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岗位职责： 1.负责充电站快慢充充电桩及配套设施的调试、日常运行维护与保养 2.快速响应并高效处理充电场站突发故障，保障设备稳定运行 3. 定期开展设备巡检、隐患排查及预防性维护，确保安全合规 4.参与充电桩系统改造升级项目，配合完成技术方案落地与实施 5.制定并执行所辖区域充电桩运维计划，统筹高峰时段车辆充电调度 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，持有高压电工证者优先 2. 具备1~3年充电桩运维或强电相关工作经验 3. 熟悉充电桩工作原理、电气安全规范及常见故障处理流程 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应现场作业节奏 5. 具备较强学习能力与团队协作意识 岗位待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、年终奖、朝九晚5、双休。

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达州市达川区招水电、强电岗位职责： 1.负责达州市达川区范围内水电、强电系统的安装、调试、巡检与日常维护 2.独立完成配电箱、电缆敷设、照明系统、插座及开关等强电设备的施工与故障处理 3.配合建筑装修进度，及时完成预埋、穿线、接线及通电测试等工作 4. 严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理要求，确保作业安全合规 5.协助编制简易维修记录及材料使用台账，保障工程资料完整性 任职要求： 1.学历不限，具备水电、强电相关实操经验者优先 2. 熟悉强电系统原理及常用电气设备（如断路器、电表、配电柜等）操作与检修 3.持有有效电工操作证（低压/高压均可），无证者需在入职后3个月内考取 4. 能适应达川区本地项目现场作业，吃苦耐劳，责任心强 5.具备基础识图能力，能看懂电气施工图纸及排水

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招聘电工，要有低压电工证，年龄50岁以下，工资5500元十300元餐补，另高温补贴6-7-8-9月，四个月每月300元，每年3节，每节200元，交保险，上班时间8点半到下午5点半，大小休，有夜班3人轮流换，地址江浦街道雅居乐附近，电话

早九晚六，周末双休，提供午餐 技术专责职能职责： 1、推动风电场专业化运维工作的实施； 2、负责风场日常故障的分析与技术支持； 3、参与市场支持：包括技术方案编制、改造方案设计； 4、承担工程支持：如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估； 5、协助开展产品开发与引进相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上风电运维领域工作经验； 2、熟悉多种机型故障处理，具有实际操作经验； 3、年龄在45周岁以内； 4、持有大专及以上学历。

工作职责 1. 负责安防、音视频、机房（UPS/动环）、桌面终端等弱电子系统的现场实施交付，主导设备部署、系统调试及多系统联动测试，确保项目实施质量达标。 2. 开展日常运维与巡检工作，持续监控设备运行状况，及时排查并处理硬件故障、信号异常、电源波动等现场问题，保障系统稳定运转。 3. 承担大成都范围内出差任务，提供实地技术支持与紧急故障处理，快速响应各类项目现场需求。 4. 整理项目运维资料与故障处理记录，积累实践经验，协助推进施工与运维作业流程的规范化与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息或弱电相关专业优先，具备良好的弱电系统理论知识。 2. 熟悉安防、音视频、机房（UPS/动环）、桌面终端四大子系统的实际操作，可独立完成设备安装、调试及日常维护全流程工作。 3. 持有C1及以上驾驶证，实操能力突出，能胜任高频次外勤任务及户外作业环境。 4. 具备高低压电工证者优先；无证人员需承诺入职后自行考取相关资格证书。

成都市青白江区招光伏弱电，有证，要熟手

弱电工 岗位职责 按照国家、行业安全规范及施工标准，主要针对电力行业（电网、电厂、输配电等）开展弱电系统的设计、安装、调试、巡检、维护及故障排查工作，保障项目验收、系统稳定运行、配合项目团队完成配套相关工作，包括但不限于（配套土建、强电、通信、软件调试、物资、技术资料整编）。 公司提供技能培训考试、技术指导、五险一金、差旅补助等

四川成都武侯区因项目需要招弱电工人数人，长期有事干，有意者电话联系，

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工资6千-1.5万 云厨保 · 全职/兼职维修技师招聘公告 平台简介：云厨保是专注于商用厨房设备售后服务的专业平台，为火锅店、中餐厅、酒店后厨、企事业单位食堂等提供维修、清洗、保养、安装一站式服务。平台拥有稳定的客户资源、原厂品质配件供应链和标准化的服务流程，现因业务扩张，诚聘全职及兼职维修技师加入。 --- 一、岗位名称：商用厨房设备维修技师（全职/兼职） 二、工作地点：成都市（根据居住区域就近派单） 三、岗位职责 1. 负责商用厨房设备（灶具、冰箱、排烟系统、烤箱、洗碗机、制冰机、和面机等）的故障诊断、维修、清洗、保养、安装工作。 2. 按平台派单要求，及时联系客户，约定上门时间，准时到达现场。 3. 维修前向客户清晰说明故障原因、维修方案及费用，更换配件前拍照确认，客户同意后方可施工。 4. 维修完成后测试设备正常运行，清理现场，请客户签字验收。 5. 通过平台APP/小程序上传服务照片、工单信息，规范记录维修过程。 6. 积极参加平台组织的技术培训，不断提升维修技能。 7. 全职技师需服从平台日常调度，参与值班轮岗；兼职技师可自主选择接单时间，平台按单结算。 --- 四、任职要求 基本条件 · 年龄20-50岁，身体健康，能适应上门服务的工作模式。 · 全职：能接受每月20天以上接单；兼职：每周至少能接3单。 · 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），有驾照者优先。 · 自备常用维修工具。 技术能力（满足一条即可） · 有商用厨房设备维修经验（1年以上），熟悉灶具、冰箱、排烟、烤箱等至少两类设备。 · 或有家用电器维修经验（2年以上），愿意接受商用设备培训。 · 或有电工/制冷/燃气具安装维修等相关职业资格证书。 软性素质 · 服务意识强，沟通顺畅，有耐心，不跟客户争执。 · 工作细致，能按要求拍照、填单、上传。 · 无不良信用记录，无犯罪记录。 --- 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 全职技师（综合月入8K-15K+） · 底薪+提成：底薪 + 每单提成（按服务类型+配件利润分成） · 保底机制：入职前两个月保底6000元/月 · 社保： · 年终奖：根据全年服务单量及客户满意度发放 · 额外激励：月度好评奖、单量冠军奖、新人推荐奖 兼职技师（按单结算，多劳多得） · 每单提成：维修单80-500元/单，清洗单60-2000元/单，安装单150-2000元/单 · 配件利润：更换配件给予利润分成（15%-30%） · 日结/周结：可选择每日或每周结算 · 额外奖励：连续3个月无投诉奖励200元；推荐新技师入职奖励300元 共同福利 · 免费培训：定期举办商用厨房设备维修技术培训（燃气、制冷、电路等），优秀者可推荐考取相关证书。 · 装备支持：平台提供统一工服、工牌、部分专用检测工具（如万用表、压力表等）。 · 保险保障：平台为接单技师购买意外险。 · 订单稳定：平台日均派单量充足，无需自己找客户。 · 技术晋升：可晋升为区域技术主管、培训讲师。 --- 面试及培训流程 1. 资格初审：电话沟通了解基本经验。 2. 实操测试：到公司或指定场地进行30分钟实操测试（例如现场检修一台灶具或冰箱，判断故障并演示维修思路）。 3. 面试沟通：与平台负责人面谈，明确合作模式、薪资结算等。 4. 签订协议：全职签劳动合同；兼职签劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天培训（平台APP使用、服务规范、报价规则、安全须知）。 6. 上岗接单：培训合格后开通接单权限，就近派单。

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