负责日常维修工作，责任心强，主修4米2货车，小车维修保养，招聘学徒，中工，师傅

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

有驾驶证，能够独立完成下底盘件的更换

本店专修新能源汽车，需要一名有经验的大工。 1.3年以上汽车维修经验，至少1年新能源汽车维修经验； 2.熟悉新能源汽车三电系统（电机、电池、电控），具备故障诊断与排除能力； 3.具备新能源汽车维修从业证/高压电作业证优先； 4.工作认真负责，安全意识强，能带小工，有团队协作精神； 5.持C1驾照以上。

机修师傅维修，保养，保险定损，货车，小车都会维修

能独立完成作业 对后处理熟练

搅拌车修理工，会补胎维修电路空调基本维修

我们的工作： 1.负责接待用户、维修车辆。 我们要求你： 1.中专及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2.1年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验； 3.持有汽车驾照，熟练驾驶车辆； 4.良好的沟通能力和服务意识。 工资待遇面谈

汽车维修师傅机电师傅

1.完成日常机修和电修工作，确保维修质量和效率。 2.对客户保持热情和礼貌，有效解决客户提出的问题和异议。 3.严格按照工作流程进行维修，确保问题诊断准确无误。 4.及时汇报设备异常情况和维修进度，确保所有相关方了解车辆状态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.能够独立完成任务，并能够与团队成员协作。 3.具有高度的责任心和对工作的热情。 4.能够遵循工作流程，确保维修质量。

（炒更师傅）晚市一位炒锅一晚，电话.可添咨询，地址中山古镇

现在去东凤，帮忙快递卸货每小时80.做3个小时。

中山市招弱电/安防

北贡团队招打磨去披锋师傅100名，能熟练使用气动锉刀，打磨工具，包吃住，计件，保底5000到一万五一个月，年初八开工。地址：中山，南海，惠州。另招两名文员六名全检，待遇面谈。联系电话

年后中山要炒菜两名，蒸菜一名有意联系刘

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

招聘：童车研发工程师 薪资：6000-10000 职位详情： 1、大专以上学历，机械设计与制造，机械设计与自动化相关专业 2、熟悉生产现场管件制作及组装，塑胶注塑流程，五金加工流程。 3、2-3年以上研发设计工作经验 4、有婴童用品工作经验，特别是儿童汽车安全座椅产品经验优先 1、新产品规格建立，概念设计讨论，结构分析讨论，3D图档建立及修改； 2、产品机构设计，审查验证，进度掌控，专利检索及申请 3、产品成本评估及改善 4、产品手工模型试组制作，测试审查，产品问题审查及方案提出/修改确认，开模图档的审查及检讨修改 5、产品3D转2D工程图文件整理及分发，产品大货进度执行及上线生产技术指导

轮胎工，快修保养，底盘检测，四轮定位

因业务增加诚聘 钣金学徒或小工：1人 钣金中工：1人 有意可联系

招聘：储备干部-阜沙阜安加油站 薪资：4500-7000 职位详情： 招聘条件：1、勤奋，良好的待人接物能力； 2、有良好沟通能力和学习能力 3、具有良好职业操守，诚信，工作有责任心和细致 4、有良好的团队合作精神和服从性 5、有小车驾驶证优先 专业要求：不限 学历要求：中专及以上 储备管理干部（培养目标是加油站的站长助理、站长及总公司管理人员）

招聘：车载功放工程师 薪资：10000-18000 职位详情： 有多年车载喇叭研发与开发的工作经验优先，工资可面议 有车载功放喇叭制造业的工作经验，有相关研发产品的工作经验

岗位职责： 1、负责新产品样品及试样项目的整体规划与推进，制定项目全局管理方案，保障项目有序实施； 2、组建项目专项团队，组织召开项目启动会及阶段复盘会议，监控项目进度与质量，及时识别问题并协调资源解决，确保按时交付； 3、跟进项目各环节如打样物料准备、测试验证、试产安排等，统筹项目组成员任务分配，预判潜在风险并提出应对措施； 4、主导工程变更的评估、测试与落地执行，协同推动研发阶段工艺改进，实现成本控制与良率提升； 5、按节点收集整理项目全过程文档及APQP相关资料，完成项目结项及转入量产的移交工作； 6、落实上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、材料学、英语等相关专业背景，具有3年以上汽车零部件领域项目管理经验； 2、具备较强的英语口语沟通能力，能够使用英语作为日常办公语言； 3、熟悉五金类产品或新能源汽车零部件的制造工艺与应用场景，掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 4、熟练操作AUTOCAD、UG、PRO/E、OFFICE等常用设计与办公软件； 5、适应能力强，具备良好的表达沟通、组织协调及推动力，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力。

广东中山招聘多名五金维修师傅，待遇优厚，具体薪资面议。

岗位名称：不锈钢金属维修美容师傅、汽车刮灰打磨师傅； 岗位要求：1.有不锈钢金属维修美容相关工作经验；2.熟练使用相关工具及设备；3.具备基本的开车技能； 薪资待遇：每日工资待遇100~600元，保底月薪5000元，具体视工作情况而定，超出部分正常给付；提供住宿与餐饮；工作自由，有事会提前一天通知。不出工不干涉个人事务。

熟手维修车辆，听从安排

岗位职责： 1、主导新产品立项工作，组建跨部门协作团队，合理分配任务并进行过程监督与推进； 2、制定新产品开发的整体进度计划，统筹研发全过程的管理工作； 3、负责外购零部件、工装夹具及包装材料供应商的评估与项目进度管控； 4、按照既定时间节点组织各阶段产品试产，汇总问题并推动持续优化改进； 5、整理新产品技术开发过程中产生的全部技术文档及样件资料，并完成归档提交； 6、负责项目进度与质量数据的统计分析，输出分析报告并提出改善建议； 7、针对客户反馈的技术问题，协调相关部门开展产品质量与稳定性的分析研究，制定相应优化方案； 8、协助处理客户投诉事项，深入分析投诉成因，制定纠正预防措施，并跟踪验证改善成效； 任职要求： 1、汽车、机电工程类相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上汽车类产品项目管理经验，掌握冲压、注塑、焊接等零部件工艺流程及品质控制要点，了解欧美或丰田/本田等日系客户项目开发体系并有实际运作经验 3、语言能力：参与欧美项目需具备独立英语沟通能力者优先考虑 4、其他：具有良好的逻辑思维、组织协调与沟通技巧，能承受工作压力，富有责任心和工作热情