后端二开部门招聘（续报+扩科）薪资不低于10000元 接受电销工作模式，无相关经验者请勿投递！ 享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇 服务优质学员群体，沟通顺畅高效 岗位职责： 1、通过电话形式，维护已成交学员关系，完成销售目标 6、开展二次开发，推动扩科、续费及转介绍业务落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备职业教育领域教务、班主任（非教学岗）工作经验者优先；有前端课程顾问或后端续费经历亦可 2、具备良好沟通表达能力，有责任心，对待学员耐心细致，工作认真严谨 3、熟练掌握电脑打字操作 4、条理清晰，具备闭环思维与执行能力 5、年龄在25至36周岁之间

岗位职责： 1、了解报名学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，促进二次转化; 2、安排学生的上课日程，确保课程按时进行，保持良好的跨部门沟通和协调，完善服务质量： 3、按课程管理流程管理学生学习情况，与家长保持及时有效沟通，建立长期、稳定、良好的关系。 岗位要求: 1、全日制统招大专学历，目标感和抗压能力强，有教育相关工作经验优先考虑; 2、善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 3、热受教育行业，有良好的客户服务意识，自我驱动性强。 4、能接受工作时间、适应扁平化、参与式管理模式。

青少年语文素养教育品类第一人【包君成】亲授课程，全网学员千万级～ 【岗位职责】 1、负责承接包君成老师的付费学员，了解学生学习情况，完善学员档案信息，并定时向家长反馈学情; 2、负责学员全程课程学习管理及监督，协助完成教学支持、学习规划，组织学习活动: 3、负责学员的答疑及作业作文批改; 4、挖掘学员续费需求，促进学员带新，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班; 5、完成学员续费目标，薪资和业绩挂钩，认真负责，想挣钱的来～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，较为擅长语文学习(有网易有道包君成语文班主任经验优先，有后端辅导经验优先)； 2、亲和力强，善于与人沟通，具有营销意识及服务精神; 3、细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。

定位： 学习成长支持专员，服务岗位，非销售性质 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习辅助工作，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户状态，分析学习情况并督促进展，制定个性化建议助力用户能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4. 统筹管理用户学习节奏，协同团队成员配合推进各项任务与流程高效运转； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或拥有学科竞赛经验者优先。

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识及一定的营销思维； 2.工作细心、耐心充足，逻辑清晰，执行能力突出，能适应阶段性工作压力； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现优异，可有效助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的学习进程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课时消耗结果负责； 2.通过持续的督学服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学结构； 3.确保每日通话时长达90分钟； 4.跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

一、岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并回复线上咨询，协助学员完成报名； 2、分析学员实际需求，推荐匹配课程，做好学员维护与定期跟进，推动成交转化； 3、执行部门分配的工作目标，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业绩。 二、任职要求： 1、年龄*******； 2、无需复读机式表达，但需沟通清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意投入时间实现自我成长； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的团队氛围； 5、有教育行业从业经历者优先考虑； 三、培训制度 1.企业文化宣导培训 2.一对一全方位产品知识辅导； 3.业务能力进阶培训； 4.营销实战技巧专项训练； 四、员工福利制度 1、年终奖金激励 2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，人均月收入10000+； 3.福利体系全面（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节过节费+国庆节过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及小礼物一份+婚假关怀）； 4.晋升通道畅通，晋升路径为销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间； 5.享受国家法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+满一年额外享5天带薪年休假； 6.部门活动多样，包含户外拓展、国内旅游，并有机会赢取豪华海外游奖励； 7.团队稳定融洽，同事亲切友善，办公环境舒适和谐。

