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其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性; 2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升; 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑; 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南); 5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升; 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力; 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑; 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先; 3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先; 4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先; (二)软性要求 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施; 2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环; 3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向; 4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
工厂焊工,,打卡7天可以日结300工资380-420一天。吃住都有
1-1.2万/月
工厂焊工包住20人以上日结打卡7天可以日结无纹身吃苦耐劳二保焊
焊工,大量要 年龄19-47岁, 吃住有,免费体检
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备低压电工证
一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障; (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持; (6) 根据需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化,并向公司汇报相关信息; (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验者优先,须持有低压电工证(硬性要求); (2) 熟悉常规电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识; (3) 具备识读电路图的能力,能理解基本机械图纸,了解常用电气元器件的工作原理与应用场景,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先; (4) 熟练操作计算机常用软件,能够熟练运用各类办公应用工具; (5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,善于沟通并持续学习; (6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班和轮班安排(非凌晨时段); (7) 接受劳务派遣用工形式。 注: (1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC相关能力(自动化方向为佳); (2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司重视员工稳定性; (3) 额外福利:工作日享有一顿餐补
二保焊高温补贴包住包吃20人以上月结长白班持证焊工证
36元/小时+10 元高温费 长白班 430元左右/天 一个月 10000-12000元左右 表现好可转正! 订单稳定,车间层高高,不压抑,各节日发放礼物,高温天气冷饮畅饮,公司内部提供免费浴室,免费两餐工作餐,提供住宿,离工作地600米左右! 岗位靠谱,无任何套路,诚信合作! 工作地址:上海市嘉定区兴文路
工厂焊工
1.2-1.5万/月
焊接工厂焊工二保焊高温补贴五险6-10人月结其他焊工证
岗位职责: 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数,做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检及返工,如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常点检、维护及工作区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备工厂焊工相关工作经验,持有效焊工证(如特种作业操作证) 2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法,能识读简单图纸 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳,适应工厂倒班及阶段性加班安排 5.中专/技校及以上学历,持有焊工职业资格证书者优先
上海嘉定区焊工长白班,包吃住,403/天每月18号发工资,做满一周可借支
1-1.2万/月
工厂焊工包住包吃1-2人月结
上海嘉定焊工 长白班,包吃住,403/天 每月18号发工资,做满一周可借支
工厂焊工氩弧焊
招聘岗位:氩弧焊工岗位职责1.负责不锈钢、铝合金等材质的氩弧焊(TIG)焊接作业;2.能进行单面焊双面成型,确保焊缝通过探伤检测或满足外观成型要求;3.能够进行焊接拼装,按图纸和工艺要求完成生产任务;4.定期保养焊接设备,确保设备正常运行。任职要求1.年龄:45岁以下;2.学历:初中及以上学历;3.经验:3-5年以上氩弧焊相关工作经验;4.证书:必须持有特种作业操作证(应急管理局颁发);5.技能:能看懂复杂的焊接图纸和工艺评定文件;精通不锈钢、铝合金等材质的氩弧焊技术。联系方式:工作地址:上海
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
电气设计工程师
1.2-1.6万/月
电气设计师
