岗位职责 1、资料整理：负责日常行政文件、档案的分类归档与保管，确保各类资料清晰有序，便于快速检索； 2、行政辅助:协助完成办公用品采购、会议室布置、办公设备维护等行政事务，保障日常办公流程顺畅； 3、客户及消费者接待：负责来访客户、社区居民的接待引导，耐心解答咨询，协助处理简单诉求维护良好的沟通氛围。 招用条件 1、学习能力强：能快速掌握办公软件（如WordExcel）及工作流程，适应新的工作内容； 2、亲和力佳：性格温和友善，擅长与不同年龄类型的人群沟通，能营造轻松的交流氛围 3、沟通技巧良好：表达清晰、逻辑顺畅，能准确理解对方需求并有效反馈，具备基础的服务意识。

职位要求： 1.底薪10000+提成15%-40%+奖金3K-3w，月综合工资13k-30k,甚至更高 2.18-33岁，普通话标准，善于沟通 3.有无工作经验都可以 4.5A级写字楼办公，每周两次下午茶+每月聚餐

1、有行政、人事工作经验； 2、政府、企业、事业单位退休人员； 3、会操作电脑，OFFICE等； 4、其他具体面议工作要求； 5、能熟练说上海话； 6、党员优先。 7、年龄要求：退休人员

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、担任接待工作，负责来访客人的接待与引导，维护企业形象； 3、协助人事部门进行招聘流程的支持，包括简历筛选、面试安排等； 4、管理办公用品的采购与分发，以及公司各类文档的归档工作； 5、对公司日常费用进行核对审核并做好登记工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或财务相关专业优先； 2、良好的个人形象，拥有一定的沟通能力和服务意识，具备基本的接待技巧； 3、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力； 4、工作细致、责任心强，具备团队合作精神。 5、只招应往届毕业生。 公司待遇： 1、公司提供免费食宿【宿舍单人单间均配无线网络，中餐晚餐】； 2、工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日； 3、薪资待遇：试用期2个月，试用期4600/月，转正5800/月；

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.外宾接待：以专业得体的仪态迎接来访宾客，提供细致周到的接送服务，展现良好的企业形象与第一印象。 2.参观讲解：引导外宾参观公司环境及产品展示区，运用熟练的外语表达和专业的解说能力，准确生动地传递产品核心价值，助力商务沟通与合作。 3.会务支持：参与会议及活动的前期准备与现场执行，涵盖场地安排、材料整理、流程协调等工作，保障各类活动有序开展。 4.其他任务：及时完成上级交办的临时性、应急性工作，具备团队协作精神，积极配合同事推进各项事务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识。 2.擅于沟通交流，外形端正，气质良好。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

按照部门的职责，负责处理日常事务工作及文书收发工作。 2.基础工作坚持严格管理，正确运用，及时检查，不断充实。 3.按时完成各类统计、报表及文字情况月报、编写

岗位职责： 1、负责商务活动的策划与执行安排； 2、负责各类文件的接收、发送、登记、签阅、回收、分类、归档及保密管理； 3、负责公司车辆调度与运行状态监控；统筹会议室预订相关事宜； 4、负责办公物资及生活用品的采购执行与费用核销； 5、代表公司对接物业及其他外部单位处理日常事务； 6、撰写公司内部通知，记录重要事件，编制节假日休假公告等文书工作； 7、高效完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历； 2.经验要求：具有一年以上行政类车辆管理工作经历，具备熟练驾驶技能及实际驾龄； 3.其他要求：拥有良好的沟通协调能力与抗压素质；精通Excel、PPT及常用办公软件操作；

男女不限，年龄20-40岁 负责订单执行，工作内容轻松，主要进行产品出入库的实物核对及电脑开单，需熟练操作ERP系统。

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岗位职责： 1、负责各类沟通信息的传递与跟进落实； 2、负责公司重要会议的场地预定、现场布置及会议期间的配套服务； 3、负责商务接待相关工作，包括餐饮住宿安排及客户接送等事宜； 4、负责来访人员的登记、接待与引导，并及时通知对应部门或人员对接； 5、完成公司领导安排的其他日常事务性工作。 任职条件： 1、******，本科及以上学历； 2、逻辑清晰，具备良好的团队协作意识，责任心强，文字表达能力较强； 3、精通office、ps等常用办公软件，具有较强的分析判断力、协调统筹能力、组织执行能力以及优秀的沟通协调技巧； 4、该岗位位于前台区域，需形象气质良好。

公司业务和产品详见直聘公司主页 【岗位职责​】 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.3-5年相关工作经验，有招投标、行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： -热情开朗，能够积极影响团队氛围。 -出色的组织能力和注重细节。 -良好的沟通能力和团队合作精神。 -语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程与效率 3.参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协同配合

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、及时； 3.策划并记录重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同推进目标达成； 薪资：4000-5000

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展公司内外部接待工作，确保访客体验良好； 3、承担公司内部招聘相关支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能独立处理前台各项事务； 3、形象气质佳，亲和力强； 4、本科及以上学历。 薪酬福利： 1、保底8000+租房补贴700（租公司附近3公里内有房，前三个月也可选包住宿） 2、9:00-18:00，月休4天，休息时间可自行安排； 3、满1年享带薪年假30天（公司政策灵活，特殊情况可申请长假）； 4、每月发放孝心奖200元至父母账户（倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 5、国家法定节假日享受三倍工资待遇； 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问礼物； 办公地点： 上海青浦区华徐公路888号2号楼5层

工作内容： 1.配合业务经理制作报价单、合同、对账单等，并负责文件存档管理； 2.运用进销存软件安排采购收货、订单发货，回单统计、报表制作； 3.协助业务经理跟踪及处理订单落实、客户反馈、账款应收，客情维护； 4.公司其它交办事项。 职位要求： 1、本科以上学历，商务、营销、管理、文秘等专业优先； 2、三年以上工作经验，做事认真、细心、负责、主动； 3、熟练使用office等办公软件。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

集装箱海运出口操作一单到底

欧银中心室内高尔夫前台服务人员一名，做六休一。

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

岗位：洗衣店前台店员 上班时间：做六休一 工作内容： 1.负责前台收衣，取衣，办卡，充值，打包，质检；电脑端洗衣系统操作，负责线上一些数据 2.衣物处理 -分类、检查衣物（材质、污渍、标签等）。 -粘毛、折叠、包装成品。 3.管理主流线上平台 任职要求： 1.年龄22-30岁 2.有活力，勤奋乐观开朗，积极上进 3.量衣技能优先

岗位职责: 1.负责汽车4S店售后接待区域的日常运营及服务质量监督 2.推动售后服务流程的执行，优化客户体验与满意度 3.统筹协调各部门资源，保障售后项目高效有序推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应客户疑问，维护高标准的服务质量 3.拥有不断优化服务流程的意识，致力于服务水平提升

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！