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人事行政
6000-8000元/月
人事专员5-10年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位名称: 人事行政专员(兼出纳) 岗位内容: 1、人事方面:招聘、入离职、转正、人事合同、绩效考核、员工培训、员工关系、工资制作等相关人事方面工作。 2、行政方面:人员纪律、项目进度、固定及耗材资产管理等相关行政方面工作。 3、出纳方面:报销及工资的审核、配合对接代账会计、对接市场监督及税务局等相关出纳工作。 4、上级领导交代的其他工作事务。 福利方面: 单双休、法定节假日带薪休息、擅长操作常规办公软件、全日制大专及以上学历(拒绝非全日制学历)、人事相关工作经验不低于5年、沟通能力强、管理意识强、执行力强、能接受偶尔出差。 薪资方面: 、月薪6000-8000元(具体视面试情况而定)
急招招聘人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
我们在招人事,不用风吹日晒,只要你爱聊天、肯学习,就能在这里赚到钱,小白也能轻松月入8k-1w起~快来投递,我们等你加入呀! 一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,月收入8k-1w+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,法定假期放假,提供住宿!
人事专员/主管
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1.负责集团人力资源事务的统筹管理与流程优化,保障办公体系高效有序运行; 2.参与人事制度的建设与完善,协助开展招聘、培训、绩效考核等人力相关工作; 3.策划并落实员工福利方案,增强员工满意度与组织认同感; 4.搭建并维护顺畅的内外沟通机制,推动信息传递与团队协同; 5.协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,维护企业声誉与良好的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑; 2.具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂人际情境; 3.熟知国家劳动法规政策,具备较强的组织执行能力; 4.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析及报告编写技能; 5.工作责任心强,抗压能力佳,适应高强度工作节奏。
行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
1、处理日常行政办公相关事务; 2、管理制度及文件资料的归档与管理; 3、协调员工关系相关事宜; 4、办理员工异动手续,建立并维护人事档案,落实福利与社保工作; 5、开展人员招聘及岗位配置工作; 6、下达派工单并维护ERP系统数据。
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
每天通过招聘平台,打招呼,收取简历,沟通候选人。 只负责前期沟通以及简历匹配! 工作要求:(工作量以及工作时间等) 薪资结构: 日结,
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等工作 2.参与公司人力资源管理制度与流程的优化与建设 3.协助开展员工关系管理,妥善处理人事争议,营造和谐稳定的工作环境 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效应对人力资源相关事务,具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有良好的学习与适应能力,能迅速理解并运用新知识新技能
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.独立负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估; 2.组织并跟进面试全流程,保障各环节有序推进; 3.办理员工入职与离职相关手续,维护人事档案及资料归档; 4.负责办公耗材的采购与日常管理,确保办公区域整洁有序; 5.协调处理各类日常行政工作,保障办公高效运转。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调与事务组织能力; 2.工作认真细致,具备独立开展工作的执行力; 3.熟练操作常用办公软件,如WPS等工具; 4.有责任心,能适应高效、快节奏的工作氛围。 薪资福利: 1.底薪3200元,转正后薪资上调至3500元; 2.设全勤奖励,激励表现突出员工; 3.试用期1-2个月,业绩优秀者可提前转正。
人事专员/助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限提供住宿带薪年假
招聘人事专员——职场“人才猎手”等你来当!小白也能轻松上手! 岗位要求:20-28周岁 工作内容:发布职位信息、简历筛选、面试邀约、候选人面试安排、入职跟进。 零经验?没关系,我们欢迎有热情的你加入! 薪酬待遇:底薪+绩效(无责任底薪4000元+1000元绩效+提成,招到优质人才奖金多多)。 员工福利:缴纳社保、年度体检、定期团建活动、提供住宿、团队氛围年轻活力、早九晚六不加班、每日下午茶准时上线。 加入我们,让招聘变成一场有趣的“寻宝之旅”!
