储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助，解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：持续关注数字PCR及相关领域前沿动态，推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写：负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： （1）熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作技能。 （2）熟悉试剂开发全流程，能独立完成实验设计与优化。 （3）掌握常用分子生物学实验方法，如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可流畅阅读英文科研文献，具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力： （1）具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够高效配合跨部门工作。 （2）责任心强，具备一定的项目管理能力，能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项： （1）具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 （2）了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

岗位职责： 1、承担新产品开发、调试工作，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术方面的各类问题； 2、设计产品工艺流程，编写作业指导书、工艺文件等技术文档，负责技术资料归档及相关人员培训； 3、协同相关部门完成工作对接与任务落实； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业工作经验者优先； 3、具备责任心，愿意扎根一线成长发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

1.具备全日制大专或以上学历，且拥有五年以上相关行业工作经验，具有客户对接经历者优先考虑； 2.熟悉消费类电子产品结构及工艺流程，掌握全流程制程要点，具备独立主导项目的能力； 3.能熟练运用JMP软件进行数据分析，了解3C行业制程常见问题及其应对措施； 4.负责项目关键特性的监督与管控，协调资源以识别和控制风险，确保过程稳定与品质达标； 5.跟踪项目进度，定期评估各阶段成果，确保项目按时推进并达成目标； 6.具备出色的沟通协调能力、抗压能力及人际关系维护能力，英语可作为工作语言，听说读写熟练。

岗位职责 1.制定工艺流程：负责拟定产品的生产工艺路线，涵盖原材料配置、加工方法及设备选用等内容，保障生产环节的科学性与高效运行。 2.编制作业指导书：依据工艺方案及产品标准，编制详尽的作业指导文件，明确各工序的操作规范与工艺参数，确保操作人员准确执行生产流程。 3.监控生产过程：对生产过程中的关键指标进行跟踪管理，如生产效率、质量控制等，及时识别并处理异常情况，保障产品质量与生产进度。 4.优化工艺流程：持续推动工艺改进工作，提升生产效能与产品品质，减少制造成本，助力生产线实现长效优化与升级。 5.协调沟通：与生产、质量等相关职能部门保持紧密协作，协调解决生产中出现的技术与执行问题，保障生产计划有序实施。 6.数据分析与报告：收集、汇总并分析生产数据，形成系统化报告，为管理决策提供数据支持，促进生产效率与质量水平的不断提升。

一、工作内容 1.负责固晶（点胶+clip）设备的工艺流程优化与现场技术支持，持续提升产线效率与产品良率； 2.参与新设备的安装调试、工艺参数设定及验证工作，确保顺利导入量产； 3.协助处理生产过程中发生的工艺异常，保障设备运行稳定性； 4.编写并更新相关工艺文档及技术资料，确保文件规范性和可追溯性； 5.对本工序技术人员进行技能指导与岗位培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子信息、机械自动化、材料科学或相关专业背景； 2.熟悉ASM、新益昌等固晶设备的基本原理与工艺流程，具备较强的学习与应用能力； 3.在半导体芯片封测领域具有8年以上固晶（点胶+clip）设备相关工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应现场作业环境； 5.具备较强的异常分析与改善能力，能够独立完成问题报告的撰写与输出。

工作内容 1.配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2.协助技术工程师开展新工艺、新产品的试样及试验批次生产，并进行过程跟踪； 3.参与生产工艺流程的质量审查与评估工作； 4.入职初期需完成阶段性车间倒班实训。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械制造、金属材料、材料成型等相关专业； 2.具备较强的进取意识、责任意识，作风踏实，积极学习； 3.执行力强，具备良好的实际操作能力； 4.具备优秀的沟通与团队协作能力； 5.有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1.和谐融洽的工作环境 2.清晰明确的晋升机制 3.跨岗位成长发展机会 4.系统完善的培训体系 5.具有竞争力的薪资福利水平

1、大专及以上学历，数控或机械相关专业者优先考虑。 3、汇总并分析生产设备运行数据，优化生产工艺参数。 4、主动分析和解决生产过程中出现的异常情况，提出改进意见及预防措施。 5、参与编制及修订各工艺岗位的技术规程、方案和操作指导文件。 6、整理归档技术资料，建立健全技术台账体系。 7、负责编制备品备件需求计划及材料采购计划。 8、负责制定工艺类检修计划及相关技术改造工作。 9、负责工艺班组与其他生产班组之间的沟通与协调事宜。

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1.负责电子产品制造工艺的规划、优化及持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2.编写、维护和升级生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3.参与新产品导入过程，主导工艺方案评审与验证，确定高效可行的生产工艺流程与参数设置。 4.识别并处理生产现场的工艺异常与质量缺陷，推动根本原因分析及改善措施实施。 5.配合生产团队开展一线人员的工艺操作培训与技术指导。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2.具备2年以上电子产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密零部件组装经验者优先。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能够通过工艺改进实现成本降低与效率提升。 4.熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5.工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能适应车间现场工作环境

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

1.负责中核检维修岗位的相关工作，包括但不限于设备检修、维护保养等。 2.根据工作需要，独立完成检维修任务，确保设备正常运行。 3.积极参与团队讨论，提出优化检维修流程的建议，提高设备运转效率。 4.工作地点：低窝铺 大专以上学历，欢迎各专业人才加入。

岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

熟练掌握板式家具、免漆木门及护墙板的生产工艺，了解下料、封边、排孔等各环节操作流程，具备5年以上相关生产经验

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