1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类等项目的前期方案和初步设计,完成负荷模拟及编制设计说明及计算资料,撰写分析报告; 2.协助工程师完成电气系统方案比选,技术笔记及方案报告撰写; 3.协助工程师绘制相关图纸; 4.负责强电、弱电各系统新技术、新工艺、新产品的材料收集、整理、积累; 5.协助解决工地现场问题,并参与施工现场服务; 6.参与设计协调会议及提供有关技术问题的解决方案。 任职要求: 1.电气相关专业,大学本科或以上学历, 2.5年以上建筑电气设计顾问或设计院工作经验; 3.谦虚好学,学习能力强; 4.熟练使用电脑办公软件及制图软件; 5.具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度,工作积极主动; 6.身体健康,能承受一定的工作压力。
帮老板娘送烟酒一天400下班就结不拖欠
9千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结全职
帮老板娘送烟酒一天400下班就结不拖欠
上海虹口区招打胶,玻璃安装
300-400元/天
打胶玻璃安装1-2人
上海市虹口招打胶,玻璃安装
上海 虹口区
9月18日 13:20拨打电话
快递员3-5人日结全职
顺丰快递,专业送快递,文件,一次多单,6公里范围配送,单价8.8,一天30-40单,固定地点取货,送到客户手里,薪资日结,隔日到账,男女不限,经验不限
上海虹口区日结,招抹灰(找平),现在能来的联系,直接加微信,450,9小时,几点来几点算
300-400元/天
抹灰找平1-4天1-2人日结
日结,上海市虹口区招抹灰(找平),现在能来的联系,直接加微信,450,9小时,几点来几点算
上海 虹口区
9月18日 13:00拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘小区楼栋保洁工作轻松工作自由50-65岁左右虹口区东宝兴路258弄天天做、7:00-16:00可安排住宿、工资3600联系:
上海 虹口区
9月18日 12:52拨打电话
二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃3-5人月结建材上夜班焊工证
一、厂区基本信息 厂区名称:三一重工(昆山基地/相关厂区) 企业性质:全球领先的工程机械制造商,国内重工行业龙头企业,上市公司,管理规范,订单常年稳定。 生产产品:主要从事重工机械、工程机械设备及配套配件的生产制造。具体涉及挖掘机结构件、泵车臂架、路面机械构件等大型钢结构件的焊接与组装,产品工艺成熟,质量标准严格。 厂区优势:上市背景,薪资发放准时,不拖欠工资;厂内配套设施齐全,生活便利;注重员工技能提升与福利保障。 二、招聘岗位详情 岗位名称:二保焊工(二氧化碳气体保护焊工) 招聘人数:具体缺口人数待补充,根据产线排产需求动态调配。 年龄要求:20-45周岁(以身份证出生日期为准),身体强健,能适应高强度生产作业。 性别要求:(重工焊接涉及大型构件翻转、打磨等辅助作业,体力消耗较大)。 证件要求:必须持有国家应急管理部(原安监局)颁发的有效“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证(IC卡),证件需在有效期内且可查询。 技能要求: 熟练掌握二保焊(CO₂气体保护焊)操作技能,能独立调节电流、电压、气体流量等参数。 能够按照工艺图纸及WPS(焊接工艺规程)要求,熟练完成单道焊或两层三道焊工艺。 焊道成型良好,无气孔、夹渣、咬边、未熔合等明显缺陷,具备基本的焊接质量自检能力。 有工程机械、钢结构、压力容器等行业焊接经验者优先录用。 管理要求:服从厂区及车间的统一排班管理,遵守安全操作规程,配合班组长完成生产任务。 费用说明:入职过程中无任何押金、培训费、服务费等隐形收费,求职者全程零费用入职。 三、薪资待遇 薪资模式:个人计件工资制。薪资直接与个人焊接合格件数挂钩,多劳多得,上不封顶。 薪资构成: 计件工资:根据焊接构件的型号、工艺复杂度、板材厚度等因素核定单价,按合格件数计算。 质量奖金:焊缝一次合格率达标,可获得额外质量奖励。 其他补贴:包含夜班津贴、全勤奖等(具体以厂区最新薪酬制度为准)。 月综合工资:12000元以上。该薪资水平基于熟练工正常出勤、高效作业所得。新手或技能一般者初期可能略低,但随技能熟练度提升,收入增长空间大。薪资真实可靠,收入稳定可观。 发薪日期:每月18号准时发放上月工资。 四、工作时间与班次 常规班次:两班倒(白班/夜班)。 工作时间段: (包含中间2小时的吃饭及休息时间,实际计薪工时按厂区规定执行)。 (包含中间2小时的吃饭及休息时间)。 倒班周期:半个月一转班(即每工作15天白班,轮换为15天夜班,或反之)。 月休安排:(具体休息日根据生产计划及车间排班表确定,忙季可能适当调整)。 考勤方式:厂区实行人脸识别打卡或指纹打卡,考勤记录作为工资核算依据。 五、吃住与后勤保障 伙食情况: 餐补标准:230元/月,按月发放至员工餐补账户或直接打入工资。 就餐方式:厂区设有员工食堂,菜品种类丰富,荤素搭配,员工可自主选择消费,餐补不足部分由个人承担或另行充值。 住宿情况: 宿舍位置:厂区内或厂区附近指定宿舍区,步行或班车通勤便利。 住宿标准:4人间宿舍,住宿环境整洁。 住 宿舍设施:配备基本生活设施(如床铺、桌椅、衣柜等,具体以实际安排为准)。 水电费用:宿舍产生的水费、电费由入住员工平摊。 安排节点:面试合格即可安排入住宿舍,解决员工后顾之忧。 体检情况: 体检类型:焊工入职体检(包含血常规、尿常规、心电图、胸透、肝功能等项目)。 社保与商保: 社保:入职直接缴纳正规社会保险(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),保障员工合法权益。 商保:,以缴纳正规社保为准。 六、面试安排 面试时间:周一至周六 中午13:00(即下午1点),周日及法定节假日不安排面试(调休除外)。 集合地点:三一培训中心华山教室(请求职者提前10-15分钟到达,避免迟到错过面试)。 面试流程: 签到核验:到达集合点签到,出示身份证原件及焊工证原件。 证件审核:工作人员核验身份证及焊工证真伪、有效期。 技能面试:了解求职者焊接经验、熟悉工艺、过往工作经历。 实操考核(可能包含):部分岗位或根据现场情况,安排简单的试焊操作,评估实际焊接技能。 结果通知:面试当场或当天内告知面试结果。 入职安排:面试合格者,安排体检、住宿,体检合格后办理正式入职手续。 携带材料:面试时请务必携带本人身份证原件及有效焊工证原件。 注意事项: 面试时请着装得体,避免穿拖鞋、短裤、背心等不雅服装。 面试前可提前了解厂区大致位置及交通路线,确保准时到达。 面试过程中请如实回答面试官提问,不隐瞒个人技能或健康状况。 