人事专员学历不限
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急聘人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.线上筛选简历,邀约面试人员 岗位要求: 1.学历不限,年龄18-35周岁 2.有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗 工作时间: 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~ 薪资待遇: 1.薪资模式:无责底薪3500+邀约面试入职提成15元/人+打卡7天提成100-400/人+周奖金+月奖金 2.综合薪资:6-8k
安徽合肥找一老师傅到开徐工200挖机,包吃包住
挖机司机1-2人
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合肥
1月11日 07:35拨打电话
安徽合肥哪位师傅有空,干两天,二把刀勿扰。
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合肥瑶海区招测量员/测绘员/放线
8000-10000元/月
放线员测量员
合肥市瑶海区招测量员/测绘员/放线
合肥包河区招砌砖/石50岁以下
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合肥市包河区招砌砖/石50岁以下
合肥 包河区
1月11日 07:33拨打电话
叉车工
7000-8000元/月
物流叉车工包住餐补3-5人
招聘4名叉车工,50岁以下,27元每小时,早8点到晚6点,包住宿,每天补贴30元餐补,工期大约3到4个月
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化绩效考核管理
人员招聘,绩效考核,团队建设,企业文化
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限五险包吃住愉快轻松接受居家办公人力/财务/行政/法务
九龙水产招聘 快来加入我们吧[庆祝] 人事招聘工作10名 (1)线下办公早八晚六 底薪4000+提成 试用期1个月 有五险! ️联系电话:
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
不接受居家办公 招聘与配置 薪资: 无责底薪3500-5000+绩效奖金+招聘提成 上班时间: 上午10点到下午7点中间休息一个半小时 岗位职责: 1,与部门沟通照招聘需求负责招聘工作2,选择并且维护招聘渠道,发布招聘广告3,组织安排面试,并通知候选人入职4,领导交办的其他事情 任职资格: 1,工作认真负责,有较好的沟通协调能力和团队协作意识2,有传媒招聘经验的哦 3,能独立开展工作,心态积极,工作态度好,有耐心 舒适的办公环境,轻松活跃的办公氛围,让你工作愉快的赚钱!
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资:5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间:9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持:招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘:负责各职能部门的招聘管理,发布招聘信息,筛选简历,组织实施面试,跟踪面试结果,办理员工入职。 2、培训:制定并督促年度培训计划的实施,调查评估培训效果,督促各部门的培训工作。 3、员工发展:组织人才评审,协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效:组织实施绩效管理,监督部门绩效管理过程,及时解决问题,使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系:建立畅通的沟通渠道,处理各类员工关系,提高员工敬业度。 6、行政支持:管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们希望你具备这些条件?(任职要求)​ 基础要求:​ 年龄:25岁及以上(硬性) 学历:专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;​ 经验:​ 人事专员:1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块者优先;​ 人事主管:3年以上人力资源全盘工作经验,具备团队管理能力,能独立搭建人事体系者优先;​ 技能:熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握劳动法律法规(劳动合同法、社保法等),熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报等);​ 素养:具备良好的沟通表达能力、抗压能力和问题解决能力,做事细致严谨、有责任心,认同企业价值观,热爱人力资源工作。​ 我们能给你什么?(福利待遇)​ 上班时间:周一到周五上午8:30-11:30下午2:30-5:00周末双休,法定节假日正常休息 薪酬保障:行业内有竞争力的薪资(底薪+绩效奖金+年终奖金),根据能力与业绩定期调薪;​ 全面福利:五险一金(按实际工资缴纳)+补充商业保险、带薪年假(5-15天)、法定节假日、节日礼品/礼金、生日福利、年度体检、定期团建;​ 成长空间:完善的培训体系(入职培训、技能提升、管理培训),清晰的晋升路径(专员→主管→经理→总监),支持内部转岗与跨部门学习;​ 工作环境:舒适的办公环境(开放工位+独立会议室+休闲区),年轻化团队(平均年龄XX岁),氛围轻松融洽,办公室政治;​ 额外惊喜:下午茶(咖啡、水果、零食)、员工内购福利、年度旅游、优秀员工奖励(现金/礼品/出国游)等。
财务文员【双休】
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上银行提供住宿双休
早九晚六,固定周末休息!双休!节假日依法休假!! 工作内容简单,主要审核客户资料,协助办理相关业务; 办公地点位于银行总部,室内办公,无需外勤! 月薪约4000-7500元; 福利待遇:提供住宿、缴纳五险、定期下午茶、晋升空间大、办公环境优越、团队氛围融洽!
