岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则和公司制度，普及证券投资基础知识，指导客户办理开户、交易、资金划转等业务流程； 3、转发公司统一发布的研究报告以及与证券投资、综合理财相关的资讯信息； 4、传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关内容，说明金融产品认购流程，提供多样化的投资理财建议，协助客户进行资产配置与产品规划，并持续跟踪评估客户资产状况； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供全面的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队和个人绩效目标。 任职要求： 1、具有本科或以上学历背景； 2、持有效证券、基金从业资格证书； 3、具备与岗位层级相适应的客户资源基础； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德，无违法违纪及其他不良行为记录； 5、具备较强的证券市场研判能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实操能力。

一、岗位职责： 1. 根据公司授权，开展客户拓展及客户维护等相关业务活动； 2. 向客户传达公司统一发布的证券投资资讯内容。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书； 2. 具备良好的职业操守与专业素养，无任何违法违纪行为记录； 3. 拥有较多客户资源者可优先考虑。 三、福利待遇： 1. 签署经纪人合作协议； 2. 享有行业领先的薪酬激励机制（提成比例优厚）； 四、工作时间： 时间自主安排，灵活展业

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

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基础工资3500+全勤奖500+人头费 工作时间： 12-8，单休，法定节假日休息 入职条件： （传媒人事经验优先） 1、具备较强的学习能力、执行能力与沟通技巧 2、工作积极主动，擅长发现并处理问题 3、对直播行业有浓厚兴趣 4、乐于与人交流互动 5、有强烈的赚钱意愿，踏实肯干，目标明确 岗位要求： 1.能为公司精准匹配所需人才 2.具备拓展人脉资源的能力，掌握多种招聘渠道 3.配合公司优化艺人管理体系，参与艺人推广相关协作工作

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

负责新员工入职。老员工离职每天开会的ppt

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

办公氛围轻松活跃，团队年轻有活力，工作环境自由开放，期待积极进取、有自驱力的你加入！ 工作内容： 1、全面负责公司内部人才招聘相关工作； 2、收集并整理简历，进行分类与筛选，确定初试候选人名单； 3、根据初试结果，协调组织相关部门开展复试，并参与第三轮评估筛选； 4、与招聘团队成员交流招聘流程、方法及技巧，持续优化招聘效率与质量。 要求：大专及以上学历，需持有毕业证，具有一年以上专职招聘工作经验，能接受专注招聘岗位者优先考虑。 时间：早9点至下午6点，周末双休，依法缴纳五险一金。 薪资：综合月薪5-7K

岗位职责： 主要负责公司所需人员的招聘工作，包括饿了么骑手的招募、合同签订等相关事宜，熟练操作电脑。 要求具备招聘相关经验，工作时间早八晚五，单休制，无经验者请勿投递

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武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

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岗位职责： 1.深入理解公司战略方向，为业务团队制定组织效能优化策略； 2.协调处理员工关系，打造积极健康的工作环境； 5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备HRBP相关工作经验者优先考虑； 2.具有出色的沟通协调与问题处理能力，能高效搭建内外协作机制； 3.熟悉数据分析方法，能够运用数据支持人力资源管理决策。

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我们希望你具备这些条件？（任职要求）​ 基础要求：​ 年龄：25岁及以上（硬性） 学历：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；​ 经验：​ 人事专员：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先；​ 人事主管：3年以上人力资源全盘工作经验，具备团队管理能力，能独立搭建人事体系者优先；​ 技能：熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握劳动法律法规（劳动合同法、社保法等），熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报等）；​ 素养：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和问题解决能力，做事细致严谨、有责任心，认同企业价值观，热爱人力资源工作。​ 我们能给你什么？（福利待遇）​ 底薪4千+提成 上班时间：周一到周五上午8:30-11:30下午2:30-5:00周末双休，法定节假日正常休息 薪酬保障：行业内有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+年终奖金），根据能力与业绩定期调薪；​ 全面福利：五险一金（按实际工资缴纳）+补充商业保险、带薪年假（5-15天）、法定节假日、节日礼品/礼金、生日福利、年度体检、定期团建；​ 成长空间：完善的培训体系（入职培训、技能提升、管理培训），清晰的晋升路径（专员→主管→经理→总监），支持内部转岗与跨部门学习；​ 工作环境：舒适的办公环境（开放工位+独立会议室+休闲区），年轻化团队（平均年龄XX岁），氛围轻松融洽，办公室政治；​ 额外惊喜：下午茶（咖啡、水果、零食）、员工内购福利、年度旅游、优秀员工奖励（现金/礼品/出国游）等。

