岗位职责： 1、负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作，以及对基建项目遗留问题的跟踪管理直至所有问题合格关闭，确保数据中心项目电气系统专业工作的顺利推进和移交接管； 2、负责项目供配电系统（包括高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作； 3、定期对数据中心系统进行风险排查，确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议； 4、与运维经理一起，结合系统运作特点，编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划； 5、与业务接口部门沟通，确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善； 6、关注日常电气系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭； 7、制定电气系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解电气系统流程业务； 8、按照计划定期全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 9、配合项目各业务需求，提供相关的电气系统技术支持，确保其他业务的顺利开展和推进； 10、负责电气专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作，提高维保质量，确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程专业等相关专业毕业，年龄45岁以内，三年以上管理经验，电厂、电站经验优先； 2、所需技能和能力：有高压电工证，有管理各种ups，高低压配电柜，柴发设备的经验，业务熟练，具备独立完成工作的能力，有丰富的运行管理经验，较强的故障分析判断能力； 3、具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神； 4、能承受较大的工作压力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感； 5、能熟练运用各类办公软件、CAD等。 薪资待遇： 1、税前综合薪资7-10K，根据面试情况定薪。四年劳动合同，试用期6个月，试用期前3个月薪资打八折。 2、上班时间8:30-17:30，周末双休，基本无加班。 3、员工宿舍、低价员工食堂、生日福利、节假日福利、年度体检等。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

1.具有自动化设备维修保养能力及独立翻阅相关技术资料处理问题； 2.有机械相关专长、设备整装能力、能看懂液压回路及维修、能绘图或识图、多年焊工相关能力；以上具有高级钳工证与焊工证优先； 3.有3年以上制造业设备维修电工经验，懂变压器、10KW高压柜、380V低压配电站经验优先、能看懂各种设备电路图、有高/低压相关证件等；

1.负责机电工程项目的全流程技术管理，涵盖设计方案评审、施工图绘制与会审、技术交底及施工现场技术支持工作。 2.编制并持续优化机电施工组织方案、专项施工技术措施以及质量与安全管控体系。 3.组织与业主、监理、设计单位及施工方的技术对接，及时处理现场机电安装过程中的各类技术难题。 4.参与投标阶段技术标书的编制，提供专业的技术支持与方案建议。 5.牵头开展机电工程质量检查与竣工验收，确保项目实施符合设计图纸及相关规范标准。 6.推动团队开展工艺创新，优化施工方法，提升作业效率，有效控制成本支出。 7.承担机电专业团队的日常管理职责，组织实施人员培训与绩效考核。 任职要求 1.学历要求：高中及以上学历，机电工程、电气自动化、给排水、暖通等专业背景优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机电工程施工或设计从业经历，担任过至少2个大型项目技术负责人职务。 -熟悉建筑工程中机电安装（含给排水、电气、暖通、弱电系统）全周期实施流程。 3.专业技能： -熟知国家及行业相关技术规范（如GB50016建筑设计防火规范、GB50243通风与空调工程施工质量验收规范等）。 -可独立完成施工组织设计、专项施工方案及技术交底文档的编制工作。 -熟练操作CAD、BIM等工程设计与项目管理软件工具。 4.综合素质： -具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力。 -能够适应高强度工作节奏，接受出差或长期驻守项目现场安排。 -持有注册机电工程师、一级建造师等执业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作

【岗位职责】 作为生产安装工程师，您将负责设备的现场安装、调试与维护工作。这包括但不限于阅读并理解技术文档，确保设备按照设计规格正确安装；执行设备的初步和终调试，以确保其性能达到预期标准；解决安装过程中出现的技术问题，确保项目按时完成 【任职要求】 -持有电工证，高空作业证相关证书优先考虑 -有生产安装领域的工作经验优先考虑； -能适应长期出差，登高作业 -身体健康，吃苦耐劳，22-38岁 薪资范围：6k*15k有出差津贴、出差餐补、交通及住宿费公司承担

8000+/低压证/白班不熬夜/大厂活多薪稳

昊康健身器材（现短期一个半月） 招聘岗位：电工 年龄52以内。 招聘要求：有电工证 工资待遇：19元每小时。 工作时间：长白班。上六休一包2餐、包住。 次月28号发上月一整月出勤工资。（3人间，热水器，空调，环境好）综合工资5000左右。 面试地址：蔡甸区车程大道127号

