岗位职责： 1、负责川内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销侧、配网侧等国网业务系统数据管理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图及业务流程工单处理等相关内容； 3、配合供服中心完成其他常规性事务工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类、计算机类相关专业者优先考虑； 2、具备电力供服工作经验，熟悉国家电网各类业务系统者优先，熟练掌握计算机基础操作； 3、本岗位需参与值班轮班，包含夜间值守，对倒班安排有顾虑者请谨慎投递； 4、擅长各类信息系统操作，无国网系统经验者亦可，公司提供学习与培养机会。

任职要求 1，具备大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2，具有3年以上电力行业（生产运维）管理岗位工作经验。 3，熟悉电站运维团队的搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； 4，持有中级及以上职称或电力类专业二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点： 1，根据公司项目实际需求统一调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：依据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万以上/年 福利保障：提供五险一金、职业培训及发展支持等配套福利；

220KV及以下电力系统设计。工资面议。

岗位描述： 1、承担变电工程中电气二次系统及通信部分的设计、校对与审查等相关任务； 2、开展专业间资料互提及技术协作工作； 3、负责施工期间的技术交底及相关技术支持服务； 任职资格： 1、具备电气二次（含通信）专业设计经验，能独立完成220kV及以下变电站电气二次（含通信）专业在可研、初步设计、施工图等阶段主要卷册的设计工作； 2、熟悉电力系统设计规程和技术要求，掌握国内电力行业相关设计新规范；了解电力设计业务流程，熟练操作各类专业设计软件，具备较强的责任意识，以及良好的团队协作精神和沟通能力

职位描述： 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系； 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先； 3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调； 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配； 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施实施、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 7、应对项目运行中突发情况，协助客户完成日常运维支持任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

整机设计经验，对工程机械有所了解，有电路经验，机械类油改电的基础

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

岗位职责： 1. 承担电力系统整体方案的设计任务 2. 依据项目实际需求，编制电力系统设计规划 3. 开展设计方案的技术经济评估，保障方案具备经济合理与实施可行性 4. 参与施工过程中的现场技术支持，及时处理工程技术难题 岗位要求： 1. 具备电力系统及其自动化等相关专业大专或以上学历 2. 掌握电力系统设计相关标准及行业法规要求 3. 拥有扎实的电力系统设计水平及项目统筹能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与协作素质 5. 有现场施工实践经验者优先考虑

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修； 3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施； 5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系； 6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作 7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，公司支持在职考取资格证书）； 3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先； 4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

━━━━━━━━━━━━ 招聘▶大丰中通招聘 ■快递员:负责大丰区域派送，保底6000元，日均1000单至驿站，派费上不封顶。要求:会骑三轮车，责任心强。 ■分拣工:流水线分拣，每日工作8小时，薪资3500元，购买社保。 ■装卸工:上班时间4:30-8:30、13:00-17:00，加班工资另算。要求:身体健康，接受早晚班，50岁以内，月薪4000-5500元，购买社保。 ■联系:

成都西河还差几个师傅，红砖，彭彬

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

年龄18-54岁，能熟悉使用智能手机，会使用导航 【薪资待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近4公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走3-8单，每天平均60单以上!! 4薪资待遇：底薪3000+提成5-9元/单距离补贴重量补贴全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单 不用抢，一天能努力干赚个200-300元没问 题，一个月人均8000，公司直接招聘，车子免费用 公司介绍 【配送范围】4公里内配送，超出有距离补贴 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单

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电力工程，250一天包吃包住。急招4名工有证件的来长期工

电力工程，250一天月结包吃包住。急招4名工有证件的来长期工

招聘要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务； 4、具备编写全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）一次系统技术方案的能力； 5、持有特种作业（继电保护）入网操作证者优先； 6、能适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的一次专业能力，拥有系统调试规划与实施经验，有电力一次负责人经历者优先； 3、具备电力系统故障诊断与分析能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间，依法缴纳职工五险，表现优秀者可参与项目分红。

岗位要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行操作规程、电力安全作业规范以及电气设备交接试验标准； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家产品，可独立完成各类保护装置的校验、分系统调试及整站调试工作； 4、具备编写全电压等级变电站（含新建、改建、扩建项目）二次系统技术方案的能力； 5、持有特种类（继电保护）入网作业资格证书； 6、能够适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力； 2、具备二次专业试验技能，掌握系统调试计划制定与现场调试实施能力； 3、具备电力系统常见故障分析与处理能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。

1、具备110kV变电站大修、技改专业项目管理经验； 2、具备变电专业工作负责人能力，能编制停电作业方案、能编制工程量签证单及竣工资料； 3、具备一定对供电公司项目管理部门沟通能力，及班组管理能力； 4、能适应异地工作。

负责设备的安装，维护，维修 适应出差

岗位职责： 1、承担暖通系统的设计与规划工作，确保方案满足项目实际需求及行业规范；负责编制供暖可行性研究报告、初步设计文本，以及投标资料、报价文件的撰写； 2、配合团队完成暖通施工图纸设计，参与设备选型与平面布置等技术工作； 3、跟踪项目实施进度，协调解决施工现场的技术难题，保障设计意图顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，具备较强的图纸绘制与表达能力； 3、熟悉暖通系统设计标准及施工流程，具有一定项目执行或管理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应施工现场的工作环境与节奏。

成都市大邑县招弱电/安防

岗位职责： 1、懂弱电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运行维护工作，涉及设备包括离心式冷水机组、各类水泵、冷却塔、精密空调，以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水设施、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐和地下水泵等附属装置；执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，持续推动运维流程改进，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、应急预案、故障处置流程及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的运行优化方案与改进建议； 5、参与机房内基础设施突发故障或事件的技术支持与应急响应； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业优先 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备的技术参数与运行机制 5.具备较强的文档编写能力，熟悉标准操作程序（SOP）、维护操作程序（MOP）和应急操作程序（EOP）的编制规范

 21号双体足球赛+22号都江堰马拉松（两场连做） 工资下班结账 要求：170➕ 黑发 岗位轻松 上班时间： 21号15:00-22:30（基本提前） 有晚饭 22号6:00-12:30（基本提前） 有早饭 集合时间：21号12点（睡大巴 来回接送） 集合位置：通知 工资：215包饭水 下班结账 20 5人25 8人30。

【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

四川成都弱电老师傅来一个。工地在四川阿坝

项目负责人兼资料员 1.项目管理类：二级建造师（机电/电力专业）（适配电力维保项目规模）； 2.资料管理：熟悉《电力工程资料归档规范》，部分项目要求资料员岗位培训证。 电气试验人员 高压电工特种作业操作证+电气试验专业技能培训合格证（部分企业要求《电力行业电气试验工职业资格证》）。 继电保护人员 继电保护工职业资格证（中级及以上）+高压电工特种作业操作证。 巡检、维护消缺人员 高压/低压电工特种作业操作证（需覆盖所维护设备的电压等级）。 高处作业人员 特种作业操作证（高处作业类：登高架设/高处安装维护拆除作业）。

招通信光缆施工人员 带班2人（计件工资6000-10000）