我们是一家福利健全、氛围积极向上的企业，现面向社会公开招聘主管，专职负责微众银行、招商银行相关项目的招聘统筹工作，非销售岗，全程聚焦招聘事务，诚邀志同道合的你加入！ 一、 岗位职责 1. 专项负责微众银行、招商银行项目招聘工作的整体推进，制定月度招聘计划，分解招聘指标，落实简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程执行。 2. 维护并拓展公司招聘渠道，接待求职者来访，指导候选人现场填写简历，完成求职信息录入及后续跟进工作。 3. 协助团队进行招聘数据整理与分析，定期复盘招聘成效，持续优化招聘流程，提升招聘效率与到岗质量。 4. 严格遵守公司招聘合规规范，坚持招聘原则，确保招聘工作有序、合规开展。 5. 具备基础打字能力，熟练使用办公软件，高效处理招聘相关的文书事务。 二、 岗位要求 1. 年龄*******，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 有一年以上招聘工作经验，能独立推动招聘任务，达成月度招聘目标。 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力突出。 4. 无犯罪记录，个人征信良好，合规意识强，坚守职业操守。 三、 我们的优势&薪资福利 薪资构成：底薪5000元 + 绩效提成（浮动500-2000元），薪资按时发放，能力越强，收入越高！ 专项补贴：全勤奖励+工龄补贴+工龄假，五险一金齐全，全面保障职场权益。 优质福利： 1. 平台稳定可靠，福利体系完善，你的每一份付出，我们都全力支持！ 2. 办公区配备冰箱、微波炉，支持自带午餐，饮食健康更安心。 3. 每月不定期组织下午茶、生日会、团建聚餐、户外拓展等活动，丰富员工业余生活。 4. 重大节假日专属福利准时送达，仪式感满满，温暖陪伴每一段职业旅程。 办公优势：办公环境舒适，交通便捷，周边租房性价比高，通勤与居住更轻松。 团队氛围：核心成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，协作互助，远离职场内耗！ 四、 上班时间 朝九晚六，午休1.5小时，无需熬夜加班！ 法定节假日正常休假，工作生活两不误 补充说明 本岗位不收取任何费用，求职者可直接前往公司现场登记简历，无需提前准备纸质材料~

[咖啡][咖啡]下午要工人15点到23点左右17一个小时不包吃不扣时来的

岗位职责： 1、构建并优化人事行政管理机制及制度体系； 2、落实并推动招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作； 3、深入参与业务运营流程，识别并解决运行中的问题，助力提升运营效能； 4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，并及时实施优化措施； 5、健全行政管理所需的流程规范与表单工具，推进公司管理体系的落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作注重效率与结果闭环； 4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力； 5、性格积极乐观，富有热情，责任感强； 6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务； 有政策项目申报经验者优先考虑； 工作时间 9:00-12:0013:30-17:00； 免费提供工作餐，如有需求可申请免费宿舍。 职位福利：包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险

蜀山区匡河八中附近，喜欢孩子，有方法有耐心，工作时间5：30～7：30薪资面议。联系电话（）

工作内容: 1. 负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者信息，完成简历筛选及面试邀约等相关事宜，统筹内部岗位招聘流程 2. 具备良好的语言表达能力，性格外向积极，执行力强，能高效推进招聘任务 3. 具备较强的沟通协调与应变能力，工作认真负责，性格乐观向上，熟练操作常用办公软件，可接受无经验者 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+提成（人头奖励）+节日福利等，转正后综合收入4000-6000元，上班时间早九点半至晚六点半，不加班，午休一个半小时 2. 地理位置优越，楼下即公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适，团队氛围融洽，领导同事友善热情，协作互助 3. 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，人际关系简单纯粹，无代际隔阂与职场内耗

岗位内容： 1、负责办公环境维护、固定资产管控及后勤服务等日常行政管理工作 2、组织会务安排与接待工作，协调处理员工劳动纠纷及突发情况 3、管理员工信息数据系统，跟进个人档案记录并解决相关员工事务 任职要求： 1、具备行政类岗位工作经验，有共享办公领域经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通协调能力 3、仪容得体，具备良好的职业形象，有会务接待实操经历 5、具备较强的团队协作意识 6、学历要求为全日制本科 岗位福利：五险一金 周末双休