1、负责区域内定期现场巡检及设备故障维修 2、负责区域内客户良好的沟通及合作，及时响应客户需求 3、服从公司安排及管理

自动化接线

招聘尾部查衫组长，薪资范围40007000元/月，要求身体健康、肢体灵活、视力良好且不良嗜好，熟悉工作即可，工作地点在湖北仙桃。

湖北仙桃寻找两名塔吊司机，Q2证监局认证，共操作一台月薪7000元的160吨塔吊，工作地点在仙桃市。

招大烫师傅一名

招车版师傅一名，工资面议，

找挖机大挖机啄木鸟。长埫口高新区。联系电话

需要会三菱PLC至少能看懂InterfaceStep,Deco,Fornext指令,会Interlock及添加简单的功能

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差

1年以上3C非标设备调试经验 熟悉点胶机、保压机、贴合机、上下料机、撕膜机、贴膜机、折弯机、螺丝机等3C设备 4轴或者6轴机械手，IO点为调试，标定，坐标参数调整、Pam模组，CGS模组等。。 服从公司安排

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求：1.1年的工作经验 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求：1.1年的工作经验 2.18-45岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

招工 公司名称：仙桃容百锂电材料有限公司 1、招聘岗位：操作工 招聘数量：50 招聘要求：初中以上学历，年龄45岁以内 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：6000-7000 招聘岗位：设备维修技术员 招聘数量：5 招聘要求：中专及以上学历，年龄45岁以内 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：6800-8000 是否包吃住：提供住宿4人间，平摊水电费；提供三餐，个人承担5元/天/3餐。 联系地址：仙桃市高新区（ 仙桃容百锂电材料有限公司南一门） 联系电话：

招聘：电气实习生 薪资：5000元以上/月 仙桃电气实习生

一、职位描述： 全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进，为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。 二、工作职责： 1.负责全厂生产设备（包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉）的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。 2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制，确保技术资料的准确性与完整性。 3.根据生产、工艺或设备改进需求，进行电气控制程序的优化、修改与调试，以提升设备效率、稳定性和安全性。 4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收，确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。 5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准，降低设备突发故障率。 6.跟踪分析设备电气故障数据，提出并实施持续性改进方案，参与设备自动化、智能化升级项目。 7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作，提供电气技术支持，并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： 具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验，有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。 3.3专业技能： •精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理，熟练掌握各类HMI组态软件。 •熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试，具备独立的电气图纸识图与设计能力。 •具备强烈的现场问题解决能力，能快速定位并处理复杂的设备电气故障。 •熟悉常用工业总线（如Profinet,Ethernet/IP等）和电气安全规范。 •具备严谨的文档编写能力，能独立撰写维护报告、操作指导等文件。 3.4综合素质： 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，并具备良好的项目管理与推动能力。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备或重工业（如汽车、冶金）行业背景者优先。 •有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）数据采集与应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证（ISO9001/14001/45001）及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，月产能达40万只，业务覆盖全球50个国家，为您提供稳定且国际化的职业视野。 5.3薪酬福利： 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 5.4发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级阶段，您将有机会深度参与核心设备的自动化改进，获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。

雨林机器寻求两名白班平面操作工加入驻场机修团队，目前岗位空缺仅剩两席。

招聘：设备维修 薪资：5000元以上/月 仙桃设备维修

招聘：CNC技术员 薪资：9K-12K 任职要求：（具备3+2轴系统，五轴系统） 1、年龄45岁以下，有三年CNC调机经验者优先考虑； 2、熟悉CNC机床的操作流程及基本维护； 3、能够看懂机械图纸，了解加工工艺； 4、有新代系统调机经验； 5、适应生产环境，能接受加班安排； 目前是长白班岗位，后期如果订单增加可能需要调班，目前不确定

包吃包住城区  摩擦一号 一厂 需要500人 主要岗位1：两班倒六工位 2：两班倒热压岗位 3：长白班铆接岗位 4：两班倒冷压岗位 招聘要求： 两班倒六工位工人22-55岁 长白班铆接，工人22-50岁（超过50也可以来试试） 上班时间：          薪资待遇： 六工位 白班 17/H+超产奖，夜班17/H+超产奖+夜班补助20/晚，，月综合薪资5500-8000 铆接14/H（加超产奖），月综合4500-5000 包装工，工资14元/小时超产奖，月综合薪资4500-5000 吃住情况：包吃包住，水费免费，电费均摊。 体检：，有三个月以内体检报告可以用。健康证需要三个以内心电图

招聘：焊工 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机进行维护保养。任职资格：1、一年以上气保焊接工作经验；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：周一--周六

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄2547岁；2.能看懂机械图纸，熟悉钣金焊接；3.有机械厂焊工经验，能操作二保焊、亚弧焊，有焊工证优先。 薪资待遇：1.薪资范围：800012000元/月（计件）；2.入职福利：购买五险一金，享受春节车补；3.其他福利：公司所有员工享有带薪法定假，端午、中秋节有节日礼品，年度晚会及大抽奖；设有全勤奖、年终奖；提供早、中、晚工作餐，路途远的提供宿舍（配空调、热水器，2人间）；生产一线员工每月最少休息两天。

招聘：钣金工钳工 薪资：5000元以上/月 湖北省仙桃市仙桃市钣金工钳工