有各类企业做长期日结工的活，有需要的可以联系。

临时工。临时工，日结工期4天工人主要负责上下料，包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园

两轮电动车事业部-高级/资深SQE工程师 熟悉电机系统、电控器件、线束开关、车身覆件等零部件品类之一即可。 【岗位职责】 1. 负责供应商的评估、选择和资格认证（包括供应商产能、过程控制、体系评定等）。 2. 负责供应商质量管理能力的开发与管理。 3. 持续提升供应商质量管理意识与实际能力。 4. 负责供应商的评审监督，择优选择供方，负责物料开发过程的供应商质量策划和控制。 5. 负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导。 6. 负责供应商等级评比（季度、年度）。 7. 负责8D报告的发出及时效管控，以及改善效果的跟进。 【岗位要求】 1. 理工科类全日制本科及以上学历，制造业实际SQE工作经验8年以上。 2. 熟悉PCBA制程、SMT、DIP工艺流程。 3. 具备电路认知及分析能力，或对机械结构件（如压铸、精度、材料、设计）有较深接触。 4. 熟悉QC七大手法等质量工具、ISO/TS16949质量管理体系。 5. 沟通能力强，具备良好的团队意识，能适应出差。 【工作地点】 可选择base珠海或常州。 地点1：珠海斗门区珠峰大道7760号 地点2：常州新北区兴奔路1号 注：如果入职珠海，需要前几个月待在常州出差以熟悉业务。

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

工作职责 1、初期在生产车间一线轮岗，依据GMP规范执行生产任务及设备操作； 2、后续向基层生产管理方向发展，按生产计划统筹人员安排与组织生产作业； 3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作，持续提升班组GMP执行水平； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业； 2、学习成绩优秀，无挂科记录，曾获奖学金者优先；本科需通过英语四级，硕博需通过英语六级； 3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，抗压性强。（轮岗期间需参与倒班）

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

工作内容： 1. 协同质管部拟定管辖区域内公用系统、仓储、运输等确认工作的年度规划； 2. 承担公用系统、仓储、运输类确认文件的编制、传递及审批流程管理； 3. 组织并推动公用系统、仓储、运输等确认活动的前期准备与现场执行； 4. 主导开展公用系统、仓储、运输确认相关的差距评估及缺陷整改优化工作； 5. 负责处理公用系统、仓储、运输确认过程中出现的偏差与变更事项； 6. 跟进国内外关于公用系统、仓储、运输确认的相关法规与技术指南，探索先进技术应用，持续完善相关体系文件。 任职资格： 1. 药学、设备或机电类相关专业，本科及以上学历，熟悉药品生产质量管理规范及相关法律法规； 2. 具备数理统计与数据分析基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的落实执行能力； 4. 至少三年以上从事药品生产或质量管理工作经验。

【岗位要求】 1. 汽配行业工作经验五年以上 【福利待遇】 1. 面聊

岗位职责： 1、开展机器人相关技术的研究与技术难题的攻关 2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教和现场调试工作 3、完成工业机器人的联调测试、程序编写、系统设置及故障诊断处理 4、参与机器人应用项目的全流程支持，涵盖客户交流、设备选型、售后维护及技术培训等工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景 2、具有3年以上白车身项目调试经验，能独立承担机器人应用类项目的调试任务 3、具备较强的沟通能力，性格积极乐观，责任心强，工作严谨细致，具备团队协作意识和组织协调能力；能够适应频繁出差 4、掌握KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑

常州市钟楼区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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常州园林工具厂，主要生产割草机，清洗机，电池配件等 18 ~ 52岁，男女不限，70%长白班，少量两班倒，半月转一次班 20每小时，夜班补贴20元，一天260左右 可带手机，不穿无尘服，不过安检 免费三餐，住宿6~8人间，水电均摊 管理轻松，人性化分配。

西太湖机械厂+长白班 招气保焊，不要求有证，小件产品，会焊即可 工作时间:8点半到晚上20点半，中午吃饭休息一小时，晚上半小时，有效工时按10.5算 25-45岁，初中学历 工价33元/小时，长白班 包吃工作餐两顿，伙食好 免费4-6人间住宿，宿舍水电费平摊，环境优 综合9000-10000+，长期稳定 不需要体检 工作日全天面试