资源丰富，一对一指导培养！ 来吧，有志青年们，财富机遇就在眼前，展现个人实力的时刻到了！年轻就是资本，年轻就要敢拼敢闯，此刻行动，未来可期！ 岗位职责： 1.负责已报名学员的后续服务工作，跟进日常学习进度并进行提醒与监督。 2.结合学员的学习进展和实际需求，制定个性化学习方案，并落实执行与跟踪管理。 3.快速响应学员在学习中遇到的各类问题，保持顺畅沟通，提升学习效果与满意度。 4.通过高质量的服务体验，深入了解学员需求，提供课程优化建议及进阶服务支持。 任职要求： 1.具备较强的学习理解能力与语言表达能力，能与学员建立有效互动。 2.拥有良好的协作意识和责任心，能在高强度环境下持续高效作业。 3.有成人教育项目后端服务经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.入职前1-2个月新人综合月薪6000-9000 2.工作两月以上员工月薪1w-1.5w 3.入职半年以上员工月薪1.5w-3w 4.顶尖销售冠军月收入可达20w+ 5.享有法定节假日带薪休假、社保、下午茶、生日会、节日礼品、团建活动、带薪年假20天等福利 职位晋升： 1.晋升路径：主管—经理—总监，无硬性门槛限制 2.职级体系：P1—P9，不同职级享受相应额外福利 其他福利： 交通补助、带薪假期、旅游假、旅游补贴、免费体检、父母津贴 培训体系： 1.新人期：系统化产品知识培训+专业营销技能训练+专人带教辅导 2.成长期：定期开展周度、月度营销课程+职业素养提升培训

岗位职责： 1、负责已报名学员的后续跟进，包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。 2、配合学员学习进程，协助规划合理的学习方案，推动学习目标达成。 3、定期开展学员关怀活动，增强学员满意度与归属感，促进续班和口碑传播。 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。 2、本科及以上学历。 3、思维灵活，沟通顺畅，具有良好的客户服务意识。 4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。 薪资福利： 浮动底薪+阶梯提成+高额奖金 浮动底薪3500-9000提成5-17（1w以下3%，1-3w9%，3-5w10%）奖金1000-800-500 综合薪资【12000-24000】（上不封顶） 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 周末单双休，法定节假日休，超长年假，节日福利等~ 缴纳五险

岗位职责： 1. 学员学习保障：课前进行提醒，课中做好考勤管理，跟进缺勤学员并协助安排补课；监督学习进度，确保作业及复盘任务按时完成。 2. 学习效果跟进：结合学员作业、课堂表现与成绩情况，识别学习薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3. 学情沟通对接：定期向学员及家长反馈学习进展，明确传达当前表现与优化方向；细致解答疑问，快速响应学习问题，保持良好互动关系。 4. 档案与教学支持：系统整理学员资料、成绩数据及沟通记录，建立标准化档案体系；协助任课老师完成教学辅助事务，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，重视学员全面发展，职业规划稳定。 2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善处理沟通中的疑虑与需求。 3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业优先考虑；有教育领域服务经历者优先，无经验提供培训。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能，具有良好的团队协作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

定位： 学习成长支持专员，服务岗位，非销售性质 岗位职责 1. 负责用户日常咨询答复、定期回访、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议方案助力用户能力进阶； 3. 保持积极沟通，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 对用户学习节奏进行有效管理，协同团队成员配合推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备优秀的沟通技巧和服务意识，擅长与人交流互动； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

明天郑州工地需要数名，垒加几块师傅，一立方140元，拉夹几块砖一立方27元.带车，下班结账，电话

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

工作职责: 1. 在直播间内对产品进行展示、讲解和介绍，及时回应粉丝提问，积极互动，推动成交，助力提升直播间的销售业绩； 2. 围绕直播主题与观众实时交流，营造活跃氛围，增强粉丝参与感，引导用户关注直播间，提高在线观看人数； 3. 掌控直播节奏，合理调节产品讲解进度，有效调动观众情绪，维持直播间的高热度与互动性； 4. 配合直播运营团队制定直播方案，参与选品及直播内容的策划工作； 5. 跟进直播活动的推广成效，完成数据整理、分析与总结反馈，持续优化直播表现。 任职资格: 不限学历，播音主持相关专业者优先考虑 需具备半年以上同类型岗位工作经验 了解电商直播运作模式，有直播实操经验或化妆品类销售背景者更佳 1. 形象端正，气质良好，性格活泼开朗 2. 普通话流利，具备较强的口头表达能力

