岗位职责： 1、负责设备前期电气元器件的选型工作，并输出BOM清单 2、承担自动化电路图的整体规划与设计任务 3、制定项目所需的电气采购清单，配合采购团队完成电气部件的采购支持 4、承担设备PLC程序的编写工作，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 5、负责现场设备的安装指导及调试管理 6、与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系 任职资格： 1、电子、电气或相关专业背景，具备大专及以上学历 2、五年以上电气产品设计工作经验，熟练掌握三菱与西门子PLC编程技术 3、具备扎实的专业电路图绘制基础和实际操作能力

有一年以上工作经验，薪资面议！

1、负责公司电气设备的跟进生产、调试、故障排查及修复工作； 2、根据客户需求提供售后技术支持，解答客户的使用疑问； 3、配合技术部门进行设备安装、调试、发货等工作； 4、负责编写和整理电气设备的各项技术文档、说明书、图纸等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备电气设备生产安装维护经验，动手能力强，有相关工作经验者优先； 3、熟悉电气设备的原理和工作方式，能独立处理设备故障； 4、良好的沟通能力，能与客户和团队有效协作； 5、熟练使用office等办公软件，熟练使用一些画图、视频剪辑软件。 6、能适应国内和国外短期和长期出差要求； 7、有一定英文沟通、读写基础优先； 8、有C驾照优先；

电气工程师招聘 我们正在寻找一位出色的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，我们将热烈欢迎你的到来： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力仍可保持条理清晰并高效推进工作。 设备调试能力：了解电气设备调试的完整流程，具备独立开展调试、故障诊断及系统优化的能力。 专业基础扎实：熟练掌握电气工程领域的核心知识，如电路分析、自动控制理论、PLC程序设计等。 沟通协调良好：善于与项目团队、客户及相关职能部门进行顺畅交流与协作。 学习能力突出：能够迅速掌握新技能、新技术，并有效运用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 拥有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图软件等。 我们提供： 具市场竞争力的薪酬与福利体系。 完善的职业成长路径及培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

岗位职责： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。

岗位职责要求 （1）跟踪并掌握产品领域内的先进技术，开展新技术的研究与应用攻关。 （2）根据上级安排，推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。 （3）配合其他部门完成跨部门协作任务，确保项目顺利推进。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业； （2）具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。 （3）精通工程机械设备的电气系统设计，熟悉软件开发全流程。 （4）熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具，掌握CAD、Solidwork、Eplan等设计软件操作。 （5）性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应出差安排。

1、懂⾼压实验，继电保护，⾼低压柜出⼚试验+出厂报告、现场一⼆次交接试验+试验报告、变压器调试、电缆升压、电缆故障、电缆路径1万伏带电核实。

岗位职责： 1. 负责PLC及工业机械臂的现场调试工作； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 经验：具备锂电池设备或自动化设备领域相关工作经验； 3. 技能：可独立完成三菱、西门子等主流品牌PLC的编程与调试； 4. 该岗位需配合加班及短期出差，无法接受者请谨慎投递； 薪资福利： 1. 月度底薪6-9k（根据技术能力核定），享受14-16薪待遇，享有项目奖金、差旅补贴及节日福利； 2. 缴纳五险一金，提供食宿（含工作午餐，加班期间提供晚餐或餐补）；试用期1-3个月，表现优异可提前转正（试用期薪资按80%发放）；年度平均调薪幅度约10%； 应届毕业生亦可应聘，需通过笔试环节。

负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。 进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。 具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。 具有较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。

岗位职责： 1. 负责AMHS各类设备的电气控制系统设计及PLC程序开发； 2. 编制Bom清单、电气图纸等相关技术文件； 3. 提供产品调试及出厂阶段的技术支持，解决过程中的技术问题； 4. 撰写设计说明、测试报告等技术文档； 5. 承担电气元器件的选型工作； 6. 赴客户现场进行设备调试，处理故障并实施优化，提供现场技术支持。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，电气自动化类相关专业，掌握电气元件选型方法； 2. 具备汇川PLC中大型项目设计经历，熟悉ST语言者优先考虑； 3. 有面板、半导体AMHS领域或自动化系统集成经验者优先； 4. 熟练运用绘图工具完成电气原理图设计； 5. 熟悉常用控制元件应用，如步进电机、变频器、伺服系统等； 6. 掌握常用通讯协议，包括RS-232、485、TCP/IP等； 7. 具备良好的团队合作意识，执行能力强； 8. 可接受短期出差安排。 具体薪资面议