七、特别说明与注意事项 薪资真实性:月综合12000元以上为熟练工正常出勤情况下的综合收入水平,具体收入与个人技能、出勤天数、生产效率直接相关,多劳多得。 工作强度:重工焊接属于技能型体力劳动,工作强度较大,需要求职者具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神。 倒班适应:半个月一转班的倒班制度需要求职者适应昼夜颠倒的工作节奏,确保睡眠质量。 技能要求:必须能独立完成单道焊或两层三道焊工艺,这是保证焊接质量和生产效率的关键。 证件重要性:焊工证是入职的硬性条件,无证或证件过期者无法录用,请务必提前确认证件有效性。 离职流程:虽未详细提及离职规定,但作为正规企业,建议员工离职时按照厂区规定提前申请,办理好交接手续,避免不必要的纠纷。 零费用入职:再次强调,从面试到入职,全程无任何费用,如遇索要费用情况,请提高警惕并及时向厂区人力资源部门反映。 调休安排:,如遇特殊情况需要调休,需提前向班组长申请并获批准。 八、总结 本岗位为三一重工正规直招二保焊工,提供有竞争力的计件薪资(月入12000+)、稳定的订单保障、完善的吃住条件(厂内4人间、餐补230元/月)以及正规的社会保障(入职即缴社保)。适合持有有效焊工证、技能熟练、能适应倒班和一定工作强度、追求稳定高收入的技术工人。面试时间为周一至周六中午1点,地点在三一培训中心华山教室,欢迎符合条件的焊工师傅踊跃报名。
工厂焊工库管
【招聘岗位】焊工,库管,机电工程师,【薪资待遇】3000-10000【工作内容】生产机械,管理库房,设计研发。【岗位要求】踏实肯干。【工作地址】巨鹿县张王疃张【联系方式】
邢台 巨鹿县
9月18日 13:38拨打电话
招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
390-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住包吃五险20人以上月结技术好平台实名吃苦耐劳
新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
江苏苏州招聘焊工1名,工作地址在三一重工。综合工资8000-10000左右,要求持有焊工证
工厂焊工焊工
招聘焊工1名,工作地址在三一重工。综合工资8000-10000左右,要求持有焊工证。
苏州
9月18日 13:38拨打电话
管道安装二保焊氩弧焊
平湖工厂内招聘氩弧焊工5名、管工5名、管道二保焊盖面工5名,薪资为每小时50元。免费提供两餐及住宿。工作地址位于嘉兴。
嘉兴 平湖市
9月18日 13:37拨打电话
自动化工程师本科
岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统,提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面(HMI),实现设备自动化控制功能 4.配合机械工程师完成新设备开发与技术改造项目,推动自动化升级 5.及时处理现场技术问题,提供快速响应的技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备自动化相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德等)编程与应用 3.掌握电气图纸绘制软件(如EPLAN、CAD)及自动化控制原理 4.有AI或智能制造项目经验者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
发酵工艺工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
其他生产营运人员5-10年本科射频芯片自动化测试毫米波芯片
岗位职责: 1、全面掌握芯片板级验证硬件/软件系统的各项设计约束与规范,制定系统规格,完成总体及详细设计方案输出,并协同芯片团队明确芯片至板级的信号连接与电气参数要求。 2、主导硬件/软件产品化系统与验证平台的功能调试和单元测试工作,承担验证过程中软硬件及系统层面问题的定位、解决与性能优化任务。 3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景,构建具备可复用性与架构可迭代能力的模块级及系统级验证环境。 4、编写芯片测试用例,采集性能数据,整理缺陷记录,维护代码资源库,提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。 5、具备硅光芯片(VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF)测试验证体系从零搭建的实际项目经验。 6、具有射频芯片、毫米波芯片相关测试与验证实践经历。 7、工作经验在3年以上8年以内,熟练掌握模拟电路原理与常用数字通信协议。 8、985、211院校硕士学历,能力突出者可放宽至985、211本科学历。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师1-3年大专电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目,保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供及时的售后技术支援。 任职要求: 1. 具备电气工程及相关专业学历背景,有行业实践经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平,能与海外同事进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
其他生产营运人员5-10年硕士育肥复合肥中级农艺师配方
1. 承担新型肥料(包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料)的研发任务; 2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估,组织实施产品试验及数据整理,开展田间效果验证并参与专利申报工作; 3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化,保障生产效率和产品质量稳定达标; 4. 配合开展新技术产品的推广支持,增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 具备8年以上本领域研发工作经验,有同类新型肥料研发经历者优先考虑; 3. 掌握新型肥料开发核心技术,熟悉液体肥料的生产工艺流程; 4. 熟悉作物营养需求规律,了解新型肥料关键技术要点,掌握国家相关肥料标准与规范; 5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够准确理解客户需求并有效沟通协作。
