了解全面；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差；会CAD绘图软件，熟练掌握办公软件。✦薪资待遇：8000-12000元/月2.工艺工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，化学化工专业，熟悉相关基本工艺流程、知识；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差，有一定抗压能力；掌握ASPEN、ProII、CFD软件一种或几种；有5-10年以上化工企业等类似工作经历优先。✦薪资待遇：8000-12000元/月3.仪表工程师1人✦任职要求：负责仪表的安装、调试、维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;对DCS、SIS、PLC、GDS等系统的定期维护组态,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定；负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；严格执行各项规章制度，遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行；做好各种工器具、材料、设备的使用和保管。✦薪资待遇：8000-12000元/月4.仪表工/电工2人✦任职要求：专科及以上学历，电气仪表相关专业，具体对公司电气、仪表进行负责及DGS自动控制系统的安装调试、维护保养及运行指导和监督完成领导交付的其他工作。✦薪资待遇：6000-8000元/月✦联系方式：张先生✦单位地址：昌邑市龙池化工产业园

招聘：设备工程师薪资：12-15万/年【岗位职责】1.熟悉圆柱电池制造工艺及流程，具备机械技术开发及维修维护能力 ； 2.具有较强的沟通及管理能力、分析判断能力、与外单位和部门的协调能力；3.具备强烈的工作责任心、敬业精神、工作细致认真和主动，能正面引导的员工发展；4.熟练运用Office（WORD、EXCEL、PPT）办公软件【任职资格】1、年龄45岁以下，大专及以上，机械、自动化、设备等相关专业；2、3-5年以上工作经历，参与过磷酸铁锂项目；

设备工程师1人【急】岗位职责：电池拆解破碎线设备管理、巡检、维保、检修，产线设备优化升级，对产线相关技术人员进行培训。岗位要求：1.本科以上学历，机械及其自动化相关专业；2.40岁以下，5年以上设备管理等相关工作经验；3.能够熟练使用AutoCAD，SolidWorks等工程制图软件；薪资福利：税前年薪8-12万，五险一金，早中餐，年底奖金另算工作地址：长沙市岳麓区麓山南路联系方式：仇女士（微信同号）

招聘：设备工程师可收应届生薪资：6000元以上/月一、设备调试员专业：机械、电子、自动化、汽修、机电一体化、计算机等理工科专业优先学历：大专及以上学历、可收应届生年龄:20-28岁二、岗位职责:1.根据图纸要求完成设备装配工作。2.现有设备的技术改造或调整。3.反馈现在遇到的机械和电气问题，主动收集数据，调整故障发生原因并持续改善。三、综合薪资：6000-8000面试须知：简历审阅一般在3个工作日内完成，合则约见，面试者请自带个人简历一份地址：南宁市

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

酥东泊蛋糕店1【收银】工作时间:10.30-8.30 9:00-7:00 薪资3000加提成 月休两天工作内容:收银位置:昆明街联系电话:

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招聘长期工:帮厨1名3000-4000（包吃住）绿化1名（包住）2800-3200带薪月休3天，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验的优先，工作稳定，准时发放薪资，地址:丽江古城西南水泥联系电话

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招聘：设备工程师薪资：8000元以上/月

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、指导设备安装调试；2、根据需求对设备进行集改；3、完善设备管理的相关工作。

薪资：设备工程师光伏组件设备工程师1、维护保养工程机械；2、操作检测设备，判断、排除工程机械发动机、底盘、液压及电气系统、工作装置等总成和零部件的故障；3、拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成和部件；4、操作设备，维修、保养工程机械零部件；5、操作工程机械，进行主机和系统性能试车、调试。

招聘：设备工程师薪资：3700-4000主要负责公司公用工程的设备运行维护，保养，日常巡检等工作

从事污水厂此行业5年以上并实际有负责最少二个项目以上，微信约

运检一体工作地点：西南地区任职资格：1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障；2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识；3、持有高/低电工特种作业证，登高证。缺口人数：15人薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪）福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包。休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准。

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风电运维 云南大理（长期稳定在大理）经验要求：人员须有1年以上经验（带队）薪资：7000-9000陆地上需要：低压，登高电工证六险一金，带薪休假，3个月休息15天学历要求中专及以上学历，机械电气专业或工科类专业最好电话☎

消防施工管理员

云南西双版纳勐腊县有无光伏现场施工管理安装工程师及资料料各一名，男女都可以，但是要求要有光伏经验，当地的人最好。项目地点在云南西双版纳，待遇优。

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云南元泰规划建筑工程设计院有限公司 岗位介绍：1、暖通专 设计人员（3人）2、电气相关专业设计人员（3人）3、给排水相关专业设计人员（3人）岗位要求：1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。联系方式|李师应聘方式|发送简历至邮箱

装维工程师2名(男）20至40岁，高中及以上文化，会电脑基本操作、性格开朗、亲和力强、有此方面工作经验者优先考虑，工资待遇：底薪+装移机计件工资+激励。

风电运维工程师，有无经验均可，年前面试，年后入职

需熟悉通信工程相关专业技能，有一定的管理经验