成都市郫都区招水电、工地学徒工50岁以下，

招①电工2人，30岁一65岁，月薪3000元。②保洁55岁一65岁4人，月薪2200元。③保安2人，60岁一65岁，月薪2400元，有消防证月薪3000元，都保吃住，享受年终奖、每月休息4天，

电工，合并电箱

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

岗位职责： 1.负责家装、项目水电系施工 2. 执行给排水、强弱电线路敷设 3配合项目经理完成现场协调、 4水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排

【电工，电工学徒】 四川淳冠建筑工程有限公司 6000-10000元 招聘5人 职位要求：1-3年/45岁以下/中专以上学历。积极向上，有团队精神，需提供无犯罪证明 职位福利：[包住][医保][社保][高温补贴][年终奖] 职位描述：1、半导体行业机电安装，项目改、扩建，维保项目 2、每天8小时，上六休一，有加班。 3、有经验优先考虑，晋升机会大。 公司在成都，工作地点在上海，联系电话： 邮箱：

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

电工 高中及以上学历，18-45岁，有电工证 薪资福利:7000-8000元/月 招工人数:4人 工作地址:青白江区欧洲产业城清泉大道二段6669号

成都市新都区招水电，接一根200的pe管，自带对接机，最多一个小时就搞定了。有时间的师傅可以联系，价格200左右。

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

成都市郫都区招水电

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新人有机会奖励3000-5000

空调安装，风管安装

招聘信息一、焊工2名薪资：5500-8000元/月，社保+餐补要求：20-52岁，熟练二保焊、氩弧焊，有焊接实操经验二、设备安装调试工2名薪资：4000-7000元/月，社保+餐补岗位职责：设备安装调试、售后维修、客户培训，服从安排任职要求：18-39岁，懂电工弱电安装，吃苦耐劳、有责任心联系人：杨女士地址：彭州市旌旗北路329号激光智能制造

十堰市房县招水电

烟台市龙口市招水电主体预埋工资月开

45岁以内，安装楼梯灯带，大厅吊灯。自备电批以及自用小工具，9小时，400一天

短期临时工，主要负责接线，工期一周左右，人走账清20-48岁，25元/时不要求电工证，要做过的，会看图纸的（可以私聊我发你图纸看一下）上班：8:30-17:00，有加班时需要配合加班，有工作餐地址：西韩路228————————————:

烟台市龙口市招水电

成都市天府新区，龙泉驿区找通信施工人员 需要持有特种作业证 年龄20-50岁之间 服从管理，能吃苦，有团队精神 公司负责住宿，并有生活补助 薪资面议。

【招快入库员】地点：温江区负责入库和查监控，处理驿站问题件每月休3天。要求夫态度好做事认真仔细不要来水货谢谢工资月工资4000元至4500元。有意请联系（）

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作； 4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析； 5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：28-35岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-12K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，具备较强的技术方案和验收文档撰写能力； 4、有电力行业数通产品安装调测经验者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 参与现场勘察设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并完成施工图纸绘制； 2. 协助组织召开设计联络会议，就现场问题进行沟通处理，明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排，以及施工标准和验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘查数据，协调厂家根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协同客户完成设备收货，并做好现场物资的保管与存放； 5. 配合客户推进现场施工，协助审核施工人员资质，办理施工许可等相关手续； 6. 参与施工现场监督，通过旁站检查确保施工质量，严格按照建设管理规定及客户具体要求落实工艺标准、标签标识等工作，满足验收规范； 7. 依据现场配置脚本，开展设备上电及功能检测，发现问题及时处理；是否立即接入网络须严格遵循总部统一指令，禁止私自入网操作； 8. 根据实际安装位置、布线路径及路由情况，绘制现场施工草图； 9. 协调厂商、施工单位等多方开展全网联调工作，快速响应并解决现场突发问题； 10. 协助编制施工总结报告； 11. 协助开展竣工验收相关工作。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

四川成都找1个普通双梁电工。

成都海目星项目招聘，采用视频面试或现场面试方式。年龄要求50岁以内。合格入职人员享有车费补贴，实报实销，省内补贴上限300元，省外补贴上限600元。调试大工薪资为每小时49元。调试中工薪资为每小时43元。电工大工薪资为每小时49元。电工中工薪资为每小时43元。电工小工薪资为每小时27元。钳工大工薪资为每小时45元。钳工中工薪资为每小时40元。钳工小工薪资为每小时27元。工作内容为调试锂电设备。餐补标准为每天17元。常州海目星项目出差至江门，采用视频面试方式。电工大工薪资为每小时54元。电工中工薪资为每小时44元。钳工大工薪资为每小时50元。钳工中工薪资为每小时41元。提供住宿。餐补标准为每天17元，当天工作满8小时可享有。惠州项目招聘，采用电话面试方式，工期较长。调试大工薪资为每小时44元。钳工中大工薪资为每小时36元。钳工中工薪资为每小时34元。提供住宿，不提供餐饮。工作内容涉及焊接机上。

1、工程人员1名，年龄45岁内（持证）有高低压证最好 月薪4300+生活补贴+值班补贴+法定假日三薪+社保。 联系人：方波、 地址：双流区公兴镇牧鱼街899号

岗位职责：1. 日常巡检与监控（远程+现场） 2. 定期维护（预防性） 3. 故障诊断与抢修 4. 数据与管理

岗位职责 1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。 2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务，落实个人与现场安全防护措施。 3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作，完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。 4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任，全面把控项目进度，及时识别问题并协调内外资源解决，提升整体施工效率。 5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档，确保数据真实、完整且可追溯。 6. 参与维修工艺优化和作业方案制定，针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。 7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教，提升团队整体技能水平。 8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还，保障工器具状态良好、耗材使用合理。 9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收，确保项目一次性通过验收。 10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险，为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。 2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺，了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。 3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证，投保登高作业险者优先考虑。 4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验，有班组管理经历者优先录用。 5. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌，能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。 6. 年龄不超过45周岁，性别不限（需满足高空作业体能标准）。 7. 无不良作业行为记录，未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。 8. 具备基础图纸识读能力，能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。 9. 具备较强的故障排查能力，能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。 10. 严格遵守现场各项规章制度，具备较强的安全意识与质量控制意识。 福利待遇：生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假

风场运维负责人 核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，往返路费由公司报销。