经理学徒
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准商务谈判
岗位职责: 1.协助主管完成日常管理工作,保障各项事务有序运转; 2.参与筹备公司各类会议与活动,确保环节衔接顺畅; 3.负责主管日程的规划与跟进,提升工作执行效率。 任职要求: 1.具备较强的学习能力与组织协调能力; 2.适应高强度工作节奏,保持高效与专注; 3.拥有良好的沟通技巧,能与团队及外部人员顺畅协作。
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上五险一金双休
岗位内容: 1、负责办公环境维护、固定资产管控及后勤服务等日常行政管理工作 2、组织会务安排与接待工作,协调处理员工劳动纠纷及突发情况 3、管理员工信息数据系统,跟进个人档案记录并解决相关员工事务 任职要求: 1、具备行政类岗位工作经验,有共享办公领域经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通协调能力 3、仪容得体,具备良好的职业形象,有会务接待实操经历 5、具备较强的团队协作意识 6、学历要求为全日制本科 岗位福利:五险一金 周末双休
前台接待
4000-6000元/月
前台1年以下大专及以上亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
年龄20至33岁,性别不限,大专及以上学历,熟练掌握电脑基本操作, 形象良好,气质端正,具备优秀的沟通协调能力与服务意识, 性格积极乐观,学习能力突出,责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度, 愿意接受公司在指定区域内的工作调配安排, 薪资待遇4500-6000元,上四天休息两天,包食宿。
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职 2.管理员工档案,确保人事资料的完整性和准确性 3.协助制定和优化人事管理制度,提高团队效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注 3.积极主动,愿意接受挑战,适应快节奏的工作环境
招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上电商
岗位职责 1、达成公司各职能部门的人才招聘目标,支撑企业战略实施及业务部门人才供给需求 2、统筹年度人力资源配置与成本预算,优化招聘全流程管理,改进面试评估机制,提高招聘效能与录用质量 3、完善企业人才甄选体系,搭建内部人才储备池,持续跟踪行业人才市场变化与发展趋势 4、拓展多样化招聘渠道,开展渠道评估、筛选与维护工作,构建并动态更新招聘渠道资源库 任职资格 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上电商或互联网领域工作经验,对电商及互联网行业具备高度热情与发展信心 3、富有激情,品行端正,志向远大,具备强烈进取心,抗压能力突出,身体健康,可胜任高强度工作节奏
前台经验不限学历不限包住19点前下班公司/写字楼其他可兼职接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,及时回应咨询并给予准确引导 2.保持前台区域的干净有序,确保整体环境的专业性与美观度 工作时间:早九晚六 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能妥善应对各类客户询问 2.适应能力强,能够快速融入团队并协同配合 3.拥有较强的学习意识,持续优化服务流程与质量
出租车司机临时工
【空地出租】可以经营二手车生意,人流量大进出方便大概800平方 【修理厂出租】浮槎路数源充电站:大车进出方便,可以经营修理厂生意,租金合理。 【房屋出租】有精装办公室出租,停车方便,租金合理进出方便 【招聘】会开车的管理员,年龄45以下,9点半上班5点半下班,工资2400上一休一,工作简单开车熟练节日有福利,
合肥
1月3日 12:18拨打电话
HRBP
7000-12000元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘组织发展团队搭建经验不限职能部门HRBP经验
岗位职责: 1.组织实施招聘工作,拟定并执行招聘方案; 2.推进部门组织发展,涵盖员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关模块; 3.落实HRBP日常管理事务,涉及员工关系维护、劳动法规合规及员工关怀举措; 4.输出HRBP专业支持,配合业务部门处理人力资源实际问题; 5.参与公司人力资源制度与流程的建设,提供管理优化建议。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.拥有3年以上HRBP工作经验,熟悉人力资源各模块运作流程; 3.掌握招聘、组织发展、员工关系及劳动法律法规等综合专业知识; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5.具备较强的分析判断、问题解决及决策能力; 6.英语听说读写能力良好。
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鱼泡直聘为工人提供合肥市万欢购物广场兼职招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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