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外加剂技术员 工作地址:鄂尔多斯市广智建材有限公司 本职薪资待遇根据能力衡量，具体面议。 公司为员工提供完善的福利待遇，带薪年假、带薪病假等。公司为员工提供完善的福利待遇，带薪年假、带薪病假等。 负责外加剂的研发、试验、检测及生产过程中的技术支持；深入了解外加剂的应用场景，针对不同工程需求提供合理的解决方案；持续跟踪外加剂的市场动态，及时进行技术更新和升级；与其他部门密切合作，确保外加剂产品的质量和性能达到最佳水平；编写技术报告及对外技术交流。，外加剂的研发、试验、检测、生产技术支持、技术方案制定、技术更新升级、跨部门协作、技术报告编写与交流。，具备3年以上外加剂技术员工作经验，有扎实的理论基础和实践经验。，熟悉外加剂的合成、制备工艺及检测方法；熟悉外加剂在混凝土、砂浆等建筑材料中的作用及应用；具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解相关英文技术文献。 专科及以上学历，化学、材料科学或相关专业。

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招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

工作内容：负责设备日常运维，驻场作业（每日检修1-2台机组） 要求：具备安全作业意识，身体状况良好，无高血压等不适宜高空作业的疾病 岗位要求：须持有有效证件方可上岗（低压电工证及高处作业证） 上班时间：上午8点至下午5点，月休4天，可集中调休 薪资待遇：具体面议或电话沟通，投递简历后另行安排 岗位要求：有在海装从事双馈机组相关工作1-2年经验者优先 工作地点：内蒙古境内或新疆境内

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

需具备齐全的三证，熟悉明阳机组设备，能独立完成故障处理

风电叶片维修

教育背景：具备全日制专科或以上学位，主修电气类相关专业； 工作经验：需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历，熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程； 专业技能：可熟练操作监控系统，实现对电力系统的实时监测，准确分析运行工况，快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。 通用技能：了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性，涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础，能识读各类电气图纸，胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。 人员素质要求：具备持续学习能力，能够主动掌握新技术、新知识，不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。

本地风电机维修运维电话

一、新资待遇 综合月薪9000元-12000元＋绩效奖金＋各项补贴（餐补、交通补、高温补等）+定期调薪机会 二、岗位职责 1、负责项目运维计划工作、专项计划工作的跟踪推进工作。 2、负责项目长时间故障停机、重点协调事项、重点督办事项的跟踪以及处理进度的汇报工作。 3、负责进出质保项目进度跟踪，数据统计汇总工作。 4、负责项目现场问题、需求反馈的协调、沟通、处理，为项目现场提供答疑、制度宣贯、协调解决等其它运维工作的配合、支持服务。 5、负责项目运维阶段合同执行风险的定期评估及预警。 6、负责项目现场运行数据的收集整理与各类分析报告的撰写工作。 7、负责完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 1、专业、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：可接受小白，入职以后会有老师傅带 3、技能要求：熟悉风电项目运维执行流程；善于沟通协调推动相关工作的开展，有效快速、高效处理问题；具备较强的逻辑思维方式，分析问题能力；熟练掌握office办公软件。 4、能力要求：坚持原则，廉洁自律，有较强的工作责任感和事业心，有良好的沟通、组织及协调能力，抗压能力强； 四、工作地点（内蒙古：呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯，赤峰，通辽等地） 五、福利待遇 入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、体检、包吃住、通勤补贴、往返、培训晋升机会。 六、休假制度：连上连休，月休5~7天，或者连上2个月连休半个月。

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心整体运营支出； 3、统筹隐患整改、问题处理及事件响应流程，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历；条件优异者可适当放宽标准 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经历；熟练操作BA水冷空调系统 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目协作经验；管理能力：具备良好的组织协调与管理能力，能独立编写暖通3P文档

要登高证，熟练工

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。