年龄18-26岁周岁，接受无经验、零粉丝、零基础，有娱乐行业背景尤其是酒吧工作经验者优先 岗位福利： 1. 无责保底6k+（上不封顶），每月20日准时发薪 2. 配备专业妆造团队打造形象，舞蹈导师系统培训舞技 3. 提供优质直播间、专业直播设备及多类服装支持（汉服、西服、礼裙、旗袍等） 4. 风格多元可选：古风、英伦风、港风等多种路线自由发展 5. 内容方向清晰有规划，无强制任务指标 6. 工作氛围轻松融洽，团队友好，平台正规绿色，风格多样任你发挥，无需顾虑是否新手，公司提供舞台，你只管尽情展现自我 任职要求： 性格开朗，乐于沟通，形象耐看，具备一定舞蹈基础者更佳，零基础也欢迎，只要积极学习均可参与面试 老板人好相处，性格随和，定期组织团建聚餐，办公环境舒适，同事友善热情 此行业付出与回报成正比，只要肯努力就有收获，不劳而获不存在，但踏实干一定能赚到钱 想赚钱就来面试，诚邀各位小伙伴加入 7. 有直播经验者保底与提成可面议，前期可提供住宿，所有问题由公司解决，服装由公司提供，化妆品由公司配备，免费学习舞蹈课程 8. 第二个月薪资增加一千，能接受晚班再加一千

薪酬待遇： 1.保底收入：新人无责任底薪5000-8000元，无经验但条件优秀者可达6000-15000元； 2.基础分成比例70%-90%（达成流水目标后，另享3000至10000元不等的现金奖励）； 3.工作时长可协商，要求征信良好，无重大逾期记录； 4.合作平台：酷狗、抖音、微信； 5.双方达成合作意向后，正式稳定开播即安排打款； 6.入职即安排住宿，支持当天入住，提供单人单间精装修公寓，居住环境舒适优越。 任职要求： 1、年龄18至33周岁； 2、形象气质良好（无需过度担心外貌，美颜技术远比你想象的强大）； 3、性格活泼开朗（不善表达也没关系，我们全程指导教学，主管亲自带教，包教包会）； 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业精神； （需积极配合运营团队，实现协同共赢） 5、愿意参与公司组织的专业培训（所有培训课程免费提供，零成本提升技能）。 工作时间： 每天直播6小时即可，稳定开播后可灵活安排作息时间！ 每月休息4-5天，可根据个人情况自由调休。 办公地点： 公司坐落于河南省郑州市管城回族区东大街金成国贸15层1501室，地处核心商圈，毗邻二七塔、二七广场、德化商业美食街； 地铁二号线东大街D口出站直行约500米，公交93路、108路直达楼下。 主播福利： 1.面试预约成功即享高端下午茶体验； 2.免费提供舞蹈、声乐及才艺类培训，专业美颜调试助你快速打造网红形象； 3.节假日发放礼品、红包，定期组织省内外团队建设活动； 4.日常享受公司提供的下午茶、聚餐福利，还可领取美甲美睫充值卡、资生堂洗护会员卡、CGV电影票、酒吧KTV畅玩权益等。 人气扶持说明： 定期安排主播间连麦引流，平台保障基础人气20万+至30万+，参与官方活动、获得平台推荐位； 提供短视频拍摄与剪辑支持，助力内容传播，并通过banner位曝光等方式全面提升主播流量。 世界上没有一份工作不辛苦，也没有一份工作不委屈，更没有一处职场不复杂。无论你现在经历什么，请调整好心态，坚定前行。人生百味，皆是成长，生活需要微笑面对，你的状态就是你最好的风水！

薪资待遇： 1.保底6K起，无业绩考核要求。（支持提前结算保底工资，开播满七天即可到账） 2.提供单人单间单身公寓住宿。 3.免费提供专业化妆与造型服务。 4.配备专业摄影及剪辑团队，助力打造高质量短视频内容。 5.入职60天内收入未达一万元可无责离职！ 6.享有团队奖励（含国内外旅游或现金奖励）+年终奖金+下午茶福利+每月团建活动。 工作时间： 每日直播六小时 工作氛围： 老板亲切，同事友善，轻松愉快赚钱不内卷。 加入我们，让生活更精彩。（符合条件者可直接联系我安排面试） 有人问：做主播真的容易吗？ 我想说： 如果你能坚持每天早上8点准时上班，晚上5点下班，拿着两三千的薪水，挤公交、赶地铁，无论刮风下雨都默默承受，日复一日年复一年忍受对环境的抱怨和工作的不满，却觉得这不算难—— 那么，这份你能坚持下来的辛苦，为什么不能用来尝试一次为自己拼搏的机会？ 做主播，零成本创业，为自己工作，时间自由掌控，所有努力只为成就更好的自己。 哪一个更值得尝试？来试试就知道了！ 公主，请开始你的直播！

