
SQE工程师(前期/生产过程/批量阶段)
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。
2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。
3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。
4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。
3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。
4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
plc电气自动化技术员
9000-15000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC设计技术支持西门子三菱汇川电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1、负责自动化设备的引进与升级改造
2、提高设备运行效率,优化整体性能表现
3、参与电气控制系统的技术方案制定与落地执行
4、提供现场技术支持,处理电气及自动化类技术问题
任职要求:
1、统招大专或以上学历
2、具备3年以上工业自动化或制造领域电气、软件相关工作经验,有非标设备项目实施经验者优先
3、熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱、汇川等主流品牌),至少熟悉一种工业控制软件,具备弱电系统知识
4、曾至少参与过生产线自动化升级或改造项目
化工自控工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试自控系统DCS系统
一、任职要求: (一)硬性条件 1、学历与专业:本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺(自动化方向)等相关专业; 2、工作经验:5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验,其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位(有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先); 3、技能要求:精通DCS(如横河CS3000、霍尼韦尔Experion)、PLC(西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix)编程与组态,熟悉工业通讯协议(Modbus、Profibus、OPC)及仪表选型(温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等);熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB(用于控制逻辑仿真)等工具;具备扎实的化工工艺知识(了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑)。 (二)软性素质 1、责任心强:对生产安全与产品质量高度敏感,能主动发现并解决自控系统潜在风险; 2、协调能力:善于跨部门沟通(与生产、工艺、设备、安全部门协同),推动自动化需求落地; 3、学习能力:持续关注行业技术动态,能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案; 4、抗压能力:适应生产旺季高强度工作节奏,能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责: (一)自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划(涵盖DCS、PLC、SCADA等系统),结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性(如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等),主导关键生产环节的自动化改造项目,提升工艺精度与生产效率; 2、统筹生产设备(反应釜、乳化机、离心机、包装线等)与自控系统的集成方案设计,确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数(温度/压力/流量/液位等)深度匹配,保障生产过程的安全性、稳定性与一致性; 3、推动智能化升级:结合MES/ERP系统需求,打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒,建立关键指标(如转化率、粒径分布、乳液固含量)的实时监控与预警机制,为工艺优化提供数据支撑。 (二)团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队,明确组员职责分工,制定培训计划(涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能),定期组织技术研讨与案例复盘,提升团队解决复杂问题的能力; 2、负责自动化项目的落地执行:从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控,确保项目按期交付并达到预期效果; 3、建立标准化操作规范(SOP)与应急预案,针对突发性自控故障(如系统宕机、信号丢失、执行机构失效),快速响应并制定临时控制方案,最大限度减少对生产的影响。 (三)运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划(包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练),确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行; 2、监控生产过程中的自控数据(如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势),通过根因分析(RCA)定位潜在问题(如控制参数不合理、硬件老化),提出优化方案并推动落地; 3、关注行业前沿技术(如工业物联网(IIoT)、数字孪生、AI预测性维护),评估新技术在现有产线中的应用可行性,推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资:面议(根据经验与能力提供行业竞争力薪酬,综合年薪15万元以上); 2.福利:社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿; 3.发展:提供技术与管理双通道晋升路径,支持参与行业峰会与外部培训; 4.环境:现代化厂区+智能化办公环境,团队氛围开放包容,尊重技术人才。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师WindowsCAD
负责生产设备的管理工作
(1)针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理,实施程序优化及电气系统的升级改进;
(2)依据部门对设备性能指标的要求,带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请,保障备件供应及时,避免影响生产交付进度;
(4)结合部门产能提升目标,持续推进设备优化与改造,提升设备生产节拍和运行稳定性,实现设备效率提升,助力产出增长;
(5)推动标准化管理落地,主导设备备件及结构件的标准化工作,提升工厂整体标准化管理水平;
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
海外交付工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目安排);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流高校硕士及以上学历;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业;
5、英语要求:通过英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外约9个月,能适应海外工作环境,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量,保障项目有序推进,包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目顺利实施;
4、合理划分团队成员职责,调动团队积极性,提升执行效率;与客户、供应商等相关方保持良好沟通,确保项目需求有效落实。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障;
2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴,并安排住宿;
3、配备专属导师指导,助力快速提升专业能力;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展,表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位;
5、参与国际项目,拓展全球视野,积累丰富的海外实践经验。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
混凝土外加剂研发
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与进度安排,组织实施试验工作,监控执行过程,按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动态,编制新产品开发可行性分析;实施产品性能提升与成本控制相关实验,并形成技术文档。
3、技术支持:为生产运营及市场销售提供专业技术支持,包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域;
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写;
参与过建筑材料或混凝土类科研课题,了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
吊顶装修木工
招聘木工班组,有团队者优先。负责7000平方米的办公楼吊顶工程,工作地点在仙桃,从武汉开车约1小时可达。提供食宿。有意向且时间合适的师傅可报名。
日结320/天☆肉馅月饼装盒搬运☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住五险一金有提成交通补助免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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维保人员
4000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统维保