西安市未央区招工长/工程师

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

北京市朝阳区招工长/工程师

庭院施工工长/现场项目经理岗位招聘，薪资为8000-10000元/月。 岗位职责：负责私家庭院、小院景观整体施工现场的全权管理，统筹工地开工、施工进度、工期把控及竣工验收。精通庭院全套施工工艺，包括土方整理、基础硬化、混凝土地面、石材铺装、围墙景墙、流水水景、花池树池、廊架凉亭、庭院排水、灯光电路、植物种植收尾等工序。能看懂庭院设计图纸，按图施工、现场放样，合理优化方案，结合现场实际情况调整细节，确保落地效果与设计一致。负责现场工人安排、工序调配、物料核对及材料验收，杜绝浪费、偷工减料和施工返工问题。把控施工质量、施工安全及工地文明整洁，每日做好现场管理，及时反馈工地进度、问题及变更增项。对接客户现场沟通，解答施工疑问，配合公司完成节点验收、交付售后，维护客户口碑。能独立带班组、统筹多工地，合理排期，保证工期准时交付。 任职要求：具有3年以上庭院景观、园林小院、别墅庭院施工带班经验，完成过完整庭院落地项目，熟悉全套工艺。能看懂平面施工图、效果图，会现场放线、尺寸核对及工艺交底。精通北方庭院施工要点，包括防冻排水、基层处理、石材铺贴、耐寒苗木种植养护。懂材料、懂工艺、懂成本控制，责任心强，对质量要求高。人品踏实、沟通能力强，能对接业主、服从公司管理，稳定长期工作。自带班组、能独立操盘整院项目者优先录用。学历不限，手艺过硬、落地经验丰富即可。 薪资待遇：底薪5000元加工地绩效奖金、完工奖励及年终福利，能力强者薪资上不封顶。常年本地稳定工地，不缺活、不断活，旺季活多、收入稳定。公司材料齐全、供应稳定，无需工长操心物料采购。团队氛围简单，正规管理，不压工资、月结准时。优秀工长可长期合作、入股项目、独立负责片区工地，晋升空间大。 优先条件：长期在保定周边从事庭院施工、熟悉本地工地情况者优先；会简单沟通设计、能轻微优化方案减少返工者优先；有成熟施工班组、手艺扎实、口碑良好者优先。 工作地点：河北保定，本地庭院工地，常年有活，无需长期出差。 招聘人数：5人。学历不限，经验不限。

招聘工长和工程师，工作地点在吉林省白山市。月薪4200到5500元，按月结算，有全勤奖。要求服从安排，做好现场交底与安全确认。提供免费工装，有餐补，住宿配有空调。

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

任职要求： 1.学历不限 2.吃苦耐劳 服从安排 接受岗位合理调配 3.毕业生或在校生优先 4.18岁到25岁优先考虑

1、能够进行负责店家的专业培训、技术指导、项目服务； 2、能够给客户进行专业的咨询、服务； 3、能够配合公司专家开展活动、会议； 职位要求： 1、喜欢私密健康管理，有私密管理经验优先； 2、能够接受公司专业培训、技术考核、有上进心和学习态度； 3、能够接受出差，服务所负责区域。

【岗位职责】 - 负责在德州扑克活动中进行发牌工作，确保发牌过程的公平、公正和准确。 - 熟悉活动规则，能够向参与者清晰解释发牌流程及相关注意事项。 - 维护场所环境整洁，协助运营工作 【职位要求】 形象佳，气质好 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，熟悉商务礼仪 - 会化妆者优先，有良好服务意识 - 持有普通健康证 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 - 做一休一，作息灵活 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月，底薪月结 提成日结 - 薪资稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

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工作职责 1、协助夹具工程师完成夹具图纸绘制、BOM清单整理及验收资料等文档编制； 2、依照标准规范进行尺寸、公差及技术要求的标注，输出可用于加工的图纸； 3、参与夹具装配与调试过程，配合工装技术员处理现场装配和调试中的技术问题； 4、参与工装投入生产后的试制阶段，负责收集新产品小批量生产过程中夹具相关问题，并反馈试制数据，推进工装的优化与调整； 5、编制并归档工装夹具的保养与维修技术文件，监督工装技术员对维护流程的执行情况； 6、负责工装夹具日常维护管理工作，按备件采购流程开展相关作业； 7、协同生产与设备部门对现有夹具结构进行改进，提升自动化产线的运行效率与稳定性； 独立承担简单项目或样件项目的工装设计任务。 岗位要求 1、资历水平： 教育：大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 经验：具有一年以上工装夹具设计相关工作经验； 2、能力/素质要求： 能力：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，以及应对突发情况和解决问题的能力； 技能：熟练操作办公软件、CAD及3D设计类软件，精通SW、中望3D者优先；具备CCS或线束行业工装夹具设计经验者优先。

1、跟踪车间实际生产进展，及时收集车间主任反馈的问题，并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态，高效协调并上报生产计划，依据会议确定的最终方案，监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通，确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统，了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。