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情 情感交流游戏互动抖音运营远程办公全职兼职皆可文案创作经验教育辅导娱乐表演 1、无销售任务，适合初入行业者，零基础提供系统培训 2、月薪5000至1万元起步，收入无上限，多劳多得 3、每日投入2-4小时即可，时间自主安排，灵活适配个人节奏 4、支持兼职或全职参与 5、时间自由掌控，工作地点不受限，年龄要求25-55岁

工作职责: 1、根据公司安排，负责公司产品在抖音平台的线上直播推广（主推酒店住房券，后期将拓展至餐饮、小商品等品类）； 2、清晰传达产品优势，引导观众完成下单，围绕销售目标持续优化直播表现与转化能力； 3、积极参与公司组织的各类活动、培训，并做好跨部门协作与配合； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格: 1、具备1-3年直播经验，热爱新媒体直播领域，薪资依据面试表现定底薪4K-7K，另享GMV提成； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达、现场掌控及粉丝互动能力，能承受压力并灵活应对突发情况； 3、擅长沟通交流，乐观大方、富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件。

无责底薪7-8K，仅需负责出镜拍摄工作 岗位职责： 1. 按照短视频脚本内容，与编导协同完成视频的出镜演绎及拍摄任务。 2. 负责抖音、快手等平台短视频的出镜拍摄，根据角色需求快速进入状态，高效完成内容制作。 3. 协同团队参与账号定位、内容创意、出镜表现及日常运营相关工作。 任职要求： 1、形象气质佳，普通话清晰标准。 2、净身高163cm以上，体重不超过110斤，面部及明显部位无显著伤疤或纹身。 3、具备良好表达能力，镜头前表现自然得体，有亲和力。 4、有短视频出镜经验或相关表演经历者优先考虑。 5、热爱拍照出镜，性格开朗，善于沟通协作。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽。 享有丰富节日福利，包括每月生日会、中秋礼包、端午福利等多项员工关怀活动。

待遇优厚，永久保底，无责7000-10000，包住单人单间精装修，不住宿舍每月补500房补。场地宽敞，设有舞蹈区、化妆区、娱乐区、直播区。 1. 形象端正，普通话流利，有无才艺均可，有无经验均可，配合主持完成直播内容 2. 性格活泼，乐于展现自我 3. 愿意沟通互动，善于调动现场氛围 4. 对互联网娱乐及直播领域有兴趣，有目标，有动力 5. 有毅力，积极进取 6. 公司培养投入大 福利待遇： 1. 不收取任何费用！新人享受免费带薪培训！ 2. 收入根据个人能力与努力程度而定，上不封顶，若形象气质佳且态度积极，月入10万并非遥不可及 3. 配备专业运营团队，助力新人快速起步 4. 团队氛围融洽，办公环境舒适 5. 提供公寓住宿，环境宜人，工作开心愉快

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位福利：以高额提成为主要收益方式，采用合作模式，无需到校上班，无招生任务指标。 无论是人力资源公司、教育机构，还是汽车销售、房产中介等从业者均可加入！招生推广门槛低，日常接触朋友、客户时，若发现其家中子女有就业技能学习需求但缺乏渠道的，可轻松进行推荐介绍。 学校开设专业及培训周期： 1、美容养生 2、中餐烹饪 3、中西面点 4、美发形象设计 5、美妆形象设计

工作内容： 直播热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《LOL》《绝地求生》《永劫无间》等），无需露脸，专注操作与语言输出！ 积极与观众交流互动，打造轻松有趣的直播氛围，提升粉丝活跃度与粘性。 配合团队运营安排，达成规定的直播时长及粉丝增长指标。 热爱电竞游戏，操作水平高或娱乐效果突出，零基础也可加入，提供专业培训指导。 性格外向，表达流畅，直播过程中能持续输出内容，擅长玩梗和接梗。 自备直播设备（电脑/手机+麦克风），网络环境稳定，有相关经验者优先考虑。 不强制出镜，聚焦游戏内容，适合内向但想突破的你勇敢尝试！ 福利待遇： 新人享保底薪资4000-6000元+绩效奖金+租房补贴，综合收入8000以上，收益随流水增长，暑期/实习期间收入过万有机会！ 每日工作6-8小时，时段自由可选，灵活安排时间。 配备专业运营团队全程辅导，助力掌握直播技巧，实现快速涨粉与变现。 表现优秀者可获得长期合作资格，并享有额外激励奖励！