2. 参与产线自动化维保项目,完成方案制定、设备选型与集成实施
3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、IO清单、操作手册及验收报告
4. 对现有自动化设备进行维护升级
5. 协同机械、电气、工艺团队完成专业技术对接与项目交付
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)维保项目
2. 掌握工业,电气自动化,机械自动化,暖通,集成电路,平时的保养工作
3. 具备电气图纸识读能力,了解低压配电与安全规范
4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决现场问题的能力
5. 学习能力强,适应制造业现场环境,
月薪7K-12K+自动化工程师+五险一金+包吃包住,有无经验都行
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求
1、不要求学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以;
2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安,无经验也可;
3、可配合轮班,部分岗位需要出差;
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。
视觉自动化调试工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试,处理视觉识别、定位、检测类故障;
2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入,解决现场视觉报错,保障设备正常稼动;
3、视觉程序参数优化,提升识别良率,降低设备报错停机;
4、对接设备供应商,跟进视觉相关问题整改、技改优化;
5、做好问题记录,对现场作业人员简单培训。
任职要求
1、初中及以上,机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业;
2、有工厂视觉调试实操经验,会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件;
3、了解相机、镜头、光源基础,能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别;
4、看得懂基础电气图纸,会基础PLC沟通对接,能配合产线加班/轮班;
5、动手能力强,遇到问题可以快速排查,沟通协作良好;
能力优秀者,学历可放宽
员工福利
• 住宿补贴/提供宿舍,餐补,绩效奖金,项目奖金
• 节日福利,定期岗位技能培训,晋升通道清晰
厂务系统,PLC编程,设备仪表仪器调试员
1.1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
厂务系统通讯接口调试,PLC编程调试,熟悉modbus rtu,modbus tcp,及s7协议
自动化工程师
490-500元/天
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(西门子PLC调试及优化工作
2. 参与产线自动化升级项目,完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升
3. 支持生产运行,快速响应并解决自动化系统异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试
2. 具备工业自动化项目实施经验,熟悉标准控制流程与安全规范
3.能独立完成程序优化,提升设备运行稳定性与效率
4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5.学历不限,有相关项目经验者优先
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历;
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合;
2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历;
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电气工程师证电控工程师仪器仪表工程师电机工程师
一、职位描述:
全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进,为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。
二、工作职责:
1.负责全厂生产设备(包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉)的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。
2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制,确保技术资料的准确性与完整性。
3.根据生产、工艺或设备改进需求,进行电气控制程序的优化、修改与调试,以提升设备效率、稳定性和安全性。
4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收,确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。
5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准,降低设备突发故障率。
6.跟踪分析设备电气故障数据,提出并实施持续性改进方案,参与设备自动化、智能化升级项目。
7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作,提供电气技术支持,并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验,有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。
3.3 专业技能:
•精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理,熟练掌握各类HMI组态软件。
•熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试,具备独立的电气图纸识图与设计能力。
•具备强烈的现场问题解决能力,能快速定位并处理复杂的设备电气故障。
•熟悉常用工业总线(如Profinet, Ethernet/IP等)和电气安全规范。
•具备严谨的文档编写能力,能独立撰写维护报告、操作指导等文件。
3.4 综合素质:
具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力,并具备良好的项目管理与推动能力。
四、优先考虑:
•有压力容器、特种设备或重工业(如汽车、冶金)行业背景者优先。
•有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。
•熟悉工业物联网(IIoT)数据采集与应用者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证(ISO9001/14001/45001)及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,月产能达40万只,业务覆盖全球50个国家,为您提供稳定且国际化的职业视野。
5.3 薪酬福利:
我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
5.4 发展机会:
公司处于持续扩张与智能化升级阶段,您将有机会深度参与核心设备的自动化改进,获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。
安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者;
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进,为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。
【岗位职责】
1. 负责全厂生产设备(包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉)的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。
2. 管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制,确保技术资料的准确性与完整性。
3. 根据生产、工艺或设备改进需求,进行电气控制程序的优化、修改与调试,以提升设备效率、稳定性和安全性。
4. 参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收,确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。
5. 制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准,降低设备突发故障率。
6. 跟踪分析设备电气故障数据,提出并实施持续性改进方案,参与设备自动化、智能化升级项目。
7. 与生产部、工艺部等相关部门紧密协作,提供电气技术支持,并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。
【岗位要求】
1. 学历专业:电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验,有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。
3. 专业技能:
3.1 精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理,熟练掌握各类HMI组态软件。
3.2 熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试,具备独立的电气图纸识图与设计能力。
3.3 具备强烈的现场问题解决能力,能快速定位并处理复杂的设备电气故障。
3.4 熟悉常用工业总线(如Profinet, Ethernet/IP等)和电气安全规范。
3.5 具备严谨的文档编写能力,能独立撰写维护报告、操作指导等文件。
4. 综合素质:具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力,并具备良好的项目管理与推动能力。
【优先条件】
1. 有压力容器、特种设备或重工业(如汽车、冶金)行业背景者优先。
2. 有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。
3. 熟悉工业物联网(IIoT)数据采集与应用者优先。
栏目概述
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