其他生产营运人员5-10年本科农药配方杀虫剂
制剂配方设计与开发:依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求,开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。 深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。 持续改进现有制剂配方的各项性能指标(如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等)。 实验室研究与测试: 独立或在指导下完成实验室小试工作,涵盖样品制备及理化性质检测(如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等)。 制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。 规范记录实验全过程,科学分析测试数据,并撰写完整准确的实验报告。 中试放大与工艺开发: 参与或负责实验室成果向中试生产的转化,协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。 及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。 合规性与安全: 严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。 确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准(如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求)以及企业EHS管理体系要求。 职位要求: 硕士及以上学历,专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护(侧重化学方向)等相关领域;特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范; 2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务; 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议; 5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期(培养期结束后) 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角; 2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持; 3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障; 4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升; 5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑; 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境; 3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排; 4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断; 5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事; 6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧; 7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
发酵工艺师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士发酵工艺酵母
1、开展以甲醇作为碳源的酵母(重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研究与优化工作; 2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验,构建稳定且高效的发酵技术体系,解决染菌、代谢异常等关键技术问题; 3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档,推进科研成果向实际生产转化; 4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作; 5、完成上级交办的其他相关任务。 职位要求 1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景,具备本科或以上学位; 2、拥有5年以上发酵领域工作经验,熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产; 3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用; 4、责任心强,工作主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能适应夜班工作安排。
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求; 2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标; 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施; 4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先; 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识; 3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力; 4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
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